Постановление Губернатора Калужской области от 02.07.2018 № 297
О внесении изменений в постановление Губернатора Калужской области от 24.06.2013 № 254 «О проведении областного смотра-конкурса на лучшую организацию по созданию безопасных условий труда» (в ред. постановлений Губернатора Калужской области...
ГубернаторКалужской области
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
| 2 июля 2017 г. | № 297 |
| О внесении изменений в постановление Губернатора Калужской области от 24.06.2013 № 254 «О проведении областного смотра-конкурса на лучшую организацию по созданию безопасных условий труда» (в ред. постановлений Губернатора Калужской области от 02.10.2013 № 391, от 18.05.2016 № 209, от 01.06.2016 № 237, от 23.06.2016 № 273) |
Всоответствии с Законом Калужской области «О нормативных правовых актахорганов государственной власти Калужской области» ПОСТАНОВЛЯЮ :
1. Внести в постановление Губернатора Калужской области от 24.06.2013 № 254«О проведении областного смотра-конкурса на лучшую организацию посозданию безопасных условий труда» (в ред. постановленийГубернатора Калужской области от 02.10.2013 № 391, от 18.05.2016 № 209,от 01.06.2016 № 237, от 23.06.2016 № 273) (далее –постановление) следующие изменения:
1.1. В пункте 1постановления цифры «2016» заменить цифрами «2018».
1.2. Впункте 4 постановления слова «Калужской торгово-промышленной палате» заменитьсловами «Союзу «Торгово-промышленная палата Калужской области».
1.3. Пункт5 постановления изложить в новой редакции:
«5. Финансирование расходов на проведение конкурса осуществляется засчет средств, предусмотренных в областном бюджете министерству труда и социальной защиты Калужской области поподпрограмме «Улучшение условий и охраны труда в организациях на территорииКалужской области» государственной программы Калужской области «Развитие рынкатруда», утвержденной постановлением Правительства Калужской области от 20.12.2013 № 711«Об утверждении государственной программы Калужской области «Развитиерынка труда в Калужской области» (в ред. постановлений ПравительстваКалужской области от 31.01.2014 № 58, от 14.02.2014 № 104,от 30.04.2014 № 280, от 28.05.2014 № 318, от 27.06.2014 № 387, от 16.07.2014№ 415,от 09.10.2014 № 587, от 20.03.2015 № 148,от 10.04.2015 № 186, от 03.07.2015 № 359,от 14.07.2015 № 380, от 22.09.2015 № 536,от 05.11.2015 № 620, от 09.12.2015 № 686,от 11.03.2016 № 159, от 23.06.2016 № 349,от 04.08.2016 № 422, от 19.08.2016 № 445,от 13.10.2016 № 550, от 21.10.2016 № 574,от 13.12.2016 № 664, от 29.12.2016 № 716,от 21.04.2017 № 230, от 18.08.2017 № 466, от 15.03.2018 № 144), по коду бюджетнойклассификации 76310060730486250240.».
1.4. В пункте 2.2Положения об областном смотре-конкурсе на лучшую организацию по созданиюбезопасных условий труда, утвержденного постановлением (далее – Положение)слова «до 30 мая 2016 года» заменить словами «до 15 июля 2018 года».
1.5. Пункт2.3 Положения изложить в новой редакции:
«2.3. Организациянаправляет до 01 октября 2018 года в оргкомитет:
- заявку научастие в областном смотре-конкурсе на лучшую организацию по созданиюбезопасных условий труда (приложение № 1 к настоящему Положению);
- показателисостояния условий и охраны труда в организации (приложение № 2 кнастоящему Положению);
- сведения оналичии предписаний органов (должностных лиц), осуществляющих государственныйнадзор (контроль), об устранении нарушений законодательства Российской Федерациио труде, а также об их исполнении.
Документыпредставляются в оргкомитет по адресу: 248016, г. Калуга, ул. Пролетарская,111, каб. 416. Контактные телефоны: (4842) 71-94-48,71-94-49.
