Решение Городской Думы г. Калуги от 15.02.2011 № 20

Об утверждении Порядка проведения конкурса на замещение должности Городского Головы города Калуги

 

 

 

 

Городской округ "ГородКалуга"

Городская Дума

РЕШЕНИЕ

 

 

15 февраля 2011 г.

N 20

 

 

Об утверждении Порядкапроведения конкурса на замещение должности Городского Головы города Калуги

 

(В редакцииРешения Городской Думы г. Калуги

от 28.03.2018 № 73)

 

 

В соответствии с Федеральнымзаконом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ"Об общих принципах организации местного самоуправления в РоссийскойФедерации", на основании Устава муниципального образования "Город Калуга"Городская Дума города Калуги

 

РЕШИЛА:

 

1. Утвердить Порядокпроведения конкурса на замещение должности Городского Головы города Калуги(приложение к настоящему Решению).

2. Опубликовать Порядокпроведения конкурса на замещение должности Городского Головы города Калуги впериодическом печатном издании - газета "Калужская неделя".

3. Настоящее решениевступает в силу после его официального опубликования (обнародования).

4. Контрольза исполнением настоящего решения возложить на комитет Городской Думыгородского округа "Город Калуга" по правовому обеспечению местногосамоуправления (Одиночников А.В.).

 

 

Глава городского самоуправления

города Калуги

 

А.Г.Иванов

 

 

 

Приложение

к решениюГородской Думы

городскогоокруга «Город Калуга»

от 15.02.2011 № 20

 

 

ПОРЯДОК

ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НАЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ

ГОРОДСКОГО ГОЛОВЫ ГОРОДАКАЛУГИ

 

(В редакции Решения Городской Думы г. Калуги

от 28.03.2018 № 73)

 

1. Общиеположения

 

1.1. Конкурс на замещениедолжности Городского Головы города Калуги (далее - Городской Голова)проводится по решению Городской Думы города Калуги (далее - Дума).

Решение Думы о проведенииконкурса на замещение должности Городского Головы не позднеечем за 20 дней до дня проведения конкурса официально публикуется и должносодержать:

- условия конкурса;

- дату, время и местопроведения конкурса;

- проект контракта с ГородскимГоловой города Калуги.

1.2. Право на участие вконкурсе на замещение должности Городского Головы города Калуги (далее -конкурс) имеют лица:

-соответствующие квалификационным требованиям к замещению муниципальных должностеймуниципальной службы, предусмотренным Законом Калужской области от 03.12.2007 № 382-ОЗ«О муниципальной службе в Калужской области», постановлением ГородскойДумы городского округа «Город Калуга» от 16.07.2008 № 122«Об утверждении квалификационных требований для замещения должностеймуниципальной службы в муниципальном образовании «Город Калуга»;

- не имеющиеограничений для принятия на муниципальную службу, предусмотренных законодательством.

1.3 Лицо, изъявившее желание участвовать в конкурсе, либо егопредставитель (полномочия представителя оформляются нотариально удостовереннойили приравненной к ней доверенностью в соответствии с законодательством)представляет в конкурсную комиссию по проведению конкурса на замещениедолжности Городского Головы города Калуги (далее - конкурсная комиссия)следующие документы:

а) заявление (приложение кнастоящему Порядку);

б)собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленнойраспоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р«Об утверждении формы анкеты, представляемой гражданином РоссийскойФедерации, поступающим на государственную гражданскую службу РоссийскойФедерации или на муниципальную службу в Российской Федерации»;

в) копию паспорта;

г) копии документов,подтверждающих наличие высшего образования и квалификацию;

д) копию трудовой книжки, либоиные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, заверенные вустановленном порядке (за исключением случаев, когда трудовой договор(контракт) заключается впервые);

е) заключение медицинской организации оботсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу поформе, установленной приказом Министерства здравоохранения и социального развитияРоссийской Федерации от 14.12.2009 № 984н «Об утверждениипорядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащимиРоссийской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний,препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу РоссийскойФедерации и муниципальную службу или ее прохождению, а также формы заключениямедицинского учреждения»;

