Решение Городской Думы г. Калуги от 25.01.2012 № 12
Об утверждения Положения о порядке предоставления ежемесячной социальной выплаты лицам, замещавшим муниципальные должности на постоянной основе и должности муниципальной службы в муниципальном образовании "Город Калуга", а также детям умерших...
Город Калуга
Городская Дума
РЕШЕНИЕ
| 25 января 2012 г. | № 12 |
Об утверждения Положения опорядке предоставления ежемесячной социальной выплаты лицам, замещавшиммуниципальные должности на постоянной основе и должности муниципальной службы вмуниципальном образовании "Город Калуга", а также детям умерших лиц,замещавших указанные должности
(В редакцииРешения Городской Думы г. Калуги
Всоответствии с частью 5 статьи 20 Федерального законаот 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организацииместного самоуправления в Российской Федерации", частью 3 статьи 23Федерального закона № 25-ФЗ от 02.03.2007"О муниципальной службе в Российской Федерации", Калуга",в целях оказания социальной поддержки лицам, замещавшим муниципальные должностина постоянной основе, а также предоставления дополнительных социальных гарантийлицам , замещавшим должности муниципальной службы в муниципальномобразовании "Город Калуга" Городская Дума города Калуги
РЕШИЛА:
1. Утвердить Положение опорядке предоставления ежемесячной социальной выплаты лицам, замещавшиммуниципальные должности на постоянной основе и должности муниципальной службы вмуниципальном образовании "Город Калуга", а также детям умерших лиц,замещавшим указанные должности (приложение).
2. Признать утратившимисилу:
2.1. Постановление ГородскойДумы г. Калуги № 129"Об утверждении Положения об установлении, выплате и перерасчетеразмера ежемесячной доплаты к государственной пенсии лицам, замещавшиммуниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы вмуниципальном образовании "Город Калуга".
2.2. Постановление ГородскойДумы г. Калуги № 242"О внесении изменения в Постановление Городской Думы № 129от 24.06.2003 "Об утверждении Положения об установлении, выплатеи перерасчете размера ежемесячной доплаты к государственной пенсии лицам,замещавшим муниципальные должности и муниципальные должности муниципальнойслужбы г. Калуги".
2.3. Постановление ГородскойДумы г. Калуги № 138"О внесении изменений в Постановление Городской Думы № 129от 24.06.2003 "Об утверждении Положения об установлении, выплатеи перерасчете размера ежемесячной доплаты к государственной пенсии лицам,замещавшим муниципальные должности и муниципальные должности муниципальнойслужбы г. Калуги".
2.4. Постановление ГородскойДумы г. Калуги № 262"О внесении изменений в Постановление Городской Думы № 129от 24.06.2003 г. "Об утверждении Положения об установлении,выплате и перерасчете размера ежемесячной доплаты к государственной пенсиилицам, замещавшим муниципальные должности и муниципальные должностимуниципальной службы г. Калуги".
2.5. Постановление ГородскойДумы г. Калуги № 306"О внесении изменений в Постановление Городской Думы № 129от 24.06.2003 г. "Об утверждении Положения об установлении,выплате и перерасчете размера ежемесячной доплаты к государственной пенсиилицам, замещавшим муниципальные должности и муниципальные должностимуниципальной службы г. Калуги".
2.6. Постановление ГородскойДумы г. Калуги от 26.01.2005 № 24"О внесении изменений в Постановление Городской Думы г.Калуги № 129 от 24.06.2003 г. "Об утвержденииПоложения об установлении, выплате и перерасчете размера ежемесячной доплаты кгосударственной пенсии лицам, замещавшим муниципальные должности имуниципальные должности муниципальной службы г. Калуги".
2.7. ПостановлениеГородской Думы г. Калуги от 29.06.2005 № 108 "О внесенииизменений в Положение "Об установлении, выплате и перерасчете размераежемесячной доплаты к государственной пенсии лицам, замещавшим муниципальныедолжности и муниципальные должности муниципальной службы г. Калуги",утвержденное Постановлением Городской Думы г. Калугиот 24.06.2003 № 129".
2.8. ПостановлениеГородской Думы г. Калуги от 23.11.2005 № 233 "О внесенииизменения в Положение об установлении, выплате и перерасчете размераежемесячной доплаты к государственной пенсии лицам, замещавшим муниципальныедолжности и муниципальные должности муниципальной службы г. Калуги",утвержденное Постановлением Городской Думы г. Калуги от 24 июня 2003 г. № 129".
2.9. ПостановлениеГородской Думы г. Калуги № 273"О внесении изменений в Положение "Об установлении, выплатеи перерасчете размера ежемесячной доплаты к государственной пенсии лицам,замещавшим муниципальные должности и муниципальные должности муниципальнойслужбы г. Калуги", утвержденное Постановлением Городской Думы г. Калугиот 24.06.2003 № 129".
2.10. ПостановлениеГородской Думы городского округа "Город Калуга" от 11.07.2007 № 117"О внесении изменений в постановление Городской Думы г. Калугиот 24.06.2003 № 129 "Об утверждении Положения "Об установлении,выплате и перерасчете размера ежемесячной доплаты к государственной пенсиилицам, замещавшим муниципальные должности и муниципальные должностимуниципальной службы г. Калуги".
3. Финансирование расходов,связанных с реализацией настоящего решения, осуществляется в пределах средств,предусмотренных в бюджете муниципального образования "Город Калуга"на указанные цели на соответствующий финансовый год.
4. Настоящее решениевступает в силу после его официального опубликования (обнародования).
5. Контрольза исполнением настоящего решения возложить на комитет Городской Думыгорода Калуги по правовому обеспечению местного самоуправления (Одиночников А.В.) и комитет Городской Думы городаКалуги по бюджетно-финансовой, налоговой и экономической политике (Сотсков К.В.).
| Глава городского самоуправления города Калуги | А.Г.Иванов |
Приложение
к решению Городской Думы
города Калуги
от 25.01.2012 № 12
Положение
о порядке предоставления ежемесячной социальной
выплаты лицам, замещавшиммуниципальные должности
на постоянной основе идолжности муниципальной службы
в муниципальном образовании"Город Калуга",
а также детям умерших лиц,замещавших указанные должности
(В редакции РешенияГородской Думы г. Калуги
1. Общие положения.