Министерство трудаи социальной защиты Калужской области делает запросы в уполномоченные органы сиспользованием системы межведомственного взаимодействия, в том числе вэлектронной форме с использованием единой системы межведомственногоэлектронного взаимодействия и подключаемых к ней региональных системмежведомственного электронного взаимодействия, о предоставлении:
- документа,подтверждающего отсутствие у организации неисполненной обязанности по уплатеналогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащихуплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах исборах на дату, предшествующую дате подачи заявки на участие в конкурсе;
- выписки из единогогосударственного реестра юридических лиц.
Министерство труда и социальной защиты Калужской области проверяеторганизацию на соответствие требованиям, установленным в абзаце третьем пункта3.1 настоящего Положения, на основании сведений единого государственногореестра юридических лиц и Единого федерального реестра сведений о банкротстве.
1.6. Абзацчетвертый пункта 3.1 Положения изложить в новой редакции:
«- отсутствиеу организации, неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховыхвзносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии сзаконодательством Российской Федерации о налогах и сборах на дату,предшествующую дате подачи заявки на участие в конкурсе;».
1.7. В абзаце пятом пункта 3.1 Положения,в абзацах восьмом – девятом пункта 7 приложения № 3 «Порядокприсвоения баллов по показателям состояния условий и охраны труда в организациии их подсчета при подведении итогов смотра-конкурса на лучшую организацию посозданию безопасных условий труда» к Положению (далее – приложение № 3)цифры «2015» заменить цифрами «2017».
1.8. В пункте 4.1Положения слова «до 10 сентября 2016 года» заменить словами «до 31 октября 2018года».
1.9. Пункт 4.5 Положения изложить в новойредакции:
«4.5. Победители конкурса определяются почетырем номинациям:
первая номинация – лучшаяорганизация по созданию безопасных условий труда среди организаций внебюджетнойсферы с численностью работников 500 и более человек;
вторая номинация – лучшаяорганизация по созданию безопасных условий труда среди организаций внебюджетнойсферы с численностью работников менее 500 человек;
третья номинация – лучшаяорганизация по созданию безопасных условий труда среди организаций бюджетнойсферы с численностью работников 100 и более человек;
четвертая номинация – лучшаяорганизация по созданию безопасных условий труда среди организаций бюджетнойсферы с численностью работников менее 100 человек.».
1.10. Пункт 4.6 Положенияизложить в новой редакции:
«4.6. По каждой номинации победителямконкурса присуждаются три призовых места:
за первое место – диплом 1степени;
за второе место – диплом 2степени;
за третье место – диплом 3 степени.
Победителям конкурса вручаются дипломы. Описаниедиплома устанавливается согласно приложению № 4 к настоящему Положению.».
1.11. Пункт 4.8 Положенияизложить в новой редакции:
« 4.8. Награждение победителей проводится вторжественной обстановке на заседании Межведомственной комиссии Калужскойобласти по охране труда, созданной постановлением Правительства Калужскойобласти от 07.03.1997 № 22«Об образовании межведомственной комиссии по охране труда» (в ред. постановленийПравительства Калужской области от 04.04.2002 № 70, от 26.07.2004 № 238,от 13.07.2006 № 183, от 23.07.2007 № 180,от 15.12.2008 № 486, от 14.07.2009 № 278,от 19.04.2010 № 152, от 28.03.2011 № 164,от 25.10.2012 № 533, от 17.01.2014 № 18, от 11.08.2014 № 464,от 14.08.2015 № 466, от 25.01.2016 № 37, от 19.01.2017 № 33,от 04.04.2017 № 184, от 16.10.2017 № 583,от 19.04.2018 № 239).».
1.12.Приложение № 1 «Заявка на участие в областном смотре-конкурсе налучшую организацию по созданию безопасных условий труда» к Положению изложить вновой редакции согласно приложению № 1 к настоящему постановлению.
1.13. Приложение № 2 «Показателисостояния условий и охраны труда в организации» к Положению изложить в новойредакции согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.
