Правительство Калужской области
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
13 ноября 2014г. |
| № 663 |
Об утверждении Порядка назначения на конкурсной основе руководителя регионального оператора |
В соответствиис Жилищным кодексом Российской Федерации, ЗакономКалужской области «О регулировании отдельных правоотношений в сфереорганизации проведения капитального ремонта общего имущества в многоквартирныхдомах, расположенных на территории Калужской области» ПравительствоКалужской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердитьприлагаемый Порядок назначения наконкурсной основе руководителя регионального оператора.
2. Настоящее постановление вступаетв силу со дня его официального опубликования.
Губернатор Калужской области |
| А.Д.Артамонов |
Приложение
к постановлению
Правительства Калужскойобласти
от 13.11.20104 г. № 663
Порядок
назначения наконкурсной основе руководителя
региональногооператора
1. Настоящий Порядок разработан наосновании статьи 167 Жилищного кодекса Российской Федерации и статьи 5 ЗаконаКалужской области «О регулировании отдельных правоотношений в сфереорганизации проведения капитального ремонта общего имущества в многоквартирныхдомах, расположенных на территории Калужской области» и устанавливаетпорядок назначения на конкурсной основе руководителя регионального оператора,включая порядок проведения конкурса на замещениевакантной должности руководителя регионального оператора (далее –Порядок).
2. Конкурс на замещение вакантной должности руководителя регионального оператора (далее – конкурс) проводится сцелью назначения на эту должность лица, обладающего глубокими профессиональнымизнаниями в жилищно-коммунальной сфере, опытом работы на руководящих должностях,высокими нравственными качествами и чувством ответственности, способногоорганизовать эффективную работу по достижению целей и решению задач, всоответствии с уставом регионального оператора, федеральными нормативными правовымиактами и нормативными правовыми актами Калужской области.
3.Организатором конкурса является орган исполнительной власти Калужской области, уполномоченный на учреждение региональногооператора, исполнение функций учредителя (утверждение учредительных документоврегионального оператора, решение вопросов о формировании его имущества, в томчисле внесение имущественного взноса региональному оператору, и иных функцийучредителя, предусмотренных законодательством), установление порядкадеятельности регионального оператора (далее – организатор конкурса).
4. В целях проведения конкурса организатор конкурсасоздает на период его проведения комиссию по проведению конкурса на замещение вакантной должности руководителя регионального оператора (далее– конкурсная комиссия). Конкурс является открытым.
5. Конкурсная комиссия в составе девяти человек включает председателя, заместителяпредседателя, секретаря и других членов комиссии. Состав конкурсной комиссииутверждается приказом организатора конкурса.
6. В составконкурсной комиссии входят представители организатора конкурса, министерстваэкономического развития Калужской области, министерства финансов Калужскойобласти, Администрации Губернатора Калужской области и государственной жилищнойинспекции Калужской области.
7.Конкурсная комиссия вправе привлекать на безвозмездной основе экспертов.
8. Решенияконкурсной комиссии принимаются большинством голосов присутствующих назаседании членов конкурсной комиссии. Конкурсная комиссия правомочна решатьвопросы, отнесенные к ее компетенции, если на заседании присутствуют не менееполовины ее членов. При равенстве голосов голос председателя конкурснойкомиссии является решающим, а в его отсутствие – голос заместителяпредседателя конкурсной комиссии.
9. Решенияконкурсной комиссии оформляются протоколами, которые подписываютсяприсутствующими на заседании членами комиссии. При подписании протоколов мнениечленов конкурсной комиссии выражается словами «за» или «против».
10. Конкурспроводится в два этапа: первый этап – конкурс документов, второй этап - очный.
11. Напервом этапе:
11.1.Приказом организатора конкурса не позднее чем за 14календарных дней до начала первого этапа конкурса утверждается дата, место ивремя проведения первого этапа конкурса.
11.2. Непозднее дня, следующего за днем подписания приказа об утверждении датыпроведения конкурса, организатор конкурса размещает информационное сообщение опроведении конкурса на своем официальном сайте винформационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в разделе «Вакансии»,которое должно включать:
-наименование, основные характеристики и сведения о местонахождениирегионального оператора;
-требования, предъявляемые к претенденту на должность руководителя региональногооператора (далее - претендент);
- датыначала и окончания приема заявок на участие в конкурсе;
- адресместа приема заявок и документов;
- переченьдокументов, подаваемых претендентами для участия в конкурсе, и требования к ихоформлению;
- дату,время и место проведения первого этапа конкурса с указанием времени началаработы конкурсной комиссии;
- адрес, покоторому претенденты могут ознакомиться с иными сведениями о региональномоператоре;
- способуведомления участников конкурса и его победителя об итогах конкурса;
-проект трудового договора с победителемконкурса.
