Постановление Городского Головы г. Калуги от 21.07.1997 № 231-п
О создании городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ГОРОДСКАЯ УПРАВА Г. КАЛУГИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГОРОДСКОГО ГОЛОВЫ 21 июля 1997 г. N 231-п О СОЗДАНИИ ГОРОДСКОЙ ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ (В редакции Постановления Городского Головы г. Калуги от 13.11.2000 г. N 356-п; от 05.04.2001 г. N 121-п ) В целях согласования проведения социально-экономической политикис учетом интересов работников и работодателей дальнейшего развитиясоциального партнерства в трудовых отношениях по согласованию собъединениями профсоюзов и работодателей: 1. Утвердить городскую трехстороннюю комиссию по регулированиюсоциально-трудовых отношений согласно Приложению N 1. 2. (Утратил силу - Постановление Городского Головы г. Калугиот 05.04.2001 г. N 121-п) 3. (Утратил силу - Постановление Городского Головы г. Калугиот 13.11.2000 г. N 356-п) Городской Голова В.Г.Белобровский Приложение N 1 к постановлению Городского Головы г. Калуги от 21 июля 1997 г. N 231-п (Утратил силу - Постановление Городского Головы г. Калугиот 13.11.2000 г. N 356-п) Приложение N 2 к постановлению Городского Головы г. Калуги от 21 июля 1997 г. N 231-n ПОЛОЖЕНИЕ О ГОРОДСКОЙ КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ 1. Общие положения 1. Городская трехсторонняя комиссия по регулированиюсоциально-трудовых отношений (далее именуется - Комиссия) являетсяпостоянно действующим органом, образованным в соответствии с ЗакономРоссийской Федерации "О коллективных договорах и соглашениях" и УказомПрезидента Российской Федерации "О Российской трехсторонней комиссиипо регулированию социально-трудовых отношений" от 21.01.97 г. N 29. 2. Комиссия в своей деятельности руководствуется КонституциейРоссийской Федерации, Федеральными законами, указами и распоряжениямиПрезидента Российской Федерации, постановлениями ПравительстваРоссийской Федерации, Законами Калужской области, постановлениямиПравительства Калужской области, распоряжениями городского Головы г.Калуги, настоящим Положением. 2. Основные цели и задачи Комиссии 3. Основными целями Комиссии являются: а) согласование социально-экономических интересов органовисполнительной власти, объединений профсоюзов, работодателей привыработке общих принципов регулирования социально-трудовых отношенийна уровне города Калуги; б) содействие договорному регулированию социально-трудовыхотношений на уровне города Калуги; 4. Основными задачами Комиссии являются: а) обеспечение равноправного сотрудничества органовисполнительной власти, объединений профсоюзов, работодателей привыработке общих принципов регулирования социально-трудовых отношенийна уровне области; б) ведение коллективных переговоров и подготовка проектагородского трехстороннего Соглашения по регулированиюсоциально-трудовых отношений; в) осуществление контроля за выполнением трехстороннегоСоглашения; г) развитие социального партнерства города Калуги. 3. Права Комиссии 5. Комиссия для выполнения возложенных на нее основных задачимеет право: а) давать рекомендации органам исполнительной власти о принятии вустановленном порядке нормативных правовых актов в областисоциально-трудовых отношений, в том числе в сфере занятости,социальной защиты, охраны труда, социального партнерства; б) создавать рабочие группы с привлечением специалистов; в) взаимодействовать с округами города Калуги по регулированиюсоциально-трудовых отношений, оказывать содействие в их деятельности иразвитии социального партнерства на уровне округов; г) приглашать для участия в своей работе представителей органовисполнительной власти, объединений профсоюзов и работодателей, невходящих в состав Комиссии, представителей других организаций; д) получать от городского отдела статистики информацию осоциально-экономическом положении в области, в отдельных отрасляхэкономики, необходимую для ведения коллективных переговоров изаключения трехстороннего Соглашения. 4. Состав и формирование Комиссии 6. Комиссия формируется из представителей органов исполнительнойвласти, областных объединений профсоюзов, работодателей (далееименуются - стороны) на основе принципов паритетности и равноправиясторон. 5. Организация деятельности Комиссии а) Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии сутвержденным планом работы; б) Каждая из сторон при необходимости создает рабочие группы длявыработки согласованного решения по отдельности вопросам; в) Заседание Комиссии правомочно при наличии более половинычленов Комиссии от каждой из сторон; г) Решение Комиссии принимаются большинством голосовприсутствующих. 6. Координатор Комиссии 7. Координатор Комиссии утверждается городским Головой г. Калугии не является ее членом. 8. Координатор Комиссии: а) обеспечивает взаимодействие сторон и достижение согласия междуними при выработке решений Комиссии; б) утверждает по предложению сторон состав рабочих групп,создаваемых для подготовки мероприятий Комиссии, проектов ее решений; в) оказывает содействие объединениям профсоюзов и работодателей врешении вопросов, связанных с формированием Комиссии; г) председательствует на заседаниях Комиссии и организует ееработу; д) проводит в период между заседаниями Комиссии консультации повопросам, требующим принятия оперативного решения; е) информирует городского Голову г. Калуги о деятельностиКомиссии; ж) информирует Комиссию о мерах, принимаемых городской Управой порешению социально-трудовых вопросов; з) приглашает в случае необходимости для участия в работеКомиссии представителей органов исполнительной власти, объединенийпрофсоюзов, работодателей, не входящих в состав Комиссии, и непринимает участия в голосовании. 7. Координаторы Комиссии 10. Каждая из сторон для обеспечения оперативного взаимодействияс другими сторонами избирает координатора. Координаторы сторонявляются членами комиссии. 8. Члены Комиссии 11. Члены Комиссии: а) участвуют в заседаниях Комиссии и рабочих группах, вподготовке проектов решений Комиссии; б) вносят предложения по вопросам, относящимся к компетенцииКомиссии и ее рабочих групп. 9. Обеспечение деятельности Комиссии 12. Материально-техническое и организационное обеспечениедеятельности Комиссии осуществляется общим отделом и Комитетоморгмассовой и контрольной работы городской Управы.