Постановление Главы администрации городского поселения «Г. Жиздра» от 15.01.2007 г № 01-05
Об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности в муниципальном образовании городское поселение «Город Жиздра»
В соответствии с Законом Калужской области от 27.12.2006 N 276-ОЗ "О Реестре муниципальных должностей и муниципальных должностей муниципальной службы и отдельных вопросах регулирования оплаты труда лиц, занимающих муниципальные должности муниципальные должности муниципальной службы в Калужской области"
Постановляю:
1.Установить размеры месячных окладов муниципальных служащих, замещающих муниципальные должности муниципальной службы (далее - муниципальные служащие) органа местного самоуправления, в соответствии с приложением N 1 к настоящему Постановлению.
2.Установить, что фонд оплаты труда лиц, замещающих муниципальную должность, и муниципальных служащих формируется за счет средств, направляемых для выплаты должностных окладов, ежемесячных надбавок к должностному окладу и дополнительных выплат в размерах, предусмотренных настоящим Постановлением, и не может превышать общего предельного размера средств, установленного статьей 3 Закона Калужской области "О Реестре муниципальных должностей и муниципальных должностей муниципальной службы и отдельных вопросах регулирования оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальные должности муниципальной службы в Калужской области".
3.Установить к должностному окладу муниципальных служащих ежемесячную надбавку за особые условия муниципальной службы:
- по высшей группе должностей муниципальной службы - в размере от 80% до 100% должностного оклада;
- по главной группе должностей муниципальной службы - в размере от 75% до 95% должностного оклада;
- по ведущей группе должностей муниципальной службы - в размере от 70% до 90% должностного оклада;
- по старшей группе должностей муниципальной службы - в размере от 60% до 80% должностного оклада;
- по младшей группе должностей муниципальной службы - в размере от 50% до 70% должностного оклада.
4.Установить, что порядок выплаты и конкретные размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы, установленной в соответствии с пунктом 5 настоящего Постановления по соответствующим муниципальным должностям муниципальной службы, определяются руководителем органа местного самоуправления.
5.Установить ежемесячное денежное поощрение лицам, замещающим муниципальную должность, в размере 3,6 должностного оклада.
6.Установить к должностному окладу муниципальных служащих ежемесячную надбавку за выслугу лет на муниципальной службе в размерах:
При стаже муниципальной службы В процентах От 1 года до 5 лет 10 От 5 до 10 лет 15 От 10 до 15 лет 20 Свыше 15 лет 30
7.Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, и ежемесячная надбавка за квалификационный разряд устанавливаются в размерах и в порядке, определяемых законодательством.
8.Установить, что порядок выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий определяется Главой администрации с учетом обеспечения выполнения задач и функций городского поселения.
9.Установить, что порядок выплаты материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска определяется соответствующим положением, утвержденным Главой администрации.
10.Установить, что при формировании фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальную должность, и муниципальных служащих сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):
1) ежемесячной надбавки к должностному окладу за исполнение полномочий, за особые условия муниципальной службы - в размере 10,6 должностного оклада;
2) ежемесячного денежного поощрения в размере 3,6 должностного оклада;
3) ежемесячной надбавки за квалификационный разряд - в размере 2,5 должностного оклада муниципальных служащих;
4) ежемесячной надбавки за выслугу лет на муниципальной службе - в размере 3 должностных окладов муниципальных служащих;
5) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере 1 должностного оклада (10%);
6) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере 0,5 оклада денежного содержания;
7) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере 2 окладов денежного содержания и материальной помощи - в размере 1 оклада денежного содержания.
11.Глава администрации городского поселения вправе перераспределить средства фонда оплаты труда между выплатами, предусмотренными пунктом 10 настоящего Постановления.
12.Настоящее Постановление вступает в силу с момента подписания и распространяется на правоотношения с 01.01.2007.
Глава администрации
муниципального образования
"Город Жиздра"
В.В.Брандальский
Приложения
2007-01-15 Приложение к Постановлению от 15 января 2007 года № 01-05