1.14. Приложение № 3 к Положениюдополнить новым пунктом 5 следующего содержания:
«5. Участие во всероссийских, областных ирайонных конкурсах по охране труда и в конкурсена присвоение звания «Социально ответственный работодатель Калужской области.
При наличии дипломов, благодарностей, благодарственныхписем, сертификатов участника – присуждается 1 балл; при отсутствии – баллы неприсуждаются.».
1.15. Абзац восьмой пункта 7 приложения № 3 кПоложению изложить в новой редакции:
«- по показателю «Количестворабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, с классамиусловий труда 1 и 2 в соответствии с Федеральным законом «О специальной оценкеусловий труда» в случае составления карт специальной оценки условий труда,начиная с 01.01.2014 (в период 2014 - 2017 гг.), присуждаются баллы из расчета,если количество рабочих мест оценено с классами условий труда 1 и 2 составляет: от 0 до 10 % количества рабочих мест, на которыхпроведена специальная оценка условий труда, – присуждается 1 балл; от 10до 20 % количества рабочих мест, на которых проведена специальная оценкаусловий труда, – присуждаются 2 балла; от 20 до 30 % количества рабочихмест, на которых проведена специальная оценка условий труда, – присуждаются 3балла; от 30 до 40 % количества рабочих мест, на которых проведенаспециальная оценка условий труда, – присуждаются 4 балла; от 40 до 50 %количества рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда,– присуждаются 5 баллов. Если количество рабочих мест составляет более 50 %,присуждаются 6 баллов;».
1.16. Абзац 9пункта 7 приложения № 3 к Положению изложить в новой редакции:
«- по показателю «Количество рабочих мест,на которых проведена специальная оценка условий труда, с классами условий труда3 (подклассами 3.1, 3.2, 3.3, 3,4) и 4 в соответствии с Федеральным законом «Оспециальной оценке условий труда» в случае составления карт специальной оценкиусловий труда, начиная с 01.01.2014 (в период 2014 - 2017 гг.), присуждаютсябаллы из расчета, если количество рабочих мест оценено с классами условий труда 3 (подклассами3.1, 3.2, 3.3, 3.4) и 4 составляет: от 0 до 10 % количества рабочих мест,на которых проведена специальная оценка условий труда, – присуждаются 5 баллов;от 10 до 20 % количества рабочих мест, на которых проведена специальнаяоценка условий труда, – присуждаются 4 балла; от 20 до30 % количества рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условийтруда, – присуждаются 3 балла; от 30 до 40 % количества рабочих мест, накоторых проведена специальная оценка условий труда, – присуждаются 2 балла;от 40 до 50 % количества рабочих мест, на которых проведена специальнаяоценка условий труда, – присуждается 1 балл. Если количество рабочихмест составляет более 50 %, баллы не присуждаются.».
1.17. Пункты 5 – 17 приложения № 3к Положению считать соответственно пунктами 6 – 18.
1.18. Дополнить Положение новым приложением № 4 «Описаниедиплома победителя областного смотра-конкурса на лучшую организацию по созданиюбезопасных условий труда» согласно приложению № 3 к настоящемупостановлению.
2.Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
| Губернатор Калужской области | А.Д.Артамонов |
Приложение № 1
к постановлению Губернатора
Калужской области
от 02.07.2018 № 297
«Приложение № 1
к Положению обобластном смотре-конкурсе на лучшую организацию по созданию безопасных условийтруда
ЗАЯВКА
на участие в областном смотре-конкурсена лучшую
организацию по созданию безопасныхусловий труда
_______________________________________________________________________
полноенаименование организации-заявителя,
_______________________________________________________________________
ведомственнаяи отраслевая принадлежность, основной вид деятельности,
_______________________________________________________________________
юридическийадрес (место нахождения организации), e-mail,телефон/факс,
_______________________________________________________________________
должностьруководителя, Ф.И.О. (полностью), телефон,
_______________________________________________________________________
должностьруководителя службы охраны труда (специалиста по охране труда),
Ф.И.О.(полностью), телефон
_______________________________________________________________________
должность руководителя, уполномоченного работникамипредставительного органа (председателя профкома, где не имеется председателякомитета (комиссии)
поохране труда), Ф.И.О. (полностью), телефон
заявляет о своемнамерении принять участие в областном смотре-конкурсе на лучшую организацию посозданию безопасных условий труда в номинации –
_______________________________________________________________________
С Положениемоб областном смотре-конкурсе на лучшую организацию по созданию безопасныхусловий труда ознакомлены.
