Постановление Городской Управы г. Калуги от 15.06.2011 № 143-п

О внесении изменений в постановление Городского Головы городского округа "Город Калуга" от 23.06.2006 N 168-п "Об определении порядка и условий применения компенсационных и стимулирующих выплат для работников муниципальных учреждений города Калуги"

  
                      ГОРОДСКОЙ ОКРУГ "ГОРОД КАЛУГА"
                             ГОРОДСКАЯ УПРАВА
                              ПОСТАНОВЛЕНИЕ
       15 июня 2011 г.
       N 143-п
             О внесении изменений в постановление Городского
          Головы городского округа "Город Калуга" от 23.06.2006
           N 168-п "Об определении порядка и условий применения
          компенсационных и стимулирующих выплат для работников
                 муниципальных учреждений города Калуги"
       В соответствии со статьями 135, 144 Трудового кодекса  РоссийскойФедерации, статьями 38, 44 от28.12.2004 N 374 "Об оплате труда работников муниципальных  учрежденийгорода Калуги" 
       ПОСТАНОВЛЯЮ:
       
       1. Внести  в  Положение   о   порядке   и   условиях   применениякомпенсационных и стимулирующих выплат  (доплат,  надбавок,  премий  идругих)   работникам   муниципальных   учреждений    города    Калуги,утвержденное постановлением Городского Головы городского округа "ГородКалуга"  от  23.06.2006  N 168-п  (далее   -   Положение),   следующиеизменения:
       1.1. В пункте 11.1. Положения  слова  "муниципального  учреждения"Фонд развития ипотечного жилищного кредитования г.  Калуги"  заменитьсловами   "муниципальных   учреждений,   подведомственных   управлениюэкономики и имущественных отношений".
       1.2. Дополнить раздел 11 Положения подпунктом 11.2.2.  следующегосодержания:
       "11.2.2. Выплаты     стимулирующего     характера      работникаммуниципального казенного учреждения "Центр по повышению энергетическойэффективности".
       11.2.2.1. Виды, порядок и условия применения стимулирующих выплатработникам муниципального казенного  учреждения  "Центр  по  повышениюэнергетической эффективности" определяются в соответствии с разделом 4настоящего Положения.
       11.2.2.2. Работникам муниципального казенного  учреждения  "Центрпо   повышению   энергетической   эффективности",    за    исключениемделопроизводителя, производится выплата премии по  результатам  работыза месяц в размере до 50% должностного оклада.
       Делопроизводителю муниципального казенного учреждения  "Центр  поповышению энергетической эффективности" производится выплата премии порезультатам работы за месяц в размере до 150% должностного оклада.
       11.2.2.3. Работникам муниципального казенного  учреждения  "Центрпо   повышению   энергетической   эффективности",    за    исключениемделопроизводителя, устанавливается ежемесячная надбавка за  сложность,напряженность, высокие достижения в труде в размере  от  50%  до  200%должностного оклада.
       11.2.2.4. Работникам муниципального казенного  учреждения  "Центрпо  повышению  энергетической   эффективности"   может   выплачиватьсяматериальная помощь в размере до двух  должностных  окладов  в  год  впорядке, установленном разделом 5 настоящего Положения.
       Материальная  помощь  вновь  принятым  работникам   выплачиваетсяпропорционально отработанному  времени  в  расчетном  году  (в  полныхмесяцах), начиная с месяца, следующего за месяцем принятия на работу.
       Работникам  в  случае  увольнения  в  течение   расчетного   годаматериальная помощь выплачивается за фактически отработанное время  (вполных месяцах), включая месяц, в котором произошло увольнение.
       11.2.2.5. Установить, что при  формировании  фонда  оплаты  трудаработников муниципального казенного  учреждения  "Центр  по  повышениюэнергетической эффективности", за исключением делопроизводителя, сверхсуммы  средств,  направляемых   для   выплаты   должностных   окладов,предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):
       - премий по результатам работы - в размере 4 должностных окладов;
       - ежемесячной  надбавки  к  должностному  окладу  за   сложность,напряженность, высокие достижения в труде  в  соответствии  с  пунктом11.2.2.3. настоящего раздела - в размере 18 должностных окладов;
       - материальной помощи - в размере 2 должностных окладов.
       11.2.2.6. Установить, что при  формировании  фонда  оплаты  трудаделопроизводителя  муниципального  казенного  учреждения   "Центр   поповышению   энергетической   эффективности"   сверх   суммы   средств,направляемых  для  выплаты  должностных   окладов,   предусматриваютсяследующие средства для выплаты (в расчете на год):
       - премий  по  результатам  работы  -  в  размере  15  должностныхокладов;
       - материальной помощи - в размере 2 должностных окладов.
       11.2.2.7. Премирование   работников   муниципального    казенногоучреждения   "Центр   по   повышению   энергетической   эффективности"производится в соответствии с подпунктом 4.2.6. раздела  4  настоящегоПоложения.
       Средства  на  премирование  работников  определяются  в  пределахсредств  фонда  стимулирования   и   экономии   фонда   оплаты   трудамуниципального казенного учреждения "Центр по повышению энергетическойэффективности". Экономия определяется  как  разница  между  уточненнойсуммой средств, выделенных  на  оплату  труда,  и  суммой  фактическихрасходов  по  бухгалтерскому  отчету  за  расчетный  период  с  учетоможидаемых расходов за год.
       11.2.2.8. Надбавка,  премия,  материальная  помощь   руководителюмуниципального казенного учреждения "Центр по повышению энергетическойэффективности" выплачиваются в соответствии с распоряжениями ГородскойУправы города Калуги".
       2. Финансирование расходов, связанных  с  реализацией  настоящегопостановления, осуществлять  в  пределах  средств,  предусмотренных  вбюджете  муниципального  образования  "Город  Калуга"  по   управлениюэкономики и имущественных отношений.
       3. Настоящее  постановление  вступает  в  силу  с   момента   егоофициального  опубликования  и  распространяется  на   правоотношения,возникшие с 01.06.2011.
       4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить  наначальника    управления    экономики   и   имущественных    отношенийЗахарова А.А.
       Городской Голова
       города Калуги Н.В.Полежаев