Постановление Губернатора Калужской области от 01.11.2008 № 328
О внесении изменения в постановление Губернатора Калужской области от 10.07.2002 N 405 "О Совете по кадровой политике при Губернаторе области" (в ред. постановлений Губернатора Калужской области от 26.07.2004 N 459, от 07.09.2004 N 537, от 15.12.2006...
КАЛУЖСКАЯ ОБЛАСТЬ ГУБЕРНАТОР ПОСТАНОВЛЕНИЕ 01 ноября 2008 г. N 328 О внесении изменения в постановление Губернатора Калужской области от 10.07.2002 N 405 "О Совете по кадровой политике при Губернаторе области" (в ред. постановлений Губернатора Калужской области от 26.07.2004 N 459, от 07.09.2004 N 537, от 15.12.2006 N 464, от 07.08.2007 N 305, от 10.09.2007 N 336) В соответствии с Законом Калужской области "О нормативныхправовых актах органов государственной власти Калужской области" ПОСТАНОВЛЯЮ: Внести в постановление Губернатора Калужской области от10.07.2002 N 405 "О Совете по кадровой политике при Губернатореобласти" (в ред. постановлений Губернатора Калужской области от26.07.2004 N 459, от 07.09.2004 N 537, от 15.12.2006 N 464, от07.08.2007 N 305, от 10.09.2007 N 336) изменение, изложив приложениеN 1 "Положение о Совете по кадровой политике при Губернаторе области"и приложение N 2 "Состав Совета по кадровой политике при Губернатореобласти" в новой редакции (прилагаются). Губернатор Калужской области А.Д.Артамонов Приложение N 1 к постановлению Губернатора Калужской области от 01.11.2008 N 328 ПОЛОЖЕНИЕ о Совете по кадровой политике при Губернаторе области 1. Общие положения 1.1. Совет по кадровой политике при Губернаторе области (далее -Совет) является консультативным органом, созданным для реализацииединой государственной кадровой политики на территории Калужскойобласти. 1.2. Совет в своей деятельности руководствуется КонституциейРоссийской Федерации, федеральными нормативными правовыми актами повопросам кадровой политики, Уставом Калужской области, законамиКалужской области, постановлениями и распоряжениями ГубернатораКалужской области, постановлениями Правительства Калужской области,иными нормативными правовыми актами, а также настоящим Положением. 2. Основные задачи Совета Основными задачами Совета являются: 2.1. Реализация единой государственной кадровой политики натерритории Калужской области. 2.2. Совершенствование структуры органов государственной властиКалужской области и иных государственных органов Калужской области(далее - государственные органы) путем разработки предложений пореформированию, реорганизации либо созданию новых государственныхорганов. 2.3. Взаимодействие исполнительных органов государственной властиКалужской области, территориальных органов федеральных органовисполнительной власти, органов местного самоуправления муниципальныхобразований Калужской области, предприятий хозяйственного комплексаКалужской области, иных организаций, находящихся на территорииКалужской области, в процессе реализации принятых решений в сферекадровой политики. 2.4. Формирование профессионального корпуса государственныхгражданских служащих, способного эффективно обеспечивать осуществлениезадач и функций исполнительных органов государственной властиКалужской области. 2.5. Формирование и подготовка резерва управленческих кадров. 3. Функции Совета Для выполнения основных задач Совет реализует следующие функции: 3.1. Анализирует состояние и эффективность деятельностигосударственных органов, координирует разработку проектов нормативныхправовых актов органов государственной власти Калужской области повопросам организации государственной гражданской службы Калужскойобласти и муниципальной службы в Калужской области. 3.2. Вносит в соответствующие государственные органы предложенияпо формированию конкурсных комиссий, проведению аттестаций иквалификационных экзаменов. 3.3. Координирует методическую работу кадровых службгосударственных органов и органов местного самоуправлениямуниципальных образований Калужской области. 3.4. Осуществляет организацию профессиональной переподготовки иповышения квалификации государственных гражданских служащих имуниципальных служащих. 3.5. Осуществляет работу по формированию, подготовке ииспользованию резерва управленческих кадров, в том числе: - подготавливает предложения Губернатору Калужской области поформированию и эффективному использованию резерва управленческихкадров; - координирует деятельность исполнительных органовгосударственной власти Калужской области, органов местногосамоуправления муниципальных образований Калужской области повопросам, связанным с отбором кандидатов в резерв управленческихкадров, подготовкой, переподготовкой и назначением лиц, состоящих врезерве управленческих кадров; - координирует вопросы по ведению базы данных лиц, состоящих врезерве управленческих кадров; - подготавливает предложения по формированию федерального резервауправленческих кадров, в том числе находящихся под патронажемПрезидента Российской Федерации; - разрабатывает проекты методик отбора кандидатов в резервуправленческих кадров, подготовки, переподготовки лиц, состоящих врезерве управленческих кадров; - проводит мониторинг реализации мероприятий по формированию,подготовке и использованию резерва управленческих кадров. 