Решение Районного Собрания представителей МО «Ульяновский район» (Калужская обл.) от 05.03.2007 г № 11
О Перечне муниципальных должностей и муниципальных должностей муниципальной службы в муниципальном районе «Ульяновский район», оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы в муниципальном районе «Ульяновский район»
РЕШИЛО:
1.Утвердить Перечень муниципальных должностей и муниципальных должностей муниципальной службы в муниципальном районе "Ульяновский район" (далее - Перечень) в соответствии с приложением N 1 к настоящему Решению.
Перечень обусловлен статусом муниципального образования и содержит наименования муниципальных должностей и муниципальных должностей муниципальной службы в муниципальном районе "Ульяновский район", классифицированных по категориям и группам муниципальных должностей муниципальной службы в соответствии с законодательством Калужской области.
2.Муниципальные должности муниципальной службы в муниципальном районе "Ульяновский район" подразделяются на следующие категории:
1) руководители - должности Главы администрации муниципального района "Ульяновский район", заместителей Главы администрации муниципального района "Ульяновский район", управляющего делами администрации муниципального района "Ульяновский район" и руководителей структурных подразделений администрации муниципального района "Ульяновский район";
2) специалисты - должности, учреждаемые для профессионального выполнения администрацией муниципального района "Ульяновский район" установленных задач и функций;
3) обеспечивающие специалисты - должности, учреждаемые для организационного, информационного, документационного, финансово-экономического, хозяйственного и иного обеспечения деятельности администрации муниципального района "Ульяновский район".
3.Установить размеры должностных окладов муниципальных служащих, замещающих муниципальные должности муниципальной службы в администрации муниципального района "Ульяновский район" (далее - муниципальные служащие), в соответствии с замещаемой ими муниципальной должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад) в соответствии с приложением N 2 к настоящему Решению.
4.Установить, что оплата труда муниципальных служащих производится в виде денежного содержания, которое состоит из:
1) должностного оклада;
2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе в следующих размерах:
При стаже муниципальной службы: (в процентах) от 1 года до 5 лет 10 от 5 до 10 лет 15 от 10 до 15 лет 20 свыше 15 лет 30
3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы, установленной в соответствии с настоящим Решением;
4) ежемесячной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых федеральным законодательством;
5) ежемесячной надбавки к должностному окладу за квалификационный разряд, установленной Законом Калужской области в соответствии с федеральным законодательством;
6) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, выплачиваемой за счет средств фонда оплаты труда в размере двух должностных окладов;
7) материальной помощи, выплачиваемой за счет средств фонда оплаты труда, порядок выплаты которой определяется соответствующим положением, утвержденным Главой администрации муниципального района "Ульяновский район";
8) премий за выполнение особо важных заданий, порядок выплаты которых определяется соответствующим положением, утвержденным Главой администрации муниципального района "Ульяновский район" с учетом непосредственного обеспечения деятельности администрации муниципального района "Ульяновский район" и ее структурных подразделений, с учетом обеспечения их задач и функций, исполнения муниципальными служащими должностных обязанностей (максимальный размер не ограничивается).
Муниципальным служащим производятся другие выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.
5.Муниципальным служащим устанавливается ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы:
по высшей группе должностей муниципальной службы:
- в размере до 200 процентов должностного оклада;
по главной группе должностей муниципальной службы:
- в размере до 150 процентов должностного оклада;
по ведущей группе должностей муниципальной службы:
- в размере до 130 процентов должностного оклада;
по старшей группе должностей муниципальной службы:
- в размере до 100 процентов должностного оклада;
по младшей группе должностей муниципальной службы:
- в размере до 100 процентов должностного оклада.
6.Установить, что порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы, установленной в соответствии с пунктом 5 настоящего Решения, по соответствующим муниципальным должностям муниципальной службы определяется Главой администрации муниципального района "Ульяновский район".
7.Фонд оплаты труда муниципальных служащих формируется за счет средств, направляемых для выплаты должностного оклада и ежемесячных и иных дополнительных выплат, предусмотренных пунктом 4 настоящего Решения:
1) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;
2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;
3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
4) ежемесячной надбавки к должностному окладу за квалификационный разряд;
5) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
6) материальной помощи;
7) премий за выполнение особо важных заданий.
8.Общий размер средств, направляемых на оплату труда муниципальных служащих (в расчете на год), не может превышать общего предельного размера средств, направляемых на оплату муниципальных служащих, замещающих муниципальные должности муниципальной службы (в расчете на год), установленного по муниципальным образованиям со статусом муниципального района пунктом "б" статьи 3 Закона Калужской области от 27 декабря 2006 года N 276-ОЗ "О Реестре муниципальных должностей и муниципальных должностей муниципальной службы и отдельных вопросах регулирования оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальные должности муниципальной службы в Калужской области".
9.При формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):
1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе - в размере трех должностных окладов;
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - в размере двенадцати должностных окладов;
3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере одного должностного оклада;
4) ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационный разряд - в размере пяти должностных окладов;
5) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере двух должностных окладов;
6) материальная помощь - в размере одного должностного оклада;
7) премии за выполнение особо важных заданий - в размере двух должностных окладов.
10.В соответствии с законодательством размеры должностных окладов по муниципальным должностям муниципальной службы в муниципальном районе "Ульяновский район" увеличиваются (индексируются) одновременно с увеличением (индексацией) предельных нормативов размеров должностных окладов муниципальных служащих, замещающих муниципальные должности муниципальной службы, установленных Законом Калужской области от 27 декабря 2006 года N 276-ОЗ "О Реестре муниципальных должностей и муниципальных должностей муниципальной службы и отдельных вопросах регулирования оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальные должности муниципальной службы в Калужской области".
Установить, что при индексации должностных окладов их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.
11.Установить, что наименования муниципальных должностей муниципальной службы в администрации муниципального района "Ульяновский район" должны соответствовать наименованиям должностей, включенных в Перечень .
12.Установить, что до присвоения квалификационных разрядов и установления Законом Калужской области в соответствии с федеральным законодательством ежемесячной надбавки за квалификационный разряд:
1) муниципальным служащим устанавливается в пределах общего предельного размера средств, направляемых на оплату труда, установленного статьей 3 Закона Калужской области от 27 декабря 2006 года N 276-ОЗ "О Реестре муниципальных должностей и муниципальных должностей муниципальной службы и отдельных вопросах регулирования оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальные должности муниципальной службы в Калужской области", ежемесячное денежное поощрение:
муниципальным служащим категории "руководители", "специалисты", "обеспечивающие специалисты" - в размере 0,40 должностного оклада;
2) при формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих вместо средств для выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за квалификационный разряд предусматриваются средства, направляемые на выплату ежемесячного денежного поощрения, в размере, установленном в соответствии с подпунктом 1 пункта 12 настоящего Решения.
13.Настоящее Решение, за исключением подпункта 2 пункта 4, вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2007 года.
Подпункт 2 пункта 4 настоящего Решения вступает в силу с 1 марта 2007 года.
Глава муниципального района
"Ульяновский район"
А.М.Кудаков
Приложения
2007-03-05 Приложение к Решению от 05 марта 2007 года № 11 Перечень