Постановление Губернатора Калужской области от 25.08.2005 № 332
О резерве кадров государственной службы Калужской области
ГУБЕРНАТОР КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ 25 августа 2005 г. N 332 О РЕЗЕРВЕ КАДРОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ Во исполнение Закона Калужской области от 30 декабря 2004 года N 15-ОЗ "Обобластной целевой программе "Развитие государственной гражданскойслужбы Калужской области (2005 - 2006 годы)" в целях создания резервакадров государственной службы Калужской области ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить план мероприятий по созданию резерва кадровгосударственной службы Калужской области на 2005 год (прилагается). 2. Возложить на управление кадровой политики и государственнойслужбы Губернатора области организационное обеспечение планамероприятий по созданию резерва кадров государственной службыКалужской области на 2005 год. 3. Руководителям органов исполнительной власти обеспечить участиелиц, зачисленных в кадровый резерв государственной службы Калужскойобласти, в реализации утвержденного плана 4. Финансирование плана мероприятий по созданию кадровогорезерва государственной службы Калужской области на 2005 годосуществлять за счет средств областного бюджета, предусмотренных нареализацию областной целевой программы "Развитие государственнойгражданской службы Калужской области (2005 - 2006 годы)". Губернатор области А.Д.Артамонов Утвержден постановлением Губернатора области от 25.08.2005 N 332 ПЛАН мероприятий по созданию резерва государственной службы Калужской области на 2005 год-------T-----------------------------------------T------------T-----------------¬¦ N ¦ Наименование мероприятия ¦ Количество ¦ Срок ¦¦ п/п ¦ ¦ человек ¦ проведения ¦+------+-----------------------------------------+------------+-----------------+¦ 1. ¦ Личностно-профессиональная оценка лиц, ¦ 100 ¦ в течение года ¦¦ ¦ зачисленных в кадровый резерв ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦+------+-----------------------------------------+------------+-----------------+¦ 2. ¦ Подготовка кадрового резерва, всего ¦ 186 ¦ в течение года ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦+------+-----------------------------------------+------------+-----------------+¦ 2.1. ¦ Переподготовка: ¦ ¦ ¦¦ ¦ Российская академия государственной ¦ ¦ ¦¦ ¦ службы при Президенте Российской ¦ ¦ ¦¦ ¦ Федерации, г. Москва ¦ 10 ¦ в течение года ¦¦ ¦ Академия народного хозяйства при ¦ ¦ ¦¦ ¦ Правительстве Российской Федерации, г. ¦ ¦ ¦¦ ¦ Москва ¦ 1 ¦ в течение года ¦¦ ¦ филиал Северо-Западной академии ¦ ¦ ¦¦ ¦ государственной службы, г. Калуга ¦ 10 ¦ в течение года ¦¦ ¦ филиал Государственного университета ¦ ¦ ¦¦ ¦ управления, г. Обнинск ¦ 5 ¦ в течение года ¦¦ ¦ филиал Московского ¦ ¦ ¦¦ ¦ гуманитарно-экономического института, ¦ ¦ ¦¦ ¦ г. Калуга ¦ 10 ¦ в течение года ¦+------+-----------------------------------------+------------+-----------------+¦ 2.2. ¦ Повышение квалификации лиц, зачисленных ¦ 100 ¦ в течение года ¦¦ ¦ в кадровый резерв, всего ¦ ¦ ¦+------+-----------------------------------------+------------+-----------------+¦ 2.3. ¦ Организация стажировки лиц, зачисленных ¦ 50 ¦ в течение года ¦¦ ¦ в кадровый резерв ¦ ¦ ¦+------+-----------------------------------------+------------+-----------------+¦ 3. ¦ Проведение семинаров для лиц, ¦ 115 ¦ в течение года ¦¦ ¦ зачисленных в кадровый резерв, всего ¦ ¦ ¦+------+-----------------------------------------+------------+-----------------+¦ 4. ¦ Разработка специальных программ ¦ ¦ в течение года ¦¦ ¦ обучения лиц, зачисленных в кадровый ¦ ¦ ¦¦ ¦ резерв ¦ ¦ ¦+------+-----------------------------------------+------------+-----------------+¦ 5. ¦ Оценка уровня подготовки кадрового ¦ ¦ в течение года ¦¦ ¦ резерва ¦ ¦ ¦+------+-----------------------------------------+------------+-----------------+¦ 6. ¦ Методическое обеспечение ¦ ¦ в течение года ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦L------+-----------------------------------------+------------+------------------ Примечание: Место, дата проведения, содержание мероприятия, список участников определяются заместителем Губернатора области - руководителем администрации Губернатора области по предложению управления кадровой политики и государственной службы Губернатора области и оформляются соответствующим распоряжением.