Постановление Главы Администрации - Губернатора Калужской области от 22.08.1996 № 389
О структуре, штатном расписании и Положении департамента социальной политики Калужской области
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ - ГУБЕРНАТОР КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ 22 августа 1996 г. N 389 Утратилo силу - Постановление Губернатора Калужской области от 12.05.97 г. N 177 О СТРУКТУРЕ, ШТАТНОМ РАСПИСАНИИ И ПОЛОЖЕНИИ ДЕПАРТАМЕНТА СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ В соответствии с Уставом Калужской области и постановлениямиГлавы администрации - Губернатора области от 30.05.96 г. N 231 и от20.06.96 г. N 206 ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Реорганизовать комитет социальной помощи семье идемографической политики администрации области, комитет по деламмолодежи администрации области, Управление по труду и социальнымвопросам администрации области, управление социальной защиты населенияадминистрации области в Департамент социальной политики Калужскойобласти. 2. Утвердить структуру и штатное расписание Департаментасоциальной политики Калужской области (приложения N 1, 2). 3. Утвердить Положение о Департаменте социальной политикиКалужской области (приложение N 3). 4. Установить предельную штатную численность Департамента двестиединиц. 5. Утвердить перечень подведомственных организаций, а такжегосударственных учреждений и организаций, взаимодействующих сДепартаментом социальной политики (приложения N 4, 5 соответственно). Утвердить перечень негосударственных организаций, осуществляющихвзаимодействие с Департаментом социальной политики на основаниидоговора (приложение N 6). Глава администрации - Губернатор области О.В.Савченко Приложение N 1 к постановлению Главы администрации - Губернатора области от 22 августа 1996 г. N 389 СТРУКТУРА ДЕПАРТАМЕНТА СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ +-------------------------+ ¦ Департамент ¦ ¦ социальной политики ¦ +-----------------------+ +---------------------+ +---------+-------------------------+----------+ ¦ Отдел кадров, ¦ ¦ Юридический +-¦ ¦ Директор департамента - ¦ +-¦ аттестации и ¦ ¦ отдел ¦ ¦ ¦ член Правительства ¦ ¦ ¦ переподготовки кадров ¦ +---------------------+ ¦ +-------------------------+ ¦ +-----------------------+ +---------------------+ ¦ ¦ ¦ +-----------------------+ ¦ Административно - +-+ +-------------------------+ +-¦ Отдел экономики, ¦ ¦ хозяйственный отдел ¦ ¦ Первый заместитель ¦ ¦ финансов и ¦ +---------------------+ ¦ директора департамента ¦ ¦ прогнозирования ¦ +-------------------------+ +-----------------------+ ¦ +------------------------------------------+-------------------------------------------------+ ¦ ¦ +-----------------------------+ ¦ ¦+---------------+ +---------------+ ¦ ОТДЕЛ по работе с ¦+---------------------+ +------------------+¦ КОМИТЕТ ¦ ¦ КОМИТЕТ ¦ ¦ государственными ¦¦ УПРАВЛЕНИЕ ¦ ¦ УПРАВЛЕНИЕ ¦¦ социальной ¦ ¦ по делам ¦ ¦ региональными фондами и ¦¦ по труду и ¦ ¦ социальной ¦¦ помощи семье ¦ ¦ молодежи ¦ ¦ общественными организациями ¦¦ социальным вопросам ¦ ¦ защиты населения ¦+---------------¦ +---------------¦ ¦ социальной сферы ¦+---------------------¦ +------------------¦¦ Председатель ¦ ¦ Председатель ¦ +-----------------------------¦¦ Начальник ¦ ¦ Начальник ¦¦ комитета ¦ ¦ комитета ¦ ¦ Заведующий отделом ¦¦ управления ¦ ¦ управления ¦+---------------+ +---------------+ +-----------------------------++---------------------+ +------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------+ +----------+ +----------+ +----------+ +----------+ ¦ Отделы ¦ ¦ Отделы ¦ ¦ Секторы ¦ ¦ Отделы ¦ ¦ Отделы ¦ +----------+ +----------+ +----------+ +----------+ +----------+ Федеральные службы, взаимодействующие с Департаментом социальной политики Калужской области +-------------------------------------------------------------------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---------------+ +-----------------+ +-----------------+ +-----------------+ +-------------------+¦ ПЕНСИОННЫЙ ¦ ¦ ФОНД ¦ ¦ МИГРАЦИОННАЯ ¦ ¦ ОБЛАСТНОЙ ЦЕНТР ¦ ¦ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ¦¦ ФОНД ¦ ¦ СОЦИАЛЬНОГО ¦ ¦ СЛУЖБА ¦ ¦ ЗАНЯТОСТИ ¦ ¦ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА ¦¦ ¦ ¦ СТРАХОВАНИЯ ¦ ¦ ¦ ¦ НАСЕЛЕНИЯ ¦ ¦ ПО КАЛУЖСКОЙ ОБЛ. ¦+---------------¦ +-----------------¦ +-----------------¦ +-----------------¦ +-------------------¦¦ Управляющий ¦ ¦ Управляющий ¦ ¦ Руководитель ¦ ¦ Директор ¦ ¦ Руководитель ¦¦ фондом ¦ ¦ фондом ¦ ¦ службы ¦ ¦ центра ¦ ¦ гострудинспекции ¦+---------------+ +-----------------+ +-----------------+ +-----------------+ +-------------------+ Приложение N 2 к постановлению Главы администрации - Губернатора области от 22 августа 1996 г. N 389 ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ ДЕПАРТАМЕНТА СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ+---------------------------------------------------------------------------+¦ N ¦ ¦ ¦ ¦¦ п/п ¦ Наименование должности ¦ Количество ¦ Примечание ¦¦ ¦ ¦ должностей ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦+-----+-------------------------------------------+------------+------------¦¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦+-----+-------------------------------------------+------------+------------¦¦ 1. ¦ Директор департамента ¦ 1 ¦ ¦¦ 2. ¦ Первый заместитель директора департамента ¦ 1 ¦ ¦¦ 3. ¦ Заместитель директора департамента ¦ 1 ¦ ¦+-----+-------------------------------------------+------------+------------¦¦ ¦ ИТОГО ¦ 3 ¦ ¦+-----+---------------------------------------------------------------------¦¦ ¦ Отдел кадров, аттестации и переподготовки кадров ¦+-----+---------------------------------------------------------------------¦¦ 1. ¦ Заведующий отделом ¦ 1 ¦ ¦¦ 2. ¦ Заместитель заведующего отделом ¦ 1 ¦ ¦¦ 3. ¦ Главный специалист ¦ 1 ¦ ¦+-----+-------------------------------------------+------------+------------¦¦ ¦ ИТОГО ¦ 3 ¦ ¦+-----+---------------------------------------------------------------------¦¦ ¦ Отдел экономики, финансов и планирования ¦+-----+---------------------------------------------------------------------¦¦ 1. ¦ Заведующий отделом - заместитель ¦ ¦ ¦¦ ¦ директора департамента ¦ 1 ¦ ¦¦ 2. ¦ Заместитель заведующего отделом - главный ¦ ¦ ¦¦ ¦ специалист ¦ 1 ¦ ¦¦ 3. ¦ Главный бухгалтер ¦ 1 ¦ ¦¦ 4. ¦ Ведущий бухгалтер ¦ 1 ¦ ¦+-----+-------------------------------------------+------------+------------¦¦ ¦ ИТОГО ¦ 4 ¦ ¦+-----+---------------------------------------------------------------------¦¦ ¦ Юридический отдел ¦+-----+---------------------------------------------------------------------¦¦ 1. ¦ Заведующий отделом ¦ 1 ¦ ¦¦ 2. ¦ Ведущий юрисконсульт ¦ 1 ¦ ¦+-----+-------------------------------------------+------------+------------¦¦ ¦ ИТОГО ¦ 2 ¦ ¦+-----+---------------------------------------------------------------------¦¦ ¦ Канцелярия ¦+-----+---------------------------------------------------------------------¦¦ 1. ¦ Заведующий канцелярией ¦ 1 ¦ ¦¦ 2. ¦ Главный специалист ¦ 1 ¦ ¦¦ 3. ¦ Ведущий специалист ¦ 1 ¦ ¦+-----+-------------------------------------------+------------+------------¦¦ ¦ ИТОГО ¦ 3 ¦ ¦+-----+---------------------------------------------------------------------¦¦ ¦ Административно-хозяйственный отдел ¦+-----+---------------------------------------------------------------------¦¦ 1. ¦ Заведующий отделом ¦ 1 ¦ ¦¦ 2. ¦ Главный инженер ¦ 1 ¦ ¦¦ 3. ¦ Главный специалист ¦ 1 ¦ ¦¦ 4. ¦ Ведущий специалист ¦ 1 ¦ ¦+-----+-------------------------------------------+------------+------------¦¦ ¦ ИТОГО ¦ 4 ¦ ¦+-----+---------------------------------------------------------------------¦¦ ¦ УПРАВЛЕНИЯ, КОМИТЕТЫ И ОТДЕЛЫ ¦+-----+---------------------------------------------------------------------¦¦ ¦ 1. Комитет социальной помощи семье и демографической политики ¦+-----+---------------------------------------------------------------------¦¦ 1. ¦ Председатель комитета ¦ 1 ¦ ¦¦ 2. ¦ Заместитель председателя комитета - ¦ ¦ ¦¦ ¦ заведующий отделом ¦ 1 ¦ ¦¦ 3. ¦ Главный специалист ¦ 1 ¦ ¦¦ 4. ¦ Ведущий специалист ¦ 1 ¦ ¦¦ 5. ¦ Заведующий отделом ¦ 1 ¦ ¦¦ 6. ¦ Главный специалист ¦ 1 ¦ ¦+-----+-------------------------------------------+------------+------------¦¦ ¦ ИТОГО ¦ 6 ¦ ¦+-----+---------------------------------------------------------------------¦¦ ¦ 2. Комитет по делам молодежи ¦+-----+---------------------------------------------------------------------¦¦ 1. ¦ Председатель комитета ¦ 1 ¦ ¦¦ 2. ¦ Заместитель председателя комитета ¦ 1 ¦ ¦¦ 3. ¦ Заведующий отделом ¦ 1 ¦ ¦¦ 4. ¦ Главный специалист ¦ 1 ¦ ¦¦ 5. ¦ Заведующий отделом ¦ 1 ¦ ¦¦ 6. ¦ Главный специалист ¦ 1 ¦ ¦¦ 7. ¦ Ведущий специалист ¦ 1 ¦ ¦+-----+-------------------------------------------+------------+------------¦¦ ¦ ИТОГО ¦ 7 ¦ ¦+-----+---------------------------------------------------------------------¦¦ ¦ 3. Управление социальной защиты населения ¦+-----+---------------------------------------------------------------------¦¦ 1. ¦ Начальник управления ¦ 1 ¦ ¦¦ 2. ¦ Первый заместитель начальника управления ¦ 1 ¦ ¦¦ 3. ¦ Заместитель начальника управления по ¦ ¦ ¦¦ ¦ социальным вопросам ¦ 1 ¦ ¦¦ 4. ¦ Заместитель начальника управления по ¦ ¦ ¦¦ ¦ финансовым вопросам ¦ 1 ¦ ¦¦ 5. ¦ Инспектор 1 категории ¦ 1 ¦ ¦¦ 