Закон Калужской области от 29.09.2014 № 616-ОЗ

"ЗАКОН

Калужской области

О мерах государственнойподдержки социально ответственных

работодателей Калужскойобласти

Настоящий Закон определяетпонятие социально ответственного работодателя Калужской области и устанавливаетмеры государственной поддержки социально ответственных работодателей Калужскойобласти, осуществляющих свою деятельность на территории Калужской области,определяет порядок присвоения звания "Социально ответственный работодательКалужской области".

Статья 1. Основные понятия,используемые в настоящем Законе

Для целей настоящего Законаиспользуются следующие основные понятия:

социально ответственныйработодатель Калужской области - работодатель, действиякоторого на региональном рынке труда направлены на поддержание и повышение уровняэффективной занятости населения, на усиление социальной защиты работников, наобеспечение исполнения трудового законодательства, имеющий звание "Социальноответственный работодатель Калужской области"; 

звание "Социальноответственный работодатель Калужской области" - звание, присваиваемоеработодателям на конкурсной основе;

реестр социальноответственных работодателей Калужской области - размещенный в установленномнастоящим Законом порядке общедоступный банк данных о работодателях, которымприсвоено звание "Социально ответственный работодатель Калужской области".

Статья 2. Цели принятиянастоящего Закона

Настоящий Закон принимаетсяв целях:

1) активизации работы поусилению социальной ответственности работодателей;

2) повышения заинтересованностиработодателей в увеличении оплаты труда работников, создании здоровых ибезопасных условий труда, отдыха и быта, трудоустройстве наименее социальнозащищенных групп населения, установлении льгот и преимуществ для работников;

3) создания условий для формированияи развития сектора социально ответственных работодателей в Калужской области;

4) привлечения организаций,индивидуальных предпринимателей для участия в реализации программсоциально-экономического развития области;

5) формирования позитивного имиджасоциально ответственного работодателя  Калужской области на рынке труда.

Статья 3. Основные принципыи формы государственной поддержки социально ответственных работодателейКалужской области

Государственная поддержкасоциально ответственных работодателей Калужской области основывается наследующих основных принципах:

1) соблюдение и защита правработников и работодателей;

2) участие представителейработников и работодателей в формировании и реализации мероприятий областнойполитики в социально-экономической сфере;

3) поддержка истимулирование деятельности работодателей по поддержанию и повышению уровняэффективной занятости населения;

4) пропаганданеукоснительного соблюдения работниками и работодателями трудовогозаконодательства.

Государственная поддержкасоциально ответственных работодателей Калужской области осуществляется органамигосударственной власти Калужской области в пределах их полномочий всоответствии с законодательством в следующих формах:

1) содействие в формированиипозитивного имиджа социально ответственного работодателя Калужской области нарынке труда, в том числе путем:

- проведения конференций,круглых столов, семинаров, встреч с участием представителей органовгосударственной власти Калужской области, органов местного самоуправленияКалужской области, общественных организаций;

- информирования о социальноответственных работодателях Калужской области с использованием средств массовойинформации;

2) в иных формах всоответствии с законодательством.

Статья 4. Звание "Социальноответственный работодатель Калужской области"

1. Присвоение звания "Социальноответственный работодатель Калужской области" осуществляется на конкурснойоснове по следующим номинациям:

-    за развитие кадрового потенциала в организации;

-    за реализацию мероприятий в сфере занятости населения;

-    за развитие социального партнерства;

-    за сокращение производственного травматизма и профзаболеваемости ворганизации.

По каждой номинацииприсуждается три призовых места.

2. Порядок присвоения звания"Социально ответственный работодатель Калужской области", критерииоценки участников конкурса по каждой номинации, а также порядок их примененияустанавливаются Правительством Калужской области.

3. В конкурсе надобровольной основе могут принимать участие организации всехорганизационно-правовых форм и форм собственности, индивидуальныепредприниматели, осуществляющие свою деятельность на территории Калужскойобласти, не находящиеся в стадии реорганизации, ликвидации или банкротства, втечение трех лет до объявления конкурса не привлекавшиеся к административнойответственности за несоблюдение законодательства о труде и об охране труда, озанятости населения и не имеющие невыполненных предписаний органов надзора иконтроля за соблюдением трудового законодательства, законодательства озанятости населения за тот же срок.

4. Конкурс на присвоениезвания "Социально ответственный работодатель Калужской области"(далее - конкурс) объявляется ежегодно до 30 июня уполномоченным органомисполнительной власти Калужской области, определяемым Правительством Калужскойобласти (далее - уполномоченный орган).

5. Звание "Социальноответственный работодатель Калужской области" присваивается сроком на двагода.

6. Социально ответственнымработодателям Калужской области оказывается государственная поддержка всоответствии со статьей 3 настоящего Закона, вручаются памятные знаки "Социальноответственный работодатель Калужской области", свидетельства о занесении вреестр социально ответственных работодателей Калужской области.

Образцы памятных знаков "Социальноответственный работодатель Калужской области" и свидетельства о занесениив реестр социально ответственных работодателей Калужской области утверждаютсяуполномоченным органом.

7. По истечении срока,указанного в пункте 5 настоящей статьи, работодатель может повторно принятьучастие в конкурсе.

8. Информация оработодателях, которым присвоено звание "Социально ответственныйработодатель Калужской области", публикуется в газете Калужской области "Весть"и размещается (опубликовывается) на сетевом издании "Сайт "ГазетыКалужской области "Весть" в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"(www.vest-news.ru), может публиковаться (по согласованию) на сайтеРегионального объединения работодателей "Калужское объединение промышленникови предпринимателей".

Статья 5. Реестр социальноответственных работодателей Калужской области

1. Вреестре социально ответственных работодателей Калужской области (далее-реестр)содержится информация об организациях и индивидуальных предпринимателях,которым присвоено звание "Социально ответственный работодатель Калужскойобласти".

2. Реестр ведетсяуполномоченным органом.

3. Информация, содержащаясяв реестре, является открытой для всеобщего ознакомления и подлежит размещениюуполномоченным органом в сети Интернет в 10-дневный срок со дня определенияпобедителей конкурса.

4. Срок нахождения в реестреинформации, указанной в пункте 1 настоящей статьи, соответствует сроку, накоторый присваивается звание "Социально ответственный работодательКалужской области".

Статья 6.Финансовое обеспечение мер государственной поддержки социально ответственныхработодателей Калужской области

Финансирование расходов,связанных с проведением конкурса и реализацией мер государственной поддержкисоциально ответственных работодателей Калужской области, осуществляется за счетсредств областного бюджета.".

Статья 2

Настоящий Закон вступает всилу через десять дней после его официального опубликования.

г.Калуга

29 сентября2014 г.

№ 616-ОЗ