Постановление Губернатора Калужской области от 23.08.2006 № 314
О проведении областного конкурса "Лучший муниципальный служащий Калужской области"
КАЛУЖСКАЯ ОБЛАСТЬ ГУБЕРНАТОР ПОСТАНОВЛЕНИЕ 23 августа 2006 г. N 314 О проведении областного конкурса "Лучший муниципальный служащий Калужской области" (В редакции Постановлений Губернатора Калужской области от 29.11.2007 г. N 458 ; от 14.12.2009 г. N 371; от 09.04.2010 г. N 127) В целях повышения престижа профессиональной деятельностимуниципального служащего, пропаганды положительного опытамуниципального управления в Калужской области, выявления и поддержкимуниципальных служащих, имеющих значительные достижения в областиместного самоуправления, ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Ежегодно проводить областной конкурс "Лучший муниципальныйслужащий Калужской области". 2. (Утратил силу - Постановление Губернатора Калужской областиот 29.11.2007 г. N 458) 3. Утвердить Положение об областном конкурсе "Лучшиймуниципальный служащий Калужской области" (приложение N 1). 4. Утвердить состав организационного комитета по проведениюобластного конкурса "Лучший муниципальный служащий Калужской области"(приложение N 2). 5. (Исключен - Постановление Губернатора Калужской областиот 09.04.2010 г. N 127) Губернатор Калужской области А.Д.Артамонов Приложение N 1 к постановлению Губернатора области от 23 августа 2006 г. N 314 ПОЛОЖЕНИЕ об областном конкурсе "Лучший муниципальный служащий Калужской области" (В редакции Постановлений Губернатора Калужской области от 09.04.2010 г. N 127) 1. Общие положения 1.1. Настоящее Положение определяет порядок организации ипроцедуру проведения областного конкурса "Лучший муниципальныйслужащий Калужской области" (далее - конкурс). 1.2. Конкурс проводится один раз в год на основании постановленияГубернатора области. 1.3. Заседания организационного комитета по проведению конкурсапроводятся по мере необходимости и созываются председателеморганизационного комитета. 2. Порядок проведения конкурса 2.1. Конкурс проводится в целях повышения престижапрофессиональной деятельности муниципального служащего, пропагандыположительного опыта муниципального управления в Калужской области,выявления и поддержки муниципальных служащих, имеющих значительныедостижения в области местного самоуправления. 2.2. Конкурсанты разделяются по следующим категориям: - представляющие городской округ; - представляющие муниципальный район; - представляющие сельское или городское поселение. 2.3. Конкурс проводится за счет средств, выделенных органамигосударственной власти Калужской области, а также за счет добровольныхвзносов граждан и организаций. 2.4. К компетенции организационного комитета относятся следующиевопросы: - определение перечня муниципальных образований области покатегориям конкурсантов; - определение сроков представления заявок от органов местногосамоуправления муниципальных образований области на участие вконкурсе; - утверждение примерных форм документов для участия в конкурсе; - разработка единых критериев отбора лауреатов конкурса; - информирование муниципальных образований области о проведенииконкурса, рассылка перечня документов и примерных форм документов; - определение порядка информирования общественности черезсредства массовой информации о проведении конкурса и об итогахконкурса; - организация приема заявок от органов местного самоуправлениямуниципальных образований области на участие в конкурсе; - разработка формы почетных дипломов и почетного знака "Лучшиймуниципальный служащий Калужской области"; - принятие решений о лауреатах; - организация торжественного награждения лауреатов; - хранение всех документов, связанных с конкурсом; - иные вопросы, связанные с проведением конкурса. 3. Соискатели звания лауреата конкурса 3.1. В конкурсе участвуют муниципальные служащие муниципальныхобразований области, добившиеся высоких практических результатов вработе, вносящие вклад в развитие местного самоуправления имуниципального хозяйства (далее - соискатели). 3.2. Право рекомендации для участия в конкурсе предоставляетсяорганам местного самоуправления муниципальных образований области. 4. Порядок приема заявок на участие в конкурсе, рассмотрения материалов и утверждения результатов конкурса 4.1. Органы местного самоуправления муниципальных образованийобласти самостоятельно проводят отбор соискателей (не более одногочеловека от муниципальных образований "муниципальный район","городское поселение", "сельское поселение" и не более четырех человекот муниципального образования "городской округ") и представляютдокументы в организационный комитет. (В редакции ПостановленияГубернатора Калужской области от 20.03.2007 г. N 103) 4.2. Для участия в конкурсе соответствующие органы местногосамоуправления в установленные сроки представляют в организационныйкомитет следующие документы: - заявку на участие в конкурсе соискателя; - анкету соискателя, заверенную по месту работы; - документы, подтверждающие заслуги и достижения соискателя; - иные материалы и документы, определенные организационнымкомитетом. 