Постановление Городского Головы г. Калуги от 01.07.2005 № 207-п
О некоторых вопросах оплаты труда работников бюджетной сферы муниципального образования "Город Калуга"
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ КАЛУЖСКАЯ ОБЛАСТЬ ГОРОДСКАЯ УПРАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД КАЛУГА" ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГОРОДСКОГО ГОЛОВЫ 1 июля 2005 г. N 207-п О НЕКОТОРЫХ ВОПРОСАХ ОПЛАТЫ ГРУДИ РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД КАЛУГА" (В редакции Постановлений Городского Головы г. Калуги от 30.10.2007 г. N 195-п; от 13.01.2009 г. N 1-п; Постановления Городской Управы г. Калуги от 01.10.2010 г. N 297-п) В соответствии с Постановлением Городской Думы г. Калуги от 28декабря 2004 года N 374 "Об оплате груда работников муниципальныхучреждений г. Калуги" и в целях повышения социальной защищенностиработников бюджетной сферы, а также заинтересованности каждогоработника в повышении эффективности и качества выполняемой им работыПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Производить работникам муниципальных учреждений г. Калугидоплату стимулирующего характера, включив ее в систему оплаты труда, вразмере разницы между месячной заработной платой работника и величинойпрожиточного минимума, установленной в Калужской области длятрудоспособного населения (далее - доплата). Доплата производится поосновному месту работы в случаях, если месячная заработная платаработника муниципального учреждения г. Калуги, отработавшего за этотпериод норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовыеобязанности), выплачиваемая за счет всех источников (бюджетмуниципального образования "Город Калуга", средства отпредпринимательской и иной приносящей доход деятельности, в том числеплатных услуг и других источников), ниже величины прожиточногоминимума, установленного в Калужской области для трудоспособногонаселения. (В редакции Постановлений Городского Головы г. Калугиот 01.10.2010 г. N 297-п) Работнику муниципального учреждения г. Калуги, не отработавшемуза месяц норму рабочего времени, доплата производится пропорциональноотработанному времени. (В редакции Постановлений Городского Головыг. Калуги от 01.10.2010 г. N 297-п) Размер доплаты руководителю муниципального учреждениямуниципального образования "Город Калуга" за счет средств, полученныхот предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, в томчисле платных услуг, устанавливать в пределах, не превышающихсоотношения 3,7 к окладу работника, которому установлен 1 разрядоплаты труда тарифной сетки по оплате труда работников, утвержденныйпостановлением Городской Думы г. Калуги от 28.12.2004 N 374 "Об оплатетруда работников муниципальных учреждений г. Калуги". (Вредакции Постановлений Городского Головы г. Калугиот 13.01.2009 г. N 1-п) 2. Руководителям муниципальных учреждений г. Калуги с 1 октября2005 года оптимизировать структуру и численность работниковсоответствующих учреждений и предоставить право установления различныхсистем стимулирующих доплат и надбавок в зависимости от конкретныхрезультатов их деятельности, выполнения объемов работ и с учетомимеющейся ученой степени, а также заслуг, отмеченных РоссийскойФедерацией, Калужской областью и муниципальным образованием "ГородКалуга", с учетом норм, установленных пунктом 1 настоящегоПостановления. 3. Действие пунктов 1 и 2 настоящего Постановления распространитьна вольнонаемных работников Управления внутренних дел по городуКалуге, финансируемых из местного бюджета. (В редакции ПостановленияГородского Головы г. Калуги от 07.04.2008 г. N 57-п; распространяетсяна правоотношения, возникшие с 01.01.2008) 4. Финансирование настоящего Постановления осуществлять впределах средств, предусмотренных в бюджете муниципального образования"Город Калуга" (включая средства от предпринимательской и инойприносящей доход деятельности, в том числе платных услуг). (В редакцииПостановления Городского Головы г. Калуги от 30.10.2007 г. N 195-п) 5. Настоящее Постановление вступает в силу с момента егоопубликования. 6. Контроль за выполнением настоящего Постановления оставляю засобой. Городской Голова М.А.Акимов