Правительство Калужской области
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
20 июля 2016 г. | 388 |
О внесенииизменений в постановление Правительства Калужской областиот 29.03.2013 № 158 «Об утверждении плана мероприятий(«дорожной карты») «Повышение эффективности и качества услуг в сфересоциального обслуживания населения (2013-2018 годы) в Калужской области»(в ред. постановлений Правительства Калужской областиот 24.06.2013 № 321, от 12.05.2014 № 289,от 30.04.2015 № 247)
В соответствии с ЗакономКалужской области «О нормативных правовых актах органов государственнойвласти Калужской области» Правительство Калужской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановление Правительства Калужскойобласти от 29.03.2013 № 158«Об утверждении плана мероприятий («дорожной карты») «Повышениеэффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения(2013-2018 годы) в Калужской области» (в ред. постановленийПравительства Калужской области от 24.06.2013 № 321,от 12.05.2014 № 289, от 30.04.2015 № 247)(далее – постановление) следующие изменения:
1.1. В преамбуле постановления:
1.1.1. После слов«от 26.11.2012 № 2190-р» дополнить словами «(в ред. постановленияПравительства Российской Федерации от 14.09.2015 № 973)».
1.1.2. Слова «(в ред. приказа Министерстватруда и социальной защиты Российской Федерацииот 12.11.2014 № 880)» заменить словами«(в ред. приказов Министерства труда и социальной защиты РоссийскойФедерации от 12.11.2014 № 880,от 13.04.2016 № 164)».
1.2. План мероприятий («дорожная карта») «Повышениеэффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения(2013-2018 годы) в Калужской области», утвержденный постановлением, изложить вредакции согласно приложению к настоящему постановлению .
2. Настоящеепостановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Губернатор Калужской области | А.Д.Артамонов |
Приложение
к Плану мероприятий («дорожной карте»)
«Повышение эффективности и качества услуг
в сфере социального обслуживания населения
(2013-2018 годы) в Калужской области»
ПОКАЗАТЕЛИ НОРМАТИВОВ «ДОРОЖНОЙ КАРТЫ» | ||||||||||
ПО КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ | ||||||||||
№ п/п | Наименование показателей | 2012 г. - факт | 2013 г. - факт | 2014 г. - факт | 2015 г. -факт | 2016 г. | 2017 г. | 2018 г. | 2014 г. - 2016 г. | 2014 г. - 2018 г. |
1 | Норматив числа получателей услуг на 1 социального работника (по среднесписочной численности работников) с учетом региональной специфики | X | 13,7 | 16,5 | 18,6 | 18,5 | 18,5 | 18,5 | 112,1 | 112,1 |
2 | Число получателей услуг, чел. | X | 8 589 | 8 803 | 8 442 | 8 400 | 8 400 | 8 400 | 95,4 | 95,4 |
3 | Среднесписочная численность социальных работников, чел. | X | 625 | 532 | 454 | 454 | 454 | 454 | 85,3 | 85,3 |
4 | Численность населения, чел. | 1 006 907 | 1 005 585 | 1 004 544 | 1 009 772 | 1 009 772 | 1 009 772 | 1 009 772 | 100,5 | 100,5 |
5 | Соотношение средней заработной платы социальных работников со средней заработной платой в Калужской области | Х | 48,6 | 62,8 | 64,47 | 61,63 | 89,5 | 100 | X | X |
6 | Доля от средств от приносящей доход деятельности в фонде заработной платы по социальным работникам, % | X | 3,3 | 1,71 | 1,71 | 1,71 | 1,71 | 1,71 | X | X |
7 | Средства, полученные за счет проведения мероприятий по оптимизации (млн. руб.) | X | 0 | 9,967 | 0,625 | 0 | 0 | 0 | 0,0 | 0,0 |
8 | Соотношение объема средств от оптимизации к сумме объема средств, предусмотренного на повышение оплаты труда, % | X | 0 | 41,5 | 23,897 | 0 | 0 | 0 | 27,9 | 17,5» |
Приложение
кпостановлению Правительства Калужской области
от 20.07.2016 № 388
«ПЛАН
мероприятий («дорожная карта»)
«Повышение эффективности и качества услуг в сфересоциального
обслуживания населения (2013-2018 годы)
в Калужской области»
I . Общее описание «дорожной карты»
1. Общие положения
1. Реализация плана мероприятий «дорожной карты»«Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживаниянаселения (2013-2018 годы) в Калужской области» (далее – «дорожнаякарта») направлена на развитие системы социального обслуживания в Калужскойобласти, повышение ее уровня, качества и эффективности.
Для решения указанных задач необходимо:
- дальнейшее совершенствование деятельности организаций социальногообслуживания;
- проведение эффективной кадровой политики в целях повышениязаинтересованности работников в труде и поднятии престижа социальногоработника;
- обеспечение доступности предоставляемых гражданам социальных услугсоциального обслуживания, их адаптация к изменяющимся правовым,социально-экономическим идемографическим условиям.
2. Проблемами в сфере социального обслуживания граждан являются:
- наличие очередности на получение социальных услуг в стационарной формесоциального обслуживания;
- устаревшая материально-техническая база действующих стационарныхорганизаций социального обслуживания и их недостаточное количество;
- недостаточное интенсивное развитие негосударственного секторапредоставления социальных услуг;
- недостаточное количество стационарозамещающих технологий и методикпредоставления социальных услуг в полустационарной форме социальногообслуживания и в форме социального обслуживания на дому, в том числе дляграждан, страдающих психическими расстройствами;
- низкий уровень оплаты труда работников организаций социальногообслуживания.