ж) сведения освоих доходах за год, предшествующих году подачи документов в конкурснуюкомиссию, об имуществе и обязательствах имущественного характера по состояниюна первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов в конкурснуюкомиссию по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерацииот 23.06.2014 № 460 «Об утверждении формы справки одоходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера ивнесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»;

з) копию страховогосвидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев,когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

и) копию свидетельства опостановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства натерритории Российской Федерации;

к) копии документов воинскогоучета для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военнуюслужбу;

л) заявление о согласиикандидата на обработку персональных данных, составленное в соответствии сФедеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональныхданных»;

м) справку из органоввнутренних дел о наличии или отсутствии судимости;

н) концепциюсоциально-экономического развития муниципального образования «Город Калуга»,изложенную в произвольной форме и отпечатанную на листах бумаги формата А4 (210 мм на 297 мм) в одном экземпляре;

о) две фотографии размером 3 х 4 см.

При личном представлении документов лицом, изъявившим желание участвоватьв конкурсе, в конкурсную комиссию для обозрения также представляются оригиналыдокументов, указанных в подпунктах «в», «г», «з», «и», «к» настоящего пункта.

При представлении документов представителем лица, изъявившего желаниеучаствовать в конкурсе, в конкурсную комиссию представляются документы,указанные в подпунктах «в», «г», «з», «и», «к» настоящего пункта, заверенныенотариально.

 

2.Условия конкурса

 

2.1. Подготовка к конкурсусостоит из трех этапов:

- прием от кандидатовдокументов на участие в конкурсе;

- оценка документов кандидатовконкурсной комиссией;

- индивидуальное собеседованиечленов конкурсной комиссии с кандидатом.

2.2. Документы на участие вконкурсе представляются кандидатом в течение 10 рабочих дней со дня,установленного решением Думы о проведении конкурса.

Документы представляются вконкурсную комиссию по адресу: Калужская область, г. Калуга, ул. Ленина,93, кабинет № 62; понедельник - четверг с 09 ч. 00 мин. до 13ч. 00 мин. и с 14 ч. 00 мин. до 17 ч. 00 мин., пятница с 09 ч. 00 мин. до 13 ч. 00 мин. и с 14 ч. 00 мин. до16 ч. 00 мин. Представленные в конкурсную комиссию документы регистрируются впорядке, установленном инструкцией о ведении делопроизводства в ГородскойДуме города Калуги, утвержденной распоряжением Городской Думы.

Членом конкурсной комиссиисоставляется расписка о приеме документов в двух экземплярах, один из которыхвыдается кандидату, второй остается в конкурсной комиссии. На каждом экземплярерасписки кандидатом либо его представителем и членом конкурсной комиссииуказываются:

- фамилия,имя, отчество кандидата либо его представителя, дата и время получениярасписки, подпись лица, принявшего расписку;

- фамилия, имя, отчество членаконкурсной комиссии, выдавшего расписку, дата и время выдачи расписки, подписьлица, выдавшего расписку.

2.3. Конкурсная комиссияосуществляет оценку документов кандидатов в течение 10 календарных дней со дняокончания приема документов. При оценке документов кандидатов конкурснаякомиссия вправе проверить достоверность представленных кандидатом сведений. Наосновании оценки представленных документов конкурсная комиссия готовитзаключение о соответствии кандидата требованиям к замещению должностиГородского Головы. Заключение о соответствии кандидата требованиям к замещениюдолжности Городского Головы оформляется протоколом заседания конкурснойкомиссии.

