Постановление Губернатора Калужской области от 01.10.2018 № 432

О проведении областного конкурса «Лучший специалист органов местного самоуправления Калужской области»

 

 

 

 

ГубернаторКалужской области

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

 

1 октября 2018 г.

№ 432

 

 

О проведении областного конкурса «Лучший специалист органовместного самоуправления Калужской области»

 

(В редакцииПостановления Губернатора Калужской области

от11.02.2019 № 51)

 

 

В целях повышенияпрестижа профессиональной деятельности специалистов органов местногосамоуправления муниципальных образований Калужской области,распространения положительного опыта муниципального управления в Калужскойобласти, выявления и поддержки специалистов, имеющих значительные достижения всфере местного самоуправления, ПОСТАНОВЛЯЮ:

 

1. Ежегодно проводитьобластной конкурс «Лучший специалист органов местного самоуправления Калужскойобласти».

2. Утвердить положение опроведении областного конкурса «Лучший специалист органов местногосамоуправления Калужской области» (приложение № 1).

3. Утвердить составорганизационного комитета по проведению областного конкурса «Лучшийспециалист органов местного самоуправления Калужской области»(приложение № 2).

4. Считать утратившими силупостановления Губернатора Калужской области:

- от 23.08.2006 № 314«О проведении областного конкурса «Лучший муниципальный служащий Калужскойобласти»;

- от 20.03.2007 № 103«О внесении изменений в постановление Губернатора Калужской областиот 23 августа 2006 г. № 314 «О проведенииобластного конкурса «Лучший муниципальный служащий Калужской области»;

- от 29.11.2007 № 458«О внесении изменений в постановление Губернатора Калужской областиот 23 августа 2006 г. № 314 «О проведенииобластного конкурса «Лучший муниципальный служащий Калужской области»(в ред. постановления Губернатора областиот 20.03.2007 № 103);

- от 12.02.2009 № 46«О внесении изменений в постановление Губернатора Калужской областиот 23 августа 2006 г. № 314 «О проведенииобластного конкурса «Лучший муниципальный служащий Калужской области»(в ред. постановлений Губернатора Калужской областиот 20.03.2007 № 103, от 29.11.2007 № 458);

- от 14.12.2009 № 371«О внесении изменений в постановление Губернатора Калужской областиот 23 августа 2006 г. № 314 «О проведении областного конкурса«Лучший муниципальный служащий Калужской области»(в ред. постановлений Губернатора Калужской областиот 20.03.2007 № 103, от 29.11.2007 № 458, от 12.02.2009 № 46);

- от 09.04.2010 № 127«О внесении изменений в постановление Губернатора Калужской областиот 23 августа 2006 г. № 314 «О проведенииобластного конкурса «Лучший муниципальный служащий Калужской области»(в ред. постановлений Губернатора Калужской областиот 20.03.2007 № 103, от 29.11.2007 № 458, от 12.02.2009 № 46,от 14.12.2009 № 371);

- от 02.11.2010 № 349«О внесении изменений в постановление Губернатора Калужской областиот 23 августа 2006 г. № 314 «О проведенииобластного конкурса «Лучший муниципальный служащий Калужской области»(в ред. постановлений Губернатора Калужской областиот 20.03.2007 № 103, от 29.11.2007 № 458, от 12.02.2009 № 46,от 14.12.2009 № 371, от 09.04.2010 № 127);

- от 14.01.2011 № 7«О внесении изменений в постановление Губернатора Калужской областиот 23 августа 2006 г. № 314 «О проведенииобластного конкурса «Лучший муниципальный служащий Калужской области»(в ред. постановлений Губернатора Калужской областиот 20.03.2007 № 103, от 29.11.2007 № 458, от 12.02.2009 № 46,от 14.12.2009 № 371, от 09.04.2010 № 127,от 02.11.2010 № 349);

- от 27.12.2011 № 525«О внесении изменений в постановление Губернатора Калужской областиот 23 августа 2006 г. № 314 «О проведенииобластного конкурса «Лучший муниципальный служащий Калужской области»(в ред. постановлений Губернатора Калужской областиот 20.03.2007 № 103, от 29.11.2007 № 458,от 12.02.2009 № 46, от 14.12.2009 № 371,от 09.04.2010 № 127, от 02.11.2010 № 349,от 14.01.2011 № 7);

