Решение от 19.03.2007 г № 85
О Реестре муниципальных должностей и муниципальных должностей муниципальной службы в муниципальном образовании городское поселение "Город Спас-Деменск"
, от 30.06.2011 N 76,
от 14.10.2011 N 91, от 15.03.2013 N 167,
от 20.06.2013 N 182, от 18.10.2013 N 187 )
В соответствии с пунктом 2 статьи 53 Федерального закона от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Закона Калужской области от 31 декабря 1999 года N 49-ОЗ "О муниципальной службе в Калужской области (с изменениями от 10 мая 2000 г.), Законом Калужской области от 27 декабря 2006 года N 276-ОЗ "О Реестре муниципальных должностей и муниципальных должностей муниципальной службы и отдельных вопросах регулирования оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальные должности муниципальной службы в Калужской области", Уставом муниципального образования городское поселение "Город Спас-Деменск" городская Дума городского поселения "Город Спас-Деменск"
Решила:
1.Утвердить Перечень муниципальных должностей и муниципальных должностей муниципальной службы в муниципальном образовании городское поселение "Город Спас-Деменск" (далее - Перечень) в соответствии с приложением N 1 к настоящему Решению.
Перечень обусловлен статусом муниципального образования и содержит наименования муниципальных должностей и муниципальных должностей муниципальной службы в муниципальном образовании городское поселение "Город Спас-Деменск", классифицированных по категориям муниципальных должностей муниципальной службы в соответствии с законодательством Калужской области.
2.Муниципальные должности муниципальной службы в муниципальном образовании городское поселение "Город Спас-Деменск" подразделяются на следующие категории:
1) Руководители - должности Главы администрации городского поселения "Город Спас-Деменск", заместитель Главы администрации городского поселения "Город Спас-Деменск" - начальник отдела.
2) Специалисты - должности, учреждаемые для профессионального выполнения администрацией (исполнительно-распорядительного органа) городского поселения "Город Спас-Деменск" установленных задач и функций.
3) Обеспечивающие специалисты - должности, учреждаемые для организационного, информационного, документационного, хозяйственного и иного обеспечения деятельности администрации (исполнительно-распорядительного органа) городского поселения "Город Спас-Деменск".
3.Установить размеры должностных окладов муниципальных служащих, замещающих муниципальные должности муниципальной службы в администрации (исполнительно-распорядительном органе) городского поселения "Город Спас-Деменск" в соответствии с замещаемой или муниципальной должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), в соответствии с приложением N 2 к настоящему Решению.
4.Установить, что оплата труда муниципальных служащих проводится в виде денежного содержания, которое состоит из:
1) Должностного оклада.
Подпункт 2 пункта 4 вступает в силу с 1 марта 2007 года.
2) Ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе в следующих размерах:
| При стаже муниципальной службы: | В процентах: |
| от 1 года до 5 лет | 10 |
| от 5 до 10 лет | 15 |
| от 10 до 15 лет | 20 |
| свыше 15 лет | 30 |
3) Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы:
- по высшей группе должностей муниципальной службы - в размере от 180 до 250 процентов должностного оклада;
- по старшей группе должностей муниципальной службы - в размере от 110 до 140 процентов должностного оклада;
- по младшей группе должностей муниципальной службы - в размере до 110 процентов должностного оклада.
4) Ежемесячной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых федеральным законодательством.
5) Отменен. - Решение городской Думы городского поселения "Г. Спас-Деменск" от 11.06.2009 N 203.
6) Ежемесячной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, выплачиваемой за счет средств фонда оплаты труда в размере двух должностных окладов.
7) Материальной помощи, выплачиваемой за счет средств фонда оплаты труда, порядок выплаты которой определяется соответствующим положением, утвержденным Главой администрации городского поселения "Город Спас-Деменск".
8) Премий за выполнение особо важных заданий, порядок выплаты которых определяется соответствующим положением, утвержденным Главой администрации городское поселение "Город Спас-Деменск".
5.Фонд оплаты труда муниципальных служащих формируется за счет средств, направляемых для выплаты должностного оклада и ежемесячных и иных должностных выплат, предусмотренных пунктом 4 настоящего Решения.
6.Общий размер средств, направляемых на оплату труда муниципальных служащих (в расчете на год), не может превышать общего предельного размера средств, направляемых на оплату труда муниципальных служащих, замещающих муниципальные должности муниципальной службы (в расчете на год), установленного по муниципальным образованиям со статусом городского и сельского поселения пунктом "В" статьи 3 Закона Калужской области от 27 декабря 2006 года N 276-ОЗ "О Реестре муниципальных должностей и муниципальных должностей муниципальной службы и отдельных вопросах регулирования оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальные должности муниципальной службы в Калужской области".
7.В соответствии с законодательством размеры должностных окладов по муниципальным должностям муниципальной службы в муниципальном образовании городское поселение "Город Спас-Деменск" увеличиваются (индексируются) одновременно с увеличением (индексацией) предельных нормативов размеров должностных окладов муниципальных служащих, замещающих муниципальные должности муниципальной службы, установленных Законом Калужской области от 27 декабря 2006 года N 276-ОЗ "О Реестре муниципальных должностей и муниципальных должностей муниципальной службы и отдельных вопросах регулирования оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальные должности муниципальной службы в Калужской области".
7.1.При увольнении муниципального служащего с муниципальной службы после достижения им пенсионного возраста осуществляется однократная денежная выплата в размере, равном сумме денежного содержания данного муниципального служащего за шесть месяцев работы, предшествовавших дню увольнения, исключая период временной нетрудоспособности. Данная выплата производится в день выплаты всех сумм, причитающихся муниципальному служащему от "Работодателя" в связи с увольнением.
Данная выплата не производится, если муниципальный служащий увольняется в связи с совершением виновных действий.
8.До присвоения квалификационных разрядов и установления Законом Калужской области ежемесячной надбавки за квалификационный разряд муниципальным служащим, замещающим муниципальные должности муниципальной службы, производить ежемесячную денежную выплату в размере до пятнадцати процентов от должностных окладов.
9.Настоящее Решение, за исключением подпункта 2 пункта 4, вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2007 года.
Подпункт 2 пункта 4 настоящего Решения вступает в силу с 1 марта 2007 года.
Глава городского поселения
"Город Спас-Деменск"
В.В.Ермаченков