Распоряжение Городского Головы г. Калуги от 22.08.2002 № 3713-р
Об исполнении постановления Правительства Российской Федерации от 10.07.1999 г. N 782 "О создании (назначении) в организациях, структурных подразделений (работников), специально уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны, предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций"
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ГОРОДСКАЯ УПРАВА Г. КАЛУГИ РАСПОРЯЖЕНИЕ ГОРОДСКОГО ГОЛОВЫ 22 августа 2002 г. N 3713-р ОБ ИСПОЛНЕНИИ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКИЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 10.07.1999 Г. N 782 "О СОЗДАНИИ (НАЗНАЧЕНИИ) В ОРГАНИЗАЦИЯХ, СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ (РАБОТНИКОВ), СПЕЦИАЛЬНО УПОЛНОМОЧЕННЫХ НА РЕШЕНИЕ ЗАДАЧ В ОБЛАСТИ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ, ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ И ЛИКВИДАЦИИ ЧРЕЗВЫЧАЙНЫХ СИТУАЦИЙ" В целях организации своевременного и качественного проведениямероприятий по гражданской обороне, предупреждения и ликвидациичрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера натерритории муниципального образования "город Калуга", - 1. Утвердить перечень организаций, учреждений и предприятий,создающих (назначающих) структурные подразделения (работников),специально уполномоченных на решение задач в области гражданскойобороны, предупреждения и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций(приложение N 1). 2. Утвердить типовой штатный перечень должностей работниковорганизаций, специально уполномоченных на решение задач в областигражданской обороны, предупреждения и ликвидации последствийчрезвычайных ситуаций (приложение N 2). 3. Руководителям предприятий, организаций и учреждений города,независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности - руководствоваться "Положением о создании (назначении) ворганизациях структурных подразделений (работников), специальноуполномоченных на решение задач в области гражданской обороны,предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций (постановлениеПравительства РФ от 10.07.1999 г. N 782 (приложение 3); - согласовывать назначение на должности работников, специальноуполномоченных на решение задач в области гражданской обороны,предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций, с начальникомуправления по делам ГОЧС г. Калуги; - до 1 октября 2002 года провести подготовку вновь назначенныхработников по делам ГОЧС в учебно-методическом центре по делам ГОЧСКалужской области (ул. Телевизионная, 31. тлф: 72-25-59). 4. Постановления городского Головы от 03.08.99 г. N 226 враспоряжение городского Головы от 29.10.99 г. N 3199-р - считатьутратившими силу. 5. Контроль за исполнением распоряжения возложить на начальникапо делам ГОЧС города (Казьмин А.П.). Городской Голова В.В.Иванов Приложение N 1 ПЕРЕЧЕНЬ организаций, учреждений и предприятий, создающих (назначающих) структурные подразделения (работников), специально уполномоченных на решение задач в области ГО, предупреждения и ликвидации ЧС а) Организации, отнесенные к категории по ГО 1. ГУП "Калугаоблводоканал" 2. ОАО "Электросвязь" 3. ФГУП "Калужский электромеханический завод" 4. ГУП "Калужский НИИ телемеханических устройств" 5. ФГУП "Калужский завод телеграфной аппаратуры" 6. Калужский объединенный радиотелепередающий центр 7. Калужский почтамт 8. Калужская областная больница N 1 9. Калужский государственный педагогический университет имени К.Э. Циолковского 10. Калужский филиал МГТУ имени Н.Э. Баумана 11. БСМП 12. Медицинское училище 13. Железнодорожный техникум 12. ОАО "Калужский турбинный завод" 15. ОАО "Калужский двигатель" 16. ОАО "Калужский завод автомобильного электрооборудования" 17. ФГУП "Калугаприбор" 18. ОАО "Аромасинтез" 19. ОАО "Калугатрансмаш" 20. МУП ГЭТ "Управление Калужского троллейбуса" 21. ФГУП Государственная телерадиокомпания "Калуга" 22. ОАО "Калугапутьмаш" 23. ОАО "Комбинат хлебопродуктов" 24. Ж. д. станция Калуга-1 25. ОАО "Восход"- КРЛЗ 26. ОАО "Тайфун" 27. Комбинат "Речной" 28. ЗАО р(НП) "Калужский мясокомбинат" 29. ОАО "Калужский Хладокомбинат" 30. ОАО "Молком" 31. ОАО "ОКАЗ" 32. ОАО "Калужский ДСК" 33. ОАО "Ольговский кирпичный завод" 34. КОО психбольница 35. Калужский фармацевтический колледж 36. ЗАО "Калужский холодильник" 37. ОАО "Автоприбор" 38. ОАО "Автоэлектроника" б) Организации, не отнесенные к категории по ГО, численность работающих в которых составляет 200 и более человек 39. ОАО "Калуганефтепродукт" 40. ОАО "Калугаэнерго" 41. ОАО "Спецстрой" 42. ФГУП "СКТБР" 43. ГУП НТЦ "Качке" 44. МУП "Калугатрансстрой" 45. ОАО "Тепличный" 46. ОАО "Таксопарк" 47. ЗАО "Азаровский завод стеновых материалов" 48. ОАО КОФ "Калита" 49. Межрегиональная общественная организация инвалидов ФСБ "Верность" Учреждение "Благовесть" 50. ГУП КЗ "Ремпутьмаш" 51. МУП "Калугатеплосеть" 52. ОАО "Кристалл" 53. ЗАО "Хлебокомбинат" 54. ОАО "Калужский экспериментальный завод" (КЭЗ) 55. ГПА колонна 1306 56. ОАО "Транссервис" 57. МУП ЖЭУ Октябрьского округа 58. ООО "Калужская пивоваренная компания" 59. Отделенческая больница имени К.Э.