- от 28.09.2012 № 482«О внесении изменений в постановление Губернатора Калужской областиот 23 августа 2006 г. № 314 «О проведенииобластного конкурса «Лучший муниципальный служащий Калужской области»(в ред. постановлений Губернатора Калужской областиот 20.03.2007 № 103, от 29.11.2007 № 458,от 12.02.2009 № 46, от 14.12.2009 № 371,от 09.04.2010 № 127, от 02.11.2010 № 349,от 14.01.2011 № 7, от 27.12.2011 № 525);

- от 27.03.2013 № 104«О внесении изменений в постановление Губернатора Калужской областиот 23 августа 2006 г. № 314 «О проведенииобластного конкурса «Лучший муниципальный служащий Калужской области»(в ред. постановлений Губернатора Калужской областиот 20.03.2007 № 103, от 29.11.2007 № 458,от 12.02.2009 № 46, от 14.12.2009 № 371,от 09.04.2010 № 127, от 02.11.2010 № 349,от 14.01.2011 № 7, от 27.12.2011 № 525,от 28.09.2012 № 482);

- от 07.06.2013 № 239«О внесении изменений в постановление Губернатора Калужской областиот 23 августа 2006 г. № 314 «О проведенииобластного конкурса «Лучший муниципальный служащий Калужской области»(в ред. постановлений Губернатора Калужской областиот 20.03.2007 № 103, от 29.11.2007 № 458,от 12.02.2009 № 46, от 14.12.2009 № 371,от 09.04.2010 № 127, от 02.11.2010 № 349,от 14.01.2011 № 7, от 27.12.2011 № 525,от 28.09.2012 № 482, от  27.03.2013 № 104);

- от 12.02.2014 № 61«О внесении изменений в постановление Губернатора Калужской областиот 23 августа 2006 г. № 314 «О проведенииобластного конкурса «Лучший муниципальный служащий Калужскойобласти» (в ред. постановлений Губернатора Калужской областиот 20.03.2007 № 103, от 29.11.2007 № 458,от 12.02.2009 № 46, от 14.12.2009 № 371,от 09.04.2010 № 127, от 02.11.2010 № 349,от 14.01.2011 № 7, от 27.12.2011 № 525,от 28.09.2012 № 482, от 27.03.2013 № 104,от 07.06.2013 № 239);

- от 17.11.2014 № 456«О внесении изменений в постановление Губернатора Калужской областиот 23 августа 2006 г. № 314 «О проведенииобластного конкурса «Лучший муниципальный служащий Калужской области»(в ред. постановлений Губернатора Калужской области от 20.03.2007 № 103,от 29.11.2007 № 458, от 12.02.2009 № 46,от 14.12.2009 № 371, от 09.04.2010 № 127,от 02.11.2010 № 349, от 14.01.2011 № 7,от 27.12.2011 № 525, от 28.09.2012 № 482, от  27.03.2013 № 104,от 07.06.2013 № 239, от 12.02.2014 № 61);

- от 19.12.2014 № 504«О внесении изменений в постановление Губернатора Калужской областиот 23 августа 2006 г. № 314 «О проведении областногоконкурса «Лучший муниципальный служащий Калужской области»(в ред. постановлений Губернатора Калужской областиот 20.03.2007 № 103, от 29.11.2007 № 458,от 12.02.2009 № 46, от 14.12.2009 № 371,от 09.04.2010 № 127, от 02.11.2010 № 349,от 14.01.2011 № 7, от 27.12.2011 № 525,от 28.09.2012 № 482, от  27.03.2013 № 104,от 07.06.2013 № 239, от 12.02.2014 № 61, от 17.11.2014 № 456);

- от 25.12.2015 № 585«О внесении изменений в постановление Губернатора Калужской областиот 23 августа 2006 г. № 314 «О проведенииобластного конкурса «Лучший муниципальный служащий Калужской области» (в ред.постановлений Губернатора Калужской области от 20.03.2007 № 103,от 29.11.2007 № 458, от 12.02.2009 № 46,от 14.12.2009 № 371, от 09.04.2010 № 127,от 02.11.2010 № 349, от 14.01.2011 № 7,от 27.12.2011 № 525, от 28.09.2012 № 482, от  27.03.2013 № 104,от 07.06.2013 № 239, от 12.02.2014 № 61,от 17.11.2014 № 456, от 19.12.2014 № 504);