1.1. Положениео порядке предоставления ежемесячной социальной выплаты лицам, замещавшиммуниципальные должности на постоянной основе и должности муниципальной службы вмуниципальном образовании "Город Калуга", а также детям умерших лиц,замещавших указанные должности (далее - Положение), определяет категории лиц,имеющих право на получение ежемесячной социальной выплаты, порядок и условияназначения выплаты, расчета, перерасчета ежемесячной социальной выплаты,порядок приостановления, прекращения, возобновления выплаты ежемесячнойсоциальной выплаты, перечень и формы необходимых для назначенияежемесячной социальной выплаты документов.
1.2. Действие настоящегоПоложения распространяется:
-на лиц, замещавших муниципальные должности на постоянной основе, должностимуниципальной службы в муниципальном образовании "Город Калуга",входящие в перечни наименований муниципальных должностей, должностеймуниципальной службы Калужской области, устанавливаемые Законами Калужскойобласти, а также на лиц, замещавших на постоянной основе муниципальныедолжности, должности муниципальной службы в Избирательной комиссиимуниципального образования "Город Калуга", Контрольно-счетной палатегорода Калуги, которым назначена пенсия в соответствии сзаконодательством. (В редакции Решения Городской Думы г. Калуги от 17.02.2016 № 18)
- на детей умерших лиц,замещавших должности, указанные в абзаце втором пункта 1.2. настоящегоПоложения.
1.3. Ежемесячная социальнаявыплата не назначается лицам при замещении ими государственной должностиРоссийской Федерации, должности федеральной государственной гражданской службы,государственной должности субъекта Российской Федерации (на постояннойпрофессиональной основе), должности государственной гражданской службы субъектаРоссийской Федерации, муниципальной должности на постоянной основе и должностимуниципальной службы.
1.4. Ежемесячнаясоциальная выплата не устанавливается и не выплачивается лицам, которым всоответствии с законодательством Российской Федерации или законодательствомсубъектов Российской Федерации назначено ежемесячное пожизненное содержание илиустановлена ежемесячная доплата к пенсии (ежемесячная социальная выплата) всоответствии с законодательством субъектов Российской Федерации.(В редакции Решения Городской Думы г. Калуги от 22.04.2015 № 69)
2. Условия назначения ежемесячной социальнойвыплаты.
2.1. Лица, замещавшиемуниципальные должности на постоянной основе и должности муниципальной службы,имеют право на ежемесячную социальную выплату при наличии следующих условий:
1) освобождениеот муниципальной должности и должности муниципальной службы имело место неранее 16 января 1998 года;
2) стаж муниципальной службысоставляет: для лиц, замещавших муниципальные должности - не менее 1 года; длялиц, замещавших должности муниципальной службы - не менее 12 лет 6 месяцев длямужчин и 10 лет для женщин;
3) замещениемуниципальной должности, должности муниципальной службы в муниципальномобразовании "Город Калуга" не менее 12 последнихполных месяцев непосредственно перед увольнением и (или) выходом напенсию, либо прекращением осуществления полномочий на постоянной основе.(В редакции Решения Городской Думы г. Калуги от 24.10.2012 № 157)
4) освобождениеот муниципальной должности, должности муниципальной службы имело место поодному из следующих оснований:
а) пособственному желанию в связи с выходом на пенсию. (В редакции РешенияГородской Думы г. Калуги от 24.10.2012 № 157)
б) признание работникаполностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинскимзаключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иныминормативными правовыми актами Российской Федерации (признание инвалидом 1 или 2группы в установленном законодательством порядке) и назначениепенсии по инвалидности в связи с признанием инвалидом 1 или 2 группы; (В редакции Решения Городской Думы г. Калуги от 22.04.2015 № 69)
в) достижение предельноговозраста, установленного федеральным законодательством для замещения должностимуниципальной службы;
г)ликвидация органов местного самоуправления муниципального образования «ГородКалуга», а также их структурных подразделений, являющихся юридическими лицами,образованных в соответствии с Уставом муниципального образования «ГородКалуга», а также сокращение численности или штата лиц, замещавших муниципальныедолжности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправлениямуниципального образования «Город Калуга», а также в их структурныхподразделениях, являющихся юридическими лицами, образованных в соответствии с Уставоммуниципального образования «Город Калуга»; (В редакции Решения ГородскойДумы г. Калуги от 03.09.2015 № 157)
д) истечение срока трудовогодоговора, на основании которого гражданин был принят на муниципальную службупосле его увольнения с муниципальной службы по собственному желанию в связи с выходом на пенсию по старости. (В редакции Решения Городской Думы г. Калуги от 22.04.2015 № 69)
е)по собственному желанию при наличии стажа муниципальной службы в органахместного самоуправления муниципального образования "Город Калуга" неменее 15 лет при увольнении по данному основанию после вступления в силусоответствующего штатного расписания, утвержденного и введенного в действие ворганах местного самоуправления, Избирательной комиссии муниципальногообразования "Город Калуга" в соответствии с постановлением ГородскойДумы городского округа "Город Калуга" от 28.03.2007 № 40"Об утверждении системы оплаты труда лиц, замещающих муниципальныедолжности и должности муниципальной службы в муниципальном образовании"Город Калуга" (далее - постановление Городской Думы городскогоокруга "Город Калуга" от 28.03.2007 № 40). (Абзац дополнен- Решение Городской Думы г. Калуги от 24.10.2012 № 157)
ж) прекращениеосуществления полномочий лица, замещавшего муниципальную должность напостоянной основе. (Абзац дополнен - Решение Городской Думы г. Калугиот 24.10.2012 № 157)
3. Категории лиц, имеющихправо
на ежемесячную социальнуювыплату.
