Закон Калужской области от 02.10.2006 № 239-ОЗ

Об областной целевой программе "Улучшение условий и охраны труда в Калужской области на 2007 - 2009 годы"

  
                           РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
                            КАЛУЖСКАЯ ОБЛАСТЬ
                                  ЗАКОН
            Об областной целевой программе "Улучшение условий
         и охраны труда в Калужской области на 2007 - 2009 годы"
       Принят Законодательным Собранием 21 сентября 2006 года
  
       (В редакции Закона Калужской области от 30.04.2008 г. N 424-ОЗ)
  
  
       Статья 1.
       Утвердить областную целевую программу "Улучшение условий и охранытруда в Калужской области на 2007 - 2009 годы" (прилагается).
       Статья 2.
       Финансирование  из  средств областного бюджета мероприятий даннойпрограммы уточняется законом Калужской области об областном бюджете наочередной  финансовый  год  и  плановый  период.  (В  редакции  ЗаконаКалужской области от 30.04.2008 г. N 424-ОЗ)
       Статья 3.
       Настоящий Закон  вступает  в  силу  через  десять  дней после егоофициального опубликования.
       Губернатор
       Калужской области А.Д.Артамонов
       г. Калуга
       02 октября 2006 г.
       N 239-ОЗ
       Приложение
       к Закону Калужской области
       "Об областной целевой программе
       "Улучшение условий и охраны труда
       в Калужской области на 2007 - 2009 годы"
                       ОБЛАСТНАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА
                    "УЛУЧШЕНИЕ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА
                  В КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2007 - 2009 ГОДЫ"
                                 ПАСПОРТ
                       ОБЛАСТНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ
                    "УЛУЧШЕНИЕ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА
                  В КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2007 - 2009 ГОДЫ"
  
       (В редакции Закона Калужской области от 30.04.2008 г. N 424-ОЗ)
  
  Наименование           Областная целевая программа "Улучшение
                         условий и охраны труда в Калужской области
                         на 2007 - 2009 годы" (далее - Программа)Заказчик областной     Министерство труда, занятости ицелевой программы      социальных выплат Калужской области (В
  
                           редакции Закона Калужской области
                           от 30.04.2008 г. N 424-ОЗ)
  
  Разработчик            Министерство здравоохранения и социального
                         развития Калужской областиДата принятия решения  Распоряжение Губернатора Калужской областио разработке           от 30.01.2006 N 15-р "О разработке областной
                         целевой программы "Улучшение условий и охраны
                         труда в Калужской области на 2007 - 2009 годы"Цели                       Создание условий, обеспечивающих сохранение
                         жизни и здоровья работников в процессе трудовой
                         деятельности.
                             Снижение производственного травматизма и
                         профессиональной заболеваемости.Задачи                     Создание системы управления охраной труда
                         на территории Калужской области.
                             Реализация государственной политики в сфере
                         охраны труда на территории Калужской области.
                             Обеспечение социальной защиты пострадавших
                         на производстве, восстановление их
                         работоспособности.
                             Пропаганда вопросов охраны труда.
                       Важнейшие целевые показатели|————|————————————————————————————|——————|——————|——————|——————|——————|| N  |       Показатели           | 2005 | 2006 | 2007 | 2008 | 2009 ||————|————————————————————————————|——————|——————|——————|——————|——————|| 1. |     Численность            | 3,2  | 3,2  | 3,2  | 3,1  | 3,0  ||    | пострадавших в расчете на  |      |      |      |      |      ||    | 1000 работающих            |      |      |      |      |      ||    | (относительный показатель) |      |      |      |      |      ||————|————————————————————————————|——————|——————|——————|——————|——————|| 2. | Число дней                 | 27,8 | 27,5 | 27,4 | 27,3 | 27,2 ||    | нетрудоспособности в       |      |      |      |      |      ||    | расчете на одного          |      |      |      |      |      ||    | пострадавшего (чел/дней)   |      |      |      |      |      ||————|————————————————————————————|——————|——————|——————|——————|——————|| 3. | Численность лиц с впервые  |   5  |   5  |   5  |   5  |   4  ||    | установленным              |      |      |      |      |      ||    | профессиональным           |      |      |      |      |      ||    | заболеванием (чел)         |      |      |      |      |      ||————|————————————————————————————|——————|——————|——————|——————|——————|
       Улучшение условий и охраны труда в организациях области, снижениеуровня   профессионального   риска,   сохранение   жизни   и  здоровьяработающих.