- от 30.03.2017 № 114«О внесении изменений в постановление Губернатора Калужской областиот 23 августа 2006 г. № 314 «О проведенииобластного конкурса «Лучший муниципальный служащий Калужской области»(в ред. постановлений губернатора калужской областиот 20.03.2007 № 103, от 29.11.2007 № 458,от 12.02.2009 № 46, от 14.12.2009 № 371,от 09.04.2010 № 127, от 02.11.2010 № 349,от 14.01.2011 № 7, от 27.12.2011 № 525,от 28.09.2012 № 482, от  27.03.2013 № 104,от 07.06.2013 № 239, от 12.02.2014 № 61,от 17.11.2014 № 456, от 19.12.2014 № 504,от 25.12.2015 № 585);

- от 09.06.2017 № 224«О внесении изменений в постановление Губернатора Калужской областиот 23 августа 2006 г. № 314 «О проведенииобластного конкурса «Лучший муниципальный служащий Калужской области»(в ред. постановлений Губернатора Калужской областиот 20.03.2007 № 103, от 29.11.2007 № 458,от 12.02.2009 № 46, от 14.12.2009 № 371,от 09.04.2010 № 127, от 02.11.2010 № 349,от 14.01.2011 № 7, от 27.12.2011 № 525,от 28.09.2012 № 482, от  27.03.2013 № 104, от 07.06.2013 № 239,от 12.02.2014 № 61, от 17.11.2014 № 456,от 19.12.2014 № 504, от 25.12.2015 № 585,от 30.03.2017 № 114);

- от 03апреля 2018 г. № 142 «О внесении изменений впостановление Губернатора Калужской областиот 23 августа 2006 г. № 314 «О проведенииобластного конкурса «Лучший муниципальный служащий Калужской области»(в ред. постановлений Губернатора Калужской области от 20.03.2007 № 103,от 29.11.2007 № 458, от 12.02.2009 № 46,от 14.12.2009 № 371, от 09.04.2010 № 127,от 02.11.2010 № 349, от 14.01.2011 № 7,от 27.12.2011 № 525, от  28.09.2012 № 482,от 27.03.2013 № 104, от 07.06.2013 № 239,от 12.02.2014 № 61, от 17.11.2014 № 456,от 19.12.2014 № 504, от 25.12.2015 № 585,от 30.03.2017 № 114, от 09.06.2017 № 224).

 

 

Губернатор Калужской области

А.Д.Артамонов

 

 

 

Приложение № 1

к постановлению Губернатора

Калужской области

от 01 октября 2018 г. № 432

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

о проведении областного конкурса «Лучший специалист

органов местного самоуправления Калужской области»

 

(В редакцииПостановления Губернатора Калужской области

от03.12.2018 № 524)

 

1. Общие положения

 

1.1. Настоящее Положение определяетпорядок организации и процедуру проведения областного конкурса «Лучшийспециалист местного самоуправления Калужской области» (далее конкурс).

1.2. Конкурс проводится ежегодно.Подведение итогов конкурса осуществляется в преддверии Дня местногосамоуправления.

1.3. Заседания организационногокомитета по проведению конкурса (далее – организационный комитет)проводятся для рассмотрения документов, представленных участниками на конкурс,и подведения итогов конкурса и инициируются председателем организационногокомитета.

 

2. Порядок проведения конкурса

 

2.1. Конкурс проводится в целях повышения престижа профессиональной деятельности специалистовместного самоуправления муниципальных образований Калужской области,распространения положительного опыта муниципального управления в Калужскойобласти, выявления и поддержки специалистов, имеющих значительные достижения всфере местного самоуправления.

2.2. В конкурсе имеютправо участвовать специалисты местных администраций муниципальных образованийКалужской области (специалисты, замещающие должности муниципальной службы, испециалисты, замещающие должности, не отнесенные к должностям муниципальнойслужбы), добившиеся высоких практических результатов в работе, внёсшие вклад вразвитие местного самоуправления и муниципального хозяйства (далее кандидаты).