6. ¦ Главный инженер ¦ 1 ¦ ¦+-----+-------------------------------------------+------------+------------¦¦ ¦ ИТОГО ¦ 6 ¦ ¦+-----+---------------------------------------------------------------------¦¦ ¦ Отдел назначения и выплаты пенсий и пособий ¦+-----+---------------------------------------------------------------------¦¦ 1. ¦ Заведующий отделом ¦ 1 ¦ ¦¦ 2. ¦ Заместитель заведующего отделом ¦ 1 ¦ ¦¦ 3. ¦ Главный инспектор ¦ 1 ¦ ¦¦ 4. ¦ Инспектор 1 категории ¦ 12 ¦ ¦+-----+-------------------------------------------+------------+------------¦¦ ¦ ИТОГО ¦ 15 ¦ ¦+-----+---------------------------------------------------------------------¦¦ ¦ Отдел автоматизации и организации технического обслуживания ¦+-----+---------------------------------------------------------------------¦¦ 1. ¦ Заведующий отделом ¦ 1 ¦ ¦¦ 2. ¦ Заместитель заведующего отделом ¦ 1 ¦ ¦¦ 3. ¦ Ведущий специалист ¦ 2 ¦ ¦¦ 4. ¦ Специалист 1 категории ¦ 6 ¦ ¦+-----+-------------------------------------------+------------+------------¦¦ ¦ ИТОГО ¦ 10 ¦ ¦+-----+---------------------------------------------------------------------¦¦ ¦ Отдел медико-социальной экспертизы и трудовой реабилитации ¦+-----+---------------------------------------------------------------------¦¦ 1. ¦ Заведующий отделом (главный эксперт) ¦ 1 ¦ ¦¦ 2. ¦ Ведущий инспектор ¦ 1 ¦ ¦¦ 3. ¦ Инспектор по трудовой реабилитации ¦ ¦ ¦¦ ¦ 1 категории ¦ 1 ¦ ¦+-----+-------------------------------------------+------------+------------¦¦ ¦ ИТОГО ¦ 3 ¦ ¦+-----+---------------------------------------------------------------------¦¦ ¦ Отдел социальных учреждений и защиты дезадаптированных групп ¦¦ ¦ населения ¦+-----+---------------------------------------------------------------------¦¦ 1. ¦ Заведующий отделом ¦ 1 ¦ ¦¦ 2. ¦ Главный инспектор ¦ 1 ¦ ¦¦ 3. ¦ Ведущий инспектор ¦ 1 ¦ ¦¦ 4. ¦ Инспектор 1 категории ¦ 1 ¦ ¦+-----+-------------------------------------------+------------+------------¦¦ ¦ ИТОГО ¦ 4 ¦ ¦+-----+---------------------------------------------------------------------¦¦ ¦ Отдел обеспечения транспортом и техническими средствами, ¦¦ ¦ протезирования ¦+-----+---------------------------------------------------------------------¦¦ 1. ¦ Заведующий отделом ¦ 1 ¦ ¦¦ 2. ¦ Ведущий инспектор ¦ 1 ¦ ¦¦ 3. ¦ Инспектор 1 категории ¦ 1 ¦ ¦+-----+-------------------------------------------+------------+------------¦¦ ¦ ИТОГО ¦ 3 ¦ ¦+-----+---------------------------------------------------------------------¦¦ ¦ Контрольно-ревизионный отдел ¦+-----+---------------------------------------------------------------------¦¦ 1. ¦ Заведующий отделом ¦ 1 ¦ ¦¦ 2. ¦ Главный ревизор ¦ 1 ¦ ¦¦ 3. ¦ Контролер-ревизор 1 категории ¦ 2 ¦ ¦+-----+-------------------------------------------+------------+------------¦¦ ¦ ИТОГО ¦ 4 ¦ ¦+-----+---------------------------------------------------------------------¦¦ ¦ Отдел кадров ¦+-----+---------------------------------------------------------------------¦¦ 1. ¦ Заведующий отделом ¦ 1 ¦ ¦¦ 2. ¦ Инспектор 1 категории ¦ 1 ¦ ¦¦ 3. ¦ Машинистка 1 категории ¦ 1,5 ¦ ¦+-----+-------------------------------------------+------------+------------¦¦ ¦ ИТОГО ¦ 3,5 ¦ ¦+-----+---------------------------------------------------------------------¦¦ ¦ Отдел экономики и финансов ¦+-----+---------------------------------------------------------------------¦¦ 1. ¦ Заведующий отделом ¦ 1 ¦ ¦¦ 2. ¦ Главный экономист ¦ 1 ¦ ¦¦ 3. ¦ Ведущий экономист ¦ 1 ¦ ¦¦ 4. ¦ Экономист 1 категории ¦ 1 ¦ ¦+-----+-------------------------------------------+------------+------------¦¦ ¦ ИТОГО ¦ 4 ¦ ¦+-----+---------------------------------------------------------------------¦¦ ¦ Отдел бухгалтерского учета и контроля ¦+-----+---------------------------------------------------------------------¦¦ 1. ¦ Заведующий отделом (главный бухгалтер) ¦ 1 ¦ ¦¦ 2. ¦ Заместитель главного бухгалтера ¦ 1 ¦ ¦¦ 3. ¦ Ведущий бухгалтер ¦ 1 ¦ ¦¦ 4. ¦ Бухгалтер 1 категории ¦ 1 ¦ ¦+-----+-------------------------------------------+------------+------------¦¦ ¦ ИТОГО ¦ 4 ¦ ¦+-----+---------------------------------------------------------------------¦¦ ¦ Отдел по делам ветеранов ¦+-----+---------------------------------------------------------------------¦¦ 1. ¦ Заведующий отделом ¦ 1 ¦ ¦¦ 2. ¦ Ведущий инспектор ¦ 1 ¦ ¦¦ 3. ¦ Инспектор 1 категории ¦ 1 ¦ ¦+-----+-------------------------------------------+------------+------------¦¦ ¦ ИТОГО ¦ 3 ¦ ¦+-----+---------------------------------------------------------------------¦¦ ¦ Отдел социальной защиты уволенных военнослужащих и членов ¦¦ ¦ их семей ¦+-----+---------------------------------------------------------------------¦¦ 