11.3.Организатор конкурса принимает и ведет учет заявок и прилагаемых к нимдокументов, проверяет правильность их оформления.
11.4. К участию в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации,владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие высшееобразование, опыт работы в организациях сферы жилищно-коммунального хозяйстваили на руководящей должности не менее четырех лет, не имеющие ограничений кработе руководителем и подавшие документы в соответствии с требованиями настоящегоПорядка.
11.5. Дляучастия в конкурсе претенденты в установленный срок представляют организаторуконкурса лично или заказным почтовым отправлением с уведомлением овручении следующие документы:
- заявлениена участие в конкурсе по установленной форме согласно приложению № 1 кнастоящему Порядку;
- копияпаспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляетсялично по прибытии на второй этап конкурса);
-собственноручно заполненная и подписанная анкета по установленной форме согласноприложению № 2 к настоящему Порядку с приложением фотографии;
- копиятрудовой книжки, заверенная кадровой службой по месту работы или нотариальноили иные документы, подтверждающие трудовую деятельность претендента;
- копиидокументов о высшем образовании, а также по желанию претендента - одополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени,ученого звания, заверенные кадровой службой по месту работы или нотариально;
- согласиена обработку персональных данных по установленной форме согласно приложению № 3к настоящему Порядку;
- справка оналичии (отсутствии) судимости, в том числе погашенной и снятой, и (или) фактауголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;
- иныедокументы, необходимые для определения соответствия претендентаквалификационным требованиям, предусмотренные в информационном сообщении.
11.6.Организатор конкурса не принимает заявки, если они поступили после истечениясрока приема заявок, указанного в информационном сообщении, а также если они представлены без приложения необходимыхдокументов или с приложением документов, оформленных с нарушением правилнастоящего Порядка.
11.7. Поокончании срока приема документов от претендентов организатор конкурса впериод, не превышающий семи календарныхдней, проверяет представленные документы на полноту и достоверность и передаетих в конкурсную комиссию.
11.8. Порезультатам рассмотрения представленных документов конкурсная комиссияпринимает одно из следующих решений:
- о допускепретендента к участию во втором этапе конкурса;
- об отказев допуске претендента к участию во втором этапе конкурса.
В протоколезаседания конкурсной комиссии о рассмотрении представленных претендентамидокументов указывается решение, принятое в отношении каждого из претендентов, ипричина принятия решения об отказе в допуске претендента к участию во второмэтапе конкурса.
11.9.Конкурсная комиссия принимает решение об отказе в допускепретендента к участию во втором этапе конкурса в случае, если:
-представленные документы не подтверждают право претендента занимать должностьруководителя в соответствии с законодательством Российской Федерации инастоящим Порядком;
-представлены не все документы в соответствии с перечнем, указанным винформационном сообщении, либо они оформлены ненадлежащим образом, содержатнедостоверную информацию, либо не соответствуют требованиям законодательстваРоссийской Федерации.
11.10.Организатор конкурса направляет претендентам в течение пяти рабочих дней после принятия решения, указанного в пункте 11.8настоящего Порядка, сообщение о допуске или отказе в допуске претендента кучастию во втором этапе конкурса.
В случае принятия решения об отказе в допуске претендента к участию вовтором этапе конкурса всообщении указываются причины отказа.
12. Второйэтап конкурса проводится при наличии не менее чем двух претендентов, допущенныхк участию в нем организатором конкурса.
13. Вслучае если к окончанию срока приема конкурсных документов не поступило ниодного заявления либо организатору конкурса поступили документы от одногопретендента, а также в случае если к участию во второмэтапе конкурса допущено менее двух претендентов, организатор конкурса принимаетрешение о признании конкурса несостоявшимся.
14. Навтором этапе:
14.1.Организатор конкурса не позднее чем за 14 календарных дней до начала второго этапаконкурса направляет сообщения претендентам, допущенным к участию во второмэтапе конкурса (далее – участники конкурса), о дате, месте и времени егопроведения.
14.2.Второй этап конкурса проводится очно и заключается в оценке профессиональногоуровня участников конкурса и их соответствия квалификационным требованиям кэтой должности.