       Повышение эффективности      профилактики       производственноготравматизма  и профессиональной заболеваемости работающих,  сокращениевследствие этого государственных расходов и непроизводственных  затратработодателей.Сроки реализации       2007 - 2009 годыПеречень основных      - Нормативно-правовое и методическоемероприятий            обеспечение условий и охраны труда;
                         - совершенствование государственной
                         системы управления охраной  труда;
                         - организационно-техническое обеспечение
                         условий и охраны труда;
                         - лечебно-профилактические  мероприятия.  
                         - обучение, подготовка и повышение
                         квалификации в области охраны труда;
                         - информационное обеспечение охраны труда;
                         - дополнительные мероприятия по улучшению
                         условий и охраны труда.Исполнители основных   Министерство труда, занятости имероприятий            социальных выплат области; (В  редакции  Закона
  
                           Калужской области от 30.04.2008 г. N 424-ОЗ)
  
  
                         министерство экономического развития области;
                         Государственная инспекция труда в Калужской
                         области (по согласованию);
                         Калужское региональное отделение Фонда
                         социального страхования Российской Федерации
                         (по согласованию);
                         Межведомственная комиссия Калужской области
                         по охране труда;
                         Территориальное объединение организаций
                         профсоюзов "Калужский областной совет
                         профсоюзов" (по согласованию);
                         организации, проводящие обучение и оказывающие
                         услуги в области охраны труда
                         (по согласованию);
                         организации, осуществляющие деятельность на
                         территории Калужской области, по
                         предусмотренным мероприятиям Программы (далее -
                         Работодатели) (по согласованию).
          Объемы и источники финансирования         тыс. рублей|———————————————|——————————|——————————|——————————|———————————||        1      |     2    |     3    |     4    |     5     ||———————————————|——————————|——————————|——————————|———————————|| Годы          |   2007   |   2008   |   2009   |   Всего   ||———————————————|——————————|——————————|——————————|———————————|| Всего         | 602916,1 | 660963,0 | 723899,9 | 1987779,0 ||———————————————|——————————|——————————|——————————|———————————|| Внебюджетные  | 602520,1 | 660431,1 | 723481,7 | 1986432,9 || источники (*) |          |          |          |           ||———————————————|——————————|——————————|——————————|———————————|| Областной     |   396,0  |   531,9  |   418,2  |  1346,1   || бюджет        |          |          |          |           ||———————————————|——————————|——————————|——————————|———————————|
       Примечание:
       *) К   внебюджетным   источникам,   привлекаемым  для  реализациимероприятий Программы,  относятся  собственные  средства  организаций,средства  бюджета  Фонда социального страхования Российской Федерации,средства объединений профсоюзов  (далее  в  Программе  -  Внебюджетныеисточники). Мероприятия согласованы с исполнителями, заинтересованнымив  реализации  Программы.Ожидаемые  результаты  Достижение значений индикаторов оценки уровней
                         охраны труда, установленных на 2009 год:
                             снижение численности пострадавших на
                         производстве в расчете на 1000 работающих до
                         3,0 (относительный показатель);
                             уменьшение числа дней нетрудоспособности
                         в расчёте на одного пострадавшего до 27,2;
                             сокращение числа впервые зарегистрированных
                         профессиональных заболеваний до 4 человек.Система  организации   Проверка хода реализации Программы будетконтроля               осуществляться в соответствии с Положением,за исполнением         утвержденным, постановлением Губернатора
                         Калужской области от 2 февраля 2005 года N 33                       "Об утверждении положения о порядке
                         разработки, рассмотрения и реализации областных
                         целевых программ".
            1. СОДЕРЖАНИЕ ПРОБЛЕМЫ И НЕОБХОДИМОСТЬ ЕЁ РЕШЕНИЯ
                           ПРОГРАММНЫМ МЕТОДОМ
       Целью разработки областной целевой программы "Улучшение условий иохраны  труда  в  Калужской  области  на  2007  -  2009 годы" являетсяреализация основных направлений  государственной  политики  в  областиохраны  труда,  определенных  Трудовым  кодексом Российской Федерации,Федеральным законом "Об основах охраны труда в Российской  Федерации",Законом  Калужской  области  от  10.06.2003  N  210-ОЗ  "Об  областной  целевойпрограмме улучшения условий и охраны труда в Калужской области на 2004- 2006 годы".  В результате  реализации  указанных  областных  целевыхпрограмм  уровень  травматизма  на  производстве снизился с 5,9 в 2001году - в расчете на 1000 работающих - до 3,2 в 2005 году.  За пять летабсолютное снижение этого показателя произошло на 45,7%, что позволилоКалужской области по уровню травматизма переместиться по  Центральномуфедеральному округу с 14-го места на 7-е место в 2005 году.
