Постановление Губернатора Калужской области от 20.05.2005 № 203
Об областном конкурсе на лучшую организацию по созданию безопасных условий труда и соблюдению трудового законодательства
ГУБЕРНАТОР КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ Утратилo силу - Постановление Губернатора Калужской области от 25.03.2006 г. N 93 20 мая 2005 г. N 203 ОБ ОБЛАСТНОМ КОНКУРСЕ НА ЛУЧШУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ ПО СОЗДАНИЮ БЕЗОПАСНЫХ УСЛОВИЙ ТРУДА И СОБЛЮДЕНИЮ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА В соответствии с постановлением Правительства Калужской областиот 12.11.2001 N 220 "О состоянии условий и охраны труда в Калужскойобласти" в целях усиления работы по охране и безопасности труда ворганизациях области ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Провести областной конкурс на лучшую организацию по созданиюбезопасных условий труда и соблюдению трудового законодательства. 2. Утвердить: 2.1 Положение об областном конкурсе на лучшую организацию посозданию безопасных условий труда и соблюдению трудовогозаконодательства (приложение N 1); 2.2 Положение об организационном комитете областного конкурса налучшую организацию по созданию безопасных условий труда и соблюдениютрудового законодательства (приложение N 2); 2.3 Состав организационного комитета областного конкурса налучшую организацию по созданию безопасных условий труда и соблюдениютрудового законодательства (приложение N 3). 3. Министерствам области принять необходимые меры для привлеченияорганизаций области всех организационно-правовых форм к участию вконкурсе на лучшую организацию по созданию безопасных условий труда исоблюдению трудового законодательства. 4. Финансирование конкурса на лучшую организацию по созданиюбезопасных условий труда и соблюдению трудового законодательстваосуществляется за счёт средств, предусмотренных для реализации ЗаконаКалужской области "Об областной целевой программе улучшения условий иохраны труда в Калужской области на 2004 - 2006 годы". 5. Пресс-службе Губернатора области обеспечить информационноеосвещение конкурса. 6. Рекомендовать органам местного самоуправления принятьнеобходимые меры для привлечения подведомственных организаций кучастию в конкурсе. 7. Рекомендовать организациям всех организационно правовых формпринять участие в областном конкурсе. 8. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить наминистра здравоохранения и социального развития области КондратьеваЮ.А. Вице-губернатор области В.Н.Логинов Приложение N 1 к постановлению Губернатора области от 20.05.2005 г. N 203 ПОЛОЖЕНИЕ об областном конкурсе на лучшую организацию по созданию безопасных условий труда и соблюдению трудового законодательства 1. Общие положения Настоящее Положение устанавливает условия и порядок проведенияобластного конкурса на лучшую организацию по созданию безопасныхусловий труда и соблюдению трудового законодательства (далее -конкурс). 2. Задачи конкурса 2.1. Активизация работы по охране труда в организациях области. 2.2. Проведение профилактической работы по предупреждениюпроизводственного травматизма и профессиональной заболеваемости. 2.3. Улучшение условий и охраны труда работников в процессетрудовой деятельности в организациях всех организационно-правовыхформ. 2.4. Усиление пропаганды охраны труда, информированностиработников по вопросам охраны труда. 2.5. Обобщение и распространение положительного опыта работы вобласти обеспечения охраны и безопасности труда. 2.6. Повышение заинтересованности работодателей в созданииздоровых и безопасных условий труда для работников. 3. Организация конкурса и порядок его проведения 3.1. Информация о проведении конкурса среди организаций областиобъявляется через средства массовой информации. Сообщение о проведенииконкурса должно содержать: реквизиты постановления Губернатора областио проведении конкурса; цель и сроки проведения; условия и порядокпроведения; форму поощрения победителей; адрес и телефоныорганизационного комитета конкурса. 3.2. Организацию и проведение конкурса осуществляеторганизационный комитет конкурса (далее - оргкомитет) в соответствии сПоложением о нем. 3.3. Организации, желающие принять участие в конкурсе, направляютв оргкомитет заявки на участие в конкурсе и сведения (показатели),указанные в п. 4.3, о состоянии условий и охраны труда. Конкурсныедокументы подаются в течение двух месяцев со дня опубликованияинформационного сообщения о проведении конкурса в средствах массовойинформации. 3.4. Информация об итогах конкурса и его победителях сообщаетсячерез средства массовой информации. 4. Условия конкурса 4.1. В конкурсе могут участвовать организации всехорганизационно-правовых форм. 4.2. Организации не могут принимать участие в конкурсе, если впериод с 01.01. по 31.12. истекшего года: произошел групповой нечастный случай на производстве, тяжелыйнесчастный случай на производстве или несчастный случай напроизводстве со смертельным исходом; должностные лица (лицо) организации привлекались кадминистративной ответственности за несоблюдение законодательства отруде и об охране труда или не выполнили предписания органов надзора иконтроля за соблюдением трудового законодательства; имелась задолженность по уплате страховых взносов пообязательному социальному страхованию от несчастных случаев напроизводстве и профессиональных заболеваний. 