14.3. Припроведении второго этапа конкурса конкурсная комиссия оценивает участников конкурса на основании представленных ими документов обобразовании, осуществлении трудовой деятельности, а также на основаниисобеседования.
14.4.Собеседование заключается в процедуре устных ответов на вопросы, касающиесяпрофессиональных знаний и навыков, планов их совершенствования, вопросы,связанные с выполнением должностных обязанностей по должности руководителярегионального оператора. Вопросы конкурсной комиссии могут оформляться какситуационные задачи, при решении которых выявляется уровень профессиональныхзнаний участника конкурса.
14.5.Вопросы членов конкурсной комиссии и ответы участников конкурса заносятся в протокол заседания конкурсной комиссии.
14.6.Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие участников конкурса открытымголосованием. Голосование проводится по кандидатуре каждого участника конкурса.Член конкурсной комиссии вправе проголосовать «за» только за одного изучастников конкурса.
14.7.Результаты голосования и подведения итогов конкурса вносятся в протокол заседанияконкурсной комиссии.
Протоколзаседания конкурсной комиссии передается организатору конкурса в деньпроведения конкурса и является основанием для назначения победителя конкурса надолжность руководителя регионального оператора либо отказа участникам конкурсав таком назначении.
15.Организатор конкурса:
- в срок непозднее семи календарных дней с даты определенияпобедителя конкурса направляет сообщения участникам конкурса об итогахконкурса;
- в срок непозднее семи календарных дней с даты определенияпобедителя конкурса размещает информационное сообщение о результатах проведенияконкурса на своем официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети«Интернет» в разделе «Вакансии»;
- впорядке, установленном законодательством, заключает с победителем конкурсатрудовой договор по форме, разработанной организатором конкурса.
16.Организатор конкурса принимает решение о проведении повторного конкурса вследующих случаях:
- если врезультате проведения конкурса не был выявлен участник конкурса, отвечающийквалификационным требованиям к вакантной должности руководителярегионального оператора, на замещениекоторой он был объявлен;
- еслипобедитель конкурса выразил отказ от заключения трудового договора сорганизатором конкурса;
- вслучаях, предусмотренных пунктом 13настоящего Порядка.
17.Претендент или участник конкурса вправе обжаловать результаты любого из егоэтапов в соответствии с законодательством Российской Федерации.
18.Документы претендентов, не допущенных к участию в конкурсе, и участниковконкурса возвращаются им по письменному заявлению в течение трех лет со днязавершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся у организатораконкурса, после чего подлежат уничтожению.
Приложение № 1
к Порядку назначения на конкурсной основе
руководителя регионального оператора
__________________________________
(указываетсядолжность руководителя органа исполнительной власти Калужской
области,уполномоченного на учреждение регионального оператора, исполнение
функцийучредителя (утверждение учредительных документов
региональногооператора, решение вопросов о формировании его имущества,
в том числевнесение имущественного взносарегиональному оператору, и иных
функцийучредителя, предусмотренных законодательством), установление
порядкадеятельности регионального оператора)
___________________________________
(Ф.И.О.претендента),
проживающего по адресу_____________
____________________________________
(указатьадрес фактического
проживания)
заявление.
Прошу допуститьменя к участию в конкурсе на замещение вакантной должности руководителя регионального оператора.
С документами,определяющими порядок проведения конкурса, и требованиями, предъявляемыми квакантной должности, ознакомлен.
Необходимые дляучастия в конкурсе на замещение вакантной должности руководителя региональногооператора документы прилагаются.
Приложение 1.
(указываетсяназвание 2.
документа,количество 3.
листов): 4.
5.
6.
7.
_______________ _______________________ _______________________
дата подпись расшифровка подписи
Приложение № 2
к Порядку назначения на конкурсной основе
руководителя регионального оператора
АНКЕТА
(заполняется собственноручно)
| Место для фотографии | ||||
1. | Фамилия |
| | ||
| Имя |
| | ||
| Отчество |
| | ||
2. Если изменяли фамилию, имя или отчество, то укажите их, а также когда, где и по какой причине изменяли |
|
3. Число, месяц, год и место рождения (село, деревня, город, район, область, край, республика, страна) |
|
4. Гражданство (если изменяли, то укажите, когда и по какой причине, если имеете гражданство другого государства – укажите) |
|
5. Образование (когда и какие учебные заведения окончили, номера дипломов) Направление подготовки или специальность по диплому квалификация по диплому |
|
6. Послевузовское профессиональное образование: аспирантура, адъюнктура, докторантура (наименование образовательного или научного учреждения, год окончания) Ученая степень, ученое звание (когда присвоены, номера дипломов, аттестатов) |
|
7. Какими иностранными языками и языками народов Российской Федерации владеете и в какой степени (читаете и переводите со словарем, читаете и можете объясняться, владеете свободно) |
|
8. Были ли Вы и Ваши близкие родственники судимы, когда и за что |
|
9. Выполняемая работа с начала трудовойдеятельности (включая учебу в высших и средних специальных учебных заведениях,военную службу, работу по совместительству, предпринимательскую деятельность ит.п.).