Ежемесячная социальнаявыплата устанавливается:
1) лицам, замещавшиммуниципальные должности на постоянной основе не менее одного года, которымназначена трудовая пенсия по старости, достигшим возраста 60 лет для мужчин и55 лет для женщин;
2) лицам,замещавшим муниципальные должности на постоянной основе не менее одного года, вслучае признания их инвалидами 1 или 2 группы в установленном законодательствомпорядке в период замещения муниципальной должности, которым назначена пенсия по инвалидности в связи с признанием ихинвалидами 1 или 2 группы; (В редакции РешенияГородской Думы г. Калуги от 22.04.2015 № 69)
3) лицам,замещавшим должности муниципальной службы, имеющим стаж муниципальной службы неменее 12 лет 6 месяцев для мужчин и 10 лет для женщин, которымназначена пенсия в соответствии с законодательством, достигшим возраста 60 летдля мужчин и 55 лет для женщин; (В редакции Решения Городской Думы г. Калуги от 24.10.2012 № 157)
4) лицам,замещавшим должности муниципальной службы, имеющим стаж муниципальной службы неменее 12 лет 6 месяцев для мужчин и 10 лет для женщин, в случае признания ихинвалидами 1 или 2 группы в установленном законодательством порядке в периодзамещения муниципальной должности муниципальной службы, которым назначена пенсия по инвалидности в связи с признанием ихинвалидами 1 или 2 группы; (В редакции Решения ГородскойДумы г. Калуги от 22.04.2015 № 69)
5) детямдо достижения ими возраста 18 лет (учащимся по очной форме в образовательныхучреждениях независимо от их организационно-правовой формы, за исключениемобразовательных учреждений дополнительного образования, - до достижения имивозраста 23 лет) умерших лиц, замещавших муниципальные должности на постояннойоснове или должности муниципальной службы и получавших ежемесячную социальнуювыплату, либо детям до достижения ими возраста 18 лет (учащимся по очной форме в образовательныхучреждениях независимо от их организационно-правовой формы, за исключениемобразовательных учреждений дополнительного образования, - до достижения имивозраста 23 лет) умерших лиц, замещавших муниципальные должности напостоянной основе или должности муниципальной службы в период исполнениядолжностных обязанностей по замещаемой муниципальной должности на постояннойоснове, должности муниципальной службы.
4. Размер ежемесячнойсоциальной выплаты.
4.1. Ежемесячная социальнаявыплата устанавливается в размерах:
1) лицам, замещавшиммуниципальные должности на постоянной основе не менее одного года, которымназначена трудовая пенсия по старости, достигшим возраста 60 лет для мужчин и55 лет для женщин, - в размере 25% их месячного денежного содержания призамещении муниципальной должности от одного года до трех лет; в размере60% их месячного денежного содержания при замещении муниципальной должностисвыше трех лет;
2) лицам,замещавшим муниципальные должности на постоянной основе не менее одного года, вслучае признания их инвалидами 1 или 2 группы в установленном законодательствомпорядке в период замещения муниципальной должности, которым назначена пенсия по инвалидности, - в размере 60 % ихмесячного денежного содержания; (В редакцииРешения Городской Думы г. Калуги от 22.04.2015 № 69)
3) лицам, замещавшимдолжности муниципальной службы, имеющим стаж муниципальной службы не менее 12лет 6 месяцев для мужчин и 10 лет для женщин, которымназначена пенсия в соответствии с законодательством, достигшим возраста60 лет для мужчин и 55 лет для женщин, - в размере 25% их месячного денежногосодержания. (В редакции Решения Городской Думы г. Калуги от 24.10.2012 № 157)
Размер ежемесячнойсоциальной выплаты увеличивается на 3 процента месячного денежного содержаниямуниципального служащего за каждый полный календарный год стажа муниципальнойслужбы свыше 12 лет 6 месяцев для мужчин и 10 лет для женщин, при этом размережемесячной социальной выплаты не может превышать 60% их месячного денежногосодержания;
4) лицам,замещавшим должности муниципальной службы, имеющим стаж муниципальной службы неменее 12 лет 6 месяцев для мужчин и 10 лет для женщин, в случае признания ихинвалидами 1 или 2 группы в установленном законодательством порядке в периодзамещения должности муниципальной службы, которым назначена пенсия по инвалидности, - в размере 60% их месячногоденежного содержания. (В редакции Решения Городской Думы г. Калуги от 22.04.2015 № 69)
5) детям умерших лиц,замещавших муниципальные должности на постоянной основе, должностимуниципальной службы и получавших ежемесячную социальную выплату, либо умершихв период исполнения должностных обязанностей по замещаемой муниципальнойдолжности на постоянной основе, должности муниципальной службы, в размере 60%месячного денежного содержания по замещавшейся должности умершего лица на деньсмерти.
При наличииу умершего лица двух и более детей ежемесячная социальная выплатаустанавливается и выплачивается каждому ребенку в равных доляхот месячного денежного содержания указанного умершего лица.
5. Состав месячного денежного содержания.
5.1. В состав месячногоденежного содержания, учитываемого при определении размера ежемесячнойсоциальной выплаты лицам, замещавшим муниципальные должности на постояннойоснове, должности муниципальной службы, включаются:
5.1.1. Длялиц, уволившихся до вступления в силу соответствующего штатного расписания,утвержденного и введенного в действие в органах местного самоуправления,органах Городской Управы города Калуги, Избирательной комиссии муниципальногообразования "Город Калуга" в соответствии с постановлением ГородскойДумы городского округа "Город Калуга" от 28.03.2007 № 40"Об утверждении системы оплаты труда лиц, замещающих муниципальныедолжности и муниципальные должности муниципальной службы в муниципальномобразовании "Город Калуга" (далее - постановление ГородскойДумы городского округа "Город Калуга"от 28.03.2007 № 40):
а) должностнойоклад, размер которого определяется в соответствии с приложением № 1или приложением № 2 или приложением № 3 к постановлениюГородской Думы городского округа "Город Калуга"от 28.03.2007 № 40 по аналогичной должности. В случае, если аналогичная должность в постановлении Городской Думыгородского округа "Город Калуга" от 28.03.2007 № 40отсутствует, должностной оклад определяется по должности, определяемой всоответствии с приложением № 5 к настоящему Положению.(В редакции Решения Городской Думы г. Калуги от 24.10.2012 № 157)
б) ежемесячная надбавка заособые условия, сложность, напряженность, высокие достижения в труде испециальный режим работы в размере до 50% (согласно справке о денежномсодержании на момент увольнения);
в) премии, выплачиваемые порезультатам труда, кроме премий, носящих единовременный характер в размере до25% (согласно справке о денежном содержании на момент увольнения);
г) ежемесячная надбавка завыслугу лет, определяемая в соответствии с пунктом 9 постановления ГородскойДумы городского округа "Город Калуга"от 28.03.2007 № 40.
