Закон Калужской области от 02.02.2006 № 167-ОЗ
Об установлении размеров предоставляемых социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны на предприятиях, в учреждениях и организациях, подведомственных органам государственной власти Калужской области
ЗАКОН КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ ОБ УСТАНОВЛЕНИИ РАЗМЕРОВ ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫХ СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЙ ГРАЖДАНАМ, ДОПУЩЕННЫМ К ГОСУДАРСТВЕННОЙ ТАЙНЕ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ, И СОТРУДНИКАМ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ПО ЗАЩИТЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ТАЙНЫ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ, В УЧРЕЖДЕНИЯХ И ОРГАНИЗАЦИЯХ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ОРГАНАМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ (В редакции Закона Калужской области от 05.03.2007 г. N 288-ОЗ) Принят Законодательным Собранием 26 января 2006 года Статья 1. Сфера действия настоящего Закона Действие настоящего Закона распространяется на граждан,допущенных к государственной тайне на постоянной основе, сотрудниковструктурных подразделений по защите государственной тайны напредприятиях, в учреждениях и организациях, подведомственных органамгосударственной власти Калужской области. Статья 2. Размеры социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны на предприятиях, в учреждениях и организациях, подведомственных органам государственной власти Калужской области Гражданам, допущенным к государственной тайне на постояннойоснове, и сотрудникам структурных подразделений по защитегосударственной тайны на предприятиях, в учреждениях и организациях,подведомственных органам государственной власти Калужской области,устанавливается ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу(тарифной ставке) за работу со сведениями, составляющимигосударственную тайну, в зависимости от степени секретности сведений,к которым они имеют доступ, в следующих размерах:|——————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————|| Степень секретности сведений | Размер ежемесячной надбавки в || | процентах к должностному окладу || | (тарифной ставке) ||——————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————|| "особой важности" | 50-75 ||——————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————|| "совершенно секретно" | 30-50 ||——————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————|| "секретно" | || при оформлении допуска с проведением | 10-15 || проверочных мероприятий; | || без проведения проверочных мероприятий | 5-10 ||——————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————| (В редакции Закона Калужской области от 05.03.2007 г. N 288-ОЗ) Конкретные размеры ежемесячной процентной надбавки к должностномуокладу (тарифной ставке) за работу со сведениями, составляющимигосударственную тайну, в зависимости от секретности сведений, ккоторым граждане, перечисленные в статье 1 настоящего Закона, имеютдоступ, определяются работодателем (представителем нанимателя).(Дополнен - Закон Калужской области от 05.03.2007 г. N 288-ОЗ) Выплата установленных настоящим Законом ежемесячных процентныхнадбавок производится сверх установленных в соответствии сзаконодательством других надбавок и доплат. Статья 3. Размеры социальных гарантий сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны на предприятиях, в учреждениях и организациях, подведомственных органам государственной власти Калужской области, за стаж работы в указанных структурных подразделениях Сотрудникам структурных подразделений по защите государственнойтайны на предприятиях, в учреждениях и организациях, подведомственныхорганам государственной власти Калужской области, дополнительно кпроцентной надбавке к должностному окладу (тарифной ставке),предусмотренной статьей 2 настоящего Закона, устанавливаетсяежемесячная процентная надбавка к заработной плате за стаж работы вуказанных структурных подразделениях в следующих размерах:|———————————————————————————|—————————————————————————————————|| Стаж работы | Размер ежемесячной надбавки в || | процентах к должностному окладу || | (тарифной ставке) ||———————————————————————————|—————————————————————————————————|| От 1 до 5 лет | 10 ||———————————————————————————|—————————————————————————————————|| От 5 до 10 лет | 15 ||———————————————————————————|—————————————————————————————————|| От 10 лет и выше | 20 ||———————————————————————————|—————————————————————————————————|(В редакции Закона Калужской области от 05.03.2007 г. N 288-ОЗ) Выплата установленных настоящим Законом ежемесячных процентныхнадбавок производится сверх установленных в соответствии сзаконодательством других надбавок и доплат. Статья 4. Финансирование социальных гарантий Финансирование социальных гарантий, предусмотренных настоящимЗаконом, осуществляется в порядке, установленном Законом РоссийскойФедерации "О государственной тайне" за счет предусмотренных на этицели средств областного бюджета на соответствующий год. (В редакцииЗакона Калужской области от 05.03.2007 г. N 288-ОЗ) Статья 5. Вступление в силу настоящего Закона Настоящий Закон вступает в силу через десять дней после егоофициального опубликования. Губернатор Калужской области А.Д.Артамонов г. Калуга 2 февраля 2006 г. N 167-ОЗ