2.3. Право рекомендации кандидатов дляучастия в конкурсе предоставляется органам местного самоуправлениямуниципальных образований Калужской области.

2.4. Кандидаты разделяютсяпо следующим категориям:

- лучший специалист всфере экономики и финансов;

- лучший специалист в социальной сфере;

- лучший специалист всфере организационного, правового и кадрового обеспечения деятельностиорганов местного самоуправления;

- лучший специалист всфере градостроительства, архитектуры, землепользования, строительства,сельского и жилищно-коммунального хозяйства;

- специалист местного самоуправления,представляющий сельское поселение, не являющееся административным центроммуниципального района;

- лучший молодой специалист (специалисторганов местного самоуправления, представляющий любое муниципальное образованиеКалужской области, в возрасте до 30 лет);

- лучший руководитель (специалист,замещающий должность муниципальной службы категории «руководители» высшей иглавной групп должностей). (В редакции Постановления Губернатора Калужскойобласти от03.12.2018 № 524)

  2.5. К компетенции организационного комитета относятся следующиевопросы:

- подготовка предложенийпо внесению изменений и дополнений в настоящее Положение;

- информирование муниципальныхобразований Калужской области о целях, сроках и условиях проведения конкурса;

- организация приема заявок кандидатовна участие в конкурсе;

- рассмотрение, оценка материалов,представленных конкурсантами, и подведение итогов конкурса;

- разработка формы почетного диплома«Лучший специалист органов местного самоуправления Калужской области»;

- организация торжественногомероприятия по награждению лауреатов;

- хранение документов, связанных сконкурсом.

2.6. Заседание организационногокомитета правомочно, если в его работе принимает участие более половиныот общего числа членов организационного комитета.

2.7. Решения организационного комитетаоформляются протоколом и подписываются председателем организационного комитета,а в его отсутствие  заместителем председателяорганизационного комитета.

 

3. Сроки проведения конкурса

 

3.1. Срокипроведения конкурса – с 1 октября отчетного года по 15 мая года,следующего за отчетным.

3.2. Оповещение органов местногосамоуправления Калужской области о сроках и условиях участия специалистов вконкурсе – до 15 октября отчетного года.

3.3. Прием документовот кандидатов в адрес организационного комитета конкурса – с 16 октябряпо 31 января.

3.4. Оценка членами организационногокомитета представленных конкурсантами документов – с 1 февраля по 31марта.

3.5. Подведение итогов конкурсаосуществляется до 21 апреля.

3.6. Лауреаты и призеры конкурсаоповещаются о дате проведения торжественного мероприятия организационнымкомитетом не позднее чем за пять календарных дней додаты его проведения.

 

4. Порядок приема заявок научастие в конкурсе

и рассмотрения материалов

 

4.1. Кандидаты по рекомендацииорганов местного самоуправления муниципальных образований Калужской областисамостоятельно принимают решение об участии в конкурсе и в установленные срокипредставляют в организационный комитет следующие документы:

- заявку на участие в конкурсе(приложение № 1);

- рекомендательное письмо и отзыв обуровне профессиональной культуры кандидата в адрес организационного комитетаот руководителя органа местного самоуправления муниципального образованияКалужской области. В случае участия в конкурсе главы администрации местнойадминистрации муниципального образования рекомендация подписывается главоймуниципального образования;

- информационную карту кандидата(приложение № 2);

- копию должностной инструкциикандидата, заверенную в установленном порядке по месту работы;

- дополнительную информациюот кандидата о проделанной работе на замещаемой должности, копиидокументов, подтверждающих заслуги и достижения, а также информацию, указаннуюв информационной карте, – не более 20 листов (печатные, фото-, видеоматериалы впроизвольной форме).

4.2. Все материалы, направляемые наконкурс кандидатами, оформляются в адрес председателя организационного комитета– заместителя Губернатора Калужской области – руководителя администрацииГубернатора Калужской области и представляются в отдел по взаимодействию стерриториями контрольного управления Администрации Губернатора Калужскойобласти.