5.1.2. Для лиц, уволившихся после вступления в силу соответствующегоштатного расписания, утвержденного и введенного в действие в органах местногосамоуправления, органах Городской Управы города Калуги, Избирательной комиссиимуниципального образования «Город Калуга» в соответствии с постановлениемГородской Думы городского округа «Город Калуга»от 28.03.2007 № 40, - размер месячного денежного содержания,указанный в справке работодателя о месячном денежном содержании лица,замещавшего муниципальную должность или должностьмуниципальной службы, оформленной согласно приложению № 4 кнастоящему Положению (в случае, если лицо замещало муниципальную должность илидолжность муниципальной службы, наименование которой отсутствует впостановлении Городской Думы городского округа «Город Калуга»от 28.03.2007 № 40, в справке работодателем указывается размермесячного денежного содержания исходя из должностного оклада по должности,определяемой в соответствии с приложением № 5 к настоящемуПоложению); для лиц, уволенных в связи с ликвидацией организации, -размер месячного денежного содержания, указанный в документе архивногоучреждения. (В редакции Решения Городской Думы г. Калуги от 03.09.2015 № 157)
5.2. Состав месячногоденежного содержания, учитываемого при определении размера ежемесячнойсоциальной выплаты детям умерших лиц, замещавших муниципальные должности напостоянной основе, должности муниципальной службы, определяется по справке омесячном денежном содержании по должности умершего на день его смерти.
5.3. В состав месячного денежного содержания, учитываемого при определенииразмера ежемесячной социальной выплаты не включаются: премии завыполнение особо важных заданий, единовременная выплата при предоставленииежегодного оплачиваемого отпуска, материальная помощь.
6. Исчисление стажа, дающегоправо
на ежемесячную социальнуювыплату.
6.1. При исчислении стажа муниципальной службы, дающего право наежемесячную социальную выплату, лицам, замещавшим муниципальные должности,должности муниципальной службы, суммируются и учитываются все включаемые(засчитываемые) в него следующие периоды службы (работы): периоды замещениямуниципальной должности на постоянной основе, периоды муниципальной службы,периоды работы на иных должностях согласно приложению № 5 к ЗаконуКалужской области от 03.12.2007 № 382-ОЗ «О муниципальной службев Калужской области», а также периоды службы (работы), которые были вустановленном порядке включены (засчитаны) муниципальным служащим в указанныйстаж. Для лиц, указанных в абзаце «е» подпункта 4 пункта 2.1настоящего Положения, при исчислении стажа муниципальной службы, дающего правона ежемесячную социальную выплату лицам, замещавшим муниципальные должности,должности муниципальной службы, учитываются периоды замещения муниципальнойдолжности на постоянной основе и периоды муниципальной службы непосредственно ворганах местного самоуправления муниципального образования «Город Калуга»(периоды работы на иных должностях согласно приложению № 5 к Закону Калужской области от 03.12.2007 № 382-ОЗ«О муниципальной службе в Калужской области» не учитываются).(В редакции Решения Городской Думы г. Калуги от 03.09.2015 № 157)
6.2. Документами,подтверждающими стаж муниципальной службы, являются трудовая книжка, военныйбилет, справка военного комиссариата и иные документы соответствующихгосударственных органов, архивных учреждений, установленные законодательством.
6.3. В стаж муниципальнойслужбы на основании решения комиссии могут засчитываться периоды замещенияотдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, вучреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых были необходимымуниципальным служащим для выполнения должностных обязанностей в соответствии сдолжностными обязанностями муниципального служащего. Периоды работы в указанныхдолжностях в совокупности не должны превышать пяти лет.
6.4. (Исключен - Решение Городской Думы г.Калуги от 03.09.2015 № 157)
7. Порядок назначения ивыплаты
ежемесячной социальнойвыплаты.
7.1.1. Длярассмотрения вопроса о назначении ежемесячной социальной выплаты лицам,замещавшим муниципальные должности на постоянной основе, должностимуниципальной службы, лицо, претендующее на ее назначение (либо лицо подоверенности, оформленной в установленном порядке), представляет в управлениесоциальной защиты города Калуги заявление по форме согласноприложению № 1 к настоящему Положению и следующие необходимыедокументы:
1) копию паспорта спредъявлением оригинала;
2) копию пенсионногоудостоверения (с предъявлением оригинала), либо справку органа, осуществляющегопенсионное обеспечение, о назначенной пенсии;
3) справкумедико-социальной экспертизы, выданную соответствующим федеральным учреждениеммедико-социальной экспертизы (для лиц, признанных инвалидами 1 или 2 группы вустановленном законодательством порядке в период замещения ими муниципальнойдолжности или должности муниципальной службы, которым назначена пенсия по инвалидности) или ее копию; копиюзаключения медицинского учреждения по форме № 001-ГС/у; (В редакции Решения Городской Думы г. Калуги от 22.04.2015 № 69)
4) копию трудовой книжки (спредъявлением оригинала, если копия не заверена в установленном порядке); копиювоенного билета (при наличии) с предъявлением оригинала; справку о периодахмуниципальной службы (работы), учитываемых при исчислении стажа муниципальнойслужбы, оформленную согласно приложению № 3 к настоящему Положению(за исключением лиц, уволенных в связи с ликвидацией организации), иныедокументы, установленные законодательством (при наличии), подтверждающие стажмуниципальной службы;
5) справку о размеремесячного денежного содержания лица, замещавшего муниципальную должность,должность муниципальной службы в муниципальном образовании "ГородКалуга", оформленную согласно приложению № 4 к настоящемуПоложению. Месячное денежное содержание, учитываемое при определении размераежемесячной социальной выплаты лицам, замещавшим муниципальные должности,должности муниципальной службы в муниципальном образовании "ГородКалуга", определяется по выбору лица, обратившегося за установлениемежемесячной социальной выплаты:
- по должности,замещаемой им на день достижения возраста, дающего право на пенсию всоответствии с законодательством". (В редакции Решения ГородскойДумы г. Калуги от 24.10.2012 № 157)
- по последней замещаемоймуниципальной должности или должности муниципальной службы перед увольнением.
