Решение Городской Думы г. Калуги от 01.10.2015 № 171

Российская Федерация

Городская Дума города Калуги

РЕШЕНИЕ

О внесении изменений в Порядок проведения конкурса назамещение должности Городского Головы города Калуги,утвержденный решением Городской Думы городского округа «Город Калуга»от 15.02.2011 № 20

В соответствии с ч. 5ст. 37 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общихпринципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», наосновании ч. 2 ст. 35 от 16.07.2008 № 122«Об утверждении квалификационных требований для замещения должностеймуниципальной службы в муниципальном образовании «Город Калуга»;

- неимеющие ограничений для принятия на муниципальную службу, предусмотренныхзаконодательством.

1.3 Лицо,изъявившее желание участвовать в конкурсе, либо его представитель (полномочияпредставителя оформляются нотариально удостоверенной или приравненной к нейдоверенностью в соответствии с законодательством) представляет в конкурснуюкомиссию по проведению конкурса на замещение должности ГородскогоГоловы города Калуги (далее - конкурсная комиссия) следующиедокументы:

а) заявление(приложение к настоящему Порядку);

б)собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленнойраспоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р «Об утвержденииформы анкеты, представляемой гражданином Российской Федерации, поступающим нагосударственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальнуюслужбу в Российской Федерации»;

в) копию паспорта;

г) копии документов,подтверждающих наличие высшего образования и квалификацию;

д) копию трудовой книжки, либо иные документы,подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, заверенные в установленномпорядке (за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт)заключается впервые);

е) заключение медицинскойорганизации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению намуниципальную службу по форме, установленной приказом Министерстваздравоохранения и социального развития Российской Федерацииот 14.12.2009 № 984н «Об утверждении порядка прохождениядиспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации имуниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению нагосударственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службуили ее прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения»;

ж)сведения о своих доходах за год, предшествующих году подачи документов вконкурсную комиссию, об имуществе и обязательствах имущественного характера посостоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов вконкурсную комиссию по форме, утвержденной Указом Президента РоссийскойФедерации от 23.06.2014 № 460 «Об утверждении формы справкио доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера ивнесении изменений в некоторыеакты Президента Российской Федерации»;

з) копию страхового свидетельства обязательногопенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор(контракт) заключается впервые;

и) копию свидетельствао постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства натерритории Российской Федерации;

к) копии документоввоинского учета для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву навоенную службу;

л) заявление осогласии кандидата на обработку персональных данных, составленное всоответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ«О персональных данных»;

м) справку из органоввнутренних дел о наличии или отсутствии судимости;

н) концепцию социально-экономического развития муниципальногообразования «Город Калуга», изложенную в произвольной форме и отпечатанную налистах бумаги формата А4 (210 мм на 297 мм) в одном экземпляре;

о) двефотографии размером 3 х 4 см.

Приличном представлении документов лицом, изъявившим желание участвовать вконкурсе, в конкурсную комиссию для обозрения также представляются оригиналыдокументов, указанных в подпунктах «в», «г», «з»,«и», «к» настоящего пункта.

Припредставлении документов представителем лица, изъявившего желание участвовать вконкурсе, в конкурсную комиссию представляются документы, указанные вподпунктах «в», «г», «з», «и», «к» настоящего пункта,заверенные нотариально.

2.Условия конкурса

2.1. Подготовка кконкурсу состоит из трех этапов:

- приемот кандидатов документов на участие в конкурсе;

- оценка документовкандидатов конкурсной комиссией;

- индивидуальноесобеседование членов конкурсной комиссии с кандидатом.

2.2. Документы научастие в конкурсе представляются кандидатом в течение 10 рабочих дней содня, установленного решением Думы о проведении конкурса.

Документыпредставляются в конкурсную комиссию по адресу: Калужская область, г. Калуга,ул. Ленина, 93, кабинет № 62; понедельник - четверг с 09 ч. 00 мин. до 13 ч. 00 мин. и с 14 ч. 00 мин. до17 ч. 00 мин., пятница с 09 ч. 00 мин. до 13 ч. 00 мин. и с 14 ч. 00 мин. до 16 ч. 00 мин.Представленные в конкурсную комиссию документы регистрируются в порядке,установленном инструкцией о ведении делопроизводства в Городской Думе города Калуги, утвержденной распоряжением ГородскойДумы.