4.3. Все материалы, направляемые наконкурс кандидатами, хранятся в организационном комитете в течение года, материалылауреатов конкурса в течение трех лет. По завершениисроков хранения в течение месяца конкурсанты вправе истребовать конкурсныематериалы в секретариате конкурса.

4.4. Организационным комитетом в приемезаявки может быть отказано в следующих случаях:

- заявка от специалиста местногосамоуправления на участие в конкурсе представлена не в установленные сроки;

- документы представлены не в полномобъеме;

- документы не соответствуютутвержденным формам документов для участия в конкурсе.

4.5. Сообщение об отказе в приемезаявки направляется организационным комитетом кандидату в течение трех дней смомента ее поступления с указанием причин отказа.

4.6. После устранения замечаний, явившихся основанием для отказав приеме заявки, обозначенным в пункте 4.4 настоящего Положения, кандидатвправе повторно представить документы для участия в конкурсе в срок, указанныйв пункте 3.3 настоящего Положения.

4.7. Отказ в приеме заявки может бытьобжалован в порядке и сроки, установленные законодательством.

4.8. Организационный комитет можетпривлекать для рассмотрения материалов, представленных кандидатами, с правомсовещательного голоса должностных лиц Калужской области, представителей органовгосударственной власти Калужской области, органов местного самоуправления,организаций и общественных объединений.

 

5. Подведение итогов конкурса

 

5.1. Рассмотрение иоценка представленных в адрес организационного комитета документовот кандидатов осуществляется по балльной системе. Все работыоцениваются каждым членом организационного комитета самостоятельно:

- по критериям, обозначенным винформационной карте кандидата, максимальное количество баллов 45 (количество баллов, которые кандидат может набрать по каждомукритерию, определяется организационным комитетом);

- по качеству оформленияконкурсных материалов максимальное количество баллов 5.

5.2. Баллы, начисленные кандидату всемичленами организационного комитета, суммируются.

5.3. Три кандидата, набравшиемаксимальное количество баллов в каждой категории, получают статус лауреатаобластного конкурса «Лучший специалист органов местного самоуправленияКалужской области».

 

6. Лауреаты конкурса «Лучшийспециалист органов местного

самоуправления Калужскойобласти»

 

6.1. Лауреаты, занявшие по итогамконкурса первые места в каждойкатегории, получают звание «Лучшийспециалист органов местного самоуправления Калужской области».

6.2. Лауреаты получают соответствующиепочетные дипломы.

6.3. Лауреатам в каждой из категорийвыплачиваются денежные премии:

- за 1 место в размере 15000 рублей;

- за 2 место в размере 10000 рублей;

- за 3 место в размере 8000 рублей.

Выплата денежных премий лауреатамприурочивается к мероприятиям, посвященным Дню местного самоуправления

6.4 Лауреат, занявший по итогамконкурса первое место, не имеет права на повторное участие в конкурсе в той жекатегории.

 

7. Награждение и подведение итогов конкурса

 

7.1. Награждение лауреатов проводитсяГубернатором Калужской области (или заместителем Губернатора Калужской области– руководителем администрации Губернатора Калужской области) в торжественнойобстановке во время мероприятий, посвященных Дню местного самоуправления.

7.2. Лауреаты, занявшие по итогамконкурса первые места во всех категориях, награждаются почетным дипломом«Лучший специалист органов местного самоуправления Калужской области», а такжеим объявляется Благодарность Губернатора Калужской области.

7.3. Лауреаты, занявшие по итогамконкурса вторые и третьи места во всех категориях, награждаются почетнымдипломом «Лучший специалист органов местного самоуправления Калужской области»,а также поощряются Благодарственными письмами Губернатора Калужской области.

7.4. Результатыконкурса публикуются в средствах массовой информации Калужской области, а такжеразмещаются в сети Интернет на официальном портале органов власти Калужскойобласти в течение трех дней с момента подписания протокола членамиорганизационного комитета (раздел «Конкурсы», вкладка «Взаимодействие смуниципалитетами», страница «Районы и округа»  http://admoblkaluga.ru/sub/mu№icip/mu№/compet/).