6) копию документа обизменении фамилии (при наличии) с предъявлением оригинала, если копия незаверена в установленном порядке;
7) сведения о лицевом счете,открытом в банковском учреждении Российской Федерации.
7.1.2. Для рассмотрениявопроса о назначении ежемесячной социальной выплаты детям умерших лиц,замещавших муниципальные должности, должности муниципальной службы, вуправление социальной защиты города Калуги представляются:
1) заявление ребенка,достигшего 18-летнего возраста, либо законного представителя ребенка, недостигшего 18-летнего возраста, по форме согласно приложению № 2 кнастоящему Положению;
2) копия свидетельства осмерти (с предъявлением оригинала);
3) паспорт - для ребенка,достигшего 14-летнего возраста; законного представителя ребенка (для детей, недостигших возраста 18 лет) и его копию;
4) копия свидетельства орождении (на каждого ребенка умершего лица) (с предъявлением оригинала);
5) справка образовательногоучреждения о прохождении в нем обучения (по очной форме - для учащихся ввозрасте от 18 до 23 лет. Справка из образовательногоучреждения представляется ими в дальнейшем по окончании каждого семестра);
6) копия трудовой книжкиумершего (с предъявлением оригинала, если копия не заверена в установленномпорядке);
7) копия документа обизменении фамилии (при наличии) с предъявлением оригинала, если копия незаверена в установленном порядке;
8) сведения о лицевом счете,открытом в банковском учреждении Российской Федерации на имя ребенка умершеголица.
По запросу управлениясоциальной защиты города Калуги органы местного самоуправления муниципальногообразования "Город Калуга", их структурные подразделения (попоследнему месту работы умершего) представляют справку о размере месячногоденежного содержания, оформленную согласно приложению № 4 кнастоящему Положению.
7.2. Заявление регистрируетсяуправлением социальной защиты города Калуги в день подачи заявления.
7.3. Управление социальнойзащиты города Калуги проверяет правильность оформления представленныхдокументов, производит персональный расчет ежемесячной социальной выплаты и выноситдокументы на рассмотрение комиссии.
7.4. Решение комиссиипринимается в месячный срок со дня подачи заявления со всеми необходимымидокументами, оформляется протоколом ее заседания.
7.5. В случае положительногорешения издается правовой акт Городской Управы города Калуги, носящийиндивидуальный характер, об установлении ежемесячной социальной выплаты,который является основанием для проведения ежемесячных социальных выплат.
7.6. Для лиц, замещавшихмуниципальные должности на постоянной основе, должности муниципальной службы,ежемесячная социальная выплата устанавливается со дня подачи заявления со всеминеобходимыми документами, но не ранее дня, следующего за днем освобожденияот муниципальной должности, должности муниципальной службы и назначения пенсии в соответствии с законодательством.(В редакции Решения Городской Думы г. Калуги от 24.10.2012 № 157)
Для детей лиц, умерших впериод исполнения должностных обязанностей по замещаемой муниципальнойдолжности на постоянной основе, должности муниципальной службы, - со дня смертиродителя на основании заявления и документов, подтверждающих указанное право.
Для детей лиц, замещавшихмуниципальные должности на постоянной основе, должности муниципальной службы иполучавших ежемесячную социальную выплату, назначенную в соответствии снастоящим Положением, - с первого числа месяца, следующего за месяцем смертиполучателя, на основании заявления и документов, подтверждающих указанноеправо.
7.7. В 30-дневный срок содня регистрации заявления со всеми необходимыми документами управлениемсоциальной защиты города Калуги направляется заявителю письменное уведомление оназначении ежемесячной социальной выплаты либо об отказе в назначенииежемесячной социальной выплаты. В случае отказа в установлении ежемесячнойсоциальной выплаты излагается его причина.
7.8. Ежемесячные социальныевыплаты производятся управлением социальной защиты города Калуги путемперечисления денежных средств на лицевой счет, указанный заявителем взаявлении.
8. Порядок приостановления,прекращения, возобновления
и перерасчета ежемесячнойсоциальной выплаты.
8.1. При замещении лицом,получающим ежемесячную социальную выплату, государственной должности РоссийскойФедерации, должности федеральной государственной гражданской службы,государственной должности субъекта Российской Федерации (на профессиональнойпостоянной основе), должности государственной гражданской службы субъектаРоссийской Федерации, муниципальной должности, должности муниципальной службывыплата ежемесячной социальной выплаты приостанавливается.
Припоследующем освобождении от государственной должности РоссийскойФедерации, должности федеральной государственной гражданской службы, государственнойдолжности субъекта Российской Федерации (на профессиональной постояннойоснове), должности государственной гражданской службы субъекта РоссийскойФедерации, муниципальной должности, должности муниципальной службы выплатаежемесячной социальной выплаты возобновляется по заявлению лица, оформленномусогласно приложению № 1 к настоящему Положению, направленному вуправление социальной защиты города Калуги, с приложением копии документа об освобожденииот соответствующей должности и копии трудовой книжки.