4.3. Организационным комитетом в приеме заявки может бытьотказано в следующих случаях: - если заявка от органа местного самоуправления муниципальногообразования области на участие в конкурсе представлена не вустановленные сроки; - если представлены не все документы; - если документы не соответствуют утвержденным примерным формамдокументов для участия в конкурсе. 4.4. Заседание организационного комитета правомочно, если в егоработе принимает участие более двух третей от общего числа членоворганизационного комитета. Решения принимаются простым большинством голосов членоворганизационного комитета, присутствующих на заседании. 5. Лауреаты конкурса "Лучший муниципальный служащий Калужской области" 5.1. После регистрации и рассмотрения представленных материаловорганизационный комитет принимает решение о лауреатах конкурса и оприсуждении звания "Лучший муниципальный служащий Калужской области"по каждой из категорий. 5.2. Лауреатами конкурса признаются соискатели, занявшие поитогам конкурса первые три места в каждой из категорий. Звание "Лучший муниципальный служащий Калужской области"присуждается лауреату, занявшему первое место в своей категории. 5.3. Лауреатам в каждой из категорий выплачиваются денежныепремии в размере: 1 место ("Лучший муниципальный служащий Калужской области") -15000 рублей; (В редакции Постановления Губернатора Калужской областиот 09.04.2010 г. N 127) 2 место - 10000 рублей; (В редакции Постановления ГубернатораКалужской области от 09.04.2010 г. N 127) 3 место - 8000 рублей. (В редакции Постановления ГубернатораКалужской области от 09.04.2010 г. N 127) 5.4. Лицам, удостоенным звания "Лучший муниципальный служащийКалужской области", вручается почетный знак "Лучший муниципальныйслужащий Калужской области" и почетный диплом. Лауреатам, занявшим второе и третье места, вручается почетныйдиплом лауреата. Награждение лауреатов проводится Губернатором области вторжественной обстановке. Приложение N 2 к постановлению Губернатора области от 23 августа 2006 г. N 314 СОСТАВ организационного комитета по проведению областного конкурса "Лучший муниципальный служащий Калужской области" (В редакции Постановлений Губернатора Калужской области от 29.11.2007 г. N 458 ; от 14.12.2009 г. N 371; от 09.04.2010 г. N 127)Квасов - заместитель Губернатора Калужской области -Виктор Хрисанфович руководитель администрации Губернатора Калужской области, председатель организационного комитета (В редакции Постановления Губернатора Калужской области от 12.02.2009 г. N 46) Ковалев - глава администрации муниципального районаАнатолий Дмитриевич "Сухиничский район", председатель президиума консультативного Совета глав местных администраций муниципальных районов и городских округов Калужской области, заместитель председателя организационного комитета (по согласованию)Семешкина - начальник отдела взаимодействия сГалина Валериевна муниципалитетами управления по координации взаимодействия с территориями администрации Губернатора Калужской области, секретарь организационного комитета (В редакции Постановления Губернатора Калужской области от 12.02.2009 г. N 46) Члены организационного комитета:Горбатин - депутат Законодательного Собрания КалужскойВячеслав Александрович области (по согласованию) (В редакции Постановления Губернатора Калужской области от 09.04.2010 г. N 127)Золотин - заместитель председателя правления КалужскойАлексей Петрович областной организации Союза журналистов России (по согласованию) Катина - начальник управления кадровой политики иТаисия Дмитриевна государственной службы администрации Губернатора Калужской области - заместитель руководителя администрации Губернатора Калужской области (В редакции Постановления Губернатора Калужской области от 14.12.2009 г. N 371) Остапенко - начальник управления по координацииНаталия Викторовна взаимодействия с территориями - заместитель руководителя администрации Губернатора Калужской области (В редакции Постановления Губернатора Калужской области от 12.02.2009 г. N 46)Тетерин - директор Калужского филиалаВиктор Васильевич негосударственного образовательного учреждения "Современная гуманитарная академия" (по согласованию) Приложение N 3 к постановлению Губернатора области от 23 августа 2006 г. N 314 СМЕТА расходов на проведение областного конкурса "Лучший муниципальный служащий Калужской области" (Исключена - Постановление Губернатора Калужской областиот 09.04.2010 г. N 127)