Постановление Губернатора Калужской области от 10.07.2002 № 405
О Совете по кадровой политике при Губернаторе области
ГУБЕРНАТОР КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ 10 июля 2002 г. N 405 О СОВЕТЕ ПО КАДРОВОЙ ПОЛИТИКЕ ПРИ ГУБЕРНАТОРЕ ОБЛАСТИ (В редакции Постановлений Губернатора Калужской области от 07.09.2004 г. N 537; от 07.08.2007 г. N 305; от 10.09.2007 г. N 336) В соответствии с рекомендациями Совета по кадровой политике приполномочном представителе Президента Российской Федерации вЦентральном федеральном округе, в целях реализации единойгосударственной кадровой политики в Калужской области, обеспеченияэффективной деятельности исполнительных органов государственной властии взаимодействия по данному вопросу с органами местного самоуправленияобласти ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Создать Совет по кадровой политике при Губернаторе области. 2. Утвердить: 2.1. Положение о Совете по кадровой политике при Губернатореобласти (приложение N 1). 2.2. Состав Совета по кадровой политике при Губернаторе области(приложение N 2). 3. Считать утратившим силу постановление Губернатора области от20.05.97 г. N 190 "О Совете по вопросам государственной службы приГубернаторе Калужской области". 4. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю засобой. Губернатор области А.Д.Артамонов Приложение N 1 к постановлению Губернатора области от 10.07.02 г. N 405 ПОЛОЖЕНИЕ о Совете по кадровой политике при Губернаторе области I. Общие положения 1.1. Совет по кадровой политике при Губернаторе области (далее -Совет) является консультативным органом, созданным для реализацииединой государственной кадровой политики в области. 1.2. Совет руководствуется в своей деятельности КонституциейРоссийской Федерации, федеральным законодательством по вопросамкадровой политики, Уставом Калужской области, законами и иныминормативными правовыми актами органов государственной власти Калужскойобласти, а также настоящим Положением. II. Основные задачи Совета 2.1. Реализация единой государственной кадровой политики вобласти. 2.2. Совершенствование структуры органов государственной власти ииных государственных органов области (далее - государственные органы)путем разработки предложений по реформированию, реорганизации либосозданию новых органов. 2.3. Взаимодействие исполнительных органов государственной властиобласти, территориальных органов федеральных органов исполнительнойвласти, органов местного самоуправления области, предприятийхозяйственного комплекса области в процессе реализации принятыхрешений в сфере кадровой политики. 2.4. Формирование профессионального корпуса государственныхслужащих, способного эффективно обеспечивать осуществление задач ифункций исполнительных органов государственной власти области. III. Функции Совета 3.1. Анализирует состояние и эффективность деятельности органовгосударственной власти области, координирует разработку проектовнормативных правовых актов органов государственной власти области повопросам организации государственной и муниципальной службы в области. 3.2. Вносит в соответствующие государственные органы предложенияпо формированию конкурсных комиссий, проведению аттестаций иквалификационных экзаменов. 3.3. Координирует методическую работу кадровых службгосударственных органов и органов местного самоуправления. 3.4. Осуществляет организацию профессиональной подготовки,переподготовки (переквалификации) и повышения квалификациигосударственных и муниципальных служащих. 3.5. Осуществляет формирование резерва кадров на замещениегосударственных должностей Калужской области и государственныхдолжностей государственной службы Калужской области. IV. Организация работы Совета 4.1. Состав Совета и Положение о нем утверждаются Губернаторомобласти. 4.2. Заседания Совета проводятся по мере необходимости, всоответствии с планом работы Совета. По итогам заседаний Советапринимаются решения, которые носят рекомендательный характер. 4.3. Для подготовки заседаний, проведения аналитической работыСовет может создавать рабочие группы, действующие под руководствомодного из членов Совета. 4.4. Заседание Совета считается правомочным, если на немприсутствует более половины состава Совета. 4.5. Решение Совета принимается большинством голосовприсутствующих на заседании членов Совета путем открытого голосования.В случае равенства голосов решающим является голос председателяСовета. 4.6. Организационно-техническое обеспечение работы Советаосуществляет управление кадровой политики и государственной службыадминистрации Губернатора области. Приложение N 2 к постановлению Губернатора области от 10 июля 2002 г. N 405 СОСТАВ Совета по кадровой политике при Губернаторе области (В редакции Постановлений Губернатора Калужской области от 07.09.2004 г. N 537; от 07.08.2007 г. N 305; от 10.09.2007 г. N 336)Квасов - заместитель Губернатора области - руководительВиктор Хрисанфович администрации Губернатора области, председатель СоветаМальцев - начальник управления кадровой политики иЕвгений Михайлович государственной службы администрации Губернатора области - заместитель руководителя администрации Губернатора области, заместитель председателя СоветаПодковинская - заместитель начальника управления кадровойИрина Александровна политики и государственной службы администрации Губернатора области - заведующий отделом государственной службы и развития кадрового потенциала, секретарь Совета Члены Совета:Дулинов - министр образования, культуры и спорта областиМаксим ВикторовичЖуков - президент некоммерческого партнерства "ЦентрЕвгений Васильевич инвестиционных технологий" (по согласованию)Зуева - заместитель директора кадрового агентстваНаталья Александровна "Карьера" (по согласованию)Зябкин - начальник организационно-контрольного отделаАлексей Юрьевич министерства экономического развития областиКирилюк - руководитель службы по управлению персоналомЕлена Борисовна открытого акционерного общества "Калужский мясокомбинат" (по согласованию)Ковалев - глава администрации муниципального районаАнатолий Дмитриевич "Сухиничский район" (по согласованию)Козырев - заместитель генерального директора поВячеслав Юрьевич управлению персоналом и режиму открытого акционерного общества "Специальное конструкторско-технологическое бюро радиооборудования" (по согласованию)Кузнецов - министр труда, занятости и социальных выплатВасилий Ильич областиМаксимов - заместитель директора по дополнительномуАлександр Викторович образованию Калужского филиала Московского государственного технического университета имени Н.Э.Баумана (по согласованию)Малолетнев - заместитель городского Головы городскогоЭдуард Борисович округа "Город Калуга" - руководитель администрации городского Головы городского округа "Город Калуга" (по согласованию)Орлов - первый заместитель генерального директораВиктор Николаевич открытого акционерного общества "Калужский завод "Ремпутьмаш" (по согласованию)Полудненко - начальник правового управления администрацииСвятослав Николаевич Губернатора области - заместитель руководителя администрации Губернатора областиСамылов - директор филиала Северо-Западной академииПавел Васильевич государственной службы в г. Калуге (по согласованию)Сафронов - главный федеральный инспектор в КалужскойВиктор Федорович области аппарата полномочного представителя Президента Российской Федерации в Центральном федеральном округе (по согласованию)Смоленский - глава администрации муниципального районаРуслан Владимирович "Мещовский район" (по согласованию)Сорокин - начальник управления поАлександр Николаевич организационно-кадровой работе и развитию сельских территорий министерства сельского хозяйства областиФинашина - профессор Калужского государственногоТатьяна Александровна педагогического университета имени К.Э.Циолковского (по согласованию) (В редакции Постановления Губернатора Калужской области от 10.09.2007 г. N 336) Яковлев - генеральный директор открытого акционерногоНиколай Иванович общества "Калужская обувная фабрика "Калита" (по согласованию)