3. Целью «дорожной карты» является создание к 2018 году в Калужскойобласти системы социального обслуживания граждан, обеспечивающей наиболееполное удовлетворение потребности граждан, проживающих в Калужской области, всоциальных услугах.
4. Задачами «дорожной карты» являются:
- формирование в Калужской области эффективной организационной структурысети и штатной численности организаций социального обслуживания;
- обеспечение проведения мероприятий по реконструкции и капитальномуремонту действующих стационарных организаций социального обслуживания;
- расширение круга организаций различных организационно-правовых форм иформ собственности, предоставляющих социальные услуги;
- развитие рынка социальных услуг, в том числе в полустационарной формесоциального обслуживания и в форме социального обслуживания на дому;
- внедрение в практику работы организаций социального обслуживанияметодик и технологий, обеспечивающих возможность предоставления гражданам, втом числе страдающим психическими расстройствами, социальных услуг на дому и вполустационарной форме социального обслуживания;
- повышение доступности предоставления социальных услуг гражданамРоссийской Федерации, проживающим в удаленных районах и сельской местности;
- сохранение и повышение уровня кадрового потенциала в сфере социальногообслуживания граждан, обеспечение средней заработной платы социальныхработников организаций социального обслуживания на уровне не ниже среднейзаработной платы в Калужской области;
- внедрение к 2018 году типовых отраслевых норм труда организацийсоциального обслуживания;
- внедрение профессиональных стандартов среди работников организацийсоциального обслуживания;
- достижение оптимальной нагрузки на одного социального работника (числаобслуживаемых граждан);
- проведение независимой системы оценки качества оказания услугорганизациями социального обслуживания;
- обеспечение перевода специалистов организаций социального обслуживанияна эффективный контракт.
5. Ожидаемыми результатами реализации «дорожной карты» являются:
- ликвидация к 2018 году очереди в организациях социального обслуживанияв стационарной форме социального обслуживания;
- создание эффективной организационной структуры сети и штатнойчисленности организаций социального обслуживания;
- обеспечение надлежащего состояния материально-технической базыорганизаций социального обслуживания;
- увеличение числа негосударственных организаций, предоставляющихсоциальные услуги;
- повышение к 2018 году средней заработной платы социальных работников ворганизациях социального обслуживания до 100 процентов от средней заработнойплаты в Калужской области;
- обеспечение доступности социальных услуг гражданам РоссийскойФедерации, проживающим в удаленных районах и сельской местности;
- обеспечение адресного подхода к предоставлению социальных услуггражданам, в том числе страдающим психическими расстройствами, во всех формахсоциального обслуживания;
- улучшение организации труда в организациях социального обслуживания;
- обеспечение оптимальной нагрузки на одного социального работника(числа обслуживаемых граждан);
- внедрение профессиональных стандартов в деятельности организацийсоциального обслуживания;
- повышение качества и доступности предоставления социальных услуг.
2. Текущеесостояние сферы социального обслуживания в Калужской области и сложившиесяпроблемы
Численность населения в Калужской области на 1 января 2016 годасоставляет 1009772 человека.
В последние годы показатели рождаемости имеют положительную динамику:с 1991 года регистрируется рост числа родившихся и рост общегокоэффициента рождаемости. В 2015 году число зарегистрированных рожденийувеличилось на 892 ребенка и составило 12774 ребенка (в 2014 г. –11882).
Общий коэффициент рождаемости в 2015 году составил 12,6.
По данным Территориального органа Федеральной службы государственнойстатистики по Калужской области, суммарный коэффициент рождаемостиза 2015 год составил 1,836 (за 2014 год – 1,689), ожидаемаяпродолжительность жизни за 2015 год составила 70,73 года (за 2014 год– 69,93 года).
С введением мер государственной поддержки семей, имеющих третьегоребенка и последующих детей, в соответствии с Указом Президента РоссийскойФедерации от 07.05.2012 № 606 «О мерах по реализациидемографической политики Российской Федерации» численность детей, родившихсятретьими или последующими, также имеет тенденцию к росту. В 2015 году третьимии последующими родилось 2115 детей, что составляет 16,5 % от числародившихся (в 2014 году – 16,22 %), (в 2014 году – 1935,в 2013 году – 1839, в 2012 году – 1642, в 2011 году – 1405).
В Калужской области по состоянию на 1 января 2016 года проживает 104422семьи с детьми.
Для реализации установленных гарантий в Калужской области созданасистема государственных учреждений, предоставляющих социальные услуги встационарной и в полустационарной формах социального обслуживания, в формесоциального обслуживания на дому (далее – государственные учреждения).
2.1. Предоставлениесоциальных услуг гражданам пожилого возраста и инвалидам
Потребности взрослого населения в предоставлении социальных услугв стационарной форме социального обслуживания обеспечивают15 государственных бюджетных учреждений Калужской области различных видов.Общее число койко-мест на 1 января 2016 года составило 1925, из них:
- 10 домов-интернатов для престарелых и инвалидов на 1041 место;
- 4 психоневрологических интерната на 800 мест;
- 1 специальный дом-интернат на 84 места.
В течение последних лет очередность граждан, нуждающихся впредоставлении социальных услуг в стационарной форме социального обслуживания,составила:
- 1 человек по состоянию на 1 января 2013 года;
- 18 человек по состоянию на 1 января 2014 года;
- 47 человек по состоянию на 1 января 2015 года;
- 27 человек по состоянию на 1 января 2016 года.