* При заполнении данного пунктанеобходимо именовать организации так, как они назывались в свое время, военнуюслужбу записывать с указанием должности и номера воинской части.
Месяц и год | Должность с указанием | Адрес | |
поступления | ухода | ||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
10. Ваши близкиеродственники (отец, мать, муж, жена, братья, сестры и дети).
* Еслиродственники изменяли фамилию, имя, отчество, необходимо также указать ихпрежние фамилию, имя, отчество.
Степень родства | Фамилия, имя, отчество | Год, число, месяц и место рождения | Место работы (наименование и адрес организации), должность | Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
11. Вашиблизкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а также муж (жена),постоянно проживающие за границей и (или) оформляющие документы для выезда напостоянное место жительства в другое государство
(фамилия,имя, отчество, с какого времени они проживают за границей)
12. Отношение к воинскойобязанности и воинское звание
13. Домашнийадрес (адрес регистрации, фактического проживания), номер телефона (либо инойвид связи)
14. Паспорт или документ, егозаменяющий
(серия, номер, кем и когда выдан)
15. Номер страховогосвидетельства обязательного пенсионного страхования (если имеется)
16. ИНН (если имеется)
17. Дополнительные сведения(государственные награды, участие в выборных представительных органах, другаяинформация, которую желаете сообщить о себе)
18. Мне известно, чтосообщение о себе в анкете заведомо ложных сведений и мое несоответствиетребованиям могут повлечь отказ в участии в конкурсе и приеме на должностьруководителя регионального оператора.
« |
| » |
| 20 |
| г. Подпись |
|
М.П. | Фотография и данные о трудовой деятельности, воинской службе и об учебе претендента соответствуют документам, удостоверяющим личность, записям в трудовой книжке, документам об образовании и воинской службе. | ||||||||
« |
| » |
| 20 |
| г. |
|
| |
|
|
|
|
|
|
| (подпись, фамилия лица, ответственного за прием документов) | ||
Приложение № 3
к Порядку назначения на конкурсной основе
руководителя регионального оператора
СОГЛАСИЕ
наобработку персональных данных
в ________________________________________________________________________,
(наименованиеоргана исполнительной власти Калужской области, уполномоченного на учреждениерегионального оператора, исполнение функций учредителя (утверждениеучредительных документов регионального оператора, решение вопросов оформировании его имущества, в том числе внесение имущественного взноса региональномуоператору, и иных функций учредителя, предусмотренных законодательством),установление порядка деятельности регионального оператора (далее –уполномоченный орган)
г. Калуга «_____» _____________20___ г.
Я,______________________________________________________________________,
(Ф.И.О.)
____________________________________серия _______ № ________ выдан________
(вид документа,удостоверяющего личность)
_________________________________________________________________________,
(когдаи кем)
проживающий (ая) по адресу:__________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________,
в соответствии с Федеральным законом «О персональныхданных» настоящим даю свое согласие
(наименованиеуполномоченного органа)
наобработку (т. е. сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение(обновление, изменение), извлечение, использование,передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание,блокирование, удаление и уничтожение)своих персональных данных, указанных в документах, представленных вуполномоченный орган (фамилия, имя, отчество, год, месяц, дата рождения,паспортные данные, данные иных документов, удостоверяющих личность, семейное исоциальное положение, адрес, образование, профессия, должность, место работы, трудовой стаж,другая информация), с целью участия в конкурсе на замещение вакантной должностируководителя регионального оператора и подтверждаю, что, давая такое согласие,я действую своей волей и в своих интересах.
Вслучае неправомерного использования оператором персональных данныхпредоставленных мною персональных данных настоящее согласие отзывается путемподачи мной письменного заявления руководителю уполномоченного органа.
Данное согласиедействует с «___» ____________ 20___ г. в течение четырех лет.
__________________ /____________________/
(подпись) (расшифровка подписи)