1. ¦ Заведующий отделом ¦ 1 ¦ ¦¦ 2. ¦ Ведущий инспектор ¦ 1 ¦ ¦¦ 3. ¦ Инспектор 1 категории ¦ 1 ¦ ¦+-----+-------------------------------------------+------------+------------¦¦ ¦ ИТОГО ¦ 3 ¦ ¦+-----+---------------------------------------------------------------------¦¦ ¦ Административно-хозяйственный отдел ¦+-----+---------------------------------------------------------------------¦¦ 1. ¦ Заведующий отделом ¦ 1 ¦ ¦¦ 2. ¦ Электрик ¦ 1 ¦ ¦¦ 3. ¦ Слесарь - сантехник ¦ 1 ¦ ¦¦ 4. ¦ Гардеробщик ¦ 1 ¦ ¦¦ 5. ¦ Уборщица ¦ 5 ¦ ¦¦ 6. ¦ Сторож ¦ 3 ¦ ¦¦ 7. ¦ Дворник ¦ 1 ¦ ¦¦ 8. ¦ Инспектор по снабжению ¦ 2 ¦ ¦+-----+-------------------------------------------+------------+------------¦¦ ¦ ИТОГО ¦ 15 ¦ ¦+-----+---------------------------------------------------------------------¦¦ ¦ Центр по начислению и выплате пенсий и пособий ¦+-----+---------------------------------------------------------------------¦¦ 1. ¦ Начальник центра ¦ 1 ¦ ¦¦ 2. ¦ Заместитель начальника центра ¦ 1 ¦ ¦¦ ¦ Операционные отделы центра ¦ 54,5 ¦ ¦+-----+-------------------------------------------+------------+------------¦¦ ¦ ИТОГО ¦ 56,5 ¦ ¦+-----+-------------------------------------------+------------+------------¦¦ ¦ ВСЕГО ПО УПРАВЛЕНИЮ ¦ 134 ¦ ¦+-----+---------------------------------------------------------------------¦¦ ¦ 4. Управление по труду и социальным вопросам ¦+-----+---------------------------------------------------------------------¦¦ 1. ¦ Начальник управления ¦ 1 ¦ ¦¦ 2. ¦ Первый заместитель начальника управления ¦ 1 ¦ ¦¦ 3. ¦ Заместитель начальника управления - ¦ ¦ ¦¦ ¦ главный государственный эксперт области ¦ ¦ ¦¦ ¦ по условиям труда ¦ 1 ¦ ¦¦ 4. ¦ Главный бухгалтер ¦ 1 ¦ ¦+-----+-------------------------------------------+------------+------------¦¦ ¦ ИТОГО ¦ 4 ¦ ¦+-----+---------------------------------------------------------------------¦¦ ¦ Отдел по информационно-аналитической работе и ¦¦ ¦ государственной службе ¦+-----+---------------------------------------------------------------------¦¦ 1. ¦ Заведующий отделом ¦ 1 ¦ ¦¦ 2. ¦ Ведущий экономист ¦ 1 ¦ ¦¦ 3. ¦ Экономист ¦ 1 ¦ ¦+-----+-------------------------------------------+------------+------------¦¦ ¦ ИТОГО ¦ 3 ¦ ¦+-----+---------------------------------------------------------------------¦¦ ¦ Отдел оплаты труда и уровня жизни населения ¦+-----+---------------------------------------------------------------------¦¦ 1. ¦ Начальник отдела ¦ 1 ¦ ¦¦ 2. ¦ Главный экономист ¦ 1 ¦ ¦+-----+-------------------------------------------+------------+------------¦¦ ¦ ИТОГО ¦ 2 ¦ ¦+-----+---------------------------------------------------------------------¦¦ ¦ Отдел трудовых отношений и социального партнерства ¦+-----+---------------------------------------------------------------------¦¦ 1. ¦ Начальник отдела ¦ 1 ¦ ¦¦ 2. ¦ Главный эксперт ¦ 1 ¦ ¦¦ 3. ¦ Ведущий экономист ¦ 1 ¦ ¦+-----+-------------------------------------------+------------+------------¦¦ ¦ ИТОГО ¦ 3 ¦ ¦+-----+---------------------------------------------------------------------¦¦ ¦ Отдел обучения и проверки знаний по охране труда ¦+-----+---------------------------------------------------------------------¦¦ 1. ¦ Главный инженер ¦ 1 ¦ ¦¦ 2. ¦ Инженер 1 категории ¦ 1 ¦ ¦+-----+-------------------------------------------+------------+------------¦¦ ¦ ИТОГО ¦ 2 ¦ ¦+-----+---------------------------------------------------------------------¦¦ ¦ Отдел государственной экспертизы условий труда ¦+-----+---------------------------------------------------------------------¦¦ 1. ¦ Главный эксперт ¦ 2 ¦ ¦¦ 2. ¦ Ведущий эксперт ¦ 1 ¦ ¦+-----+-------------------------------------------+------------+------------¦¦ ¦ ИТОГО ¦ 3 ¦ ¦+-----+---------------------------------------------------------------------¦¦ ¦ Отдел сертификации производственных объектов ¦+-----+---------------------------------------------------------------------¦¦ 1. ¦ Начальник отдела ¦ 1 ¦ ¦¦ 2. ¦ Ведущий инженер ¦ 1 ¦ ¦¦ 3. ¦ Инженер 1 категории ¦ 1 ¦ ¦+-----+-------------------------------------------+------------+------------¦¦ ¦ ИТОГО ¦ 3 ¦ ¦+-----+---------------------------------------------------------------------¦¦ ¦ Отдел исследовательской лаборатории государственной ¦¦ ¦ экспертизы условий труда ¦+-----+---------------------------------------------------------------------¦¦ 1. ¦ Заведующий лабораторией ¦ 1 ¦ ¦¦ 2. ¦ Эксперт 1 категории ¦ 1 ¦ ¦+-----+-------------------------------------------+------------+------------¦¦ ¦ ИТОГО ¦ 2 ¦ ¦+-----+---------------------------------------------------------------------¦¦ ¦ Отдел по управлению охраной труда ¦+-----+---------------------------------------------------------------------¦¦ 