2.4. Индивидуальноесобеседование членов конкурсной комиссии с кандидатом проводится не позднее 4календарных дней после окончания периода оценки документов кандидатов.Индивидуальное собеседование членов конкурсной комиссии с кандидатом проводитсяв порядке очередности поступления документов от кандидатов. О дате,времени и месте индивидуального собеседования кандидат уведомляетсязаблаговременно. (В редакции Решения Городской Думы г. Калуги от 28.03.2018 № 73)

2.5. Конкурс проводится назаседании конкурсной комиссии, на котором определяются результаты конкурса,оформляемые итоговым протоколом. Итоговый протокол заседания конкурснойкомиссии включает следующие сведения:

- об общем количествекандидатов, заявившихся на участие в конкурсе;

- о соответствии представленныхкандидатами документов требованиям действующего законодательства и настоящегоПорядка;

- о соответствии кандидатовтребованиям к замещению должности Городского Головы;

- об отсутствии ограничений,препятствующих принятию кандидата на муниципальную службу, предусмотренныхзаконодательством.

В итоговом протоколе заседанияконкурсной комиссии члены конкурсной комиссии вправе указать кандидата,которому по результатам конкурса члены конкурсной комиссии выразили своепредпочтение.

Председатель конкурснойкомиссии доводит до сведения Думы результаты конкурса в письменном виде в деньпроведения конкурса.

Итоговый протокол заседанияконкурсной комиссии не позднее трех календарных дней со дня проведения конкурсанаправляется в Думу. Дума обеспечивает официальное опубликование(обнародование) итогового протокола заседания конкурсной комиссии срезультатами конкурса.

Конкурсная комиссия доводит досведения кандидатов в письменном виде результаты конкурса.

2.6. Городской Голованазначается решением Думы из числа кандидатов, представленных конкурснойкомиссией по результатам конкурса.

 

3.Порядок работы конкурсной комиссии

 

3.1. Конкурсная комиссияформируется в порядке, предусмотренном Федеральным закономот 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организацииместного самоуправления в Российской Федерации». Численный состав комиссииопределяется решением Думы.

Члены конкурсной комиссииосуществляют свою работу на непостоянной неоплачиваемой основе. Членыконкурсной комиссии участвуют на заседаниях лично и не вправе передавать своиполномочия другому лицу.

3.2 Члены конкурсной комиссиина первом заседании из своего состава избирают председателя, заместителяпредседателя и секретаря конкурсной комиссии. Председатель, заместительпредседателя и секретарь конкурсной комиссии считаются избранными, если за нихпроголосовало не менее 2/3 от состава конкурсной комиссии,принявшего участие в голосовании.

3.3. На свое первое заседаниеконкурсная комиссия собирается не позднее трех рабочих дней со дняопубликования решения об объявлении конкурса. Заседания конкурсной комиссиисозываются ее председателем по мере необходимости, а также по требованию неменее одной трети от установленного числа членов конкурсной комиссии.

3.4. Конкурсная комиссияобеспечивает подготовку и проведение конкурса.

Основными функциями конкурснойкомиссии являются:

- определение соответствиякандидатов квалификационным требованиям для замещения должности ГородскогоГоловы, а также отсутствия ограничений, установленных законодательством омуниципальной службе, для принятия на муниципальную службу;

- осуществление оценкипрофессионального и делового уровня кандидатов;

- информирование Думы иучастников конкурса о результатах конкурса.

3.5. Председатель конкурснойкомиссии:

- организует работу конкурснойкомиссии;

- представляет конкурснуюкомиссию во взаимоотношениях с кандидатами, органами государственной власти,органами местного самоуправления, общественными объединениями, организациями (втом числе средствами массовой информации и их представителями) и гражданами;

- созывает и ведет заседанияконкурсной комиссии;

- подписывает протоколыконкурсной комиссии и выписки из них;

- осуществляет иные полномочия,предусмотренные законодательством и настоящим Порядком.

В отсутствие председателяконкурсной комиссии его полномочия осуществляет заместитель председателяконкурсной комиссии.

3.6. Секретарь конкурснойкомиссии:

- ведет протоколы заседанийконкурсной комиссии;

- оформляет и подписываетпротоколы конкурсной комиссии и выписки из них;

- по запросу кандидатов, Думы,а в случаях, установленных законодательством, иных органов предоставляетвыписки из протоколов заседаний конкурсной комиссии;

- оповещает членов конкурснойкомиссии о дате, времени и месте заседания;

- осуществляет иные полномочия,предусмотренные законодательством и настоящим Порядком.