Достоверностьсведений, указанных в настоящей заявке и прилагаемых к ней документах,подтверждаем.
Уведомленыо том, что участники конкурса, представившие в оргкомитет конкурсанедостоверные данные, не допускаются к участию в конкурсе или исключаются изучастия в конкурсе в процессе его проведения.
Приложение:
1.Показатели состояния условий и охраны труда в организации.
2.Сведения о наличии предписаний органов (должностных лиц), осуществляющих государственныйнадзор (контроль), об устранении нарушений законодательства РоссийскойФедерации, а также об их исполнении.
| Руководитель организации Главный бухгалтер организации «___» _______________ 2018 г. М.П. | Председатель выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников организации «___» _______________ 2018 г. М.П.» |
Приложение № 2
к постановлению Губернатора
Калужской области
от 02.07.2018 № 297
«Приложение № 2
к Положению об областном
смотре-конкурсе налучшую
организацию посозданию
безопасных условийтруда
ПОКАЗАТЕЛИ
состояния условий и охранытруда в организации
_______________________________________________________________________
(наименование организации)
| № п/п | Наименование показателя | 2015 год | 2016 год | 2017 год |
| 1 | Организация охраны труда | |||
| 1.1 | Наличие: | |||
| - службы охраны труда *), чел. | | | | |
| - комитета (комиссии) по охране труда (да, нет) | | | | |
| - уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профсоюза (да, нет) | | | | |
| - кабинета (уголка) охраны труда (да, нет) | | | | |
| Оснащенность кабинета (уголка) охраны труда (оснащен полностью, недостаточно) | | | | |
| Наличие в кабинете (уголке) охраны труда общедоступной библиотеки нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, в соответствии со спецификой деятельности организации (да, нет) | | | | |
| 1.2 | Наличие коллективного договора или соглашения (да, нет) | | | |
| Наличие в коллективном договоре или соглашении разделов по условиям и охране труда (да, нет) | | | | |
| 1.3 | Проведение месячника безопасности труда в организации в соответствии с постановлением Губернатора Калужской области от 23.03.2010 № 94 «О проведении месячника безопасности труда в организациях Калужской области» (в ред. постановления Губернатора Калужской области от 10.04.2015 № 125) | | | |
| Наличие приказа о проведении месячника безопасности труда в организации (дата, номер) (да, нет) | | | | |
| Наличие отчета об итогах проведения месячника безопасности труда в организации (да, нет) | | | | |
| 1.4 | Участие во всероссийских, областных и районных конкурсах по охранетруда и в конкурсе на присвоениезвания «Социально ответственный работодатель Калужской области» | | | |
| | Наличие дипломов, благодарностей, благодарственных писем, сертификатов участника (да, нет) | | | |
| 1.5 | Объем фактического финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда, тыс. руб. | | | |
| В расчете на одного работника организации, руб. | | | | |
| Затраты на производство продукции (работ, услуг), тыс. руб. | | | | |
| Отношение объема фактического финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда к затратам на производство продукции (работ, услуг), % | | | | |
| 1.6 | Численность работников, которые должны пройти обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда согласно утвержденному графику, всего (чел.) | | | |
| Численность работников, фактически прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда, всего (чел.) | | | | |
| из них: | ||||
| - руководитель организации (прошел, не прошел) | | | | |
| Процент численности работников, фактически прошедших обучение от численности работников, которые должны пройти обучение, % | | | | |
| 1.7 | Число рабочих мест в организации, всего | | | |
| из них: | ||||
| количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда или аттестация рабочих мест по условиям труда, всего | | | | |
| в процентах от общего числа рабочих мест в организации | | | | |
| количество рабочих мест аттестовано с классами условий труда 1 и 2 в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.08.2007 № 569 «Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» в случае составления карт аттестации рабочих мест по условиям труда до 01.09.2011 (в период 2008 - 2011 гг.) | | | | |
| количество рабочих мест аттестовано с классами условий труда 3 (подклассами 3.1, 3.2, 3.3, 3.4) и 4 в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.08.2007 № 569 «Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» в случае составления карт аттестации рабочих мест по условиям труда до 01.09.2011 (в период 2008 - 2011 гг.) | | | | |