 

8. Финансирование конкурса

 

Финансирование расходов на проведениеконкурса производится за счет средств, предусматриваемых в областном бюджетеАдминистрации Губернатора Калужской области.

 

 

 

Приложение № 1

кПоложению о проведении областного

конкурса«Лучший специалист органов

местногосамоуправления Калужской области»

 

 

ОБРАЗЕЦ

заявки на участие в областном конкурсе

«Лучший специалист органов местногосамоуправления Калужской области»

 

ЗаместителюГубернатора Калужской области –

руководителюадминистрации Губернатора

Калужскойобласти, председателю

организационногокомитета областного конкурса

Г.С.Новосельцеву

 

 

ЗАЯВКА

на участие в областном конкурсе

«Лучший специалист органов местного самоуправления Калужской области»

 

Я,________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

__________________________________________________________________,

Ф.И.О. специалиста МСУ, его должность инаименование органа МСУ

 

заявляюо своем намерении принять участие в ежегодном конкурсе «Лучший специалисторганов местного самоуправления Калужской области» в категории

__________________________________________________________________________

____________________________________________________________________

 

контактныеданные_________________________________________________________

телефон (рабочий, мобильный),электронная почта

 

 

Даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии сФедеральным законом от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «Оперсональных данных».

 

Достоверность сведений, указанных в настоящей заявке и карте кандидата,гарантирую. С условиями конкурса ознакомлен(а) исогласен(а).

 

 

 

«___» __________ 20__ г.                                                         ___________________

подпись

 

 

 


Приложение № 2

кПоложению о проведении областного конкурса

«Лучшийспециалист органов местного

самоуправленияКалужской области»

 

ИНФОРМАЦИОННАЯКАРТА КАНДИДАТА НА УЧАСТИЕ В КОНКУРСЕ

Место

для фото

 

цветное 3х4

«Лучшийспециалист органов местного самоуправления Калужской области»

 

Категория ______________________________________________

 

 

Общие сведения об участнике конкурса

 

Данные

1

Наименование муниципального образования (в соответствии с уставом)

 

2

Наименование муниципального района

 

3

Фамилия, имя, отчество

 

4

Дата рождения

 

5

Место работы

 

6

Должность

 

7

Стаж работы в занимаемой должности

 

8

Стаж работы в органах местного самоуправления

 

9

Общий стаж трудовой деятельности

 

10

Телефон для связи (рабочий, мобильный)

 

11

Адрес электронной почты

 

12

Ссылка на аккаунты в социальных сетях (при наличии)

 

 

Развернутое описание деятельности

Критерии и их показатели

Данные

(подтверждаются копиями документов)

1.

Профессиональная компетентность

1.1

Сведения об образовании

- высшее (специалист, магистр)

- высшее (бакалавр)

- средне-специальное

 

1.2

Наличие дополнительного образования

- да (название программы, наименование учреждения, год окончания)

- нет

 

1.3

Наличие ученой степени и (или) звания

- да (наименование)

- нет

 

1.4

Наличие индивидуального плана работы за отчетный год

- да (приложить)

- нет

 

1.5

Повышение квалификации (курсы, переподготовка, стажировка) за последние три года

- да (название программы, наименование учреждения, год окончания)

- нет

 

1.6

Опыт участия в региональных, всероссийских и международных форумах, конференциях, семинарах по вопросам работы МСУ и профессиональной деятельности за последние три года

- да (название, место, дата)

- нет

 

1.7

Владение иностранными языками, какими и уровень:

- свободный разговорный

- средний уровень

- начальный, базовый уровень

- не владею

 

2.

Результативность профессиональной деятельности

2.1

Наличие наград и дипломов (федеральные и региональные; премии, почетные звания, лауреатство, поощрения)

(дата, наименование, орган, вручивший)

 

2.2

Наличие публикаций и методических разработок в СМИ (газеты, сайты, теле-, радиопередачи) по организации деятельности работы МСУ и о профессиональной деятельности кандидата за текущий год (дата, источник, ссылка)

 

2.3

Перечень вопросов местного значения муниципального образования, в решение которых принимает участие кандидат

 

2.4

Участие в проектной и программной деятельности органа МСУ в текущем году (название проекта/программы, степень участия соискателя)

 

