Закон Калужской области от 26.09.2011 № 186-ОЗ

 

 

 

 

ЗАКОН

Калужской области

 

 

О мерах государственной поддержки социальноответственных

работодателей Калужской области

 

 

    
      Принят
    
     Законодательным Собранием 15 сентября 2011 года

  

    (В редакции Законов Калужской области от 29.09.2014 № 616-ОЗ)

  

Настоящий Закон определяетпонятие социально ответственного работодателя Калужской области и устанавливаетмеры государственной поддержки социально ответственных работодателей Калужскойобласти, осуществляющих свою деятельность на территории Калужской области, определяетпорядок присвоения звания "Социально ответственный работодатель Калужскойобласти".

 

Статья 1.Основные понятия, используемые в настоящем Законе

Для целей настоящего Законаиспользуются следующие основные понятия:

социально ответственныйработодатель Калужской области   -   работодатель, действиякоторого на региональном рынке труда направлены на поддержание и повышениеуровня эффективной занятости населения, на усиление социальной защитыработников, на обеспечение исполнения трудового законодательства, имеющийзвание "Социально ответственный работодатель Калужской области";  

звание "Социальноответственный работодатель Калужской области" - звание, присваиваемоеработодателям на конкурсной основе;

реестр социальноответственных работодателей Калужской области   -   размещенный в установленномнастоящим Законом порядке общедоступный банк данных о работодателях, которымприсвоено звание "Социально ответственный работодатель Калужскойобласти".

 

Статья 2.Цели принятия настоящего Закона

Настоящий Закон принимаетсяв целях:

1) активизации работы поусилению социальной ответственности работодателей;

2) повышениязаинтересованности работодателей в увеличении оплаты труда работников, созданииздоровых и безопасных условий труда, отдыха и быта, трудоустройстве наименеесоциально защищенных групп населения, установлении льгот и преимуществ для работников;

3) создания условий дляформирования и развития сектора социально ответственных работодателей вКалужской области;

4) привлечения организаций,индивидуальных предпринимателей для участия в реализации программсоциально-экономического развития области;

5) формирования позитивногоимиджа социально ответственного работодателя Калужской области на рынке труда.

 

Статья 3.Основные принципы и формы государственной поддержки социально ответственныхработодателей Калужской области

Государственная поддержкасоциально ответственных работодателей Калужской области основывается наследующих основных принципах:

1) соблюдение и защита правработников и работодателей;

2) участие представителейработников и работодателей в формировании и реализации мероприятий областнойполитики в социально-экономической сфере;

3) поддержка истимулирование деятельности работодателей по поддержанию и повышению уровняэффективной занятости населения;

4) пропаганданеукоснительного соблюдения работниками и работодателями трудовогозаконодательства.

Государственная поддержкасоциально ответственных работодателей Калужской области осуществляется органамигосударственной власти Калужской области в пределах их полномочий всоответствии с законодательством в следующих формах:

1) содействие в формированиипозитивного имиджа социально ответственного работодателя Калужской области нарынке труда, в том числе путем:

- проведения конференций,круглых столов, семинаров, встреч с участием представителей органовгосударственной власти Калужской области, органов местного самоуправленияКалужской области, общественных организаций;

- информирования о социальноответственных работодателях Калужской области с использованием средств массовойинформации;

2) в иных формах всоответствии с законодательством.

 

Статья 4.Звание "Социально ответственный работодатель Калужской области"

1. Присвоение звания"Социально ответственный работодатель Калужской области"осуществляется на конкурсной основе по следующим номинациям:

-     за развитие кадровогопотенциала в организации;

-     за реализацию мероприятий всфере занятости населения;

-     за развитие социальногопартнерства;

-     за сокращение производственноготравматизма и профзаболеваемости в организации.

По каждой номинацииприсуждается три призовых места.

2. Порядок присвоения звания"Социально ответственный работодатель Калужской области", критерииоценки участников конкурса по каждой номинации, а также порядок их примененияустанавливаются Правительством Калужской области.

3. В конкурсе на добровольной основе могут приниматьучастие организации всех организационно-правовых форм и форм собственности,индивидуальные предприниматели, осуществляющие свою деятельность на территорииКалужской области, не находящиеся в стадии реорганизации, ликвидации илибанкротства, в течение трех лет до объявления конкурса не привлекавшиесяк административной ответственности за несоблюдение законодательства о труде иоб охране труда, о занятости населения и не имеющие невыполненныхпредписаний органов надзора и контроля за соблюдениемтрудового законодательства, законодательства о занятости населения за тот жесрок.

4. Конкурс на присвоение звания "Социально ответственныйработодатель Калужской области" (далее - конкурс) объявляется ежегодно до30 июня уполномоченным органом исполнительной власти Калужской области,определяемым Правительством Калужской области (далее - уполномоченный орган).

5. Звание "Социально ответственный работодательКалужской области" присваивается сроком на два года.

6. Социально ответственным работодателям Калужской области оказываетсягосударственная поддержка в соответствии со статьей 3 настоящего Закона, вручаютсяпамятные знаки "Социально ответственный работодатель Калужскойобласти", свидетельства о занесении в реестр социально ответственныхработодателей Калужской области.

Образцы памятных знаков "Социально ответственный работодательКалужской области" и свидетельства о занесении в реестр социальноответственных работодателей Калужской области утверждаются уполномоченныморганом.

7. По истечении срока, указанного в пункте 5 настоящей статьи,работодатель может повторно принять участие в конкурсе.

8. Информация о работодателях, которым присвоено звание"Социально ответственный работодатель Калужской области", публикуетсяв газете Калужской области "Весть" и размещается (опубликовывается)на сетевом издании "Сайт "Газеты Калужской области "Весть"в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"(www.vest-news.ru), может публиковаться (по согласованию) на сайтеРегионального объединения работодателей "Калужское объединениепромышленников и предпринимателей".

 

Статья 5. Реестр социально ответственныхработодателей Калужской области

1. В реестре социально ответственных работодателейКалужской области (далее-реестр) содержится информация об организациях ииндивидуальных предпринимателях, которым присвоено звание "Социальноответственный работодатель Калужской области".

2. Реестр ведется уполномоченным органом.

3. Информация, содержащаяся вреестре, является открытой для всеобщего ознакомления и подлежит размещениюуполномоченным органом в сети Интернет в 10-дневный срок со дня определенияпобедителей конкурса.

4. Срок нахождения в реестре информации, указанной в пункте 1 настоящейстатьи, соответствует сроку, на который присваивается звание "Социальноответственный работодатель Калужской области".

 

Статья 6. Финансовое обеспечениемер государственной поддержки социально ответственных работодателей Калужскойобласти

Финансирование расходов, связанных с проведением конкурса и реализациеймер государственной поддержки социально ответственных работодателей Калужскойобласти, осуществляется за счет средств областного бюджета

Губернатор Калужской области

А.Д.Артамонов

    г. Калуга

  

    26 сентября 2011 г.

  

    № 186-ОЗ