| количество рабочих мест аттестовано с классами условий труда 1 и 2 в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.04.2011 № 342н «Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» в случае составления карт аттестации рабочих мест по условиям труда после 01.09.2011 (в период 2011 - 2013 гг.) | | | | |
| количество рабочих мест аттестовано с классами условий труда 3 (подклассами 3.1, 3.2, 3.3, 3.4) и 4 в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.04.2011 № 342н «Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» в случае составления карт аттестации рабочих мест по условиям труда после 01.09.2011 (в период 2011 - 2013 гг.) | | | | |
| количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, с классами условий труда 1 и 2 в соответствии с Федеральным законом «О специальной оценке условий труда» в случае составления карт специальной оценки условий труда с 01.01.2014 (в период 2014 - 2017 гг.) | | | | |
| количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, с классами условий труда 3.1, 3.2, 3.3, 3.4, 4 в соответствии с Федеральным законом «О специальной оценке условий труда» в случае составления карт специальной оценки условий труда с 01.01.2014 (в период 2014 - 2017 гг.) | | | | |
| 1.8 | Выполнение плана мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации по результатам специальной оценки условий труда или аттестации рабочих мест по условиям труда (да, нет) (при наличии) | | | |
| 1.9 | Обеспеченность работников сертифицированными средствами коллективной и индивидуальной защиты (в % к нормам) | | | |
| 1.10 | Обеспеченность санитарно-бытовыми помещениями в соответствии с отраслевыми нормами: | | | |
| - гардеробными (да, нет) | | | | |
| - душевыми (да, нет) | | | | |
| - умывальными комнатами (да, нет) | | | | |
| - комнатами гигиены женщин (да, нет) | | | | |
| - помещениями для приема пищи (да, нет) | | | | |
| - помещениями для оказания медицинской помощи (да, нет) | | | | |
| - комнатами отдыха в рабочее время и психологической разгрузки (да, нет) | | | | |
| - санитарными постами с аптечками, укомплектованными наборами лекарственных средств и препаратов для оказания первой медицинской помощи (да, нет) | | | | |
| аппаратами для обеспечения работников горячих цехов и участков газированной соленой водой (да, нет) | | | | |
| 1.11 | Организация и проведение медицинских осмотров (обследований) работников: | | | |
| - проведение предварительных (при поступлении на работу) и периодических (во время трудовой деятельности) медицинских осмотров (обследований) (проводятся, не проводятся) | | | | |
| | - процент охвата работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, связанных с движением транспорта, подлежащих периодическим медицинским осмотрам, % | | | |
| - проведение обязательного психиатрического освидетельствования работников, осуществляющих отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающих в условиях повышенной опасности (да, нет) | | | | |
| 2 | Состояние условий и охраны труда | |||
| 2.1 | Среднесписочная численность работников организации, всего (чел.) | | | |
| 2.2 | Численность работников, занятых на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда, от общей численности работников организации, всего (чел.) | | | |
| Процент численности работников, занятых на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда, от общей численности работников организации, % | | | | |
| 2.3 | Количество пострадавших от несчастных случаев на производстве, отнесенных к категории легких, всего (чел.) | | | |
| Процент количества пострадавших от несчастных случаев на производстве, отнесенных к категории легких, от общей численности работников организации, % | | | | |
| 2.4 | Число человеко-дней нетрудоспособности у пострадавших с утратой трудоспособности на один рабочий день и более и со смертельным исходом, всего (человеко-дней) | | | |
| В расчете на одного пострадавшего, (человеко-дней) | | | | |
| 2.5 | Количество работников с впервые установленным диагнозом профессионального заболевания, всего (чел.) | | | |
| Процент количества работников с впервые установленным диагнозом профессионального заболевания от общей численности работников организации, % | | | | |
| 2.6 | Наличие мероприятий, направленных на развитие физической культуры и спорта в трудовых коллективах, в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.03.2012 № 181н «Об утверждении Типового перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков» (в ред. приказов Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20.02.2014 № 103н, от 16.06.2014 № 375н) (да, нет) | | | |
* ) илиштатный специалист по охране труда либо другой уполномоченный работодателемработник, либо организация или специалист, оказывающие услуги в сфере охранытруда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору.