Членом конкурснойкомиссии составляется расписка о приеме документов в двух экземплярах, один изкоторых выдается кандидату, второй остается в конкурсной комиссии. На каждомэкземпляре расписки кандидатом либо его представителем и членом конкурснойкомиссии указываются:

-фамилия, имя, отчество кандидата либо его представителя, дата и время получениярасписки, подпись лица, принявшего расписку;

- фамилия, имя,отчество члена конкурсной комиссии, выдавшего расписку, дата и время выдачирасписки, подпись лица, выдавшего расписку.

2.3. Конкурснаякомиссия осуществляет оценку документов кандидатов в течение 10 календарныхдней со дня окончания приема документов. При оценке документов кандидатовконкурсная комиссия вправе проверить достоверность представленных кандидатомсведений. На основании оценки представленных документов конкурсная комиссияготовит заключение о соответствии кандидата требованиям к замещению должности Городского Головы. Заключение о соответствии кандидататребованиям к замещению должности Городского Головыоформляется протоколом заседания конкурсной комиссии.

2.4. Индивидуальное собеседованиечленов конкурсной комиссии с кандидатом проводится в течение 5 календарных днейсо дня окончания оценки документов кандидатов. Индивидуальное собеседованиечленов конкурсной комиссии с кандидатом проводится в порядке очередностипоступления документов от кандидатов. О дате, времени и местеиндивидуального собеседования кандидат уведомляется заблаговременно.

2.5. Конкурспроводится на заседании конкурсной комиссии, на котором определяются результатыконкурса, оформляемые итоговым протоколом. Итоговый протокол заседанияконкурсной комиссии включает следующие сведения:

- об общем количествекандидатов, заявившихся на участие в конкурсе;

- о соответствиипредставленных кандидатами документов требованиям действующего законодательстваи настоящего Порядка;

- о соответствиикандидатов требованиям к замещению должности ГородскогоГоловы;

- об отсутствииограничений, препятствующих принятию кандидата на муниципальную службу,предусмотренных законодательством.

В итоговом протоколезаседания конкурсной комиссии члены конкурсной комиссии вправе указатькандидата, которому по результатам конкурса члены конкурсной комиссии выразилисвое предпочтение.

Председательконкурсной комиссии доводит до сведения Думы результаты конкурса в письменномвиде в день проведения конкурса.

Итоговый протоколзаседания конкурсной комиссии не позднее трех календарных дней со дняпроведения конкурса направляется в Думу. Дума обеспечивает официальноеопубликование (обнародование) итогового протокола заседания конкурсной комиссиис результатами конкурса.

Конкурсная комиссиядоводит до сведения кандидатов в письменном виде результаты конкурса.

2.6. Городской Голова назначается решением Думы из числакандидатов, представленных конкурсной комиссией по результатам конкурса.

3.Порядок работы конкурсной комиссии

3.1. Конкурснаякомиссия формируется в порядке, предусмотренном Федеральным закономот 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организацииместного самоуправления в Российской Федерации». Численный состав комиссииопределяется решением Думы.

Члены конкурснойкомиссии осуществляют свою работу на непостоянной неоплачиваемой основе. Членыконкурсной комиссии участвуют на заседаниях лично и не вправе передавать своиполномочия другому лицу.

3.2 Члены конкурснойкомиссии на первом заседании из своего состава избирают председателя,заместителя председателя и секретаря конкурсной комиссии. Председатель,заместитель председателя и секретарь конкурсной комиссии считаются избранными,если за них проголосовало не менее 2/3 от состава конкурснойкомиссии, принявшего участие в голосовании.

3.3. На свое первоезаседание конкурсная комиссия собирается не позднее трех рабочих дней со дняопубликования решения об объявлении конкурса. Заседания конкурсной комиссиисозываются ее председателем по мере необходимости, а также по требованию неменее одной трети от установленного числа членов конкурсной комиссии.

3.4. Конкурснаякомиссия обеспечивает подготовку и проведение конкурса.

Основными функциямиконкурсной комиссии являются:

- определениесоответствия кандидатов квалификационным требованиям для замещения должности Городского Головы, а также отсутствия ограничений,установленных законодательством о муниципальной службе, для принятия намуниципальную службу;

- осуществление оценкипрофессионального и делового уровня кандидатов;

- информирование Думыи участников конкурса о результатах конкурса.