Большинство из них лица без определенного места жительства и ранеесудимые граждане, а также инвалиды, страдающие хроническими психическимизаболеваниями.
Для удовлетворения потребности граждан в предоставлении социальных услугв стационарной форме социального обслуживания с 1 января 2015 года введенов эксплуатацию 20 дополнительных мест в государственном бюджетномучреждении Калужской области «Еленский дом-интернат для престарелых и инвалидов»и перепрофилированы места в Павлиновском филиале государственногобюджетного учреждения Калужской области «Спас-Деменский дом-интернат дляпрестарелых и инвалидов» в геронтопсихиатрические, что привело ксокращению очередности.
Норматив обеспеченности местами вгосударственных учреждениях на 1 января 2016 года составляет22,9 места на 10 тысяч взрослого населения.
В 2017 году запланировано проведение капитального ремонта иреконструкция здания бывшей школы в пос. Желябужский Ферзиковского района Калужскойобласти для организации филиала государственного бюджетного учрежденияКалужской области «Русинский специальный дом-интернат» на 60 мест, что позволитповысить норматив обеспеченности взрослого населения местами в государственныхучреждениях до 23,6 мест на 10 тысяч взрослого населения.
В соответствии с подпрограммой «Модернизацияи развитие системы социального обслуживания пожилых людей, инвалидов и граждан,находящихся в трудной жизненной ситуации» государственной программы Калужскойобласти «Социальная поддержка граждан в Калужской области», утвержденнойпостановлением Правительства Калужской области от 26.11.2013 № 628 «Об утверждении государственной программыКалужской области «Социальная поддержка граждан в Калужской области» (в ред. постановленийПравительства Калужской области от 17.03.2014 № 177,от 17.04.2014 № 250, от 20.06.2014 № 365,от 15.07.2014 № 412, от 22.09.2014 № 555,от 03.12.2014 № 716, от 20.04.2015 № 202,от 15.06.2015 № 314, от 26.06.2015 № 346,от 06.07.2015 № 361, от 17.11.2015 № 640,от 17.02.2016 № 102, от 18.03.2016 № 184),в 2015 году освоены средства в объеме 17,1 млн. рублей,предусмотренные на улучшение условий проживания граждан и повышение качествапредоставляемых услуг за счет обновления, укрепления и модернизацииматериально-технической базы государственных бюджетных учреждений социальногообслуживания. Из них на сумму 9,7 млн. рублей из резервного фонда ПрезидентаРоссийской Федерации выполнены работы по капитальному ремонту фасадов зданийгосударственного бюджетного учреждения Калужской области «Новослободскийдом-интернат для престарелых и инвалидов» и государственного казенногоучреждения Калужской области «Полотняно-Заводской детский дом-интернат дляумственно отсталых детей». На средства Пенсионного фонда Российской Федерации вобъеме 2,1 млн. рублей и областного бюджета в объеме 5,3 млн. рублейприобретены прачечное оборудование для четырех государственных учреждений, триединицы автотранспорта, выполнены ремонтные работы в двух государственных учреждениях,включая мероприятие по монтажу-демонтажу системы внутреннего пожарноговодопровода в государственном бюджетном учреждении Калужской области «Калужскийдом-интернат для престарелых и инвалидов».
Потребности детей-инвалидов в стационарном социальном обслуживании вполном объеме обеспечивает государственное казенное учреждение Калужскойобласти «Полотняно-Заводской детский дом-интернат для умственно отсталых детей»на 170 мест.
За последние годы в государственных учреждениях проводилась оптимизацияструктуры и штатной численности.
В настоящее время сложившаяся численность обслуживающего персоналапозволяет при рациональном использовании имеющихся трудовых ресурсовпредоставлять социальные услуги высокого качества. Дальнейшая оптимизацияштатной численности сотрудников государственных учреждений, в основе которойлежит снижение предельной штатной численности за счет сокращения штатныхединиц, невозможна, так как это ведет к снижению качества предоставляемыхуслуг.
Предоставление социальных услуг в полустационарной форме социальногообслуживания осуществляется государственным казенным учреждением социальногообслуживания Калужской области «Калужский областной социальный центр пооказанию помощи лицам без определенного места жительства», которыйпредоставляет услуги по социальной реабилитации и адаптации гражданам безопределенного места жительства.
Оказание социальных и реабилитационных услуг инвалидам молодого возрастапри сохранении образовательной деятельности по программам профессиональнойподготовки и переподготовки осуществляет государственное бюджетное учреждениеКалужской области «Реабилитационный центр для инвалидов «Калужскийреабилитационно-образовательный комплекс».
Предоставление социальных услуг в форме социального обслуживания на домуи срочных социальных услуг гражданам пожилого возраста и инвалидам натерритории Калужской области обеспечивается 12 государственными бюджетнымиучреждениями социального обслуживания и отделениями, действующими при 5государственных бюджетных учреждениях, предоставляющих социальные услуги встационарной форме социального обслуживания.
В целях выполнения мероприятий по оптимизации структуры сети и штатнойчисленности государственных учреждений, ликвидации непрофильных подразделенийминистерством труда и социальной защиты Калужской области проведенареорганизация государственных учреждений в форме присоединения, в результатечего количество государственных бюджетных учреждений, предоставляющихсоциальные услуги в форме социального обслуживания на дому и срочные социальныеуслуги, сократилось с 26 до 12.
