Постановление Городской Управы г. Калуги от 28.12.2011 № 288-п
О внесении изменений в постановление Городского Головы городского округа "Город Калуга" от 17.02.2009 N 29-п "Об утверждении ежеквартальных критериев оценки эффективности деятельности муниципальных учреждений здравоохранения города Калуги в целях определения размера надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы руководителю муниципального учреждения здравоохранения"
ГОРОДСКОЙ ОКРУГ "ГОРОД КАЛУГА" ГОРОДСКАЯ УПРАВА ПОСТАНОВЛЕНИЕ 28 декабря 2011 г. N 288-п О внесении изменений в постановление Городского Головы городского округа "Город Калуга" от 17.02.2009 N 29-п "Об утверждении ежеквартальных критериев оценки эффективности деятельности муниципальных учреждений здравоохранения города Калуги в целях определения размера надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы руководителю муниципального учреждения здравоохранения" В соответствии с Положением об отраслевой системе оплаты трударуководителей и работников муниципальных учреждений здравоохранениямуниципального образования "Город Калуга", утвержденным постановлениемГородской Управы города Калуги Устава муниципального образования "Город Калуга", в целях определенияразмера выплаты за интенсивность и высокие результаты работыруководителям (главным врачам) муниципальных учрежденийздравоохранения ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Внести следующие изменения в постановление Городского Головыгородского округа "Город Калуга" от 17.02.2009 N 29-п "Об утвержденииежеквартальных критериев оценки эффективности деятельностимуниципальных учреждений здравоохранения города Калуги в целяхопределения размера надбавки за сложность, напряженность, высокиедостижения в труде и специальный режим работы руководителюмуниципального учреждения здравоохранения" (далее - постановление): 1.1. Название постановления изложить в новой редакции:"Об утверждении ежеквартальных критериев оценки эффективностидеятельности муниципальных учреждений здравоохранения города Калуги вцелях определения размера выплаты за интенсивность и высокиерезультаты работы руководителей (главных врачей) муниципальныхучреждений здравоохранения". 1.2. Пункт 1 постановления изложить в новой редакции: "1.Утвердить ежеквартальные критерии оценки эффективности деятельностиМБУЗ "Калужская городская больница скорой медицинской помощи им.Шевченко Клеопатры Николаевны" для определения размера выплаты заинтенсивность и высокие результаты работы (далее - выплаты) главномуврачу МБУЗ "Калужская городская больница скорой медицинской помощи им.Шевченко Клеопатры Николаевны" (приложение 1)". 1.3. Пункт 2 постановления изложить в новой редакции: "2.Утвердить ежеквартальные критерии оценки эффективности деятельностиМБУЗ "Городской родильный дом" для определения размер выплаты главномуврачу МБУЗ "Калужский городской родильный дом" (приложение 2)". 1.4. Пункт 3 постановления изложить в новой редакции: "3.Утвердить ежеквартальные критерии оценки эффективности деятельностиМБУЗ "Калужская городская больница N 2 "Сосновая роща", стационаровМБУЗ "Калужская городская больница N 4 имени Хлюстина АнтонаСеменовича", МУЗ "Калужская городская больница N 5", МУЗ "Перваягородская больница имени Красного Креста" для определения размеравыплаты главным врачам данных учреждений (приложение 3)". 1.5. Пункт 4 постановления изложить в новой редакции: "4.Утвердить ежеквартальные критерии оценки эффективности деятельностиМБУЗ "Детская городская больница" для определения размера выплатыглавному врачу МБУЗ "Детская городская больница" (приложение 4). 1.6. Пункт 5 постановления изложить в новой редакции: "5.Утвердить ежеквартальные критерии оценки эффективности деятельностиМБУЗ "Городская стоматологическая поликлиника" для определения размеравыплаты главному врачу МБУЗ "Городская стоматологическая поликлиника"(приложение 5)". 1.7. Пункт 6 постановления изложить в новой редакции: "6.Утвердить ежеквартальные критерии оценки эффективности деятельностиМКУЗ "Станция скорой медицинской помощи" для определения размеравыплаты главному врачу МКУЗ "Станция скорой медицинской помощи"(приложение 6)". 1.8. Пункт 7 постановления изложить в новой редакции: "7.Утвердить ежеквартальные критерии оценки эффективности деятельностиМУЗ "Молочная кухня" для определения размера выплаты директору МУЗ"Молочная кухня" (приложение 7)". 1.9. Пункт 8 постановления изложить в новой редакции: "8.Утвердить ежеквартальные критерии оценки эффективности деятельностимуниципальных учреждений здравоохранения, не указанных в пунктах 1-7настоящего постановления, а также поликлинических отделений МБУЗ"Калужская городская больница N 4 имени Хлюстина Антона Семеновича",МУЗ "Калужская городская больница N 5", МУЗ "Первая городская больницаимени Красного Креста" для определения размера выплаты главным врачамданных учреждений (приложение 8)". 1.10. Пункт 9 постановления изложить в новой редакции: "9.Утвердить Положение о порядке определения размера выплаты заинтенсивность и высокие результаты работы руководителей (главныхврачей) в зависимости от выполнения ежеквартальных критериев оценкиэффективности деятельности муниципальных учреждений здравоохранения(приложение 9)". 1.11. Название приложения 1 к постановлению изложить в новойредакции: "Ежеквартальные критерии оценки эффективности деятельностиМБУЗ "Калужская городская больница скорой медицинской помощи им.Шевченко Клеопатры Николаевны" для определения размера выплаты заинтенсивность и высокие результаты работы главному врачу МБУЗ"Калужская городская больница скорой медицинской помощи им. ШевченкоКлеопатры Николаевны". 