3.5. Председательконкурсной комиссии:

- организует работуконкурсной комиссии;

- представляетконкурсную комиссию во взаимоотношениях с кандидатами, органами государственнойвласти, органами местного самоуправления, общественными объединениями,организациями (в том числе средствами массовой информации и их представителями)и гражданами;

- созывает и ведетзаседания конкурсной комиссии;

- подписываетпротоколы конкурсной комиссии и выписки из них;

- осуществляет иныеполномочия, предусмотренные законодательством и настоящим Порядком.

В отсутствиепредседателя конкурсной комиссии его полномочия осуществляет заместительпредседателя конкурсной комиссии.

3.6. Секретарьконкурсной комиссии:

- ведет протоколызаседаний конкурсной комиссии;

- оформляет иподписывает протоколы конкурсной комиссии и выписки из них;

- по запросукандидатов, Думы, а в случаях, установленных законодательством, иных органовпредоставляет выписки из протоколов заседаний конкурсной комиссии;

- оповещает членовконкурсной комиссии о дате, времени и месте заседания;

- осуществляет иныеполномочия, предусмотренные законодательством и настоящим Порядком.

3.7. Деятельностьконкурсной комиссии осуществляется на коллегиальной основе. Основной формойработы конкурсной комиссии являются заседания, которые могут быть открытыми илизакрытыми. Решение о проведении открытого или закрытого заседания конкурснойкомиссии принимается конкурсной комиссией самостоятельно. Заседание конкурснойкомиссии правомочно, если на нем присутствует не менее половиныот установленного числа членов конкурсной комиссии.

3.8. Решения комиссиипринимаются открытым голосованием большинством голосов от установленногочисла ее членов. При равенстве голосов решающим является голос председателяконкурсной комиссии.

Член конкурснойкомиссии, несогласный с ее решением, вправе изложить свое особое мнение вписьменном виде. Особое мнение члена конкурсной комиссии приобщается кпротоколу заседания конкурсной комиссии.

Решение конкурснойкомиссии об итогах конкурса принимается в отсутствие кандидата.

3.9. Результатыголосования конкурсной комиссии по принимаемым решениям оформляются протоколом,который подписывается председателем, секретарем и членами конкурсной комиссии,участвовавшими в голосовании, и в трехдневный срок направляются в Думу. Копиипротоколов заседаний конкурсной комиссии предоставляются кандидату по егописьменному заявлению в течение двух дней со дня поступления заявления кандидатав конкурсную комиссию.

3.10. Если врезультате проведения конкурса выявлено менее двух кандидатов, отвечающихтребованиям, предъявляемым к должности Городского Головы,Дума принимает решение о проведении повторного конкурса на условиях,установленных настоящим Порядком.

3.11.Материально-техническое и организационное обеспечение деятельности конкурснойкомиссии осуществляется аппаратом Думы.

3.12. Конкурснаякомиссия прекращает свои полномочия после принятия Думой решения о назначении Городского Головы.

Приложение

к Порядку проведения конкурса

на замещение должности

Городского Головы города Калуги

В конкурсную комиссию

по проведению конкурса

на замещение должности

Городского Головы

города Калуги

248000, Калужская область,

г.Калуга,ул.Ленина, д.93

от_______________________

(фамилия, имя, отчество)

________________________

(адрес места жительства)

________________________

(контактный номер телефона)

________________________

(адрес электронной почты)

ЗАЯВЛЕНИЕ

научастие в конкурсе на замещение должности Городского Головыгорода Калуги

Я,___________________________________________________________________,

 (фамилия, имя,отчество)

представляюприлагаемые документы для своего участия в конкурсе на замещение должности Городского Головы города Калуги.

С ограничениями, связанными с муниципальной службой,установленными статьей 13 Федерального законаот 2 марта 2007 года № 25-ФЗ«О муниципальной службе в Российской Федерации» ознакомлен.

Приложение:

- собственноручно заполненная анкета с приложением двух фотографийразмером 3 x 4;

- копия паспорта;

- копии документов, подтверждающих наличие высшегообразования и квалификацию;

- копия трудовой книжки, либо иные документы, подтверждающиетрудовую (служебную) деятельность;

- заключениемедицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлениюна муниципальную службу;

 - сведения освоих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера посостоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов вконкурсную комиссию;

- копия страхового свидетельства обязательного пенсионногострахования;

- копия свидетельства о постановкефизического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территорииРоссийской Федерации;

- копии документов воинского учета для граждан, пребывающихв запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

- заявление о согласии кандидата на обработку персональныхданных;

- концепция социально-экономического развитиямуниципального образования «Город Калуга»;

- справка органов внутренних дел о наличии или отсутствиисудимости.