4. Организация работы Совета 4.1. Состав Совета и Положение о нем утверждаются ГубернаторомКалужской области. 4.2. Заседания Совета проводятся по мере необходимости, всоответствии с планом работы Совета. По итогам заседаний Советапринимаются решения, которые носят рекомендательный характер. 4.3. Для подготовки заседаний, проведения аналитической работыСовет может: - создавать по отдельным вопросам рабочие группы из числапредставителей государственных органов и органов местногосамоуправления муниципальных образований Калужской области, а такжеобщественных объединений и организаций, ученых и специалистов,действующие под руководством одного из членов Совета; - запрашивать и получать в установленном порядке необходимыематериалы от государственных органов, органов местного самоуправлениямуниципальных образований Калужской области, а также от организаций; - приглашать на свои заседания представителей государственныхорганов, территориальных федеральных органов исполнительной власти,органов местного самоуправления муниципальных образований Калужскойобласти, общественных объединений и организаций. 4.4. Заседание Совета считается правомочным, если на немприсутствует более половины состава Совета. 4.5. Решение Совета принимается большинством голосовприсутствующих на заседании членов Совета путем открытого голосования.В случае равенства голосов решающим является голос председателяСовета. 4.6. Организационно-техническое обеспечение работы Советаосуществляет управление кадровой политики и государственной службыадминистрации Губернатора Калужской области. Приложение N 2 к постановлению Губернатора Калужской области от 01.11.2008 N 328 СОСТАВ Совета по кадровой политике при Губернаторе областиКвасов - заместитель Губернатора Калужской области -Виктор Хрисанфович руководитель администрации Губернатора Калужской области, председатель СоветаБатищева - министр труда, занятости и кадровой политикиИрина Рудольфовна Калужской области, заместитель председателя СоветаПодковинская - начальник управления кадровой политики иИрина Александровна государственной службы администрации Губернатора Калужской области - заместитель руководителя администрации Губернатора Калужской области, заместитель председателя СоветаКраснощеченко - старший инспектор управления кадровойЛюдмила Владимировна политики и государственной службы администрации Губернатора Калужской области, секретарь Совета Члены Совета:Дулинов - министр образования и культурыМаксим Викторович Калужской областиЖуков - президент некоммерческого партнерства "ЦентрЕвгений Васильевич инвестиционных технологий" (по согласованию)Зуева - заместитель директора кадрового агентстваНаталья Александровна "Карьера" (по согласованию)Зябкий - начальник организационно-контрольного отделаАлексей Юрьевич министерства экономического развития Калужской областиКирилюк - заместитель генерального директора поЕлена Борисовна управлению персоналом открытого акционерного общества "Элмат" (по согласованию)Ковалев - глава администрации муниципального районаАнатолий Дмитриевич "Сухиничский район" (по согласованию)Козырев - заместитель генерального директора открытогоВячеслав Юрьевич акционерного общества "Специальное конструкторско-технологическое бюро радиооборудования" (по согласованию)Максимов - заместитель директора по дополнительномуАлександр Викторович образованию Калужского филиала государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Московский государственный технический университет им. Н.Э.Баумана" (по согласованию)Малолетнев - заместитель Городского Головы - начальникЭдуард Борисович управления делами Городского Головы городского округа "Город Калуга" (по согласованию)Орлов - директор Товарковского завода - филиалаВиктор Николаевич открытого акционерного общества "Калужский завод "Ремпутьмаш" (по согласованию)Полудненко - начальник правового управления администрацииСвятослав Николаевич Губернатора Калужской области - заместитель руководителя администрации Губернатора Калужской областиСамылов - директор филиала государственногоПавел Васильевич образовательного учреждения высшего профессионального образования "Северо-Западная академия государственной службы" в г. Калуге (по согласованию)Сафронов - главный федеральный инспектор в КалужскойВиктор Федорович области аппарата полномочного представителя Президента Российской Федерации в Центральном федеральном округе (по согласованию)Смоленский - глава администрации муниципального районаРуслан Владимирович "Мещовский район" (по согласованию)Сорокин - начальник управления поАлександр Николаевич организационно-кадровой работе и развитию сельских территорий министерства сельского хозяйства Калужской областиФинашина - профессор государственного образовательногоТатьяна Александровна учреждения высшего профессионального образования "Калужский государственный педагогический университет им. К.Э.Циолковского" (по согласованию)Яковлев - генеральный директор открытого акционерногоНиколай Иванович общества "Калужская обувная фабрика "Калита" (по согласованию)