Постановление Правительства Калужской области от 11.04.2005 № 91

                   ПРАВИТЕЛЬСТВО КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

     11 апреля 2005 г.                                      N 91

     Утратил силу - Постановление Правительства Калужской области

  

       от 12.04.2016 № 228

  

                ОБ ОТДЕЛЬНЫХ ГАРАНТИЯХ В ОБЛАСТИ ТРУДА

               РАБОТНИКАМ ОРГАНИЗАЦИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ,

                    НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ ОРГАНОВ

               ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ

     В целях реализации Федерального закона от 22 августа 2004 года  N

122-ФЗ   "О  внесении  изменений  в  законодательные  акты  Российской

Федерации и признании утратившими силу некоторых законодательных актов

Российской  Федерации  в  связи  с  принятием  федеральных  законов "О

внесении  изменений  и  дополнений  в  Федеральный  закон  "Об   общих

принципах    организации    законодательных    (представительных)    и

исполнительных органов  государственной  власти  субъектов  Российской

Федерации" и "Об общих принципах организации местного самоуправления в

Российской Федерации" Правительство Калужской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

     1. Утвердить Порядок предоставления отдельных гарантий в  области

    труда  и установления размера надбавок к должностным окладам (тарифным
  

ставкам) за работу в особо опасных для  здоровья  и  тяжелых  условиях

труда   для  работников  организаций  здравоохранения,  находящихся  в

ведении   органов   государственной   власти   Калужской   области   и

осуществляющих диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных,  а также лиц,

работа которых связана с материалами, содержащими вирус иммунодефицита

человека (приложение N 1).

     2. Утвердить Порядок предоставления отдельных гарантий в  области

    труда  и установления размера надбавок к должностным окладам (тарифным
  

ставкам) за работу в опасных для здоровья и тяжелых условиях труда для

работников организаций здравоохранения,  находящихся в ведении органов

государственной власти Калужской области и непосредственно участвующих

в оказании противотуберкулезной помощи (приложение N 2).

     3. Финансирование расходов на реализацию настоящего постановления

осуществлять  в пределах средств,  предусмотренных на указанные цели в

областном  бюджете  для  министерства  здравоохранения  и  социального

развития Калужской области на очередной финансовый год.

     4. Настоящее постановление  распространяется  на  правоотношения,

возникшие с 1 января 2005 года.

     5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить  на

министра  здравоохранения  и  социального развития области Кондратьева

Ю.А.

     Губернатор области          А.Д.Артамонов

                                        Приложение N 1 к постановлению

                                                 Правительства области

                                             От 11 апреля 2005 г. N 91

     Порядок предоставления отдельных гарантий в области труда и

         установления размера надбавок к должностным окладам

     (тарифным ставкам) за работу в особо опасных для здоровья и

                тяжелых условиях труда для работников

      организаций здравоохранения, находящихся в ведении органов

              государственной власти Калужской области и

       осуществляющих диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных,

          а также лиц, работа которых связана с материалами,

              содержащими вирус иммунодефицита человека

     1. Настоящий Порядок разработан в целях  реализации  Федерального

закона от  22  августа  2004  года  N  122-ФЗ  "О внесении изменений в

законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу

некоторых   законодательных  актов  Российской  Федерации  в  связи  с

принятием Федеральных законов "О внесении  изменений  и  дополнений  в

Федеральный  закон  "Об  общих  принципах  организации законодательных

(представительных) и  исполнительных  органов  государственной  власти

субъектов  Российской  Федерации"  и  "Об  общих принципах организации

местного самоуправления в Российской Федерации".

     2. Действие  настоящего  Порядка  распространяется  на работников

организаций   здравоохранения,   находящихся   в    ведении    органов

государственной власти Калужской области и финансируемых из областного

бюджета,    которые     осуществляют     диагностику     и     лечение

ВИЧ-инфицированных, а также лиц, работа которых связана с материалами,

содержащими вирус иммунодефицита человека.

     3. Установить  надбавку  к должностным окладам (тарифным ставкам)

за работу в особо  опасных  для  здоровья  и  тяжелых  условиях  труда

работникам организаций здравоохранения,  находящихся в ведении органов

государственной власти Калужской области и финансируемых из областного

бюджета,  осуществляющим  диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных,  а

также лицам,  работа которых связана с материалами,  содержащими вирус

иммунодефицита  человека,  в  размере  20%  оклада  (тарифной ставки),

определенного на  основе  тарифной  системы  оплаты  труда  работников

государственных учреждений Калужской области.

     4. Ежегодный дополнительный  оплачиваемый  отпуск  и  сокращенная

продолжительность  рабочего  времени  предоставляются в соответствии с

законодательством.

                                        Приложение N 2 к постановлению

                                                 Правительства области

                                             От 11 апреля 2005 г. N 91

                        Порядок предоставления

      отдельных гарантий в области труда и установления размера

     надбавок к должностным окладам (тарифным ставкам) за работу

           в опасных для здоровья и тяжелых условиях труда

             для работников организаций здравоохранения,

         находящихся в ведении органов государственной власти

      Калужской области и непосредственно участвующих в оказании

                     противотуберкулезной помощи

     1. Настоящий  Порядок  разработан в целях реализации Федерального

закона от 22 августа 2004  года  N  122-ФЗ  "О  внесении  изменений  в

законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу

некоторых  законодательных  актов  Российской  Федерации  в  связи   с

принятием  Федеральных  законов  "О  внесении изменений и дополнений в

Федеральный закон  "Об  общих  принципах  организации  законодательных

(представительных)  и  исполнительных  органов  государственной власти

субъектов Российской Федерации"  и  "Об  общих  принципах  организации

системного самоуправления в Российской Федерации".

     2. Действие настоящего Порядка  распространяется  на  работников,

непосредственно  участвующих  в  оказании противотуберкулезной помощи,

    работающих  в  организациях  здравоохранения,  находящихся  в  ведении
  

органов  государственной  власти  Калужской области и финансируемых из

областного бюджета.

     3. Медицинским и иным работникам,  деятельность которых связана с

опасностью инфицирования микобактериями  туберкулеза,  устанавливается

надбавка к должностному окладу (тарифной ставке) за работу в опасных и

тяжелых условиях труда в размере 25% должностного оклада.

     4. Ежегодный  дополнительный  оплачиваемый  отпуск  и сокращенная

продолжительность рабочего времени предоставляются  в  соответствии  с

законодательством.