В случае возобновлениявыплаты, приостановленной в связи с замещением лицом муниципальной должности(должности муниципальной службы), ее расчет производится по той должности, покоторой она ему была назначена, либо по последней замещавшейся должности, повыбору заявителя.
8.2. Выплата ежемесячнойсоциальной выплаты приостанавливается в случае несвоевременного представлениясправки образовательного учреждения о прохождении в нем обучения ребенка ввозрасте от 18 до 23 лет, которому назначена ежемесячная социальнаявыплата в соответствии с настоящим Положением. При представлении указаннойсправки выплата возобновляется.
8.3. Лицо,которому назначена ежемесячная социальная выплата в соответствии с настоящимПоложением и получающее пенсию в территориальном органе Пенсионного фондаРоссийской Федерации, при переезде на постоянное место жительства за границымуниципального образования "Город Калуга" обязано каждые 3 месяцапредставлять в управление социальной защиты города Калуги справку о получаемойим пенсии в территориальном органе Пенсионного фонда Российской Федерации поместу жительства.
При отсутствии такихсведений более 3,5 месяцев выплата приостанавливается.
В случае смерти лица,получавшего ежемесячную социальную выплату, ее перечисление не производится спервого числа месяца, следующего за месяцем смерти получателя.
8.4 Выплата ежемесячнойсоциальной выплаты прекращается лицу, которому в соответствии сзаконодательством Российской Федерации назначено ежемесячное пожизненноесодержание или в соответствии с законодательством субъектов РоссийскойФедерации установлена ежемесячная доплата к пенсии, либо ежемесячная социальнаявыплата.
8.5. Лицо, получающееежемесячную социальную выплату, обязано известить в письменной форме управлениесоциальной защиты города Калуги о наступлении обстоятельств, влекущих за собойприостановление, прекращение ее выплаты, о переезде на новое место жительствоза границы муниципального образования "Город Калуга" не позднее, чемв пятидневный срок со дня наступления этих обстоятельств.
8.6. Приостановление,прекращение, возобновление выплаты ежемесячной социальной выплатыосуществляется на основании правового акта Городской Управы города Калуги.
8.7. Размер назначеннойежемесячной социальной выплаты лицам, замещавшим муниципальные должности идолжности муниципальной службы, пересчитывается управлением социальной защитыгорода Калуги при увеличении (повышении) в установленном порядке размерадолжностного оклада по соответствующей муниципальной должности и должностимуниципальной службы в соответствии с нормативными правовыми актами,определяющими систему оплату труда указанных лиц. В случаеотсутствия в действующих нормативных правовых актах, определяющих системуоплаты труда, муниципальной должности и должности муниципальной службы, покоторой ранее (до вступления в силу настоящего Положения) была назначена вустановленном порядке ежемесячная доплата к пенсии лицам, замещавшиммуниципальные должности, должности муниципальной службы в муниципальномобразовании "Город Калуга" в соответствии с муниципальными правовымиактами, либо по которой была назначена ежемесячная социальная выплата всоответствии с настоящим Положением, перерасчетежемесячной социальной выплаты производится по должности, определяемой всоответствии с приложением № 5 к настоящему Положению. (В редакции Решения Городской Думы г. Калуги от 24.10.2012 № 157)
8.8. Приостановление,прекращение, возобновление и перерасчет ежемесячной социальной выплатыпроизводится с первого числа месяца, следующего за тем, в котором наступилисоответствующие обстоятельства.
9. Переходные положения.
9.1. Лицам, замещавшиммуниципальные должности, должности муниципальной службы в муниципальномобразовании "Город Калуга", которым ранее (до вступления в силунастоящего Положения) в установленном порядке была назначена ежемесячнаядоплата к пенсии в соответствии с муниципальными правовыми актами, ежемесячнаясоциальная выплата производится по документам личного дела в следующихразмерах:
1) лицам, замещавшиммуниципальные должности не менее одного года, - в размере 25% их месячногоденежного содержания при замещении муниципальной должности от одного годадо трех лет; в размере 60% их месячного денежного содержания при замещениимуниципальной должности свыше трех лет;
2) лицам, замещавшиммуниципальные должности муниципальной службы, имеющим стаж муниципальной службыне менее 12 лет 6 месяцев для мужчин и 10 лет для женщин, - в размере25% их месячного денежного содержания.
Размер ежемесячнойсоциальной выплаты увеличивается на 3 процента месячного денежного содержаниямуниципального служащего за каждый полный календарный год стажа муниципальнойслужбы свыше 12 лет 6 месяцев для мужчин и 10 лет для женщин, при этом размережемесячной социальной выплаты не может превышать 60% их месячного денежногосодержания.
9.2. На лиц, указанных впункте 9.1. настоящего Положения, в полном объеме распространяется порядокприостановления, прекращения, возобновления, перерасчета и выплаты ежемесячнойсоциальной выплаты, предусмотренный настоящим Положением.
10. Заключительныеположения.
10.1. Формирование личныхдел получателей ежемесячной социальной выплаты и их хранение осуществляетуправление социальной защиты города Калуги.
10.2. Суммы ежемесячныхсоциальных выплат, излишне выплаченных лицу, удерживаются из размерапричитающейся ежемесячной социальной выплаты. В случае прекращения выплатыежемесячной социальной выплаты, оставшаяся задолженность возмещается ееполучателями, а в случае спора взыскивается в судебном порядке.
Приложение № 1
к Положению о порядке предоставления ежемесячной
социальной выплаты лицам,замещавшим муниципальные
должности на постоянной основе и должностимуниципальной
службы в муниципальном образовании"Город Калуга",
а также детям умерших лиц, замещавшихуказанные должности
(В редакцииРешения Городской Думы г. Калуги
В комиссию ____________________________________
____________________________________
от _________________________________
(Ф.И.О. заявителя)
____________________________________
домашний адрес: ____________________
____________________________________
паспортные данные:
____________________________________
____________________________________
телефон: ___________________________
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошуустановить мне ежемесячную социальную выплату (возобновить мне выплатуежемесячной социальной выплаты) в соответствии с Положением о порядкепредоставления ежемесячной социальной выплаты лицам, замещавшим муниципальныедолжности на постоянной основе и должности муниципальной службы в муниципальномобразовании "Город Калуга", а также детям умерших лиц, замещавшихуказанные должности, утвержденным решением Городской Думы города Калугиот ________________ № _________.