| Руководитель организации Главный бухгалтер организации «_____» _____________________ 2018 г. М.П. | Председатель выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников организации «______» ____________________2018 г. М.П.» |
Приложение № 3
к постановлению Губернатора
Калужской области
от 02.07.2018 № 297
«Приложение № 4
к Положению об областном
смотре-конкурсе налучшую
организацию посозданию
безопасных условийтруда
ОПИСАНИЕ
диплома победителяобластного смотра-конкурса
на лучшую организацию посозданию безопасных условий труда
Диплом победителя областногосмотра-конкурса на лучшую организацию по созданию безопасных условий трудапредставляет собой плакетку с полноцветным изображением с применениемтехнологии сублимационной печати.
Заготовка диплома из ламинированногопрессованного дерева прямоугольной формы с рельефной фаской по периметру, цвет– темно-коричневый под цвет натурального дерева. Размер диплома – 300 x 230 мм.
Нанесение на специальном прямоугольномметаллическом шильде форматом 270 x 192 мм золотогоцвета (для диплома I степени), серебряного цвета (для диплома II степени), бронзового цвета (для диплома III степени), материал – полуматовый алюминийтолщиной 0,5 мм.
Диплом располагается вертикальноотносительно длинной стороны листа. Лицевая сторона обрамлена двойнойпрямоугольной рамкой размером 265 x 190 мм, шириной 4 мм. На расстоянии 10 ммот верхней части рамки относительно ее центра расположено полноцветноеизображение герба Калужской области на фоне ленты, оформленной в цветах флагаКалужской области, размером 50 x 30 мм.
Ниже, нарасстоянии 10 мм, выполнена надпись «ДИПЛОМ» высотой шрифта 14 мм, напечатаннаякоричневым цветом.
Ниже, на расстоянии 10 мм, выполнена надпись « I » или « II », или « III »шрифтом 10 мм; рядом, на расстоянии 4 мм,выполнена надпись «степени» высотой шрифта 6 мм, напечатанная коричневымцветом.
Ниже, нарасстоянии 10 мм, выполнена надпись «награждается» высотой 6 мм, напечатаннаякоричневым цветом.
Текст дипломаразмещается на условном поле размером 110 x 160 мм. Цвет текста – коричневый. Втексте после надписи «награждается» указывается наименование организации, закакое место, затем указывается номинация, напечатанная коричневым цветом.
Ниже, нарасстоянии 170 мм от надписи «ДИПЛОМ», в нижнем левом углу расположенанадпись «Губернатор Калужской области» высотой шрифта 4 мм, а в нижнем правомуглу этой строки указываются имя, отчество, фамилия Губернатора Калужскойобласти.
Ниже, нарасстоянии 10 мм от надписи «Губернатор Калужской области», по центру,обозначается год проведения областного смотра-конкурса на лучшую организацию посозданию безопасных условий труда, напечатанный коричневым цветом.
Все указанныеразмеры могут изменяться в пределах технических допусков оборудованияизготовителя.».