Постановление Городской Думы г. Калуги от 28.09.2004 № 270
О внесении дополнений и изменений в Постановление Городской Думы города Калуги от 26.12.2000 N 318 "Об определении должностных окладов и средств на выплату премий, надбавок и оказание материальной помощи работникам и выборным должностным лицам органов местного самоуправления муниципального образования "Город Калуга"
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ГОРОДСКАЯ ДУМА Г. КАЛУГИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
28 сентября 2004 г. N 270
О ВНЕСЕНИИ ДОПОЛНЕНИЙ И ИЗМЕНЕНИЙ В
ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГОРОДСКОЙ ДУМЫ ГОРОДА КАЛУГИ
ОТ 26.12.2000 N 318 "ОБ ОПРЕДЕЛЕНИИ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ И СРЕДСТВ НА ВЫПЛАТУ ПРЕМИЙ,
НАДБАВОК И ОКАЗАНИЕ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ
РАБОТНИКАМ И ВЫБОРНЫМ ДОЛЖНОСТНЫМ ЛИЦАМ
ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"ГОРОД КАЛУГА"
В соответствии со ст. 30 Устава муниципального образования "ГородКалуга" Городская Дума г. Калуги ПОСТАНОВИЛА:
1. Внести в Постановление Городской Думы города Калуги от 26декабря 2000 г. N 318 "Об определении должностных окладов и средств навыплату премий, надбавок и оказание материальной помощи работникам ивыборным должностным лицам органов "местного самоуправлениямуниципального образования "Город Калуга" следующие изменения идополнения:
1.1. Преамбулу Постановления после слов "В соответствии со"дополнить словами "ст. 144 Трудового кодекса Российской Федерации",далее по тексту;
1.2. Пункт 6 Постановления изложить в следующей редакции: "Приформировании и утверждении фондов оплаты труда для обеспечениядеятельности органов местного самоуправления предусмотреть следующиесредства на выплату:
6.1. Выборным должностным лицам городского самоуправления,замещающим должности на постоянной основе, и муниципальным служащим,замещающим муниципальные должности муниципальной службы, (в расчете нагод на одного работника):
- премий - в размере трех должностных окладов,
- материальной помощи - в размере двух должностных окладов;
- надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения втруде, специальный режим работы - в размере шести с половинойдолжностных окладов;
- надбавки за выслугу лет - в размере трех должностных окладов.
6.2. Работникам по техническому обеспечению и младшемуобслуживающему персоналу (в расчете на год на одного работника):
- премий по результатам работы за месяц - в размере 9 должностныхокладов;
- премий по результатам работы за год - в размере 0,5должностного оклада;
- материальной помощи - в размере 2 должностных окладов".
1.3. Абзац первый пункта 8 Постановления изложить в следующейредакции: "Пересчет должностных окладов младшего обслуживающегоперсонала, указанных в приложении N 4, производить, исходя из тарифнойставки 1-го разряда Единой тарифной сетки, утвержденнойсоответствующим постановлением Правительства Российской Федерации".
2. Настоящее Постановление вступает в силу со дня егоофициального опубликования (обнародования)
3. Контроль за исполнением Постановления возложить на комитет побюджетно-финансовой и налоговой политике (Ефремов А.А.).
Председатель
городской Думы г. Калуги А.Г.Иванов