1. ¦ Начальник отдела ¦ 1 ¦ ¦¦ 2. ¦ Заместитель начальника отдела ¦ 1 ¦ ¦¦ 3. ¦ Главный инженер ¦ 1 ¦ ¦¦ 4. ¦ Главный консультант ¦ 1 ¦ ¦¦ 5. ¦ Ведущий инженер ¦ 1 ¦ ¦¦ 6. ¦ Специалист 1 категории ¦ 1 ¦ ¦+-----+-------------------------------------------+------------+------------¦¦ ¦ ИТОГО ¦ 6 ¦ ¦+-----+-------------------------------------------+------------+------------¦¦ ¦ ВСЕГО ПО УПРАВЛЕНИЮ ¦ 29 ¦ ¦+-----+---------------------------------------------------------------------¦¦ ¦ 5. Отдел по работе с государственными региональными ¦¦ ¦ фондами и общественными организациями социальной сферы ¦+-----+---------------------------------------------------------------------¦¦ 1. ¦ Заведующий отделом ¦ 1 ¦ ¦¦ 2. ¦ Заведующий сектором - заместитель ¦ ¦ ¦¦ ¦ заведующего отделом ¦ 1 ¦ ¦¦ 3. ¦ Главный специалист ¦ 1 ¦ ¦¦ 4. ¦ Ведущий специалист ¦ 2 ¦ ¦+-----+-------------------------------------------+------------+------------¦¦ ¦ ИТОГО ¦ 5 ¦ ¦+-----+-------------------------------------------+------------+------------¦¦ ¦ ВСЕГО ПО ДЕПАРТАМЕНТУ ¦ 200 ¦ ¦+---------------------------------------------------------------------------+ Приложение N 3 к постановлению Главы администрации - Губернатора области от 22 августа 1996 г. N 389 ПОЛОЖЕНИЕ О ДЕПАРТАМЕНТЕ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ 1. Общие положения 1.1. Департамент социальной политики Калужской области (далее потексту - Департамент) является органом исполнительной власти Калужскойобласти, формируемым в соответствии с Уставом Калужской области дляобеспечения деятельности Правительства Калужской области (далее потексту - Правительства). 1.2. Деятельность Департамента регулируется ГубернаторомКалужской области - руководителем Правительства (далее по тексту -Губернатором) путем утверждения Положения о Департаменте и его функциимогут быть изменены только через внесение изменений и дополнений куказанному Положению. 1.3. Правовую основу деятельности Департамента составляетКонституция Российской Федерации, федеральные Законы, указы ираспоряжения Президента, постановления и распоряжения ПравительстваРоссийской Федерации, Устав и иные законы Калужской области,постановления и распоряжения Губернатора, а также настоящее Положение. 1.4. Департамент является юридическим лицом, имеет гербовуюпечать с наименованием "Российская Федерация". "Департамент социальнойполитики Калужской области", расчетный и текущие счета. 1.5. Департамент имеет в оперативном управлении обособленноеимущество, учитываемое на самостоятельном балансе, может от своегоимени приобретать и осуществлять имущественные и личныенеимущественные права, отвечает по своим обязательствам, находящимисяв его распоряжении денежными средствами, имуществом. При недостаткеденежных средств по обязательствам Департамента отвечает ПравительствоКалужской области в порядке, установленном Законом. 1.6. Департамент осуществляет свою деятельность во взаимодействиис другими подведомственными подразделениями и государственнымиучреждениями согласно перечню (приложение N 4, 5 соответственно) инегосударственными структурами (приложение N 6) на основании договора. 1.7. Департамент является правопреемником комитетов и управленийКалужской области, которые вошли в состав Департамента. 1.8. Юридический адрес Департамента: г. Калуга, пл. Старый Торг,2 2. Основные цели и задачи 2.1. Основными целями Департамента являются: 2.1.1. Обеспечение социальных прав и гарантий граждан натерритории Калужской области, закрепленных Конституцией РоссийскойФедерации и действующим законодательством путем регулирования икоординации деятельности социальных институтов области: социальнаязащита, социальное обеспечение, пенсионное обеспечение, занятость,охрана труда, социальное страхование и др. 2.1.2. Обеспечение динамической стабильности жизненного уровнянаселения области путем реализации государственных мер и стандартов пообеспечению жизненно важных потребностей. 2.2. Основные задачи Департамента: 2.2.1. Разработка планов и осуществление мер по практическойреализации государственной политики в области защиты конституционныхправ пенсионеров и инвалидов, безработных, переселенцев и других группнаселения области, нуждающихся в государственной поддержке. 2.2.2. Разработка и реализация мер по защите прав граждан натруд, охрану труда и его оплату. 2.2.3. Разработка и реализация основных направлений региональнойсемейной политики и детства. 2.2.4. Разработка и реализация основных направлений региональнойсоциальной политики в отношении молодежи. 2.2.5. Участие в разработке прогнозов социально-экономическогоразвития области и проектов программных документов по вопросамсоциальной политики. 