Установленнуюежемесячную социальную выплату прошу перечислять на мой лицевой счет____________________________________________________, открытый в__________________________________________________________.Обязуюсь в пятидневный срок письменно известить управление социальнойзащиты города Калуги о наступлении обстоятельств, влекущих за собойприостановление либо прекращение выплаты ежемесячной социальной выплаты (озамещении государственной должности Российской Федерации, должности федеральнойгосударственной гражданской службы, государственной должности субъектаРоссийской Федерации (на профессиональной постоянной основе), должностигосударственной гражданской службы субъекта Российской Федерации, муниципальнойдолжности, должности муниципальной службы или при назначении мне в соответствиис законодательством Российской Федерации ежемесячного пожизненного содержания,или при установлении в соответствии с законодательством субъекта РоссийскойФедерации ежемесячной социальной выплаты, ежемесячной доплаты к пенсии), опереезде за пределы муниципального образования "Город Калуга".
К заявлению прилагаютсяследующие документы (нужное отметить V):
- копия паспорта;
- копия пенсионногоудостоверения (справка органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, оназначенной пенсии);
- копия трудовой книжки(копия военного билета, иных документов, установленных законодательством),подтверждающая стаж муниципальной службы;
- справка о периодахмуниципальной службы (работы), учитываемых при исчислении стажа муниципальнойслужбы;
- справка о размеремесячного денежного содержания;
- копия документа обизменении фамилии;
- копия справки обинвалидности; копия заключения медицинского учреждения поформе № 001-ГС/у.
Даю своесогласие управлению социальной защиты города Калуги, расположенномупо адресу: г. Калуга, ул. Московская, д. 188, на обработку (сбор, систематизацию, накопление,хранение, уничтожение (обновление, изменение),использование, распространение (передачу), обезличивание,блокировку и уничтожение) моих персональных данных с цельюназначения положенной мне ежемесячной социальной выплаты и перечисления денежных средств в указанное мноюбанковское учреждение. (В редакции Решения Городской Думы г. Калуги от 03.07.2013 № 85) Данное согласие действует напериод предоставления мне ежемесячной социальной выплаты. Данное согласие можетбыть мною отозвано письменным заявлением.
Подтверждаю, что ознакомлен(а) с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ"О персональных данных", права и обязанности в области защитыперсональных данных мне разъяснены.
"_____"_____________________ г. ______________________________
(подпись заявителя)
Заявлениезарегистрировано: "_____"_____________ г.
______________________________________________________________________
(подпись, Ф.И.О. и должностьспециалиста управления социальной защиты города Калуги, уполномоченногорегистрировать заявления)
Приложение № 2
к Положению о порядке предоставления ежемесячной
социальной выплаты лицам,замещавшим муниципальные
должности на постоянной основе и должностимуниципальной
службы в муниципальном образовании"Город Калуга",
а также детям умерших лиц, замещавшихуказанные должности
(В редакцииРешения Городской Думы г. Калуги
В комиссию _________________________
____________________________________
от _________________________________
(Ф.И.О. заявителя)
____________________________________
домашний адрес:_____________________
____________________________________
паспортные данные: _________________
____________________________________
телефон: ___________________________
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошуустановить мне ежемесячную социальную выплату (возобновить мне выплатуежемесячной социальной выплаты) в соответствии с Положением о порядке предоставленияежемесячной социальной выплаты лицам, замещавшим муниципальные должности напостоянной основе и должности муниципальной службы в муниципальном образовании"Город Калуга", а также детям умерших лиц, замещавших указанныедолжности, утвержденным решением Городской Думы города Калугиот ________________№ _________,за___________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчествоумершего лица) замещавшего муниципальную
должность (муниципальнуюдолжность муниципальной службы)
________________________________________________
(наименование должности)
в ____________________________________________________________________
(наименование органаместного самоуправления МО "Город Калуга" (его
______________________________________________________________________
структурного подразделения)
Установленную ежемесячнуюсоциальную выплату прошу перечислять на лицевой счет________________________________________________________________, открытый в__________________________________________________________. Обязуюсь впятидневный срок письменно известить управление социальной защиты города Калугио наступлении обстоятельств, влекущих за собой приостановление, либопрекращение выплаты ежемесячной социальной выплаты, о переезде за пределы муниципальногообразования "Город Калуга". К заявлению прилагаются следующие документы (нужное отметить V):
- копия свидетельства осмерти;
- копия паспорта (дляребенка, достигшего 14-летнего возраста);
- копия паспорта законногопредставителя ребенка (для ребенка не достигшеговозраста 18 лет);
- копия свидетельства орождении (на каждого ребенка умершего лица);
- справка образовательногоучреждения о прохождении в нем обучения (по очной форме) - для учащихся ввозрасте от 18 до 23 лет;
- копия документа об изменениифамилии. Даю свое согласие управлению социальной защитыгорода Калуги, расположенному по адресу: г.Калуга, ул. Московская, д. 188, на обработку(сбор, систематизацию, накопление, хранение, уничтожение (обновление, изменение), использование, распространение(передачу), обезличивание, блокировку иуничтожение) моих персональных данных с цельюназначения положенной мне ежемесячной социальной выплаты и перечисления денежных средств в указанное мноюбанковское учреждение. (В редакции РешенияГородской Думы г. Калуги от 03.07.2013 № 85)
Данное согласие действует напериод предоставления мне ежемесячной социальной выплаты. Данное согласие можетбыть мною отозвано письменным заявлением.
Подтверждаю, что ознакомлен(а) с Федеральным закономот 27.07.2006 № 152-ФЗ "О персональных данных", праваи обязанности в области защиты персональных данных мне разъяснены.
