Постановление Городского Головы г. Калуги от 22.02.2007 № 32-п
О внесении изменений в Положение о порядке и условиях применения компенсационных и стимулирующих выплат (доплат, надбавок, премий и других) работникам муниципальных учреждений города Калуги, утвержденное постановлением Городского Головы городского округа "Город Калуга" от 23.06.2006 N 168-п (в редакции постановления Городского Головы городского округа "Город Калуга" от 26.01.2007 N 13-п)
ГОРОДСКОЙ ОКРУГ "ГОРОД КАЛУГА" ГОРОДСКОЙ ГОЛОВА ПОСТАНОВЛЕНИЕ 22 февраля 2007 г. N 32-п О внесении изменений в Положение о порядке и условиях применения компенсационных и стимулирующих выплат (доплат, надбавок, премий и других) работникам муниципальных учреждений города Калуги, утвержденное постановлением городского головы городского округа "Город Калуга" от 23.06.2006 N 168-п (в редакции постановления городского головы городского округа "Город Калуга" от 26.01.2007 N 13-п) В соответствии со статьей 5 Трудового кодекса РоссийскойФедерации, статьями 34, 43 Устава муниципального образования "ГородКалуга", пунктом 3 постановления Городского Головы городского округа"Город Калуга" от 23.06.2006 N 168-п "Об определении порядка и условийприменения компенсационных и стимулирующих выплат для работниковмуниципальных учреждений города Калуги" ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Внести в Положение о порядке и условиях применениякомпенсационных и стимулирующих выплат (доплат, надбавок, премий идругих) работникам муниципальных учреждений города Калуги,утвержденное постановлением Городского Головы городского округа "ГородКалуга" от 23.06.2006 N 168-п (в редакции постановления ГородскогоГоловы городского округа "Город Калуга" от 26.01.2007 N 13-п) (далее -Положение), следующие изменения: 1.1. Дополнить Положение разделом 12 следующего содержания: "12. Размеры, порядок и условия применения компенсационных и стимулирующих выплат в муниципальных учреждениях, подведомственных администрации Городского Головы города Калуги. 12.1. Выплаты компенсационного характера. 12.1.1. На работников муниципальных учреждений, подведомственныхадминистрации Городского Головы города Калуги, распространяетсядействие раздела 2 настоящего Положения (компенсационные выплаты). 12.2. Выплаты стимулирующего характера. 12.2.1. Фонд стимулирования труда в муниципальных учреждениях,подведомственных администрации Городского Головы города Калуги,формируется в размере 265 % от суммы должностных окладов за год. 12.2.2. В муниципальном учреждении "Редакция газеты "Калужскаянеделя" формируется гонорарный фонд в размере 110 % от суммыдолжностных окладов за год. Порядок и условия расходования гонорарногофонда устанавливаются локальным актом данного учреждения. 12.2.3. Виды, порядок и условия применения стимулирующих выплат кработникам муниципальных учреждений, подведомственных администрацииГородского Головы города Калуги, определяются в соответствии сразделом 4 настоящего Положения. 12.2.4. Работникам муниципальных учреждений, подведомственныхадминистрации Городского Головы города Калуги, устанавливаетсяежемесячная персональная надбавка за сложность, напряженность, высокиедостижения в труде и специальный режим работы в следующих размерах: - 100 % - водителям; - 70 % - главному редактору, заместителю главного редактора,главному бухгалтеру, корректору, наборщику муниципального учреждения"Редакция газеты "Калужская неделя". 12.2.5. Надбавка водителям муниципальных учреждений,подведомственных администрации Городского Головы города Калуги,устанавливается в следующих размерах: - водителям второго класса - 10 % тарифной ставки (оклада); - водителям первого класса - 25 % тарифной ставки (оклада). 12.2.6. Премирование работников муниципальных учреждений,подведомственных администрации Городского Головы города Калуги,производится в соответствии с пунктом 4.2.5 настоящего Положения. Средства на премирование работников определяются в пределахсредств фонда стимулирования и экономии фонда оплаты трудамуниципальных учреждений, подведомственных администрации ГородскогоГоловы города Калуги. Экономия определяется между уточненной суммойсредств, выделенных на оплату труда, и суммой фактических расходов побухгалтерскому отчету за 12 месяцев и может использоватьсяучреждениями на нужды работников. 12.2.7. Работникам учреждений выплачивается материальная помощь вразмере 2 должностных окладов в год в порядке, установленном пунктом5.1 настоящего Положения. 12.2.8. Надбавки руководителям муниципальных учреждений,подведомственных администрации Городского Головы города Калуги,устанавливаются трудовыми договорами. 12.2.9. Премии и материальная помощь руководителям муниципальныхучреждений, подведомственных администрации Городского Головы городаКалуги, выплачиваются в соответствии с трудовыми договорами либо всоответствии с распоряжениями Городского Головы городского округа"Город Калуга". 1.2. В пункте 9.2.1 Положения: Подпункт 1.2.1 распространяется на правоотношения, возникшие с 1января 2007 года (подпункт 2.2 данного документа). 1.2.1. В подпункте а) после слов "Города Калуги" дополнитьсловами ", за исключением муниципального учреждения "Централизованнаябиблиотечная система г. Калуги". Подпункт 1.2.2 распространяется на правоотношения, возникшие с 1января 2007 года (подпункт 2.2 данного документа). 1.2.2. В абзаце пятом подпункта б) после слов "прочих учрежденийкультуры" дополнить словами "клубного типа". 2. Настоящее Постановление вступает в силу после его официальногообнародования: 2.1. Пункт 1.1 распространяется на правоотношения, возникшиепосле государственной регистрации муниципальных учреждений,подведомственных администрации Городского Головы города Калуги, вкачестве юридических лиц. 2.2. Подпункты 1.2.1 и 1.2.2 пункта 1.2 распространяются направоотношения, возникшие с 01.01.2007. 3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю засобой. Городской Голова городского округа "Город Калуга" М.А.Акимов