Решение Районного Собрания МО «Бабынинский район» (Калужская обл.) от 19.06.2007 г № 167
О Реестре муниципальных должностей и муниципальных должностей муниципальной службы и условиях оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы в муниципальном районе «Бабынинский район»
В соответствии с Законом Калужской области от 27.12.2006 N 278-ОЗ "О Реестре муниципальных должностей и муниципальных должностей муниципальной службы и отдельных вопросах регулирования оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальные должности муниципальной службы в Калужской области" Районное Собрание
Решило:
1.Утвердить Реестр (перечень) муниципальных должностей, муниципальных должностей муниципальной службы муниципального образования муниципальный район "Бабынинский район" (далее - перечень) в соответствии с приложением N 1 к настоящему Решению.
2.Исключен с 12 октября 2010 года
3.Установить размеры должностных окладов лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальные должности муниципальной службы, в соответствии с приложениями N 2, 3, 4 к настоящему Решению.
4.Установить, что оплата труда лиц, замещающих муниципальные должности, производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада в соответствии с замещаемой ими должностью, а также ежемесячной надбавки за исполнение полномочий, ежемесячной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, ежемесячного денежного поощрения, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи, а также премий за выполнение особо важных заданий.
Установить, что оплата труда муниципальных служащих, замещающих муниципальные должности муниципальной службы, производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада в соответствии с замещаемой ими должностью, а также ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе, ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы, ежемесячной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи, а также премий за выполнение особо важных заданий.
5.Исключен с 12 октября 2010 года
6.Установить, что при формировании фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности сверх суммы средств, направленных для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):
1) ежемесячное денежное поощрение - в размере 7 должностных окладов;
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за исполнение полномочий - в размере 14 должностных окладов;
3) премии за выполнение особо важных заданий - в размере 2 должностных окладов;
4) материальная помощь в размере 1 должностного оклада выплачивается в 1 квартале календарного года. При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска производится единовременная выплата в размере 2 должностных окладов.
7.Установить к должностному окладу муниципальных служащих, замещающих муниципальные должности муниципальной службы, ежемесячную надбавку за выслугу лет на муниципальной службе в размерах:
При стаже муниципальной службы В процентах От 1 года до 5 лет 10 От 5 до 10 лет 15 От 10 до 15 лет 20 Свыше 15 лет 30
8.Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в размере и порядке, определяемых законодательством.
9.Установить, что при формировании фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы, сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):
1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - согласно приложению N 6;
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин - согласно приложению N 5;
3) ежемесячная надбавка за выслугу лет на муниципальной службе в размере 2,5 должностного оклада в соответствии с п. 7 настоящего Решения;
4) ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в соответствии с действующим законодательством в размере 0,5 должностного оклада;
5) премии за выполнение особо важных заданий - в размере 2 должностных окладов;
6) материальная помощь в размере 1 должностного оклада выплачивается в 1 квартале календарного года. При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска производится единовременная выплата в размере 2 должностных окладов.
10.Глава муниципального района и Глава администрации муниципального района вправе перераспределять средства фонда оплаты труда между выплатами, предусмотренными пунктами 9 настоящего Решения.
11.Установить, что порядок выплаты премии за выполнение особо важных заданий определяется Главой муниципального района и Главой администрации муниципального района с учетом обеспечения выполнения задач и функций органа местного самоуправления.
12.Установить, что порядок выплаты материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска определяется соответствующим положением, утвержденным Главой администрации муниципального района и Главой муниципального района.
13.Установить, что размер должностных окладов лиц, замещающих муниципальную должность, и предельные нормативы размеров должностных окладов муниципальных служащих, замещающих муниципальные должности муниципальной службы, увеличиваются (индексируются) одновременно с увеличением (индексацией) должностных окладов лиц, замещающих государственные должности Калужской области, должности государственной и гражданской службы Калужской области соответственно.
14.Признать утратившим силу решение Районного Собрания муниципального образования муниципальный район "Бабынинский район" N 141 от 20.02.2007 "О Реестре муниципальных должностей, муниципальных должностей муниципальной службы и отдельных вопросах регулирования оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы в муниципальном районе "Бабынинский район".
15.Настоящее Решение вступает в силу через десять дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июня 2007 года.
Глава муниципального района
"Бабынинский район"
А.В.Суярко