"_____"_____________________ г. ______________________________
(подпись заявителя)
Заявлениезарегистрировано: "_____"_____________ г.
______________________________________________________________________
(подпись, Ф.И.О. и должностьспециалиста управления социальной защиты города Калуги, уполномоченногорегистрировать заявления)
Приложение № 3
к Положению о порядке предоставления ежемесячной
социальной выплаты лицам, замещавшиммуниципальные должности
на постоянной основе и должностимуниципальной службы в муниципальном образовании
"Город Калуга", а также детямумерших лиц, замещавших указанные должности
СПРАВКА
О ПЕРИОДАХ МУНИЦИПАЛЬНОЙСЛУЖБЫ (РАБОТЫ),
УЧИТЫВАЕМЫХ ПРИ ИСЧИСЛЕНИИ СТАЖАМУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
_____________________________________________________________________,
(ФАМИЛИЯ, ИМЯ, ОТЧЕСТВО ПОЛНОСТЬЮ)
ЗАМЕЩАВШЕГО__________________________________________________________
(НАИМЕНОВАНИЕ ДОЛЖНОСТИ)
______________________________________________________________________
(наименование органаместного самоуправления (структурного подразделения
органа местногосамоуправления МО "Город Калуга")
| № п/п | № зап.в труд. книжке | Дата | Наименование организации | Продолжительность муниципальной службы (работы) | Стаж муниципальной службы, принимаемый для начисления размера ежемесячной социальной выплаты | ||||||||
| поступления | увольнения | В календарном исчислении | В льготном исчислении | ||||||||||
| лет | мес. | дней | лет | мес. | дней | лет | мес. | дней | |||||
| | | | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | |
Руководитель:_______________ _____________________
(подпись) (Ф.И.О.)
Начальник кадровой службы: ____________________________________
(подпись) (Ф.И.О.)
М.П. Дата выдачи "_______"_________________ г.
Приложение № 4
к Положению о порядке предоставления ежемесячной
социальной выплаты лицам,замещавшим муниципальные
должности на постоянной основе и должностимуниципальной
службы в муниципальном образовании"Город Калуга",
а также детям умерших лиц, замещавших указанныедолжности
СПРАВКА
О РАЗМЕРЕ МЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ ЛИЦА,ЗАМЕЩАВШЕГО МУНИЦИПАЛЬНУЮ ДОЛЖНОСТЬ, ДОЛЖНОСТЬ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ВМУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ
"ГОРОД КАЛУГА"
Дана___________________________________________________________,
(фамилия, имя,отчество)
замещавшемумуниципальную должность (должность муниципальной службы)_____________________________________________________________________,
(наименованиедолжности) ______________________________________________________________________
(наименованиеоргана местного самоуправления (структурного подразделения органа местногосамоуправления МО "Город Калуга")
I. Лица, замещавшие муниципальные должности напостоянной основе.
Денежное содержание:
1) должностной оклад;
2) ежемесячные надбавки кдолжностному окладу за:
а) исполнение полномочий (%);
б) за работу со сведениями,составляющими государственную тайну (%);
3) ежемесячное денежноепоощрение.
Итого: ______
II. Лица, замещавшиедолжности муниципальной службы. Денежное содержание:
1) должностной оклад;
2) ежемесячные надбавки кдолжностному окладу за:
а) особые условиямуниципальной службы (%);
б) выслугу лет намуниципальной службе (%);
в) классный чин (%);
г) работу со сведениями,составляющими государственную тайну (%).
Итого: ______
Руководитель______________________________________
(подпись, фамилия, имя, отчество)
М.П.
Главный бухгалтер__________________________________
(подпись, фамилия, имя, отчество)
Дата выдачи____________________
(число,месяц, год)
Приложение № 5
к Положению о порядкепредоставления ежемесячной
социальнойвыплаты лицам, замещавшим муниципальные
должности на постоянной основе идолжности муниципальной
службы в муниципальном образовании"Город Калуга",
а также детям умерших лиц,замещавших указанные должности
Таблица
соотношения муниципальныхдолжностей,
должностеймуниципальной службы
(Дополнено -Решение Городской Думы г. Калуги
| № п/п | Наименование муниципальной должности, должности муниципальной службы, которая была предусмотрена муниципальными нормативными правовыми актами, регулирующими систему оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в муниципальном образовании "Город Калуга", начиная с 01.01.2004, но отсутствует в постановлении Городской Думы городского округа "Город Калуга" от 28.03.2007 № 40 | Наименование муниципальной должности, должности муниципальной службы в соответствии с приложением № 1, приложением № 2, приложением № 3 к действующему постановлению Городской Думы городского округа "Город Калуга" от 28.03.2007 № 40 в актуальной редакции |
| 1. | Председатель Городской Думы | Городской Голова |
| 2. | Первый заместитель Городского Головы | Первый заместитель Городского Головы - начальник управления |
| 3. | Заместитель председателя Городской Думы | |
| 4. | Председатель Контрольно-счетной палаты | |
| 5. | Глава администрации округа | |
| 6. | Первый заместитель главы администрации округа | Заместитель Городского Головы
|
| 7. | Депутат Городской Думы, замещающий должность председателя комитета Думы на постоянной основе | |
| 8. | Управляющий делами | Начальник управления
|
| 9. | Заместитель Главы администрации округа | |
| 10. | Депутат Городской Думы, замещающий должность на постоянной основе | |
| 11. | Инспектор Контрольно-счетной палаты | |
| 12. | Руководитель администрации округа | |
| 13. | Заместитель руководителя администрации округа | Заместитель начальника управления |
| 14. | Глава администрации сельского округа | Начальник отдела
|
| 15. | Начальник (заведующий) отдела в составе управления, комитета, администрации округа | |
| 16. | Заместитель начальника (заведующего) отдела в составе управления, комитета, администрации округа | Заместитель начальника отдела |
| 17. | Специалист 1 категории | Специалист 1 разряда |
| 18. | Специалист 2 категории | Специалист 2 разряда |