Циолковского 60. КТЦ СОП (Калужский территориальный центр социального обеспечения пенсионеров) 61. ЗАО "Гигант" 62. ЗАО "Калужский фанерный завод" 63. ОАО "Калугатрансмост" 64. КФ МСХА имени Тимирязева 65. ОАО "Kaлужанкa" 66. ОАО "НИИМЭТ" 67. Санаторий "Калуга БОР" 68. Горбольнииа N 1 69. Горбольнииа N 4 70. Горбольница N 5 71. ТМО "Детство" 72. Калужский роддом 73. Калужская станция скорой и неотложной медпомощи 74. Калужский облкомстат 75. Главное управление Центробанка РФ 76. Совхоз имени К.Э. Циолковского 77. ОАО "35 механический завод" 78. МУП "Калужские городские коммунальные электрические сети" 79. МНТК "Микрохирургия глаза" 80. Калужское управление подземного хранения газа 81. Филиал "Калугамежрайгаз" 82. АОЗТ "Карачевская птицефабрика" 83. ОАО "Калужский завод ЖБИ" 84. ОАО "Кондитерская макаронная фабрика" 85. Калужская таможня 86. ЗАО "Проектный институт-8" 87. Городская больница "Сосновая роща" 88. ЗАО "Калужский завод строительных материалов" 89. ЗАО "Дорожностроительное управление-1" 90. ОАО "Бахус" 92. ООО "Сигнал" Начальник управления по делам ГОЧС г. Калуги полковник А.П.Казьмин Приложение N 2 ШТАТНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ, СПЕЦИАЛЬНО УПОЛНОМОЧЕННЫХ НА РЕШЕНИЕ ЗАДАЧ В ОБЛАСТИ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ, ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ И ЛИКВИДАЦИИ ЧРЕЗВЫЧАЙНЫХ СИТУАЦИЙ-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------¬¦ а) Для организаций, отнесенных к категориям по ГО ¦+-----T--------------------------T-------------------------------------------------------------------------------+¦ N ¦ Наименование должностей ¦ Численность работников организации Количество работников по делам ГОЧС (чел.) ¦¦ п/п ¦ работников по делам ГОЧС +--------T---------T---------T---------T-------T--------------------------------+¦ ¦ ¦ до 500 ¦ от 500 ¦ от 1000 ¦ от 2000 ¦ свыше ¦ Примечание ¦¦ ¦ ¦ ¦ до 1000 ¦ до 2000 ¦ до 5000 ¦ 5000 ¦ ¦+-----+--------------------------+--------+---------+---------+---------+-------+--------------------------------+¦ 1 ¦ Заместитель руководителя ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦+-----+--------------------------+--------+---------+---------+---------+-------+--------------------------------+¦ 2 ¦ Начальник отдела ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦+-----+--------------------------+--------+---------+---------+---------+-------+--------------------------------+¦ 3 ¦ Заместитель начальника ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ отдела ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦+-----+--------------------------+--------+---------+---------+---------+-------+--------------------------------+¦ 4 ¦ Инженер ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 2-3 ¦ ¦+-----+--------------------------+--------+---------+---------+---------+-------+--------------------------------+¦ ¦ Всего: ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5-6 ¦ ¦+-----+--------------------------+--------+---------+---------+---------+-------+--------------------------------+¦ б) Для организаций, отнесенных к категориям потенциально опасным ¦+-----T--------------------------T-------------------------------------------------------------------------------+¦ N ¦ Наименование должностей ¦ Численность работников организации Количество работников по делам ГОЧС (чел.) ¦¦ п/п ¦ работников по делам ГОЧС +--------T---------T---------T---------T----------------------------------------+¦ ¦ ¦ до 200 ¦ от 200 ¦ от 1000 ¦ свыше ¦ Примечание ¦¦ ¦ ¦ ¦ до 1000 ¦ до 2000 ¦ 2000 ¦ ¦+-----+--------------------------+--------+---------+---------+---------+----------------------------------------+¦ 1 ¦ Заместитель руководителя ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦+-----+--------------------------+--------+---------+---------+---------+----------------------------------------+¦ 2 ¦ Начальник отдела ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦+-----+--------------------------+--------+---------+---------+---------+----------------------------------------+¦ 3 ¦ Инженер ¦ 1 ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ ¦+-----+--------------------------+--------+---------+---------+---------+----------------------------------------+¦ ¦ Всего: ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ ¦+-----+--------------------------+--------+---------+---------+---------+----------------------------------------+¦ в) Для организаций, не отнесенных к категориям по ГО и потенциально опасным ¦+-----T--------------------------T--------T---------T---------T---------T----------------------------------------+¦ 1 ¦ Помощник руководителя ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦¦ ¦ ¦ (по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ совм.) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+-----+--------------------------+--------+---------+---------+---------+----------------------------------------+¦ 2 ¦ Начальник отдела ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦+-----+--------------------------+--------+---------+---------+---------+----------------------------------------+¦ 3 ¦ Инженер ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ 2 ¦ ¦+-----+--------------------------+--------+---------+---------+---------+----------------------------------------+¦ ¦ Всего: ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ ¦+-----+--------------------------+--------+---------+---------+---------+----------------------------------------+¦ г) Для высших учебных заведений ¦+-----T--------------------------T--------T---------T---------T---------T----------------------------------------+¦ 1 ¦ Помощник ректора ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+-----+--------------------------+--------+---------+---------+---------+----------------------------------------+¦ 2 ¦ Инспектор ¦ 1-3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+-----+--------------------------+--------+---------+---------+---------+----------------------------------------+¦ ¦ Всего: ¦ 2-4 ¦ ¦ ¦ ¦ 1 работник на каждую 1000 учащихся ¦+-----+--------------------------+--------+---------+---------+---------+----------------------------------------+¦ д) Для средних учебных заведений ¦+-----T--------------------------T--------T---------T---------T---------T----------------------------------------+¦ 1 ¦ Преподаватель ОБЖ ¦ 1-2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+-----+--------------------------+--------+---------+---------+---------+----------------------------------------+¦ ¦ Всего: ¦ 1-2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+-----+--------------------------+--------+---------+---------+---------+----------------------------------------+¦ е) Для организаций, юридических лиц, расположенных на территориях ¦¦ объектов экономики или муниципального образования "город Калуга" ¦+-----T--------------------------T--------T---------T---------T---------T----------------------------------------+¦ 1 ¦ Помощник руководителя ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+-----+--------------------------+--------+---------+---------+---------+----------------------------------------+¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+-----+--------------------------+--------+---------+---------+---------+----------------------------------------+¦ 3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+-----+--------------------------+--------+---------+---------+---------+----------------------------------------+¦ ¦ Всего: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦L-----+--------------------------+--------+---------+---------+---------+----------------------------------------- Начальник управления по делам ГОЧС г. Калуги полковник А.П.Казьмин Приложение N 3 Примерное положение и специально уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны структурных подразделениях (работниках) организаций 1. Настоящее Примерное положение о специально уполномоченных нарешение задач в области гражданской обороны структурных подразделениях(работниках) организации разработано во исполнение постановленияПравительства Российской Федерации от 10 июля 1999 г. N 782 "Осоздании (назначении) в организациях структурных подразделений(работников), специально уполномоченных на решение задач в областигражданской обороны" и определяет предназначение, праву и численностьструктурных подразделений (работников), специально уполномоченных нарешение задач а области гражданской обороны (в дальнейшем -структурные подразделения (работники) по гражданской оборонеорганизаций. 2. В своей деятельности структурные полразделения (работники) погражданской обороне руководствуются действующим законодательствомРоссийской Федерации, другими правовыми актами, регулирующими вопросыгражданской обороны, в том числе распорядительными актамируководителей соответствующих организаций, а также настоящим Примернымположением. 3. Основными задачами структурных подразделений (работников) погражданской обороне являются: - организация планирования и проведения мероприятий погражданской обороне; - организация создания и обеспечение поддержания в состояниипостоянной готовности к использованию локальных систем оповещения; - организация обучения работников организаций способам защиты отопасностей, возникающих при ведении военных действий или вследствиеэтих действий; - обеспечение создания и содержания в целях гражданской оборонызапасов материально-технических, продовольственных, медицинских и иныхсредств; - организация планирования и проведения мероприятий поподдержанию устойчивого функционирования организаций в военное время; - обеспечение создания и поддержания в состоянии постояннойготовности служб гражданской обороны, гражданских организацийгражданской обороны. 