При этом структурные подразделения данныхучреждений функционируют в 9 муниципальных районах Калужской области,что позволяет обеспечить доступность социальных услуг и адресный подход сучетом индивидуальных потребностей граждан пожилого возраста и инвалидов.
За 2015 год социальные услуги в формесоциального обслуживания на дому, срочные социальные услуги и услуги посоциальному сопровождению предоставлены 174363 гражданам.
В Калужской области существует потребность в предоставлении социальныхуслуг в форме социального обслуживания на дому в отдаленных населенных пунктах,предоставлении социально-реабилитационных услуг инвалидам. Населением Калужскойобласти востребованы услуги социального такси, мобильного социального обслуживания,сиделки.
В настоящее время мобильные службы созданы в 8 муниципальных районахКалужской области, их клиентами в 2015 году стали около 3 тыс. человек из числа граждан пожилого возраста.
За счет средств областногобюджета осуществляется поддержка социально ориентированных некоммерческихорганизаций.
Калужское региональное отделение Общероссийскойобщественной организации «Российский Красный Крест» осуществляет социальноеобслуживание тяжелобольных пожилых людей и инвалидов. Ежемесячно сестрымилосердия обслуживают более 5 00 жителей Калужской области.
В 201 5 году 2 300 волонтеров из числа учащихся школ,студентов оказали дополнительные социально-бытовые услуги 1450 граждан ам пожилого возраста.
В Калужской областипо состоянию на 1 января 2016 года в системе социального обслуживания гражданпожилого возраста и инвалидов трудятся 1918 социальных работников.
В государственных учреждениях проведена работа по расчету нормативовчисла получателей социальных услуг на одного социального работника всоответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты РоссийскойФедерации от 15.10.2015 № 725 «Об утверждении Методическихрекомендаций по определению норм нагрузки социального работника в сфересоциального обслуживания».
В 2015 году в Калужской области проведенымероприятия, направленные на повышение заработной платы социальныхработников государственных учреждений, в результате чего средняязаработная плата социальных работников, работающих на условиях полногорабочего времени в учреждениях, в 2015 году составила 17572,0 рубля.
По состоянию на 1 января2016 года в рамках реализации Закона Калужской области «Об образованиипатронатных семей для граждан пожилого возраста и инвалидов в Калужскойобласти», предусматривающегообразование патронатных семей как дополнительной меры социальной поддержки дляграждан пожилого возраста и инвалидов, частично или полностью утратившихспособность к самообслуживанию, в целях создания им условий для обеспеченияобщего ухода, содействия в удовлетворении основных жизненных потребностейсоздано 32 патронатные семьи, в которых проживает 33 человека.
2.2. Предоставлениесоциальных услуг семье и детям
В Калужской области функционирует 19 государственных бюджетныхучреждений социального обслуживания семьи и детей, в том числе:
- 7 центров социальной помощи семье и детям;
- 9 социально-реабилитационных центров для несовершеннолетних;
- 1 социальный приют для детей и подростков;
- 2 реабилитационных центра для детей и подростков с ограниченнымивозможностями.
В целях обеспечения доступности социальных услуг семьям с детьми заучреждениями социального обслуживания семьи и детей закреплены территориальныезоны обслуживания. В качестве структурных подразделений в них создано17 отделений временного пребывания детей с круглосуточным проживаниемнесовершеннолетних на 346 мест для нахождения детей в течение времени,необходимого для оказания социальной помощи или социальной реабилитации ирешения вопросов их дальнейшего устройства.
Всего учреждениямисоциального обслуживания семьи и детей в 2015 году обслужено около44,3 тыс. человек с детьми.
Наиболее актуальными направлениями деятельности государственныхучреждений являются: организация профилактической работы по предупреждениюсемейного и детского неблагополучия; поиск наиболее эффективных и современныхформ и технологий работы с несовершеннолетними, склонными к совершениюправонарушений; оказание ранней помощисемьям, воспитывающим детей-инвалидов; организация работы межведомственныхкоманд специалистов по оказанию помощи семьям и детям, находящимся в социальноопасном положении.
В государственныхучреждениях работают квалифицированные специалисты, осуществляющиепредоставление разнообразных социальных услуг семьям и детям, находящимся втрудной жизненной ситуации. Средний возраст специалистов превышает 40 лет.Низкая заработная плата является основной причиной, препятствующей устройствуна работу в государственные учреждения молодых перспективных кадров .
В 2015 годууспешно реализовывалась подпрограмма «Вместе с семьей» государственнойпрограммы Калужской области «Семья и дети Калужской области», утвержденной п остановлением Правительства Калужской областиот 29.11.2013 № 647 «Об утверждении государственной программы Калужскойобласти «Семья и дети Калужской области» (в ред. постановленийПравительства Калужской области от 24.06.2014 № 369,от 21.07.2014 № 423, от 08.09.2014 № 528,от 28.11.2014 № 697, от 24.12.2014 № 778,от 10.04.2015 № 185, от 03.03.2016 № 142), направленная на помощь беременным женщинам,находящимся в трудной жизненной ситуации.
В рамках пилотного проекта по социальномусопровождению семей с детьми в Калужской области на основании Соглашенияот 17.12.2014 № 06/12-ПП-2 «О выделении денежных средств в видегранта на выполнение комплекса мероприятий пилотного проекта (на основемодельной программы) по внедрению социального сопровождения семей с детьми,включая приемные и замещающие семьи, на территории Калужской области»,заключенного с Фондом поддержки детей, находящихся в трудной жизненнойситуации, реализовывались мероприятия, направленные на повышение качествасоциального обслуживания семей с детьми и уровня доступности предоставляемых имсоциальных услуг и социальной помощи.
