ЗАКОН
Калужской области
Утратил силу – Закон
Калужской области
от 30.12.2020 г. № 49-ОЗ
О внесении изменений в Закон Калужской области
"Об установлении системы оплаты труда
работников государственных учреждений службы
занятости (центров занятости населения)
Калужской области"
Принят Законодательным Собранием 18 апреля 2013 года
Статья 1
Внести в Закон Калужской области от 29 мая 2009 года N 547-ОЗ
"Об установлении системы оплаты труда работников государственных
учреждений службы занятости (центров занятости населения) Калужской
области" (в редакции законов Калужской области от 06.07.2011 N 159-ОЗ,
от 28.10.2011 N 202-ОЗ, от 25.10.2012 N 335-ОЗ) следующие изменения:
1. Статью 11 изложить в следующей редакции:
"Статья 11
Установить, что фонд оплаты труда руководителей, заместителей
руководителя, главных бухгалтеров, работников, осуществляющих
профессиональную деятельность по должностям служащих, работников,
осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих,
государственных учреждений формируется из:
- средств на оплату окладов руководителей, заместителей
руководителя, главных бухгалтеров, работников, осуществляющих
профессиональную деятельность по должностям служащих, работников,
осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих,
государственных учреждений, объем которых определяется на календарный
год (из расчета 12 месяцев) исходя из штатного расписания
государственного учреждения на 1 января соответствующего финансового
года;
- средств на выплаты стимулирующего и компенсационного характера,
которые определяются в размере 100 процентов от средств на оплату
окладов, в том числе объем средств на стимулирующие выплаты должен
составлять не менее 30 процентов от средств на оплату окладов.
Объем бюджетных ассигнований на оплату труда руководителей,
заместителей руководителя, главных бухгалтеров, работников,
осуществляющих профессиональную деятельность по должностям служащих,
работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям
рабочих, государственных учреждений, предусматриваемый в областном
бюджете, не подлежит уменьшению, за исключением случаев реорганизации,
ликвидации государственного учреждения или сокращения видов
предоставляемых им государственных услуг.
Экономия средств по фонду оплаты труда, образовавшаяся в ходе
исполнения сметы доходов и расходов, в результате проведения
мероприятий по оптимизации штатного расписания государственного
учреждения, направляется на выплаты стимулирующего характера
руководителям, заместителям руководителей, главным бухгалтерам,
работникам, осуществляющим профессиональную деятельность по должностям
служащих, работникам, осуществляющим профессиональную деятельность по
профессиям рабочих, государственных учреждений в соответствии с
коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами
работодателя в соответствии с законодательством.".
2. Приложения N 2, 3 изложить в новой редакции согласно
приложениям 1, 2 к настоящему Закону.
3. Подпункт 5.6 пункта 5 приложения N 4 "Виды и условия выплат
компенсационного и стимулирующего характера руководителям,
заместителям руководителя, главным бухгалтерам, работникам,
осуществляющим профессиональную деятельность по должностям служащих,
работникам, осуществляющим профессиональную деятельность по профессиям
рабочих, государственных учреждений" изложить в следующей редакции:
"5.6. К поощрительным выплатам относятся выплаты в связи с
юбилейными (50, 55, 60, 65, 70 лет со дня рождения) и праздничными
датами (государственные праздники), награждением Почетной грамотой
Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, Почетной
грамотой Губернатора Калужской области или Благодарностью Губернатора
Калужской области, Почетной грамотой или Благодарственным письмом
министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области,
присвоением почетного звания Российской Федерации или почетного звания
Калужской области, а также выплаты материальной помощи.
Порядок и условия применения, размер поощрительных выплат
заместителям руководителя, главным бухгалтерам, работникам,
осуществляющим профессиональную деятельность по должностям служащих,
работникам, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям
рабочих, государственных учреждений определяются в соответствии с
законодательством, коллективными договорами, соглашениями, локальными
нормативными актами работодателя, принятыми с учетом мнения выборного
профсоюзного или иного представительного органа работников
государственного учреждения.
Порядок и условия применения, размер поощрительных выплат
руководителям государственных учреждений устанавливается
уполномоченным органом исполнительной власти в области труда,
занятости и кадровой политики Калужской области.
Решение об оказании материальной помощи руководителям
государственных учреждений принимается уполномоченным органом
исполнительной власти в области труда, занятости и кадровой политики
Калужской области.".
Статья 2
Настоящий Закон вступает в силу через десять дней после его
официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим
с 1 января 2013 года.
Губернатор
Калужской области А.Д.Артамонов
г. Калуга
26 апреля 2013 г.