       В то  же  время  состояние  условий  и  охраны  труда  продолжаетоставаться  достаточно  сложным.  В  2004  году травмы на производствеполучили 758 человек,  33 человека погибли,  в  том  числе  6  женщин.Профессиональные  заболевания впервые были установлены у 3 человек.  В2005 году в организациях области от несчастных случаев на производствепострадали  702  человека,  в том числе 37 человек погибли,  из них 12человек погибли в дорожно-транспортных происшествиях  (по  оперативнымданным управления по труду).
       Согласно данным  государственной  статистики  в   2005   году   вобследованных  отраслях  условия труда 22,7 тыс.  человек,  или 36,1%,оценивались   как   неблагоприятные.   В   условиях,   не   отвечающихсанитарно-гигиеническим нормам,  работали 16,9 тыс. человек, или 15,1%от числа работающих на обследованных предприятиях. На оборудовании, неотвечающем требованиям безопасности, работали 1176 человек, из них 435женщин.
       Ситуация, сложившаяся в области охраны труда,  обусловлена преждевсего низким  уровнем  технической  оснащённости  многих  производств,применением  устаревших технологий,  изношенностью машин,  механизмов,оборудования и других основных производственных фондов,  недостаточнымобеспечением   работников  средствами  индивидуальной  и  коллективнойзащиты, приборами контроля за состоянием условий труда. Практически вовсех  отраслях  экономики  одной  из основных причин производственноготравматизма,  профессиональных  заболеваний   является   недостаточноевнимание  работодателей  к  реконструкции и модернизации производства,срыв сроков проведения планово-предупредительных ремонтов, техническихосмотров и замены устаревшего оборудования.
       На большинстве  действующих  предприятий  не  введен  в  действиемеханизм  сертификации работ по охране труда,  аттестации рабочих местпо условиям труда,  позволяющий  реально  планировать  мероприятия  поулучшению  условий  и охраны труда,  а также предоставлять компенсациилицам, занятым на тяжелых работах и работах во вредных условиях труда.
       Наряду с   техническими  причинами,  устранение  которых  требуетзначительных финансовых  затрат,  решение  многих  проблем  в  областиохраны    труда   сдерживается   несовершенством   законодательной   инормативной базы в этой сфере,  незавершенностью формирования  системыуправления охраной труда.
       Не отработан экономический  механизм,  побуждающий  работодателейпринимать  более  эффективные  меры  по обеспечению безопасных условийтруда.
       Проведенный анализ фактического состояния условий и охраны труда,производственного  травматизма  и  профессиональной  заболеваемости  ворганизациях    на   территории   Калужской   области   указывает   нанеобходимость  разработки  и   осуществления   Программы   для   болееэффективной   координации   действий  органов  исполнительной  власти,территориальных органов  федеральных  органов  исполнительной  власти,уполномоченных  на  проведение  государственного  контроля  и надзора,объединений профсоюзов и работодателей.
       Областная целевая  программа  "Улучшение условий и охраны труда вКалужской области на 2007  -  2009  годы"  должна  стать  продолжениемпрограмм, утверждённых Законом Калужской области от 11.10.2000 N 52-03"Об областной целевой программе "Улучшение условий и  охраны  труда  вКалужской  области на 2001 - 2003 годы" и Законом Калужской области от10.06.2003 N 210-03 "Об областной целевой программе улучшения  условийи  охраны труда в Калужской области на 2004 - 2006 годы",  и сохранитьпреемственность    в    части    реализации    основных    направленийгосударственной  политики  в области охраны труда.  В Программе учтенымероприятия,  которые по объективным  причинам  не  были  осуществленыранее  в  полной  мере,  а  также  предложения  органов исполнительнойвласти,  территориальных органов  федеральных  органов  исполнительнойвласти,  уполномоченных  на  проведение  государственного  контроля  инадзора,  Калужского   регионального   отделения   Фонда   социальногострахования, объединений профсоюзов.
