Постановление Городского Головы г. Калуги от 02.12.2005 № 355-п
Об определении числа граждан, особо нуждающихся в социальной защите, для их трудоустройства работодателем
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ГОРОДСКАЯ УПРАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД КАЛУГА" ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГОРОДСКОГО ГОЛОВЫ 2 декабря 2005 г. N 355-п ОБ ОПРЕДЕЛЕНИИ ЧИСЛА ГРАЖДАН, ОСОБО НУЖДАЮЩИХСЯ В СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ, ДЛЯ ИХ ТРУДОУСТРОЙСТВА РАБОТОДАТЕЛЕМ В соответствии со статьей 25 Закона Российской Федерации от19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации",статьями 44, 64 Устава муниципального образования "Город Калуга", вцелях сдерживания уровня безработицы и обеспечения целевой поддержкиграждан, испытывающих трудности в поиске работы на рынке труда,ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. К гражданам, особо нуждающимся в социальной защите в частитрудоустройства, отнести следующие категории: 1.1. Инвалиды. 1.2. Лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание ввиде лишения свободы. 1.3. Несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет, в том числеотносящиеся к группе риска и состоящие на учете в комиссии по деламнесовершеннолетних и защите их прав, дети-сироты и дети, оставшиесябез попечения родителей. 1.4. Граждане в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускниковучреждений начального и среднего профессионального образования, ищущиеработу впервые. 1.5. Лица предпенсионного возраста (за два года до наступлениявозраста, дающего право выхода на трудовую пенсию по старости, в томчисле досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости). 1.6. Беженцы и вынужденные переселенцы. 1.7. Граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей. 1.8. Одинокие и многодетные родители, воспитывающиенесовершеннолетних детей, детей-инвалидов. 1.9. Лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попеченияродителей, - лица в возрасте от 18 до 23 лет, у которых, когда онинаходились в возрасте до 18 лет, умерли оба или единственный родитель,а также которые остались без попечения единственного или обоихродителей и имеют в соответствии с Федеральным законом "Одополнительных гарантиях по социальной защите детей-сирот и детей,оставшихся без попечения родителей" право на дополнительные гарантиипо социальной защите. 1.10. Граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствиечернобыльской и других радиационных аварий и катастроф. 2. Общее число граждан, особо нуждающихся в социальной защите вчасти трудоустройства, определить в количестве 5500 человек. 3. Установить на территории муниципального образования "ГородКалуга" ежегодную численность граждан, особо нуждающихся в социальнойзащите, для их трудоустройства работодателями с привлечением средствбюджетов разных уровней в размере: - для несовершеннолетних - не менее 3000 человек; - для других категорий - не менее 160 человек. 4. Организацию деятельности по оказанию содействия втрудоустройстве, профессиональной подготовке, переподготовке иповышении квалификации, признанию в установленном порядкебезработными, выплате пособия по безработице, других социальных выплатгражданам, перечисленным в п. 1 настоящего Постановления, осуществляетГУ "Центр занятости населения города Калуги" на основе городскихцелевых программ, определяющих задачи, мероприятия и источникифинансирования. 5. В целях развития эффективно функционирующего рынка труда,позволяющего незанятым гражданам, особо нуждающимся в социальнойзащите и испытывающим трудности в поиске работы, получить работу испособствующего своевременному удовлетворению потребностиработодателей в рабочей силе, рекомендовать руководителям предприятий,организаций, учреждений независимо от подчиненности и формсобственности, включая частных предпринимателей, использующих наемныйтруд: 5.1. Формировать и направлять в ГУ "Центр занятости населениягорода Калуги" предложения и информацию о наличии имеющихся исоздаваемых рабочих местах, включая работу временного характера иобщественные работы, требующие или не требующие (с учетом возрастных ииных особенностей граждан) предварительной подготовки. 5.2. Обеспечить трудоустройство граждан, особо нуждающихся всоциальной защите и испытывающих трудности в поиске работы, в томчисле: - инвалидов - в объеме квоты для трудоустройства инвалидов,установленной Законом Калужской области "О регулированииправоотношений в сфере квотирования рабочих мест для инвалидов натерритории Калужской области"; - несовершеннолетних - в количестве не менее 1 человека длякаждого работодателя в течение года. 5.3. Участвовать в трудоустройстве других категорий граждан,особо нуждающихся в социальной защите, в том числе заключая договоры осовместной деятельности с ГУ "Центр занятости населения городаКалуги". 6. Рекомендовать директору ГУ "Центр занятости населения городаКалуги" Вавиловой И.Е.: 6.1. Организовывать в приоритетном порядке прохождениепрофессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификациибезработных инвалидов, безработных граждан по истечении шестимесячногопериода безработицы, граждан, уволенных с военной службы, выпускниковобщеобразовательных учреждений, а также граждан, впервые ищущих работу(ранее не работавших) и при этом не имеющих профессии (специальности). 6.2. Вести работу по заключению договоров о совместнойдеятельности с работодателями по трудоустройству граждан, испытывающихтрудности в поиске работы. 6.3. Участвовать в подготовке предложений о выделении средствфедерального, регионального и местного бюджетов на финансированиемероприятий по трудоустройству граждан, особо нуждающихся в социальнойзащите на территории муниципального образования "Город Калуга".Производить непосредственное финансирование либо координацию иконтроль расходования работодателями выделенных денежных средств. 6.4. Производить работу по информированию граждан, испытывающихтрудности в поиске работы, и работодателей о положении на рынке труда. 7. Управлению образования города Калуги (Аникеев А.С.): 7.1. Участвовать в разработке городских программ поддержкимолодежи на рынке труда города и совместно с ГУ "Центр занятостинаселения города Калуги" организовывать работу по временномутрудоустройству несовершеннолетних в свободное от учебы время имолодежи в соответствии с утвержденными мероприятиями. 8. Управлению социальной защиты города Калуги (Артамонова З.И.): 8.1. Участвовать в разработке городских целевых программ,направленных на поддержку занятости лиц, перечисленных в п. 1настоящего Постановления, за исключением подпункта 1.3 и подпункта1.4. 9. Финансирование мероприятий, направленных на обеспечениезанятости лиц, перечисленных в п. 1 настоящего Постановления,производить с привлечением средств работодателей, бюджетамуниципального образования "Город Калуга", регионального ифедерального бюджетов в пределах выделенных на эти цели объемовфинансирования. 10. Настоящее Постановление вступает в силу со дня егоофициального опубликования. 11. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить назаместителя Городского Головы по вопросам социального развитияЛогвинова Ю.Н. Городской Голова М.А.Акимов