Закон Калужской области от 28.06.2006 № 212-ОЗ
О порядке и условиях присвоения звания "Ветеран труда"
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
КАЛУЖСКАЯ ОБЛАСТЬ
ЗАКОН
О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРИСВОЕНИЯ ЗВАНИЯ "ВЕТЕРАН ТРУДА"
Принят Законодательным Собранием 22 июня 2006 г.
(В редакции Законов Калужской области от 27.03.2008 г. N 417-ОЗ;
от 01.12.2008 г. N 487-ОЗ; от 29.05.2015 № 739-ОЗ;
от 03.06.2016 г. № 86-ОЗ)
Настоящий Закон в соответствии со статьей 7 Федерального закона
"О ветеранах" определяет порядок и условия присвоения звания "Ветеран
труда" на территории Калужской области.
Статья 1. Сфера применения настоящего Закона
Настоящий Закон распространяется на лиц, проживающих на
территории Калужской области.
Статья 2. Порядок и условия присвоения звания "Ветеран труда"
Утвердить Положение о порядке и условиях присвоения звания
"Ветеран труда" (прилагается).
Статья 3. Вступление в силу настоящего Закона
Настоящий Закон вступает в силу через десять дней после его
официального опубликования.
Губернатор
Калужской области А.Д.Артамонов
г. Калуга
28 июня 2006 г.
N 212-ОЗ
Приложение
к Закону Калужской области
"О порядке и условиях присвоения
звания "Ветеран труда"
от 28 июня 2006 г. N 212-ОЗ
Положение
о порядке и условиях присвоения звания "Ветеран труда"
(В редакции Законов Калужской области от 27.03.2008 г. N 417-ОЗ;
от 01.12.2008 г. N 487-ОЗ; от 29.05.2015 № 739-ОЗ)
1. Звание "Ветеран труда" присваивается Правительством Калужской
области. Представление на присвоение звания "Ветеран труда" и проект
постановления Правительства Калужской области о присвоении звания
"Ветеран труда" ежемесячно готовит орган исполнительной власти
Калужской области, уполномоченный по делам семьи, демографической и
социальной политике (далее – уполномоченный орган). (В редакции
Закона Калужской области от 29.05.2015 № 739-ОЗ)
2. Лица, претендующие на присвоение звания "Ветеран труда",
представляют в уполномоченный орган заявление установленного
уполномоченным органом образца, паспорт (иной документ, удостоверяющий
личность гражданина) и документы, подтверждающие основания для
присвоения звания "Ветеран труда". (В редакции Закона Калужской
области от 29.05.2015 № 739-ОЗ)
3. Лица, награждённые орденами или медалями СССР или Российской
Федерации, либо удостоенные почётных званий СССР или Российской
Федерации, либо награждённые почётными грамотами Президента
Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента
Российской Федерации, либо награждённые ведомственными знаками
отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу)
не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли
экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для
назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или
выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет
в календарном исчислении, представляют документы,
подтверждающие:
а) награждение орденами, медалями СССР или Российской Федерации,
присвоение почётных званий СССР или Российской Федерации, либо
награждение почётными грамотами Президента Российской Федерации,
объявление благодарности Президента Российской Федерации, либо
награждение ведомственными знаками отличия за заслуги в труде
(службе) и продолжительность работы (службы) не менее 15 лет
в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики);
б) трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии,
не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет,
необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном
исчислении
. (В редакции Закона Калужской области
от 03.06.2016 № 86-ОЗ)
4. Лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем
возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой
(страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин,
представляют документы, подтверждающие:
а) начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в
период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года;
б) трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин, не менее
35 лет - для женщин. (В редакции Закона Калужской
области от 03.06.2016 № 86-ОЗ)
5. Документами, подтверждающими награждение орденами, медалями
СССР или Российской Федерации либо присвоение почётных званий СССР или
Российской Федерации, награждение почётными грамотами Президента
Российской Федерации, объявление благодарности Президента Российской
Федерации, являются наградные удостоверения или другие документы
к указанным государственным наградам, почётным грамотам, благодарности
в соответствии с законодательством. (В редакции Закона Калужской
области от 03.06.2016 № 86-ОЗ)
5.1 Документы, подтверждающие награждение ведомственными знаками
отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительность работы
(службы) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли
экономики), дающие право на присвоение звания "Ветеран
труда", определяются согласно порядкам учреждения ведомственных знаков
отличия, утверждённым в соответствии с пунктом 1.1 статьи 7
Федерального закона "О ветеранах". (Дополнен - Закон Калужской области
от 03.06.2016 № 86-ОЗ)
6. Документами, подтверждающими награждение ведомственными
знаками отличия в труде от имени органов государственной власти
(государственных органов) СССР или Российской Федерации, для лиц,
награждённых по состоянию на 30 июня 2016 года являются
почетные грамоты, дипломы, свидетельства, благодарности, удостоверения
к нагрудным знакам и значкам и другие наградные документы
в соответствии с законодательством. (В редакции Закона Калужской
области от 03.06.2016 № 86-ОЗ)
При присвоении звания "Ветеран труда" учитываются ведомственные
знаки отличия в труде, учрежденные нормативными правовыми актами
органов государственной власти (государственных органов) СССР или
Российской Федерации.
При этом учитываются решения о награждении ведомственными знаками
отличия конкретного лица, принятые руководителем (его заместителем)
органа государственной власти (государственных органов) СССР,
Российской Федерации, в системе которого проходила работа (служба)
указанного лица.
7. Документами, подтверждающими начало трудовой деятельности в
несовершеннолетнем возрасте в годы Великой Отечественной войны,
являются трудовые книжки, а также справки, выданные в установленном
порядке органами государственной власти (государственными органами) и
(или) уполномоченными организациями на основании архивных данных.
8. Документами, подтверждающими трудовой (страховой) стаж,
являются трудовые книжки установленного образца, документы органов
Пенсионного фонда Российской Федерации, военные билеты
и справки военных комиссариатов о периоде прохождения военной службы
и другие документы подтверждающие периоды работы и иной деятельности.
(В редакции Закона Калужской области от 03.06.2016 № 86-ОЗ)
9. Для присвоения звания "Ветеран труда" могут быть представлены
как подлинники необходимых документов, так и их копии, заверенные в
установленном законодательством порядке.
10. Датой обращения с заявлением о присвоении звания "Ветеран
труда" считается дата приема уполномоченным органом заявления со всеми
необходимыми документами. (В редакции Закона Калужской области
от 29.05.2015 № 739-ОЗ)
11. Заявления лиц, претендующих на присвоение звания "Ветеран
труда", и документы, являющиеся правовым основанием для присвоения
этого звания, в течение 30 дней рассматриваются уполномоченным
органом. (В редакции Закона Калужской области от 29.05.2015 № 739-ОЗ)
12. В случае представления вышеуказанных документов не в полном
объеме или невыполнения требований к указанным документам,
установленных настоящим Положением, решение об отказе в присвоении
звания "Ветеран труда" принимается в течение 15 дней уполномоченным
органом с указанием причин отказа. (В редакции Закона Калужской
области от 29.05.2015 № 739-ОЗ)
13. Лицу, которому присвоено звание "Ветеран труда",
уполномоченным органом выдается в установленном законодательством
порядке удостоверение установленного образца. (В редакции Закона
Калужской области от 29.05.2015 № 739-ОЗ)
14. Заявления и копии документов, перечисленных в пунктах 3-8
настоящего Положения, послужившие правовым основанием для присвоения
звания "Ветеран труда", находятся на хранении в уполномоченном органе.
(В редакции Закона Калужской области от 29.05.2015 № 739-ОЗ)