2.5

Личный вклад кандидата в формирование значений показателей для оценки конкурсных заявок муниципального образования (городского округа, городского или сельского поселения), представляемых для участия в региональном этапе конкурса «Лучшая муниципальная практика», утвержденном постановлением Правительства Калужской области от 10.02.2017 № 57 «О проведении регионального этапа конкурса «Лучшая муниципальная практика» (в ред. постановлений Правительства Калужской области от 23.03.2017 № 154, от 02 февраля 2018 г. № 74, от 28 мая 2018 г. № 320)

(название номинации(ий), название показателя(ей), степень участия в формировании значения(ий) показателя(ей))

 

3

Стремление к дальнейшей самореализации

3.1

Главные достижения в деятельности кандидата в текущем году (перечень, обоснование, значение для МО)

 

3.2

Главные задачи по осуществлению деятельности на следующий год

 

4

Дополнительная информация

4.1

Кадровый резерв

- муниципальный

- региональный

- федеральный

- не состою в кадровом резерве

 

4.2

Социальная активность в текущем году

(участие в различных видах социальной деятельности организации: субботники, профсоюзные организации, спортивные мероприятия и др.) указать род деятельности

 

4.3

Дополнительная информация о своей деятельности (хобби, членство в общественных организациях, волонтерство, донорство и др.)

 

4.4

Наличие знака отличия ГТО

- да (золото, серебро, бронза)

- нет

 

5

Уровень профессиональной культуры (конструктивное сотрудничество с коллегами, речевая культура и др.). Оценивается по результатам отзыва руководителя структурного подразделения

 

 

Дата заполнения _____ ____________ 20__ г.__________________

 (подпись соискателя)

 

 

 


Приложение № 2

кпостановлению Губернатора

Калужскойобласти

от01.10.2018 № 432

 

 

СОСТАВ

организационного комитета по проведению областного конкурса

«Лучший специалист органов местного самоуправления Калужской области»

 

(В редакцииПостановления Губернатора Калужской области

от11.02.2019 № 51)

 

Новосельцев

Геннадий Станиславович

-

заместитель Губернатора Калужской области  руководитель администрации Губернатора Калужской области, председатель организационного комитета

Суярко

Анатолий Владимирович

-

глава администрации муниципального района «Жуковский район», председатель президиума консультативного Совета глав местных администраций муниципальных районов и городских округов Калужской области, заместитель председателя организационного комитета (по согласованию)

Огурцов

Дмитрий Николаевич

-

ведущий специалист отдела по взаимодействию с территориями управления кадровой политики и взаимодействия с территориями Администрации Губернатора Калужской области, секретарь организационного комитета

Члены организационного комитета:

Алексанов

Юрий Викторович

-

заместитель начальника управления кадровой политики и взаимодействия с территориями Администрации Губернатора Калужской области – начальник отдела по взаимодействию с территориями

Бадеева

Надежда Васильевна

-

глава администрации муниципального района «Перемышльский район», председатель Совета (Ассоциации) муниципальных образований Калужской области (по согласованию)

Вдовенков

Виктор Васильевич

-

заместитель главного редактора государственного бюджетного учреждения Калужской области «Редакция газеты Калужской области «Весть» (по согласованию)

Ефремов

Александр Викторович

-

первый заместитель Председателя Законодательного Собрания Калужской области (по согласованию)

Журавлев

Евгений Васильевич

 

-

заместитель министра начальник управления информационной политики министерства внутренней политики и массовых коммуникаций Калужской области

Замятина

Ирина Васильевна

-

директор государственного автономного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования Калужской области «Центр современного образования» (по согласованию)

Мальцев

Евгений Михайлович

-

начальник управления кадровой политики и взаимодействия с территориями – заместитель руководителя администрации Губернатора Калужской области

Матвеева

Светлана Викторовна

-

председатель общественной организации «Калужская областная организация Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации» (по согласованию)

Макеев

Иван Владимирович

-

начальник контрольного управления  заместитель руководителя администрации Губернатора Калужской области

Сергеев

Вадим Вячеславович

-

начальник отдела по формированию резерва управленческих кадров управления кадровой политики и взаимодействия с территориями Администрации Губернатора Калужской области