4.3. Основными показателями, определяющими победителей конкурсасреди организаций, являются: уровень производственного травматизма; состояние профессиональной заболеваемости; выполнение мероприятий по улучшению условий и охраны труда,предусмотренных коллективными договорами и соглашениями по охранетруда; обеспечение работников санитарно-бытовыми помещениями; наличие кабинетов и уголков по охране труда и их оснащение; обеспечение работников специальной одеждой, специальной обувью идругими средствами индивидуальной зашиты; проведение обучения, инструктажа и проверки знаний по охранетруда у работников, включая руководителей и специалистов, всоответствии с действующим законодательством; проведение аттестации рабочих мест по условиям труда; организация обязательного страхования работников от несчастныхслучаев на производстве и профессиональных заболеваний; проведение предварительных (при поступлении на работу) ипериодических (во время трудовой деятельности) медицинских осмотров; наличие и работа совместных комитетов (комиссий) по охране труда; наличие службы охраны труда в организации в соответствии сдействующим законодательством Российской Федерации; обеспечение общественного контроля со стороны профсоюзныхкомитетов или уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда. 5. Определение победителей конкурса и их поощрение 5.1. Определение победителей конкурса и распределение призовыхмест осуществляет оргкомитет. 5.2. Победители конкурса определяются в двух номинациях: первая номинация - организации с численностью работников 100 иболее человек; вторая номинация - организации с численностью работников менее100 человек. 5.3. В каждой из двух номинаций присуждается три призовых места.Победители награждаются дипломами и ценными призами: за первое место - диплом 1 степени и приз стоимостью от 10 до 15тыс. рублей; за второе место - диплом 2 степени и приз стоимостью от 6 до 10тыс. рублей; за третье место - диплом 3 степени и приз стоимостью от 3 до 5тыс. рублей. Награждение проводит на заседании межведомственной комиссииобласти по охране труда председатель комиссии. 5.4. Организации, принявшие активное участие в конкурсе, но незанявшие призовых мест, награждаются грамотами и благодарственнымиписьмами Губернатора области. Приложение N 2 к постановлению Губернатора области от 20.05.2005 г. N 203 ПОЛОЖЕНИЕ об организационном комитете областного конкурса на лучшую организацию по созданию безопасных условий труда и соблюдению трудового законодательства 1. Организационный комитет (далее - оргкомитет) создан дляорганизации и проведения областного конкурса на лучшую организацию посозданию безопасных условий труда и соблюдению трудовогозаконодательства (далее - конкурс). 2. Оргкомитет в целях выполнения своей функции: осуществляет прием и регистрацию заявок от организаций на участиев конкурсе; осуществляет прием сведений (показателей) о состоянии условий иохраны труда в организациях, подавших заявки; проводит проверку представленных на конкурс сведений о состоянииусловий и охраны труда в организациях и дает им оценку; подводит итоги и определяет победителей конкурса. 3. В оргкомитет входят представители министерства здравоохраненияи социального развития области, министерства промышленности, науки ималого предпринимательства области и, по согласованию, представителиГосударственной инспекции труда в Калужской области, государственногоучреждения - Калужского регионального отделения Фонда социальногострахования Российской Федерации, органов профессиональных союзов. 4. Из членов оргкомитета формируется секретариат оргкомитета всоставе не более 3 человек, который проводит прием заявок оторганизаций на участие в конкурсе и их регистрацию в течение двухмесяцев со дня опубликования информационного сообщения о проведенииконкурса в средствах массовой информации. 5. Итоги конкурса подводятся на заседании оргкомитета в течениеодного месяца после окончания приема заявок. 6. При подведении итогов конкурса победители определяются получшим показателям состояния условий и охраны труда. 7. Заседания оргкомитета считаются правомочными, если на нихприсутствует более половины его членов, при условии присутствияпредставителей от всех органов, перечисленных в пункте 3 настоящегоПоложения. 8. Решения оргкомитета принимаются большинством голосов путемоткрытого голосования. 9. В случае равенства голосов решающим является голоспредседателя оргкомитета. 10. Организационно-техническое обеспечение деятельностиоргкомитета осуществляет комитет по труду министерства здравоохраненияи социального развития области. Приложение N 3 к постановлению Губернатора области от 20 мая 2005 г. N 203 Состав организационного комитета областного конкурса на лучшую организацию по созданию безопасных условий труда и соблюдению трудового законодательстваАбрамцев - председатель комитета по труду министерстваАлександр Васильевич здравоохранения и социального развития области - председатель оргкомитетаКосолап - начальник отдела по надзору и контролю заЮрий Иванович соблюдением законодательства Российской Федерации об охране труда Государственной инспекции труда в Калужской области - заместитель председателя оргкомитета (по согласованию)Катина - главный специалист отдела охраны и условийЕлена Евгеньевна труда комитета по труду министерства здравоохранения и социального развития области - секретарь оргкомитетаЧлены комитета:Битков - главный специалист отдела развитияЛеонид Михайлович промышленности комплекса управления развития промышленности, транспорта и малого предпринимательства министерства промышленности, науки и малого предпринимательства областиБондарь - заместитель управляющего государственногоГалина Владимировна учреждения - Калужского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации (по согласованию)Земсков - технический инспектор труда КалужскогоАлександр Владимирович областного совета профсоюзов (по согласованию)Малахов - начальник отдела государственнойАлександр Михайлович экспертизы условий труда комитета по труду министерства здравоохранения и социального развития областиСёмина - начальник отдела охраны и условий трудаСветлана Валентиновна комитета по труду министерства здравоохранения и социального развития областиЧванов - главный специалист отдела охраны и условийЮрий Николаевич труда комитета по труду министерства здравоохранения и социального развития области