В регионе наблюдаетсяположительная динамика по уменьшению количества женщин, сомневающихся внеобходимости рождения ребенка или намеренных отказаться от новорожденногоребенка, которое сократилось с 50 случаев в 2013 году до 32в 2015 году. В 2015 году на 12803 родившихся детей пришлось 18отказов, что составило 0,14 % от общей численности новорожденных детей вКалужской области.
На 1 января 2016 года в Калужской области функционируют государственноебюджетное образовательное учреждение Калужской области для детей-сирот и детей,оставшихся без попечения родителей «Кондровский детский дом» и государственноеказенное образовательное учреждение для детей-сирот и детей, оставшихся безпопечения родителей «Азаровский детский дом имени В.Т. Попова», вотношении которых министерство труда и социальной защиты Калужской областиосуществляет функции учредителя, на 196 мест.
Кроме того, в Калужской областифункционируют государственное автономное учреждение Калужской области «Центрпостинтернатного сопровождения «Расправь крылья!» и государственное казенноеучреждение Калужской области «Центр психолого-педагогической, медицинской исоциальной помощи «Содействие» (далее – Центр).
В 2015 году в государственных учреждениях для детей-сирот и детей,оставшихся без попечения родителей, государственные услуги получили 122 ребенкаиз числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, 110 выпускников – лица из числа детей, оставшихся без попечения родителей. Получателямигосударственных услуг Центра стали 4680 человек, из общего числаобратившихся за услугами – 1152 замещающие семьи, помощь оказана 2174детям.
Комплексную помощь выпускникам государственных учреждений длядетей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей – лицам из числадетей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, оказываетгосударственное автономное учреждение Калужской области «Центр постинтернатногосопровождения «Расправь крылья!». Услуги в 2015 году получили 980 человек, в том числе услугами социальнойгостиницы воспользовался 61 выпускник.
В число наиболее актуальных проблем в сфере защиты прав детей-сирот идетей, оставшихся без попечения родителей, входит совершенствование системывоспитательной работы в государственных учреждениях, внедрение программпрактической подготовки детей-сирот к самостоятельной жизни, социальнойадаптации выпускников государственных учреждений, включая ихсоциально-психологическое сопровождение, своевременное обеспечение жилымпомещением, оказание адресной помощи, содействие в получении конкурентной нарынке труда профессии, первичном трудоустройстве и закреплении на рабочемместе. В связи с этим требуется повышение квалификации, подготовка ипереподготовка работников государственных учреждений, межведомственноевзаимодействие по повышению эффективности социально-педагогической поддержкидетей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.
Центром за 2015 год оказаны услуги 58764 лицам. В Центре организована регулярная работа поподготовке граждан, желающих принять детей-сирот и детей, оставшихся безпопечения родителей, на воспитание в семью, школы приемного родителя.Проводится регулярная работа по оказанию социально-психологическогосопровождения и кризисной помощи замещающим семьям, профилактике социальногосиротства. Одним из направлений деятельности Центра являетсяинформационно-методическая поддержка специалистов, работающих с семьями идетьми, в них воспитывающимися. В Центре организована работакруглосуточного телефона доверия.
3. Контрольные показатели успешной реализации«дорожной карты»
Наименование контрольного показателя | Единицы измерения | 2013 год, факт | 2014 год, факт | 2015 год, факт | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
Доля граждан, получивших социальные услуги в организациях социального обслуживания, в общем числе граждан, обратившихся за получением социальных услуг в организации социального обслуживания | % | 99,98 | 99,99 | 99,99 | 99,99 | 100 | 100 |
Удельный вес зданий стационарных организаций социального обслуживания граждан пожилого возраста, инвалидов (взрослых и детей), лиц без определенного места жительства и занятий, требующих реконструкции, зданий, находящихся в аварийном состоянии, ветхих зданий (от общего количества зданий) | % | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
Очередность в организациях, осуществляющих социальное обслуживание на дому | человек | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
Очередность в организациях, осуществляющих стационарное социальное обслуживание, человек | человек | 1 | 18 | 52 | 27 | 25 | 0 |
Доля детей-инвалидов, направленных после достижения возраста 18 лет из психоневрологических интернатов для детей в психоневрологические интернаты для взрослых, в общем числе детей-инвалидов, выбывших из указанных организаций в связи с достижением возраста 18 лет | % | 90 | 90 | 80 | 80 | 80 | 80 |
Количество граждан, нуждающихся в предоставлении социальных услуг в стационарной форме социального обслуживания, получающих социальные услуги в полустационарной форме социального обслуживания и форме социального обслуживания на дому с применением стационарозамещающих технологий | человек | 0 | 20 | 32 | 35 | 40 | 45 |
Доля получателей социальных услуг, проживающих в сельской местности, от общего количества получателей социальных услуг в Калужской области | % | 51,4 | 56,2 | 55,0 | 55,0 | 55,0 | 55,0 |
Удельный вес получателей социальных услуг, проживающих в сельской местности, охваченных мобильными бригадами, от общего количества получателей социальных услуг проживающих в сельской местности | % | 2,1 | 1,6 | 2,3 | 2,3 | 2,3 | 2,3 |
Соотношение средней заработной платы социальных работников, включая социальных работников медицинских организаций, со средней заработной платой в Калужской области | % | 48,6 | 62,8 | 64,47 | 61,63 | 89,5 | 100 |
Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей организаций социального обслуживания и средней заработной платы работников организаций социального обслуживания за отчетный период | раз | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 |