          2. ОСНОВНЫЕ ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ОБЛАСТНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ
       Цели:
       создание условий,  обеспечивающих  сохранение  жизни  и  здоровьяработников в процессе трудовой деятельности;
       снижение уровня производственного травматизма.
       Задачи:
       создание эффективной   системы   управления  охраной   труда   натерритории Калужской области;
       реализация государственной  политики  в  сфере  охраны  труда  натерритории Калужской области;
       обеспечение социальной  защиты   пострадавших  на   производстве,восстановление их работоспособности;
       пропаганда вопросов охраны труда.
             3. СРОКИ РЕАЛИЗАЦИИ ОБЛАСТНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫРеализация Программы запланирована в 2007 - 2009 годах.
            4. СИСТЕМА ОСНОВНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ ОБЛАСТНОЙ ЦЕЛЕВОЙ
                                ПРОГРАММЫ
       Основные программные  мероприятия  содержатся  в   приложении   кПрограмме - Перечне мероприятий областной целевой программы "Улучшениеусловий и охраны труда в Калужской области на  2007  -  2009  годы"  ипредусматривают следующие основные разделы:
       1. Нормативно-правовое  и  методическое  обеспечение  условий   иохраны труда
       Важнейшее направление региональной политики в области обеспечениябезопасных  условий  труда  -  создание  в  Калужской области развитойнормативной правовой базы в сфере охраны труда и системы  нормативногообеспечения  условий  и  охраны  труда в организациях,  осуществляющихдеятельность на территории  Калужской  области.
       2. Совершенствование  государственной  системы управления охранойтруда
       Мероприятия раздела  ориентированы  на реализацию государственнойполитики в области охраны труда,  обеспечение  согласованных  действийорганов   государственной   власти,   органов   надзора   и  контроля,работодателей, профессиональных союзов.
       3. Организационно-техническое обеспечение условий и охраны труда
       Решение вопросов  организационного  обеспечения   общей   системыуправления     охраной    труда,    включая    проведение    областныхсмотров-конкурсов на лучшее обеспечение безопасных условий труда средиорганизаций,   осуществляющих  деятельность  на  территории  Калужскойобласти;  проведение  совещаний,  семинаров,  выставок  по  проблемнымвопросам  охраны  труда;  содействие  совершенствованию работы органовисполнительной власти Калужской  области,  ведающих  вопросами  охранытруда,   органов   местного  самоуправления.  Техническое  обеспечениепозволит решить проблемы условий  и  охраны  труда  непосредственно  ворганизациях,  осуществляющих  деятельность  на  территории  Калужскойобласти;   укрепить   материальную   и   техническую   базы    органовисполнительной  власти  Калужской  области,  ведающих вопросами охранытруда,  для  повышения  эффективности  работы   по   снижению   уровнятравматизма  и  улучшению  условий  и  охраны  труда  в  организациях,осуществляющих деятельность на территории Калужской области.
       4. Лечебно-профилактические мероприятия
       Мероприятия данного раздела  направлены  на  сохранение  жизни  издоровья  работающих  в  процессе  трудовой деятельности,  на снижениеуровня  профессиональной  заболеваемости,  а   также   на   проведениепредупредительных   мероприятий   по  снижению  уровня  заболеваемостивследствие   неудовлетворительных   условий   труда    и    сокращениюпроизводственного  травматизма
       5. Обучение, подготовка и повышение квалификации в области охранытруда
       Мероприятия этого   раздела   предусматривают   расширение   сетицентров,  осуществляющих  обучение  и  проверку знаний руководителей испециалистов в области охраны труда,  оказание помощи и  осуществлениеконтроля за их деятельностью органом по труду Калужской области
       6. Информационное обеспечение охраны труда
       Этот блок     мероприятий    предусматривает    совершенствованиеинформационной работы в области охраны труда в организациях,  изучениеи  распространение  передового  опыта  работы  по  охране  труда черезсредства массовой информации и специализированные печатные издания.
       7. Дополнительные мероприятия по улучшению условий и охраны труда
       В раздел  включена  работа  по  реализации  основных  нормативныхправовых   актов  по  охране  труда,  направленных  на  финансированиемероприятий по охране труда,  ограничение выполнения тяжелых  работ  иработ   во   вредных  или  опасных  условиях  труда,  а  также  работ,запрещающих и ограничивающих применение труда женщин и лиц  моложе  18лет.