2.2.6. Разработка и реализация научно обоснованных региональныхцелевых программ развития социальной сферы области. 2.2.7. Разработка социальных нормативов и нормативных актов впределах своей компетенции. 2.2.8. Координация действий и объединение усилий в решениисоциальных вопросов государственных, общественных, частныхблаготворительных и иных организаций. 2.2.9. Совершенствование и развитие форм социального партнерствана территории области. 2.2.10. Разработка законодательных предложений посовершенствованию федеральных и региональных законодательных актов ииных нормативных документов по вопросам социальной политики. 2.2.11. Осуществление с учетом федеральных и областных целевыхпрограмм, распределения по подведомственным предприятиям, организациями учреждениям лимита государственных капитальных вложений, бюджетныхсредств и других видов материально-технических ресурсов и контроль заих целевым использованием. 2.2.12. Привлечение внебюджетных спонсорских и меценатскихсредств для решения социальных проблем в области. 2.2.13. Совершенствование и развитие коммерческой деятельности всфере организации социальной защиты населения с целью повышенияэффективности реализации социальных программ и укрепленияматериально-технической базы учреждений и организаций подведомственныхдепартаменту. 2.2.14. Обеспечение подготовки, переподготовки и повышениеквалификации кадров для работы в учреждениях социальной защиты,социальной помощи семье и детству, молодежных специализированныхцентрах и т.д. 3. Функции Департамента. 3.1. Для осуществления своих задач Департамент осуществляетследующие функции: 3.1.1. Разрабатывает с участием подведомственных структурныхподразделений Департамента и курируемых федеральных фондов иорганизаций предложения по основным направлениям социальной политикиобласти. Подготавливает информацию о состоянии реализации социальнойполитики в области Губернатору, Вице-Губернатору, ПравительствуКалужской области и Правительству Российской Федерации (Министерствотруда Российской Федерации, комитет по молодежи и др. органы). 3.1.2. Подготавливает проекты региональных законодательных актови иных нормативных документов по вопросам, входящим в компетенциюДепартамента, замечания и предложения по проектам федеральныхзаконодательных актов и иных нормативно-правовых документов.Представляет их в Правительство области и Правительство РоссийскойФедерации соответственно. 3.1.3. Разрабатывает и осуществляет областные целевые программы всфере социальной защиты граждан, молодежной политики,социально-трудовых отношений, проблем семьи и детства. 3.1.4. Формирует бюджет Департамента в части расходов наподведомственные комитеты и управления социальной сферы. 3.1.5. Определяет структуру органов подведомственных комитетов иуправлений. 3.1.6. Изучает и обобщает отечественный и зарубежный опыт вобласти решения проблем социальной защиты граждан, социально-трудовыхотношений, занятости населения, проблем молодежи, семьи и детства.Оказывает органам социальной политики в районах и городах областиметодическую и практическую помощь в использовании этого опыта. 3.1.7. Организует доведение до заинтересованных предприятий иорганизаций, а также администраций районов и городов правовых,нормативных, методических и иных актов по вопросам социальнойполитики. 3.1.8. Рассматривает предложения и заявления граждан, ведет ихприем по вопросам, отнесенным к компетенции Департамента и принимаетсоответствующие решения. 3.1.9. Организует работу трехсторонней комиссии области порегулированию социально-трудовых отношений между работодателями,администрацией и профсоюзами области. 3.2. Координирует взаимодействие комитетов, управлений и отделовс федеральными фондами и службами, входящими в сферу деятельностиДепартамента. 3.2.1. Обеспечивает в пределах своей компетенции контроль задеятельностью подведомственных предприятий, учреждений и организацийна территории области, в т.ч. за соблюдением государственных иотраслевых норм и стандартов. 3.2.2. Решает в пределах своей компетенции и другие вопросырегулирования деятельности в области социальной политики. 4. Состав и структура Департамента. 4.1. Основу структуры Департамента составляют комитеты иуправления Департамента. На момент утверждения настоящего Положения вструктуре Департамента образуются следующие комитеты и управления: - комитет социальной помощи семье и демографической политики; - комитет по делам молодежи; - управление социальной защиты населения; - управление по труду и социальным вопросам; - отдел по работе с государственными региональными фондами иобщественными организациями социальной сферы. Помимо комитетов и управлений в структуру Департамента входят: - директор Департамента; - первый заместитель директора Департамента; - отдел кадров, аттестации и переподготовки кадров; - отдел экономики и финансов, бухгалтерия, юридический отдел, - административно-хозяйственный отдел, секретариат; 4.2. Структура Департамента может быть изменена в течение одногофинансового года только в пределах, отпущенных на содержаниеДепартамента ассигнований. 