3.7. Деятельность конкурснойкомиссии осуществляется на коллегиальной основе. Основной формой работыконкурсной комиссии являются заседания, которые могут быть открытыми илизакрытыми. Решение о проведении открытого или закрытого заседания конкурснойкомиссии принимается конкурсной комиссией самостоятельно. Заседание конкурснойкомиссии правомочно, если на нем присутствует не менее половиныот установленного числа членов конкурсной комиссии.

3.8. Решения комиссиипринимаются открытым голосованием большинством голосов от установленногочисла ее членов. При равенстве голосов решающим является голос председателяконкурсной комиссии.

Член конкурсной комиссии,несогласный с ее решением, вправе изложить свое особое мнение в письменномвиде. Особое мнение члена конкурсной комиссии приобщается к протоколу заседанияконкурсной комиссии.

Решение конкурсной комиссии обитогах конкурса принимается в отсутствие кандидата.

3.9. Результаты голосованияконкурсной комиссии по принимаемым решениям оформляются протоколом, который подписываетсяпредседателем, секретарем и членами конкурсной комиссии, участвовавшими вголосовании, и в трехдневный срок направляются в Думу. Копии протоколовзаседаний конкурсной комиссии предоставляются кандидату по его письменномузаявлению в течение двух дней со дня поступления заявления кандидата вконкурсную комиссию.

3.10. Если в результатепроведения конкурса выявлено менее двух кандидатов, отвечающих требованиям,предъявляемым к должности Городского Головы, Дума принимает решение опроведении повторного конкурса на условиях, установленных настоящим Порядком.

3.11. Материально-техническое иорганизационное обеспечение деятельности конкурсной комиссии осуществляетсяаппаратом Думы.

3.12. Конкурсная комиссияпрекращает свои полномочия после принятия Думой решения о назначении ГородскогоГоловы.

 

 

 

Приложение

к Порядку проведения конкурса

на замещение должности

Городского Головы города Калуги

 

(Вредакции Решения Городской Думы г. Калуги

от 01.10.2015 №171)

 

В конкурсную комиссию

по проведению конкурса

на замещение должности

Городского Головы

города Калуги

248000, Калужская область,

г.Калуга, уленина, д.93

от_______________________

(фамилия, имя, отчество)

________________________

(адрес места жительства)

________________________

(контактный номер телефона)

________________________

(адрес электронной почты)

 

ЗАЯВЛЕНИЕ

на участие в конкурсе на замещение должности ГородскогоГоловы города Калуги

 

Я, ___________________________________________________________________,

 (фамилия, имя,отчество)

представляю прилагаемые документы для своего участия вконкурсе на замещение должности Городского Головы города Калуги.

С ограничениями, связанными с муниципальной службой,установленными статьей 13 Федерального законаот 2 марта 2007 года № 25-ФЗ«О муниципальной службе в Российской Федерации» ознакомлен.

Приложение:

- собственноручно заполненная анкета с приложением двухфотографий размером 3   x   4;

- копия паспорта;

- копии документов, подтверждающих наличие высшегообразования и квалификацию;

- копия трудовой книжки, либо иные документы, подтверждающиетрудовую (служебную) деятельность;

- заключение медицинской организации об отсутствии заболевания,препятствующего поступлению на муниципальную службу;

 -сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественногохарактера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачидокументов в конкурсную комиссию;

- копия страхового свидетельства обязательного пенсионногострахования;

- копия свидетельства о постановкефизического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территорииРоссийской Федерации;

- копии документов воинского учета для граждан, пребывающихв запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

- заявление о согласии кандидата на обработку персональныхданных;

- концепция социально-экономического развитиямуниципального образования «Город Калуга»;

- справка органов внутренних дел о наличии или отсутствиисудимости.

 

____________

(дата)

____________

(подпись)