           5. РЕСУРСНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ОБЛАСТНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ
       Финансирование Программы    осуществляется    за   счёт   средствобластного бюджета,  средств  бюджета  Фонда  социального  страхованияРоссийской   Федерации,   средств   объединений   профсоюзов,  средстворганизаций,  направленных на финансирование мероприятий по  улучшениюусловий    и    охраны    труда    в    организациях   независимо   оторганизационно-правовых форм в соответствии со статьей  226  Трудовогокодекса Российской Федерации.|————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————|| Источник финансирования            |      Объем финансирования (тыс. рублей)     ||                                    |——————————|——————————|——————————|————————————||                                    | 2007 г.  | 2008 г.  | 2009 г.  |   Итого    ||                                    |          |          |          |            ||————————————————————————————————————|——————————|——————————|——————————|————————————|| Областной бюджет                   | 396,0    | 531,9    | 418,2    |  1346,1    ||————————————————————————————————————|——————————|——————————|——————————|————————————|| Внебюджетные источники, в т. ч.    |          |          |          |            ||————————————————————————————————————|——————————|——————————|——————————|————————————|| Средства бюджета Фонда социального | 57168,1  | 60576,1  | 63611,7  | 181355,9   || страхования Российской Федерации   |          |          |          |            || (*)                                |          |          |          |            ||————————————————————————————————————|——————————|——————————|——————————|————————————|| Средства объединений профсоюзов    |  30,0    |   -      |  30,0    |   60,0     || (**)                               |          |          |          |            ||————————————————————————————————————|——————————|——————————|——————————|————————————|| Средства организаций,              | 545322,0 | 599855,0 | 659840,0 | 1805017,0  || осуществляющих деятельность на     |          |          |          |            || территории Калужской области (***) |          |          |          |            ||————————————————————————————————————|——————————|——————————|——————————|————————————|| ВСЕГО:                             | 602916,1 | 660963,0 | 723899,9 | 1987779,0  ||————————————————————————————————————|——————————|——————————|——————————|————————————|(*) Прогноз  расходов,   подтверждающих   финансирование   мероприятийобластной  целевой  программы  "Улучшение  условий  и  охраны  труда вКалужской  области  на  2007  -  2009  годы".  Объемы   финансированияуточняются   после   принятия  Федерального  закона  о  бюджете  Фондасоциального  страхования  Российской  Федерации   на   соответствующийфинансовый   год.(**) Средства подтверждаются Соглашениями о намерениях, подтверждающихфинансирование  мероприятий  областной  целевой  программы  "Улучшениеусловий и охраны труда в Калужской области на 2007 - 2009 годы".(***) Прогноз  объемов привлекаемых средств от работодателей составленна основании данных  Калужского  областного  комитета  государственнойстатистики  за  предыдущие  годы (2002 - 2004 гг.) с учетом увеличенияежегодных затрат на мероприятия по охране труда.
            6. МЕХАНИЗМ РЕАЛИЗАЦИИ ОБЛАСТНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ
       Заказчик  Программы  - министерство труда, занятости и социальныхвыплат  области  (далее  по  тексту - заказчик Программы). (В редакцииЗакона Калужской области от 30.04.2008 г. N 424-ОЗ)
       Заказчик Программы ежегодно с учетом  хода  реализации  Программыуточняет  объемы необходимых средств для их финансирования в очередномгоду  и  представляет  по  мере  формирования  областного  бюджета:
       - бюджетную  заявку  на  финансирование Программы за счет средствобластного бюджета;
       - обоснование   объемов   финансирования  Программы  в  очередномфинансовом году по  всем  направлениям  расходования  средств  и  всемисточникам финансирования.
       По мере формирования проекта областного бюджета в соответствии  ссообщенными   министерством   финансов  области  предельными  объемамибюджетного финансирования на очередной финансовый год  предложения  пофинансированию  Программы  уточняются заказчиком Программы совместно сминистерством финансов  области  для  включения  в  проект  областногобюджета на очередной финансовый год.
       К осуществлению программных мероприятий привлекаются внебюджетныесредства,  составляющие 99%  от общего объема финансирования,  которыевключают в себя собственные  средства  организаций  области,  средстваФонда   социального   страхования   Российской   Федерации,   средстваобъединений профсоюзов.
       Выполнение мероприятий     Программы    организуется    основнымиисполнителями с привлечением всех заинтересованных субъектов, в сроки,предусмотренные для их реализации.