4.3. Комитеты и управления Департамента могут иметь в своейструктуре отделы по направлениям деятельности. 5. Руководство Департаментом. 5.1. Департамент возглавляет директор, назначаемый Губернатором.Директор Департамента является членом Правительства. ДиректорДепартамента имеет одного первого заместителя и по необходимостиодного или двух заместителей в лице руководителя одного изподразделений Департамента. 5.2. Первый заместитель директора Департамента исполняетобязанности директора Департамента по его распоряжению либо в случаеего отсутствия на рабочем месте свыше двух суток. 5.2.1. Заместитель директора Департамента исполняет обязанностидиректора Департамента по его распоряжению либо в случаеодновременного отсутствия директора Департамента и первого заместителядиректора Департамента на рабочем месте свыше двух суток. 5.3. Директор Департамента. 5.3.1. Руководит деятельностью Департамента. 5.3.2. Распределяет обязанности между своими заместителями иосуществляет руководство ими. 5.3.3. Вносит в установленном порядке на рассмотрениеПравительству и Губернатору области проекты постановлений и другихактов по вопросам, входящим в компетенцию Департамента. 5.3.4. Утверждает по представлению заместителей и руководителейподразделений Департамента структуру и штатную численностьвозглавляемых ими подразделений в пределах численности, установленнойдля Департамента Губернатором. 5.3.5. Издает приказы и распоряжения по вопросам деятельностиДепартамента, относящимся к его компетенции. 5.3.6. Открывает и закрывает в банках расчетные и иные счета,совершает по ним операции, утверждает финансовые документы. 5.3.7. Назначает в установленном порядке на должность иосвобождает от должности работников Департамента, а такжеруководителей подведомственных Департаменту комитетов, управлений,учреждений и организаций. Утверждает положение о подведомственныхкомитетах, управлениях, учреждениях и организациях, заключает,изменяет и расторгает договоры (контракты) с их руководителями. 5.3.8. Представляет Правительство области по вопросам, входящим вкомпетенцию Департамента, в федеральных органах государственнойвласти, органах государственной власти Калужской области, органахместного самоуправления, а также в российских, иностранных имеждународных организациях. 5.3.9. Осуществляет другие полномочия в соответствии с актамиГубернатора области. 6. Имущество и финансы 6.1. Имущество Департамента: комитет по управлениюгосударственным имуществом (далее - Комитет) закрепляет заДепартаментом движимое и недвижимое имущество на правах оперативногоуправления. 6.2. Состав закрепленного имущества, оценка его стоимости иусловия владения им определяются Договором о закреплении имущества,заключенного между Комитетом и Департаментом. 6.3. Департамент владеет и пользуется закрепленным за нимимуществом в соответствии с его назначением, в рамках предметаведения, договором о закреплении имущества и законодательствомРоссийской Федерации. 6.4. Доходы от использования имущества, находящегося воперативном управлении, а также имущество, приобретенное Департаментомпо договору или иным основаниям за счет средств бюджета Калужскойобласти, поступают в оперативное управление Департамента в порядке,установленном законодательством Российской Федерации и являетсясобственностью Калужской области. 6.5. Источниками формирования имущества Департамента являются:имущество, закрепленное комитетом; имущество, полученное за счетфедеральных средств; бюджетные ассигнования на содержание и развитиеотрасли; благотворительные взносы, пожертвования организаций,учреждений, граждан, внебюджетные фонды и иные источники, непротиворечащие действующему законодательству Российской Федерации. 6.6. Финансирование аппарата Департамента осуществляется за счетсредств областного бюджета, направляемых на содержание органовисполнительной власти. 7. Права и ответственность. 7.1. Для выполнения своих задач Департаменту предоставляетсяправо. 7.1.1. Издавать в пределах своей компетенции приказы,распоряжения и другие документы, подлежащие обязательному выполнениювсеми органами управления и структурными подразделениями, находящимисяв его подчинении. 