Соотношение средней заработной платы основного и вспомогательного персонала организаций социального обслуживания (с учетом типа организаций социального обслуживания) | | 1:0,82 | 1:0,73 | 1:0,81 | 1:0,85 | 1:0,85 | 1:0,85 |
Предельная доля оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда организаций социального обслуживания | % | 40 | 40 | 40 | 40 | 40 | 40 |
Удельный вес граждан пожилого возраста и инвалидов (взрослых и детей), получивших услуги в негосударственных организациях социального обслуживания, в общей численности граждан пожилого возраста и инвалидов (взрослых и детей), получивших социальные услуги в организациях социального обслуживания всех форм собственности | % | 1,5 | 1,5 | 1,5 | 2,0 | 4,0 | 5,0 |
Удельный вес негосударственных организаций, оказывающих социальные услуги, от общего количества организаций всех форм собственности | % | 10 | 14,3 | 12 | 13 | 13 | 13 |
Показатели нормативов «дорожной карты» отражены в Приложении к Планумероприятий «дорожная карта») «Повышение эффективности и качества услуг в сфересоциального обслуживания населения (2013-2018 годы) в Калужской области»
II . План мероприятий
№ п/п | Мероприятия | Ожидаемые результаты | Срок реализации | Ответственный исполнитель | |
1. Анализ ситуации в сфере социального обслуживания населения | |||||
1.1 | Анализ достаточности средств, предусмотренных в областном бюджете на реализацию Федерального закона «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации», включая средства, полученные за счет проведения мероприятий по оптимизации организаций социального обслуживания и за счет средств от приносящей доход деятельности | Аналитический материал в Минтруд России (по запросу) | 2016-2018 гг. | Министерство труда и социальной защиты Калужской области | |
1.2 | Проведение ежегодного мониторинга нуждаемости граждан в получении социальных услуг в стационарной форме социального обслуживания, полустационарной форме социального обслуживания и в форме социального обслуживания на дому | Выявление нуждаемости граждан в предоставлении социальных услуг | 2016-2018 гг. | Министерство труда и социальной защиты Калужской области | |
1.3 | Определение обоснованной оптимальной нагрузки на одного социального работника (числа обслуживаемых граждан) с учетом специфики Калужской области и нуждаемости граждан в социальных услугах по формам социального обслуживания | Определение штатной численности социальных работников при составлении штатных расписаний учреждений | 2016-2018 гг. | Министерство труда и социальной защиты Калужской области | |
1.4 | Проведение мероприятий по кадровому планированию деятельности организаций всех форм социального обслуживания в целях обеспечения обоснованного подхода к утверждению штатной численности данных организаций (с учетом результатов мониторинга нуждаемости граждан в социальных услугах по формам социального обслуживания, региональных особенностей и бюджетной обеспеченности) | Обеспечение учреждений количественным и качественным персоналом, развитие профессионализма работников, повышение эффективности труда | 2016-2018 гг. | Министерство труда и социальной защиты Калужской области | |
1.5 | Организация профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного профессионального образования работников организаций социального обслуживания, включая вопросы предоставления социальных услуг лицам, страдающим психическими расстройствами, в том числе болезнью Альцгеймера и другой деменцией | Получение профессиональных знаний и навыков, а также профессионального образования первого и последующих уровней. Повышение квалификации работников организаций социального обслуживания. Повышение качества предоставления социальных услуг | 2016-2018 гг. | Министерство труда и социальной защиты Калужской области | |
1.6 | Предоставление мер социальной поддержки и стимулирования работникам организаций социального обслуживания Калужской области, в том числе молодым специалистам | Обеспечение социальных гарантий работникам учреждений. Приток молодых специалистов в социальную сферу | 2016-2018 гг. | Министерство труда и социальной защиты Калужской области | |
1.7 | Анализ возможного увеличения мощности действующих стационарных организаций социального обслуживания без капитальных вложений и при условии недопущения снижения объемов и качества предоставляемых социальных услуг | Сокращение очередности в стационарные учреждения социального обслуживания. Подготовка информации в Минтруд России (по запросу) | 2016-2018 гг. | Министерство труда и социальной защиты Калужской области | |
1.8 | Проведение анализа социальных услуг, предоставление которых возможно на условиях аутсорсинга | Перевод обеспечивающих функций и социальных услуг на условия аутсорсинга | 2016-2018 гг. | Министерство труда и социальной защиты Калужской области | |
1.9 | Мониторинг обеспечения комплексной безопасности и санитарно-эпидемиологического состояния организаций социального обслуживания: ведение паспортов комплексной безопасности; принятие мер по устранению выявленных недостатков; анализ расходов Калужской области на повышение безопасности и улучшение санитарно-эпидемиологического состояния организаций социального обслуживания | Обеспечение сохранности и безопасности организаций социального обслуживания. Подготовка информации в Минтруд России) (по запросу) | IV квартал 2015 г., далее – ежегодно | Министерство труда и социальной защиты Калужской области | |
2. Совершенствование законодательства, регулирующего правоотношения в сфере социального обслуживания граждан | |||||
2.1 | Анализ реализации законодательных и нормативных правовых актов Калужской области, регулирующих правоотношения в сфере социального обслуживания граждан, и при необходимости внесение в них изменений | Совершенствование региональной нормативной правовой основы регулирования правоотношений в сфере социального обслуживания населения | 2015-2018 гг. | Министерство труда и социальной защиты Калужской области | |
3. Обеспечение межведомственного взаимодействия и координация мер, направленных на совершенствование деятельности по социальному обслуживанию граждан | |||||