       7. ОРГАНИЗАЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ ОБЛАСТНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММОЙ И КОНТРОЛЬ
                          ЗА ХОДОМ ЕЁ ВЫПОЛНЕНИЯ
       Организация управления Программой осуществляется заказчиком:
       - ежеквартально  и  ежегодно  до  10 числа месяца,  следующего заотчетным  периодом,  составляет  отчет  о  ходе  (итогах)   выполненияПрограммы,  в  том  числе  о  расходовании  средств из всех источниковфинансирования   и   эффективности   их   использования,    а    такжестатистическую,  справочную  и  аналитическую  информацию о реализацииПрограммы;
       - по   истечении  срока  реализации  Программы  в  отчетном  годуподготавливает и представляет в Правительство Калужской области докладо выполнении областной целевой программы.
       При необходимости заказчик Программы вносит до  1  июня  текущегогода  предложения  в Правительство Калужской области о продлении срокареализации Программы,  который истекает в текущем году.  Предложения опродлении   срока   реализации  Программы  не  должны  предусматриватьпродление указанного срока более чем на один год.
       Проверка хода  реализации  Программы  осуществляется  управлениемэкономической  безопасности  с  участием  министерства  экономическогоразвития  области,  заинтересованных  органов  государственной  властиКалужской области и заказчиком.
            8. ОЖИДАЕМЫЕ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ РЕЗУЛЬТАТЫ
                  РЕАЛИЗАЦИИ ОБЛАСТНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ
       В результате  реализации   Программы   планируется   в   основномзакончить  формирование  системы  государственного  управления охранойтруда в области,  повысить  эффективность  профилактических  работ  попредупреждению производственного травматизма.
       Разработанные в  ходе   реализации   Программы   правовые   акты,методические   рекомендации,   пособия   и   другие   материалы  будутиспользованы органами исполнительной власти области, органами местногосамоуправления  муниципальных  образований  области,  организациями  вработе по обеспечению соблюдения законодательных  и  иных  нормативныхправовых актов в области охраны труда.
       Выполнение комплекса программных мероприятий к 2009 году позволитснизить   уровень  производственного  травматизма  до  3,0,  уменьшитьрасходы  на  компенсацию  работникам  потери  здоровья  в   результатенесчастных    случаев    на   производстве,   уменьшить   число   днейнетрудоспособности в расчёте на  одного  пострадавшего  до  27,2  дня,сократить    число    впервые    зарегистрированных   профессиональныхзаболеваний до 4 человек,  увеличить выделение средств на  мероприятияпо охране труда за год до 650000 тыс. рублей.
       Приложение
       к областной целевой программе
       "Улучшение условий и охраны труда
       в Калужской области на 2007 - 2009 годы"
                               ПЕРЕЧЕНЬ МЕРОПРИЯТИЙ
            областной целевой программы "Улучшение условий и охраны труда
                      в Калужской области на 2007 - 2009 годы"     (В редакции Закона Калужской области от 30.04.2008 г. N 424-ОЗ)                       |            |                 |          |          |          |                           ||       |                                         |            |                 |          |          |          |                           ||———————|—————————————————————————————————————————|——————————--|—————————————————|——————————|——————————|——————————|———————————————————————————|| 6.4   | Составление, организация и выпуск       | 2007 -     | Областной       |   6,0    |   6,5    |   7,0    | Министерство труда,       ||       | ежегодного "Информационного бюллетеня   | 2009 гг.   | бюджет          |          |          |          | занятости и социальных    ||       | охраны труда" - областного доклада о    |            |                 |          |          |          | выплат Калужской области  ||       | состоянии условий и охраны труда в      |            |                 |          |          |          |                           ||       | Калужской области                       |            |                 |          |          |          |                           ||———————|—————————————————————————————————————————|——————————--|—————————————————|——————————|——————————|——————————|———————————————————————————|| 6.5   | Содействие в создании областной         | 2007 -     | Внебюджетные    |          |          |          | Министерство труда,       ||       | специализированной                      | 2009 гг.   | источники       |          |          |          | занятости и социальных    ||       | постоянно-действующей выставки          |            |                 |          |          |          | выплат Калужской области  ||       | индивидуальных средств защиты           |            |                 |          |          |          | Организации, проводящие   ||       | работников и типового кабинета охраны   |            |                 |          |          |          | обучение и оказывающие    ||       | труда на базе одной из организаций,     |            |                 |          |          |          | услуги в области охраны   ||       | проводящих обучение и оказывающих       |            |                 |          |          |          | труда                     ||       | услуги в области охраны труда           |            |                 |          |          |          |                           ||———————|—————————————————————————————————————————|——————————--|—————————————————|——————————|——————————|——————————|———————————————————————————|| 6.6   | Распространение информации через        | 2007 -     | Областной       |          |          |          | Министерство труда,       ||       | электронные средства массовой           | 2009 гг.   | бюджет          |          |          |          | занятости и социальных    ||       | информации данных об организациях, в    |            |                 |          |          |          | выплат Калужской области  ||       | которых можно приобрести нормативные    |            |                 |          |          |          |                           ||       | правовые акты по охране труда, типовые  |            |                 |          |          |          |                           ||       | инструкции, знаки безопасности и        |            |                 |          |          |          |                           ||       | плакаты, средства индивидуальной        |            |                 |          |          |          |                           ||       | защиты                                  |            |                 |          |          |          |                           ||———————|—————————————————————————————————————————|——————————--|—————————————————|——————————|——————————|——————————|———————————————————————————||                 7. Дополнительные мероприятия по улучшению условий и охраны труда                                                           ||———————|—————————————————————————————————————————|——————————--|—————————————————|——————————|——————————|——————————|———————————————————————————|| 7.1   | Проведение мероприятий по               | 2007 -     | Внебюджетные    |          |          |          | Работодатели              ||       | организации надлежащего                 | 2009 гг.   | источники       |          |          |          |                           ||       | санитарно-бытового обслуживания         |            |                 |          |          |          |                           ||       | работников, восстановление комнат       |            |                 |          |          |          |                           ||       | отдыха, душевых, комнат гигиены и т. д. |            |                 |          |          |          |                           ||———————|—————————————————————————————————————————|——————————--|—————————————————|——————————|——————————|——————————|———————————————————————————|| 7.2   | Проведение в организациях области       | 2007 -     | Внебюджетные    |          |          |          | Работодатели              ||       | предрейсовых и послерейсовых            | 2009 гг.   | источники       |          |          |          |                           ||       | медицинских осмотров водителей          |            |                 |          |          |          |                           ||———————|—————————————————————————————————————————|——————————--|—————————————————|——————————|——————————|——————————|———————————————————————————|| 7.3   | Содействие организациям области в       | 2007 -     | Внебюджетные    |          |          |          | Министерство труда,       ||       | создании здравпунктов на крупных и      | 2009 гг.   | источники       |          |          |          | занятости и социальных    ||       | средних предприятиях области            |            |                 |          |          |          | выплат Калужской области  ||       |                                         |            |                 |          |          |          | Работодатели              ||———————|—————————————————————————————————————————|——————————--|—————————————————|——————————|——————————|——————————|———————————————————————————|| 7.4   | Планирование и реализация организациями | 2007 -     | Внебюджетные    | 545322,0 | 599855,0 | 659840,0 | Работодатели              ||       | области ежегодных мероприятий по        | 2009 гг.   | источники       |          |          |          |                           ||       | улучшению условий и охраны труда с      |            |                 |          |          |          |                           ||       | финансированием, осуществляемым в       |            |                 |          |          |          |                           ||       | размере не менее 0,1 процента суммы     |            |                 |          |          |          |                           ||       | затрат на производство продукции        |            |                 |          |          |          |                           ||       | (работ, услуг), а в организациях,       |            |                 |          |          |          |                           ||       | занимающихся эксплуатационной           |            |                 |          |          |          |                           ||       | деятельностью,                          |            |                 |          |          |          |                           ||       | в размере не менее 0,7 процента         |            |                 |          |          |          |                           ||       | суммы эксплуатационных расходов в       |            |                 |          |          |          |                           ||       | соответствии со статьей 226 Трудового   |            |                 |          |          |          |                           ||       | кодекса Российской Федерации            |            |                 |          |          |          |                           ||———————|—————————————————————————————————————————|——————————--|—————————————————|——————————|——————————|——————————|———————————————————————————||       | ИТОГО:                                  |            |                 | 602916,1 | 660963,0 | 723899,9 |                           ||———————|—————————————————————————————————————————|——————————--|—————————————————|——————————|——————————|——————————|———————————————————————————||       | ВСЕГО:                                  |            |                 |           1987779,0            |                           ||———————|—————————————————————————————————————————|——————————--|—————————————————|————————————————————————————————|———————————————————————————|