N 416-ОЗ
Приложение 1
к Закону Калужской области
от 26.04.2013 N 416-ОЗ
"Приложение N 2
к Закону Калужской области
от 29 мая 2009 г. N 547-ОЗ
РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ
работников государственных учреждений, осуществляющих
профессиональную деятельность по должностям служащих
в зависимости от квалификационного уровня
профессиональной квалификационной группы
должностей служащих
|————————————————————|————————————————————————————————————|———————————————|
| Квалификационный | Должности служащих, отнесенные к | Размеры |
| уровень | квалификационным уровням | окладов, руб. |
| | | |
|————————————————————|————————————————————————————————————|———————————————|
| 1 | 2 | 3 |
|————————————————————|————————————————————————————————————|———————————————|
| Профессиональная квалификационная группа должностей служащих |
| первого уровня |
|————————————————————|————————————————————————————————————|———————————————|
| 1 квалификационный | Архивариус; дежурный по залу; | 4836 |
| уровень | делопроизводитель; кассир; | |
| | машинистка; секретарь; | |
| | секретарь-машинистка | |
|————————————————————|————————————————————————————————————|———————————————|
| 2 квалификационный | Должности служащих первого | 5073 |
| уровень | квалификационного уровня, по | |
| | которым может устанавливаться | |
| | производное должностное | |
| | наименование "старший" | |
|————————————————————|————————————————————————————————————|———————————————|
| Профессиональная квалификационная группа должностей служащих |
| второго уровня |
|————————————————————|————————————————————————————————————|———————————————|
| 1 квалификационный | Администратор; инспектор по | 5353 |
| уровень | кадрам; секретарь руководителя; | |
| | техник-программист | |
|————————————————————|————————————————————————————————————|———————————————|
| 2 квалификационный | Заведующий архивом; заведующий | |
| уровень | канцелярией; заведующий | 5633 |
| | хозяйством | |
| | Должности служащих первого | |
| | квалификационного уровня, по | |
| | которым устанавливается | |
| | производное должностное | |
| | наименование "старший" | |
| | Должности служащих первого | |
| | квалификационного уровня, по | |
| | которым устанавливается II | |
| | внутридолжностная категория | |
|————————————————————|————————————————————————————————————|———————————————|
| Профессиональная квалификационная группа должностей служащих |
| третьего уровня |
|————————————————————|————————————————————————————————————|———————————————|
| 1 квалификационный | бухгалтер; документовед; | 5274 |
| уровень | инженер-программист (программист); | |
| | специалист по кадрам; | |
| | профконсультант; психолог; | |
| | экономист; юрисконсульт; инспектор | |
| | центра занятости населения | |
| | | |
|————————————————————|————————————————————————————————————|———————————————|
| 2 квалификационный | должности служащих первого | 6374 |
| уровень | квалификационного уровня, по | |
| | которым может устанавливаться II | |
| | внутридолжностная категория | |
|————————————————————|————————————————————————————————————|———————————————|
| 3 квалификационный | должности служащих первого | 7656 |
| уровень | квалификационного уровня, по | |
| | которым может устанавливаться I | |
| | внутридолжностная категория | |
|————————————————————|————————————————————————————————————|———————————————|
| 4 квалификационный | должности служащих первого | 8937 |
| уровень | квалификационного уровня, по | |
| | которым может устанавливаться | |
| | производное должностное | |
| | наименование "ведущий"; | |
| | ведущий инспектор центра занятости | |
| | населения | |
|————————————————————|————————————————————————————————————|———————————————|
| 5 квалификационный | главный специалист; | 9272 |
| уровень | заместитель главного бухгалтера | 10367 |
|————————————————————|————————————————————————————————————|———————————————|
| Профессиональная квалификационная группа должностей служащих |
| четвертого уровня |
|————————————————————|————————————————————————————————————|———————————————|
| 1 квалификационный | начальник отдела | 11127" |
| уровень | | |
|————————————————————|————————————————————————————————————|———————————————|
Приложение 2
к Закону Калужской области
от 26.04.2013 N 416-ОЗ
"Приложение N 3
к Закону Калужской области
от 29 мая 2009 г. N 547-ОЗ
РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ
работников государственных учреждений, осуществляющих
профессиональную деятельность по профессиям рабочих,
в зависимости от квалификационного уровня
профессиональной квалификационной группы
профессий рабочих
|————————————————————|——————————————————————————————————————|———————————————|
| Квалификационный | Профессии рабочих, отнесенных к | Размеры |
| уровень | квалификационным уровням | окладов, руб. |
| | | |
|————————————————————|——————————————————————————————————————|———————————————|
| Профессиональная квалификационная группа профессий |
| рабочих первого уровня |
|————————————————————|——————————————————————————————————————|———————————————|
| 1 квалификационный | Наименование профессий рабочих, по | 4611 |
| уровень | которым предусмотрено присвоение 1, | |
| | 2 и 3 квалификационных разрядов в | |
| | соответствии с Единым | |
| | тарифно-квалификационным | |
| | справочником работ и профессий | |
| | рабочих | |
|————————————————————|——————————————————————————————————————|———————————————|
| 2 квалификационный | Профессии рабочих, отнесенные к | 4739 |
| уровень | первому квалификационному уровню, | |
| | при выполнении работ по профессии с | |
| | производным наименованием | |
| | "старший" (старший по смене) | |
|————————————————————|——————————————————————————————————————|———————————————|
| Профессиональная квалификационная группа профессий рабочих |
| второго уровня |
|————————————————————|——————————————————————————————————————|———————————————|
| 1 квалификационный | Наименование профессий рабочих, по | 4846 |
| уровень | которым предусмотрено присвоение 4 и | |
| | 5 квалификационных разрядов в | |
| | соответствии с Единым | |
| | тарифно-квалификационным | |
| | справочником работ и профессий | |
| | рабочих | |
|————————————————————|——————————————————————————————————————|———————————————|
| 2 квалификационный | Наименование профессий рабочих, по | 5304 |
| уровень | которым предусмотрено присвоение 6 и | |
| | 7 квалификационного разряда в | |
| | соответствии с Единым | |
| | тарифно-квалификационным | |
| | справочником работ и профессий | |
| | рабочих | |
|————————————————————|——————————————————————————————————————|———————————————|
| 3 квалификационный | Наименование профессий рабочих, по | 5796" |
| уровень | которым предусмотрено присвоение 8 | |
| | квалификационного разряда в | |
| | соответствии с Единым | |
| | тарифно-квалификационным | |
| | справочником работ и профессий | |
| | рабочих | |
|————————————————————|——————————————————————————————————————|———————————————|