3.1 | Создание региональной модели социального сопровождения граждан пожилого возраста в целях оказания содействия в предоставлении медицинской, психологической, педагогической, юридической, социальной помощи, не относящейся к социальным услугам (предусмотренной Федеральным законом «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации») | Реализация технологий социального сопровождения граждан пожилого возраста и инвалидов | 2016-2018 гг. | Министерство труда и социальной защиты Калужской области | |
3.2 | Анализ организации межведомственного взаимодействия органов государственной власти Калужской области в связи с реализацией полномочий Калужской области в сфере социального обслуживания граждан | Подготовка информации в Минтруд России (по запросу) | 2016-2018 гг. | Министерство труда и социальной защиты Калужской области | |
4. Укрепление и развитие материально-технической базы организаций социального обслуживания | |||||
4.1 | Проведение анализа состояния материально-технической базы действующих организаций, осуществляющих социальное обслуживание на дому, стационарное социальное обслуживание и полустационарное социальное обслуживание | Повышение качества предоставления социальных услуг. Подготовка информации в Минтруд России (по запросу) | 2016-2018 гг. | Министерство труда и социальной защиты Калужской области | |
4.2 | Проведение мероприятий по модернизации и укреплению материально-технической базы действующих организаций, осуществляющих социальное обслуживание на дому, стационарное социальное обслуживание и полустационарное социальное обслуживание | Повышение качества предоставляемых социальных услуг. Приведение учреждений в соответствие с нормами СанПиН и требованиями пожарной безопасности | ежегодно | Министерство труда и социальной защиты Калужской области | |
4.3 | Формирование перечня действующих организаций социального обслуживания, нуждающихся в реконструкции и капитальном ремонте (с указанием полного перечня организаций, в которых проводятся данные мероприятия, краткой характеристикой проводимых мероприятий, объема средств, предназначенных на эти цели в бюджете Российской Федерации, объема бюджетных средств, направляемых Пенсионным фондом Российской Федерации на софинансирование указанных мероприятий, срока начала и окончания ремонтных работ, предполагаемой результативности, в том числе по снижению очередности на стационарное социальное обслуживание) | Повышение качества предоставления социальных услуг. Подготовка информации в Минтруд России (по запросу) | 2016-2018 гг. | Министерство труда и социальной защиты Калужской области | |
4.4 | Формирование перечня организаций социального обслуживания, которые планируется построить (с указанием полного перечня организаций, объема средств, предназначенных на эти цели в областном бюджете, объема бюджетных средств, направляемых Пенсионным фондом Российской Федерации на софинансирование указанных мероприятий, срока начала и окончания строительства, предполагаемых результатов, в том числе по снижению очередности на стационарное социальное обслуживание и социальное обслуживание на дому) | Повышение качества предоставления социальных услуг. Подготовка информации в Минтруд России (по запросу) | 2016-2018 гг. | Министерство труда и социальной защиты Калужской области | |
4.5 | Формирование перечня организаций социального обслуживания, в которых требуется закупка оборудования и обеспечение мобильных бригад автотранспортом (с указанием полного перечня организаций социального обслуживания, в которых проводятся мероприятия, объема средств, предназначенных на эти цели в бюджете Российской Федерации, объема бюджетных средств, направляемых Пенсионным фондом Российской Федерации на софинансирование указанных мероприятий, краткой характеристики проводимых мероприятий, срока проводимых мероприятий) | Повышение качества предоставления социальных услуг. Подготовка информации в Минтруд России (по запросу) | 2016-2018 гг. | Министерство труда и социальной защиты Калужской области | |
4.6 | Анализ результатов реализации перспективной схемы развития стационарных учреждений социального обслуживания Калужской области в рамках подпрограммы «Модернизация и развитие системы социального обслуживания пожилых людей, инвалидов и граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации» государственной программы Калужской области «Социальная поддержка граждан в Калужской области», утвержденной постановлением Правительства Калужской области от 26.11.2013 № 628 (в ред. постановлений Правительства Калужской области от 17.03.2014 № 177, от 17.04.2014 № 250, от 20.06.2014 № 365, от 15.07.2014 № 412, от 22.09.2014 № 555, от 03.12.2014 № 716, от 20.04.2015 № 202, от 15.06.2015 № 314, от 26.06.2015 № 346, от 06.07.2015 № 361, от 17.11.2015 № 640, от 17.02.2016 № 102, от 18.03.2016 № 184) | Повышение качества предоставления социальных услуг. Подготовка информации в Минтруд России (по запросу) | ежегодно – март | Министерство труда и социальной защиты Калужской области | |
4.7 | Разработка и реализация перспективной схемы развития и размещения организаций, осуществляющих стационарное социальное обслуживание граждан до 2020 года с учетом специфики Калужской области и нуждаемости граждан в социальных услугах | Ликвидация к 2020 году очередности граждан, нуждающихся в стационарном социальном обслуживании | 2016-2018 гг. | Министерство труда и социальной защиты Калужской области | |
5. Повышение качества предоставления услуг в сфере социального обслуживания. Ликвидация очереди в организациях, осуществляющих стационарное социальное обслуживание и социальное обслуживание на дому | |||||
5.1 | Разработка новых технологий предоставления социальных услуг гражданам в полустационарной форме социального обслуживания и форме социального обслуживания на дому, в том числе стационарозамещающих технологий | Сокращение очередности на предоставление социальных услуг в стационарной форме социального обслуживания Развитие стационарозамещающей технологии социального обслуживания – «патронатная семья для граждан пожилого возраста и инвалидов» | 2016-2018 гг. | Министерство труда и социальной защиты Калужской области | |