4. В соответствии с основными задачами структурные подразделения(работники) по гражданской обороне: - организуют разработку и корректировку планов гражданскойобороны организации; - осуществляют методическое руководство планированием мероприятийгражданской обороны в дочерних и зависимых хозяйственных обществах(если они имеются); - планируют эвакуационные мероприятия и организуютзаблаговременную подготовку базы в загородной зоне; - разрабатывают проекты документов, регламентирующих работуорганизации в области гражданской обороны; - ведут учет выполняемых мероприятий в области гражданскойобороны; - готовят предложения по мероприятиям гражданской обороны вмобилизационные планы организаций; - организуют планирование и осуществление мероприятий,направленным на поддержание устойчивого функционирования организаций ввоенное время; - организуют учет защитных сооружений, осуществляют контроль заих состоянием; - планируют и организуют проведение мероприятий по световой идругим видам маскировки; - организуют создание и поддержание в состоянии постояннойготовности к использованию локальных систем оповещения об угрозенападения и применения современных средств поражения; - организуют прием сигналов гражданской обороны и доведение их доруководящего состава; - организуют оповещение работников организаций и населении, впределах зон действия локальных систем оповещения; - планируют и организуют подготовку по гражданской оборонеруководящего состава организаций; - организуют создание, оснащение, подготовку служб гражданскойобороны, гражданских организаций гражданской обороны, а такжеосуществляют их учет; - планируют и обеспечивают руководство проведениемаварийно-спасательных работ; - организуют обучение работников организаций способам защиты отопасностей, возникающих при ведении действий или вследствие этихдействий; - планируют и организуют проведение командно-штабных учений(тренировок) и других учений по гражданской обороне, а также участвуютв организации проведения учений и тренировок по мобилизационномуразвертыванию и выполнению мобилизационных планов; - организуют работу по созданию, накоплению, хранению и освежениюв целях гражданской обороны запасов материально-технических,продовольственных, медицинских и иных средств; - организуют контроль за выполнением принятых решений иутвержденных планов но выполнению мероприятий гражданской обороны; - организуют научно-исследовательскую и научно-практическуюработу в области гражданской обороны; - представляют организации во всех государственных и другихорганизациях по вопросам гражданской обороны; - обобщают и распространяют передовой опыт решения задач вобласти гражданской обороны 5. Структурные подразделения (работники) по гражданской оборонеимеют право: - вносить на рассмотрение руководителю организации предложения посовершенствованию планирования и ведения гражданской обороны; - проводить проверки выполнения запланированных мероприятий вобласти гражданской обороны, выполнения требований руководящихдокументов и требований норм инженерно-технических мероприятийгражданской обороны при строительстве новых и реконструкциисуществующих объектов; - привлекать в установленном порядке к работе по подготовкепланов, директивных документов и отчетных материалов по гражданскойобороне другие структурные подразделения организаций. 6. Количество работников структурных подразделений по гражданскойобороне организаций, отнесенных к категориям по гражданской обороне, всоответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 19сентября 1998 г. N 115 "О порядке отнесения организаций к категориямпо гражданской оборона", а также организаций, не отнесенных ккатегориям по гражданской обороне, определяется, исходя из примерныхнорм, установленных постановлением Правительства Российской Федерацииот 10 июля 1999 г. N 782. 7. Количество работников в структурном подразделении илиотдельных работников по гражданской обороне в составе другихподразделений исполнительного органа (органа управления) организаций,имеющих дочерние и зависимые хозяйственные общества, определяются,исходя из следующих примерных норм - в организациях, имеющих дочерние и зависимые хозяйственныеобщества, отнесенные к категориями по гражданской обороне, с общимколичеством работников до 3000 человек - 1 освобожденный работник, от3000 до 10000 - 2-3 освобожденных работника, от 10000 до 15000 - 3-4освобожденных работника, свыше 15000 - 5-6 освобожденных работников; - в организациях, имеющих дочерние и зависимые хозяйственныеобщества, не отнесенные к категориям по гражданской обороне, с общимколичеством работников до 5000 человек - 1 освобожденный работник,свыше 5000 - 2-3 освобожденных работника. При определении количества работников в структурныхподразделениях по гражданской обороне (отдельных работников в составедругих подразделений) в организациях, осуществляющих свою деятельностьв сфере образования, учитывается общее количество обучаемых. 8. В организациях, отнесенных к категориям по гражданской оборонес количеством работников свыше 5000 человек или имеющих дочерние изависимые хозяйственные общества, с общим количеством работников свыше10000 человек, как правило, руководитель структурного подразделения погражданской обороне является по должности заместителем руководителяорганизации и назначается на должность по согласованию с МЧС России. 9. Руководители структурных подразделений (работники) погражданской обороне подчиняются непосредственно руководителямсуществующих организаций и несут персональную ответственность заорганизацию работы этих подразделений. 10. На должности работников структурных подразделений(работников) по гражданской обороне назначаются лица, имеющиесоответствующую подготовку.