Постановление Правительства Калужской области от 08.10.2010 № 396
Об утверждении Положения о порядке заключения договора на обучение между органом государственной власти Калужской области (государственным органом Калужской области) и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения...
КАЛУЖСКАЯ ОБЛАСТЬ ПРАВИТЕЛЬСТВО ПОСТАНОВЛЕНИЕ 08 октября 2010 г. N 396 Об утверждении Положения о порядке заключения договора на обучение между органом государственной власти Калужской области (государственным органом Калужской области) и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Калужской области В соответствии с Федеральным законом "О государственнойгражданской службе Российской Федерации", Законом Калужской области "Огосударственной гражданской службе Калужской области" ПравительствоКалужской области ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Утвердить Положение о порядке заключения договора на обучениемежду органом государственной власти Калужской области(государственным органом Калужской области) и гражданином РоссийскойФедерации с обязательством последующего прохождения государственнойгражданской службы Калужской области (прилагается). 2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2011 года. Губернатор Калужской области А.Д.Артамонов Приложение к постановлению Правительства Калужской области от 08.10.2010 г. N 396 Положение о порядке заключения договора на обучение между органом государственной власти Калужской области (государственным органом Калужской области) и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Калужской области 1. Договор на обучение с обязательством последующего прохождениягосударственной гражданской службы Калужской области (далее - договорна обучение) заключается между органом государственной властиКалужской области (государственным органом Калужской области) (далее -государственный орган) и отобранным на конкурсной основе гражданиномРоссийской Федерации, обучающимся в федеральном государственномобразовательном учреждении высшего профессионального или среднегопрофессионального образования, имеющем государственную аккредитацию(далее - образовательное учреждение). 2. Право участвовать в конкурсе на заключение договора наобучение (далее - конкурс) имеют граждане Российской Федерации,достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком РоссийскойФедерации и впервые получающие высшее профессиональное или среднеепрофессиональное образование по очной форме обучения в образовательныхучреждениях за счет средств федерального бюджета. 3. Договор на обучение с гражданином Российской Федерации (далее- гражданин), осваивающим основную образовательную программу высшегопрофессионального образования для получения квалификации (степени)"бакалавр" или квалификации (степени) "специалист", заключается неранее чем через два года после начала обучения и не позднее чем заодин год до окончания обучения в образовательном учреждении. Договор на обучение с гражданином, осваивающим основнуюобразовательную программу высшего профессионального образования дляполучения квалификации (степени) "магистр" или обучающимся пообразовательным программам среднего профессионального образования набазе среднего (полного) общего или начального профессиональногообразования, заключается не ранее чем через шесть месяцев после началаобучения и не позднее чем за один год до окончания обучения вобразовательном учреждении. Договор на обучение с гражданином, получающим образование пообразовательным программам среднего профессионального образования набазе основного общего образования, заключается не ранее чем черезполтора года после начала обучения и не позднее чем за один год доокончания обучения в образовательном учреждении. 4. Договоры на обучение с гражданами заключаются с обязательствомпоследующего прохождения государственной гражданской службы Калужскойобласти (далее - гражданская служба) на должностях гражданской службыкатегорий "специалисты" и "обеспечивающие специалисты", относящихся кстаршей и младшей группам должностей. 5. Конкурс объявляется государственным органом и проводитсяконкурсной комиссией, образуемой в государственном органе всоответствии со статьей 22 Федерального закона "О государственнойгражданской службе Российской Федерации". 6. Объявление о проведении конкурса публикуется государственныморганом в официальном печатном издании Калужской области, а такжеразмещается на официальном сайте государственного органа в сетиИнтернет не позднее чем за один месяц до даты проведения конкурса. В объявлении указываются категории и группы должностейгражданской службы, которые подлежат замещению гражданами послеокончания обучения, квалификационные требования к этим должностям(требования к уровню профессионального образования, профессиональнымзнаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностныхобязанностей), перечень документов, представляемых на конкурс всоответствии с пунктом 7 настоящего Положения, место и время ихприема, срок, до истечения которого принимаются указанные документы,дата, место и порядок проведения конкурса, а также могут содержатьсядругие информационные материалы. 7. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе,представляет в государственный орган: а) личное заявление; б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме,утвержденной законодательством Российской Федерации для представленияв государственный орган гражданином, поступающим на государственнуюгражданскую службу Российской Федерации, с приложением фотографии; в) копию паспорта (паспорт предъявляется лично по прибытии наконкурс); г) копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающиетрудовую (служебную) деятельность гражданина (за исключением случаев,когда трудовая (служебная) деятельность ранее не осуществлялась); д) заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданиназаболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу и еепрохождению; е) справку образовательного учреждения, подтверждающую, чтогражданин впервые получает высшее профессиональное или среднеепрофессиональное образование по очной форме обучения в образовательномучреждении за счет средств федерального бюджета, а также содержащуюинформацию об образовательной программе, которую он осваивает (суказанием наименования направления подготовки (специальности), орезультатах прохождения гражданином промежуточных аттестаций всоответствии с учебным планом, о выполнении им обязанностей,предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядкаобразовательного учреждения. 8. Конкурсная комиссия оценивает претендентов на основаниипредставленных документов, указанных в пункте 7 настоящего Положения,а также по результатам конкурсных процедур. Конкурсные процедуры порешению государственного органа могут предусматривать индивидуальноесобеседование, анкетирование, тестирование, подготовку реферата,прохождение практики, стажировки и другие процедуры, не противоречащиезаконодательству. Методику проведения конкурсных процедур и критерииоценки претендентов определяет государственный орган. 9. Конкурсная комиссия проводит заседания и принимает решение озаключении договора на обучение в порядке, установленномзаконодательством Российской Федерации для проведения конкурса назамещение вакантной должности гражданской службы. Перед заключением договора на обучение по решению руководителягосударственного органа может быть осуществлена проверка достоверностии полноты персональных данных и иных сведений, включенных в документы,представленные гражданином в соответствии с пунктом 7 настоящегоПоложения. Гражданам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах вписьменной форме в течение одного месяца со дня его завершения. 10. Договор на обучение между государственным органом ипобедителем конкурса заключается в письменной форме не позднее чемчерез 45 дней со дня принятия решения по итогам конкурса. В договоре на обучение должно быть предусмотрено обязательствогражданина проходить гражданскую службу в государственном органе послеполучения им документа государственного образца о высшем или среднемпрофессиональном образовании в течение срока, установленного договоромна обучение. Указанный срок в соответствии со статьей 25 Федерального закона"О государственной гражданской службе Российской Федерации" долженсоставлять от одного года до пяти лет и быть не менее срока, в течениекоторого государственный орган осуществлял дополнительную выплатугражданину в соответствии с пунктом 11 настоящего Положения. 11. Государственный орган на основании заключенного договора наобучение осуществляет дополнительную выплату гражданину в размере 50процентов государственной академической стипендии, установленной длястудентов, обучающихся по очной форме обучения в федеральныхгосударственных образовательных учреждениях высшего и среднегопрофессионального образования (далее - дополнительная выплата). 12. Перечисление дополнительной выплаты осуществляется ежемесячнона основании заключенного договора на обучение на банковский счетгражданина, открытый в кредитной организации, начиная с месяца,следующего за месяцем начала действия договора, и прекращается смесяца, следующего за месяцем прекращения действия договора. 13. Финансовое обеспечение расходных обязательств, связанных спроведением конкурса и исполнением договора на обучение ипредоставлением дополнительной выплаты, осуществляется в пределахассигнований областного бюджета Калужской области, предусмотренныхгосударственным органам на обеспечение выполнения их функций. 14. Контроль за исполнением обязательств по договору на обучениеосуществляет подразделение государственного органа, определяемоеруководителем государственного органа. 15. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к меступроведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание,пользование услугами средств связи и другие), осуществляютсягражданами за счет собственных средств. 16. Граждане, участвовавшие в конкурсе на заключение договоров наобучение, вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствиис законодательством Российской Федерации. 17. Функция государственного органа по подготовке кадров длягражданской службы осуществляется в пределах установленной предельнойштатной численности гражданских служащих и бюджетных ассигнований,предусматриваемых в областном бюджете на руководство и управление всфере установленных функций. 18. Количество претендентов на обучение по договорам на обучениене может превышать количество вакантных должностей гражданской службыс учетом планируемого высвобождения гражданских служащих в связи с ихвыходом на государственную пенсию.