Постановление Главы Администрации Калужской области от 10.03.1995 № 80
О порядке выдачи разрешений на обучение и проверку знаний по охране труда
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ 10 марта 1995 г. N 80 Утратилo силу - Постановление Правительства Калужской области от 05.10.2010 г. N 393 О ПОРЯДКЕ ВЫДАЧИ РАЗРЕШЕНИЙ НА ОБУЧЕНИЕ И ПРОВЕРКУ ЗНАНИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В целях обеспечения повышения уровня знаний по охране трударуководителей и специалистов предприятий, учреждений и организацийКалужской области, в соответствии с постановлением Министерства трудаРоссийской Федерации от 08.12.94 г. N 76 и постановлением Главыадминистрации области от 14.12.94 г. N 342 ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить порядок выдачи разрешений на обучение и проверкузнаний по охране труда руководителей и специалистов предприятий,учреждений и организаций Калужской области (прилагается). 2. Управлению по труду и социальным вопросам администрацииобласти (Рубахина В.А.) выдавать разрешения на обучение и проверкузнаний по охране труда руководителей и специалистов предприятий,учреждений и организаций в соответствии с настоящим порядком выдачиразрешений. 3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить назаместителя Главы администрации области Бондаря С.А. Глава администрации области А.В.Дерягин УТВЕРЖДЕНО постановлением администрации области от 10 марта 1995 г. N 80 ПОРЯДОК выдачи разрешений на обучение и проверку знаний по охране труда руководителей и специалистов предприятий, учреждений и организаций. 1. Общие положения. 1.1. Настоящий порядок определяет условия выдачи и контролядействий разрешений на обучение и проверку знаний по охране трударуководителей и специалистов предприятий, учреждений и организаций. 1.2. Разрешение является официальным документом, выдаваемымуправлением по труду и социальным вопросам администрации Калужскойобласти от имени Министерства труда Российской Федерации, согласноприложению N 1 к настоящему порядку выдачи разрешений на обучение ипроверку знаний по охране труда руководителей и специалистовпредприятий, учреждений и организаций (в дальнейшем - порядок). 2. Порядок и условия выдачи (получения) разрешения. 2.1. Разрешение выдается по заявлению заинтересованных учебныхцентров, комбинатов и институтов (в дальнейшем - учебный центр),имеющих практический опыт в организации и проведении обучения повопросам охраны труда, а также квалифицированных специалистов в этойобласти. Заявление представляется в управление по труду и социальнымвопросам согласно приложению N 2 к настоящему порядку. К заявлению прилагается: данные об учебном центре (копия учредительных документов идокумента, удостоверяющего государственную регистрацию учебногоцентра); данные о председателе и членах комиссии по проверке знаний поохране труда (профессиональная подготовка и практическая работа вобласти охраны труда); данные об учебных подразделениях и их учебно-материальной базе(оснащенность комплексом технических и программных средств, с помощьюкоторых может осуществляться активная подготовка и проверка знаний поохране труда руководителей и специалистов предприятий, учреждений иорганизаций). 2.2. Управление по труду и социальным вопросам после получениязаявлений в месячный срок проверяет в учебном центре представленные имданные и принимает решение о выдаче разрешения. При отказе в выдаче разрешения указывается мотивировка отказа. 2.3. Учебный центр (заявитель) вправе обжаловать решение оботказе в выдаче разрешения в Министерстве труда Российской Федерации. 2.4. В разрешении указывается: номер, дата выдачи и наименование разрешения; наименование органа, выдавшего разрешение; основание выдачи разрешения; наименование и адрес учебного центра, которому выдано разрешение; структурные подразделения учебного центра, на которыераспространяется разрешение. 2.5. Разрешение подписывается начальником управления по труду исоциальным вопросам администрации Калужской области и выдается срокомдо 2-х лет. 2.6. Выданное разрешение заносится в банк данных и регистрируетсяв специальном журнале. Копии разрешений хранятся в управлении по трудуи социальным вопросам. 2.7. Продление разрешения по истечении срока его действияпроизводится в порядке, аналогичном его выдачи (получении). Заявление о продлении разрешения представляется за 2 месяца доокончания срока его действия. 2.8. Изменения в разрешение могут быть внесены как по инициативеучебного центра, так и по требованию управления по труду и социальнымвопросам. 2.9. Разрешение утрачивает силу при ликвидации или реорганизацииучебного центра. 3. Порядок контроля условий действия и применения санкций. 3.1. Управление по труду и социальным вопросам осуществляетконтроль за выполнением условий действия разрешения. 3.2. В случае нарушений условий действия разрешения выдаютсяпредписания об устранении выявленных нарушений. 3.3. При повторном нарушении условий действия разрешения илипостоянных нарушениях нормативных правовых актов по охране трудауправление по труду и социальным вопросам может приостанавливатьдействия разрешения или лишать учебный центр разрешения (аннулироватьразрешение). О приостановлении действия или аннулировании разрешения учебныйцентр (владелец разрешения) уведомляется в письменном виде в недельныйсрок. Приложение N 1 к Порядку выдачи разрешения РАЗРЕШЕНИЕ на проведение обучения и проверку знаний по охране труда руководителей и специалистов предприятий, учреждений и организаций АДМИНИСТРАЦИЯ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ УПРАВЛЕНИЕ ПО ТРУДУ И СОЦИАЛЬНЫМ ВОПРОСАМ РАЗРЕШЕНИЕ N _________ "____"_____________199 г. Выдано учебному центру - заявителю _____________________________________________________________________________________ (наименование и адрес учебного центра)_________________________________________________________________ и входящим в его состав структурным подразделениям __________________________________________________________________________ (перечень структурных подразделений)_________________________________________________________________ Содержание разрешительной деятельности ______________________________________________________________________________________ (перечень разрешенных видов деятельности)_________________________________________________________________ Настоящее разрешение выдано сроком на ______________________ и действительно до _________________________________________ ОСНОВАНИЕ: Заявление __________________________________________________ (регистрационный номер и дата регистрации) Начальник управления по труду и социальным вопросам В.А.Рубахина М. П. Приложение N 2 к Порядку выдачи разрешения Регистрационный номер ________________ Дата регистрации _____________________ ЗАЯВЛЕНИЕ на получение разрешения на _________________________________ ____________________________________________________________ (вид деятельности, срок) Заявитель __________________________________________________ ____________________________________________________________ (наименование учебного центра) Почтовый адрес заявителя ___________________________________ ____________________________________________________________ телефон __________________ Юридический адрес __________________________________________ К заявлению прилагается документация, подтверждающая возможностьи готовность осуществления указанного вида деятельности. Дата Подпись заявителя