1.12. Название приложения 2 к постановлению изложить в новойредакции: "Ежеквартальные критерии оценки эффективности деятельностиМБУЗ "Городской родильный дом" для определения размера выплаты заинтенсивность и высокие результаты работы главному врачу МБУЗ"Калужский городской родильный дом". 1.13. Название приложения 3 к постановлению изложить в новойредакции: "Ежеквартальные критерии оценки эффективности деятельностиМБУЗ "Калужская городская больница N 2 "Сосновая роща", стационаровМБУЗ "Калужская городская больница N 4 имени Хлюстина АнтонаСеменовича", МУЗ "Калужская городская больница N 5", МУЗ "Перваягородская больница имени Красного Креста" для определения размеравыплаты за интенсивность и высокие результаты работы главным врачамданных учреждений". 1.14. Название приложения 4 к постановлению изложить в новойредакции: "Ежеквартальные критерии оценки эффективности деятельностиМБУЗ "Детская городская больница" для определения размера выплаты заинтенсивность и высокие результаты работы главному врачу МБУЗ "Детскаягородская больница". 1.15. Название приложения 5 к постановлению изложить в новойредакции: "Ежеквартальные критерии оценки эффективности деятельностиМБУЗ "Городская стоматологическая поликлиника" для определения размеравыплаты за интенсивность и высокие результаты работы главному врачуМБУЗ "Городская стоматологическая поликлиника". 1.16. Название приложения 6 к постановлению изложить в новойредакции: "Ежеквартальные критерии оценки эффективности деятельностиМКУЗ "Станция скорой медицинской помощи" для определения размеравыплаты за интенсивность и высокие результаты работы главному врачуМКУЗ "Станция скорой медицинской помощи". 1.17. Название приложения 7 к постановлению изложить в новойредакции: "Ежеквартальные критерии оценки эффективности деятельностиМУЗ "Молочная кухня" для определения размера выплаты за интенсивностьи высокие результаты работы директору МУЗ "Молочная кухня". 1.18. Название приложения 8 к постановлению изложить в новойредакции: "Ежеквартальные критерии оценки эффективности деятельностимуниципальных учреждений здравоохранения, не указанных в пунктах 1-7настоящего постановления, а также поликлинических отделений МБУЗ"Калужская городская больница N 4 имени Хлюстина Антона Семеновича",МУЗ "Калужская городская больница N 5", МУЗ "Первая городская больницаимени Красного Креста" для определения размера выплаты заинтенсивность и высокие результаты работы главным врачам данныхучреждений". 1.19. Приложение 9 к постановлению изложить в новой редакции(прилагается). 2. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящегопостановления, осуществлять в пределах средств, предусмотренных вбюджете муниципального образования "Город Калуга". В случаях,предусмотренных законодательством, финансирование расходов согласнонастоящему постановлению производить за счет средств фондаобязательного медицинского страхования. 3. Настоящее постановление вступает в силу после его официальногообнародования, подлежит официальному опубликованию и распространяетсяна правоотношения, возникшие с 01.09.2011. 4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить напервого заместителя Городского Головы - начальника управления деламиГородского Головы города Калуги Суслова П.А. Городской Голова города Калуги Н.В.Полежаев Приложение к постановлению Городской Управы города Калуги от 28.12.2011 N 288-п Положение о порядке определения размера выплаты за интенсивность и высокие результаты работы руководителей (главных врачей) в зависимости от выполнения ежеквартальных критериев оценки эффективности деятельности муниципальных учреждений здравоохранения 1. Настоящее Положение направлено на урегулирование вопросовстимулирования труда руководителей (главных врачей) муниципальныхучреждений здравоохранения города Калуги, а также устанавливаетпорядок определения размера выплаты за интенсивность и высокиерезультаты работы (далее - выплата) руководителям (главным врачам)муниципальных учреждений здравоохранения города Калуги в зависимостиот выполнения ежеквартальных критериев оценки эффективностидеятельности муниципальных учреждений здравоохранения. 2. Конкретный размер выплаты руководителям (главным врачам)муниципальных учреждений здравоохранения определяется комиссией,создаваемой управлением здравоохранения города Калуги. 3. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя,секретаря и членов комиссии. Все члены комиссии при принятии решенийобладают равными правами. Состав комиссии утверждается приказомуправления здравоохранения города Калуги. 4. Размер выплаты определяется один раз в квартал в соответствиис выполнением ежеквартальных критериев эффективности деятельностимуниципальных учреждений здравоохранения (далее - ежеквартальныекритерии) по каждому показателю, достигнутому учреждением в предыдущемквартале. 5. Конкретный размер выплаты определяется путем суммированияколичества баллов по каждому показателю, установленных за ихвыполнение, и исчисляется в процентах от оклада в соответствии сприложениями к постановлению. 6. Размер выплаты руководителям (главным врачам) муниципальныхучреждений здравоохранения, определенный в соответствии с пунктом 5настоящего Положения, уменьшается на 10% в случае наличия обращения собоснованной деонтологической жалобой, обоснованной жалобой накачество лечения, нарушения административно-хозяйственной деятельности(за каждое обращение, жалобу и нарушение). 7. Максимальный размер выплаты не должен превышать 100% окладаруководителя (главного врача).