Постановление Городской Думы г. Калуги от 25.05.1999 № 155
Об утверждении порядка выражения недоверия должностным лицам муниципального образования "Город Калуга"
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА Г. КАЛУГИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ 25 мая 1999 г. N 155 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ВЫРАЖЕНИЯ НЕДОВЕРИЯ ДОЛЖНОСТНЫМ ЛИЦАМ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД КАЛУГА" (В редакции Постановления Городской Думы г. Калуги от 14.07.99 г. N 203) В соответствии со статьей 30 Устава муниципального образования"город Калуга" городская Дума г. Калуги ПОСТАНОВИЛА: 1. Утвердить порядок выражения недоверия должностным лицаммуниципального образования "город Калуга" (прилагается). 2. Настоящее Постановление вступает в силу со дня егоофициального опубликования (обнародования). 3. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить накомитет по контролю, связи с общественностью и депутатской этике(Горбатин В.А.). Председатель Городской Думы В.А.Артемов Приложение к постановлению городской Думы г. Калуги от 25 мая 1999 г. N 155 ПОРЯДОК ВЫРАЖЕНИЯ НЕДОВЕРИЯ ДОЛЖНОСТНЫМ ЛИЦАМ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД КАЛУГА" 1. Настоящий порядок в соответствии с Уставом муниципальногообразования "город Калуга" устанавливает порядок внесения ирассмотрения предложений о выражении недоверия должностным лицаморганов городского самоуправления муниципального образования "городКалуга" за исключением выборных должностных лиц. 2. Рассмотрение вопроса о выражении недоверия должностным лицаморганов городского самоуправления муниципального образования "городКалуга" осуществляется Городской Думой на основании соответствующихмотивированных предложений председателя городской Думы, комитетагородской Думы, группы депутатов городской Думы, насчитывающей неменее пяти депутатов. 3. Предложение о выражении недоверия может быть внесено вотношении любого должностного лица муниципального образования "городКалуга". Предложение о выражении недоверия должностному лицумуниципального образования "город Калуга" вносится в городскую Думусубъектами, указанными в п. 2 настоящего Порядка, в письменной форме суказанием обстоятельств, повлекших его внесение, и с приложением копийподтверждающих документов. 4. Предложение о выражении недоверия должностным лицаммуниципального образования "город Калуга" может быть внесено приналичии одного из нижеследующих обстоятельств: 4.1. Неисполнение должностным лицом органов городскогосамоуправления муниципального образования "город Калуга" ЗаконовРоссийской Федерации, Калужской области, Постановлений городской Думы,решений и частных определений (постановлений) суда, представленийКонтрольно-счетной палаты г. Калуги. 4.2. Воспрепятствование деятельности депутата, по осуществлениюдепутатских полномочий, установленных федеральными законами, законамиКалужской области, Уставом муниципального образования "город Калуга" ииными нормативно правовыми актами. 4.3. Не целевое и неэффективное использование имуществамуниципального образования "г. Калуга" в том числе средств бюджета г.Калуги. (Дополнен - Постановление Городской Думы г. Калугиот 14.07.99 г. N 203) 5. Вопрос о выражении недоверия должностному лицу муниципальногообразования "город Калуга" в связи с обстоятельствами, указанными в п.4 настоящего Порядка, готовится к рассмотрению в следующем порядке: 5.1. Вопрос о рассмотрении предложения о выражении недовериявносится в повестку дня ближайшего заседания комитетом Думы. 5.2. На заседании Думы принимается одно из следующих решений:предложение о выражении недоверия или о проведении депутатскогорасследования по фактам изложенным в предложении. 5.3. Депутатское расследование проводится комитетом Думы (вслучае необходимости, Дума может создать комиссию по расследованию).При проведении расследования комитет осуществляет сбор информациинеобходимой для принятия решения о выражении недоверия, рассматриваетвопрос на заседании комитета с приглашением лица, в отношении котороговынесено предложение. Лицо, в отношении которого поступило предложениео выражении недоверия, письменно приглашается на заседание Комитета непозднее чем за 3 дня до его проведения. При этом ему предлагается датьписьменное объяснение по существу вопроса. 5.4. Комитет по результатам депутатского расследования готовитпроект Постановления о выражении недоверия должностному лицу иЗаключение комитета, содержащее обоснование обвинения. 5.5. Проект Постановления, указанного в п. 5.4 настоящегоПоложения, выносится на рассмотрение очередного заседания Думы. 5.6. По результатам рассмотрения Дума может принять решение овыражении должностному лицу недоверия или об отклонении предложения овыражении недоверия. 6. Рассмотрение городской Думой вопроса о выражении недовериядолжностному лицу муниципального образования "город Калуга"осуществляется в присутствии этого должностного лица либо в егоотсутствие в случае неявки последнего. Должностное лицо, в отношениикоторого поступило ходатайство о выражении недоверия, письменноизвещается о дне и времени его рассмотрения. 7. Постановление городской Думы по данному вопросу принимается всоответствии с Уставом муниципального образования "город Калуга",Регламентом Думы и подлежит обязательной публикации в средствахмассовой информации. Копия постановления направляется должностномулицу, в отношении которого оно принято, с уведомлением о вручении. В соответствии с Уставом муниципального образования "городКалуга" 8. Городской Голова рассматривает решение Городской Думы овыражении недоверия должностным лицам муниципального образования"город Калуга", замещающим муниципальные должности муниципальнойслужбы и принимает в двухнедельный срок с момента подписаниясоответствующего постановления одно из следующих решений: - о наложении на должностное лицо дисциплинарного взыскания; - о расторжении трудового договора в соответствии с требованиямитрудового законодательства; - о направлении материалов депутатского расследования ипостановления Городской Думы г. Калуги о выражении недоверия вправоохранительные органы с заявлением о возбуждении уголовного дела; - обращение в суд с исковым заявлением о возмещении причиненноговреда. 9. Выражение городской Думой недоверия должностному лицу, какформа общественного взыскания, может является основанием длярасторжения трудового договора в порядке, определенном трудовымзаконодательством.