7.1.2. Запрашивать и получать в установленном порядке от органовисполнительной власти и местного самоуправления, предприятий иорганизаций материалы, необходимые для решения вопросов, входящих вего компетенцию. 7.1.3. Представлять по поручению Губернатора интересы области намеждународном уровне в части вопросов, входящих в его компетенцию. 7.1.4. Созывать в установленном порядке совещания по вопросам,входящим в его компетенцию, с привлечением руководителей испециалистов других органов исполнительной власти, предприятий,учреждений и организаций. 7.1.5. Департамент является уполномоченным администрацииКалужской области в вопросах взаимодействия с региональным пенсионнымфондом, фондом социального страхования, миграционной службой иобластным центром занятости населения. 7.2. Директор Департамента несет персональную ответственность завыполнение постановлений и распоряжений вышестоящих органовфедеральной власти, Правительства Калужской области, а также задач ифункций, возложенных на Департамент настоящим Положением. 7.3. Работники и должностные лица Департамента несутответственность в пределах установленной им компетенции в соответствиис распределением обязанностей и утвержденной должностной инструкцией. 8. Ликвидация и реорганизация Департамента. 8.1. Прекращение деятельности Департамента может бытьосуществлено в виде его ликвидации, либо реорганизации (слияние,присоединение, выделение, преобразование) на условиях и в порядке,предусмотренном законодательством Российской Федерации. 8.2. Процедура ликвидации или реорганизации осуществляетсясоответствующей комиссией, в состав которой должен входитьпредставитель Комитета - собственник имущества. 8.3. При ликвидации и реорганизации работникам Департаментагарантируется соблюдение их прав и компенсаций, установленныхдействующим законодательством Российской Федерации. 8.4. Имущество ликвидируемого Департамента после расчетов сбюджетом, кредитами, работниками Департамента передается Комитету,закрепившего его за Департаментом на право оперативного управления. 8.5. Ликвидация и реорганизация Департамента могут бытьобжалованы в суде. 9. Заключительные положения. 9.1. Входящие в Департамент подразделения могут являтьсясамостоятельными юридическими лицами и действуют на основанииположений (уставов), утвержденных директором Департамента. 9.2. Изменения и дополнения в настоящее Положение могут бытьвнесены в установленном законодательством порядке. Приложение N 4 к постановлению Главы администрации - Губернатора области от 22 августа 1996 г. N 389 ПЕРЕЧЕНЬ ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, ВХОДЯЩИХ В СФЕРУ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ДЕПАРТАМЕНТА СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ 1. Областные реабилитационные центры, дома-интернаты и центрысоциального обслуживания населения: Калужский территориальный центр социального обслуживанияпенсионеров; Тарусский территориальный центр социального обслуживанияпенсионеров; Жиздринский психоневрологический дом-интернат; Медынский психоневрологический дом-интернат; Желябужский специальный дом-интернат; Русинский психоневрологический дом-интернат; Полотняно-Заводский детский дом-интернат; Пансионат для ветеранов ВОВ "Двуречье"; Калужский реабилитационный центр для инвалидов. 2. Станция технического обслуживания автомобилей и мотоколясокдля инвалидов. 3. Фонд социальной поддержки населения Калужской области. Приложение N 5 к постановлению Главы администрации - Губернатора области от 22 августа 1996 г. N 389 ПЕРЕЧЕНЬ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ, ВЗАИМОДЕЙСТВУЮЩИХ С ДЕПАРТАМЕНТОМ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ 1. Калужское региональное отделение пенсионного фонда РоссийскойФедерации. 2. Калужское региональное отделение фонда социальногострахования. 3. Миграционная служба Калужской области. 4. Калужский областной центр занятости населения. 5. Государственная инспекция труда по Калужской области. Приложение N 6 к постановлению Главы администрации - Губернатора области от 22 августа 1996 г. N 389 ПЕРЕЧЕНЬ НЕГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С ДЕПАРТАМЕНТОМ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ НА ОСНОВАНИИ ДОГОВОРА 1. Фонд милосердия и здоровья. 2. Калужское областное отделение общества инвалидов. 3. Калужское областное отделение общества глухих (ВОГ). 4. Калужское областное отделение общества слепых (ВОС). 5. Калужское областное отделение детского фонда. 6. Калужский областной союз российской молодежи (РСМ). 7. Областной фонд поддержки семьи. 8. Калужское отделение Всероссийской ассоциации жертвполитических репрессий. 9. Калужское отделение Всероссийской ассоциации малолетнихузников фашистских лагерей. 10. Областной совет женщин.