5.2 | Разработка и внедрение новых технологий предоставления социальных услуг гражданам, проживающим в отдаленных районах и сельской местности | Повышение доступности социальных услуг для граждан, проживающих в отдаленных районах и сельской местности | 2016-2018 гг. | Министерство труда и социальной защиты Калужской области | |
5.3 | Распространение передового опыта работы органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации по предоставлению социальных услуг пожилым гражданам в организациях социального обслуживания | Повышение качества предоставления социальных услуг | ежегодно, начиная с 2016 г. | Министерство труда и социальной защиты Калужской области | |
5.4 | Развитие государственно-частного партнерства с целью конкурентоспособности организаций социального обслуживания и предоставление права выбора гражданину поставщика социальных услуг | Повышение доступности социальных услуг для граждан. Наличие в реестре поставщиков социальных услуг в Калужской области коммерческих и некоммерческих организаций | 2015-2018 гг. | Министерство труда и социальной защиты Калужской области | |
5.5 | Привлечение социально ориентированных некоммерческих и негосударственных организаций, а также благотворителей и добровольцев к деятельности по предоставлению социальных услуг гражданам | Предоставление субсидий социально ориентированным некоммерческим организациям. Повышение доступности предоставления социальных услуг | 2015-2018 гг. | Министерство труда и социальной защиты Калужской области | |
5.6 | Совершенствование мероприятий по проведению в Калужской области независимой системы оценки качества оказания услуг организациями социального обслуживания | Обеспечение функционирования независимой системы оценки качества оказания услуг организациями социального обслуживания | 2015-2018 гг. | Министерство труда и социальной защиты Калужской области | |
5.7 | Проведение информационно-разъяснительной работы о системе социального обслуживания, видах и условиях предоставления социальных услуг: определение состава информации, подлежащей обязательному опубликованию, принятие дополнительных мер по информированию населения и официальных структур о деятельности по социальному обслуживанию граждан, включая интернет-ресурсы, установление ответственности за неисполнение предусмотренных требований | Повышение информированности населения о системе социального обслуживания в Калужской области и обоснованности принимаемых решений о предоставлении социальных услуг | ежегодно | Министерство труда и социальной защиты Калужской области | |
6. Осуществление мероприятий по повышению заработной платы социальным работникам в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики». Повышение кадрового потенциала организаций социального обслуживания | |||||
6.1 | Проведение мероприятий, предусмотренных «дорожной картой», по реализации Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» в части повышения оплаты труда социальных работников в Калужской области | Повышение к 2018 году средней заработной платы социальных работников до 100 процентов от средней заработной платы в Калужской области | ежегодно | Министерство труда и социальной защиты Калужской области | |
6.2 | Учет при формировании областного бюджета расходов на повышение заработной платы социальных работников в соответствии с утвержденной в Калужской области «дорожной картой» по реализации Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» в части повышения оплаты труда социальных работников | Направление расчетов потребности на повышение заработной платы социальных работников в министерство финансов Калужской области при формировании областного бюджета на очередной финансовый год и плановый период | ежегодно, начиная с 2013 г. | Министерство труда и социальной защиты Калужской области Министерство финансов Калужской области | |
6.3 | Проведение разъяснительной работы в организациях социального обслуживания по реализации «дорожной карты», в том числе о мероприятиях по повышению оплаты труда в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» | Повышение информированности персонала организаций социального обслуживания | 2016-2018 гг. | Министерство труда и социальной защиты Калужской области | |
6.4 | Мониторинг достижения целевых показателей в части повышения оплаты труда социальных работников в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» | Информационно-аналитические материалы, доклад в Минтруд России | ежегодно | Министерство труда и социальной защиты Калужской области | |
6.5 | Обеспечение соотношений средней заработной платы основного и вспомогательного персонала организаций социального обслуживания до 1:0,85 – 1:0,5 | Соблюдение установленного соотношения. Информация в Минтруд России в рамках мониторинга | ежегодно | Министерство труда и социальной защиты Калужской области | |
6.6 | Обеспечение установленной предельной доли оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда организаций социального обслуживания не более 40 % | Соблюдение предельной доли оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда организаций социального обслуживания не более 40%. Информация в Минтруд России в рамках мониторинга | 2015-2018 гг. | Министерство труда и социальной защиты Калужской области | |
6.7 | Проведение аттестации социальных работников, повышение квалификации сотрудников организаций социального обслуживания, внедрение профессиональных стандартов | Оценка профессиональных компетенций работников учреждений на соответствие профессиональным стандартам | 2014-2018 гг. | Министерство труда и социальной защиты Калужской области | |
6.8 | Мониторинг достижения оптимальной нагрузки на одного социального работника (числа обслуживаемых) с учетом специфики Калужской области | Достижение оптимальной нагрузки на одного социального работника. Информация в Минтруд России в рамках мониторинга | 2016-2018 гг. | Министерство труда и социальной защиты Калужской области | |