Постановление Городского Головы г. Калуги от 21.05.2002 № 197-п
О переходящем Почетном Вымпеле "Лучший сотрудник патрульно-постовой службы милиции г. Калуги"
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ГОРОДСКАЯ УПРАВА Г. КАЛУГИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ГОРОДСКОГО ГОЛОВЫ
21 мая 2002 г. N 197-п
Утратило силу - Постановление Городской Управы г. Калуги от 16.10.2012 № 367-п |
О ПЕРЕХОДЯЩЕМ ПОЧЕТНОМ ВЫМПЕЛЕ
"ЛУЧШИЙ СОТРУДНИК
ПАТРУЛЬНО-ПОСТОВОЙ СЛУЖБЫ
МИЛИЦИИ Г. КАЛУГИ"
В целях стимулирования работы по обеспечению работы по
обеспечению правопорядка и безопасности, профилактике, пресечению и
раскрытию преступлений, охране конституционных прав и свобод граждан
на территории муниципального образования "г. Калуга", -
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Ввести на территории муниципального образования "г. Калуга" за
высокие показатели в служебной деятельности, форму поощрения
сотрудников патрульно-постовой службы милиции - награждение
переходящим Почетным Вымпелом "Лучший сотрудник патрульно-постовой
службы милиции г. Калуги".
2. Утвердить Положение о переходящем Почетном Вымпеле "Лучший
сотрудник патрульно-постовой службы милиции г. Калуги" (Приложение N
1), оценочный лист кандидата (Приложение N 2).
3. Отделу милиции общественной безопасности г. Калуги
(Ю.Я.Вишневский) обеспечить изготовление Вымпела.
4. Вручение Вымпела производить ежегодно в День Российской
милиции.
5. Контроль за настоящим Постановлением возложить на отдел
административных органов городской Управы (В.И.Голев).
Городской Голова В.В.Иванов
Приложение N 1
к постановлению городского
Головы г. Калуги
от 21.05.2002 года N 197-п
ПОЛОЖЕНИЕ
о переходящем Почетном Вымпеле "Лучший сотрудник
патрульно-постовой службы милиции г. Калуги"
1. Переходящим Почетным Вымпелом г. Калуги (далее - Вымпелом)
награждается лучший сотрудник патрульно-постовой службы милиции города
за достижение высоких показателей в служебной деятельности,
направленной на обеспечение общественного порядка и безопасности,
предупреждение и пресечение преступлений, административных
правонарушений.
2. Награждение Вымпелом производится городским Головой г. Калуги
по представлению начальника отдела милиции общественной безопасности
г. Калуги, согласованному со старшим инспектором ООП ОМОБ г. Калуги,
командиром ОБППСм и командиром взвода ППС ОМ на городском рынке по
итогам работы за 9 месяцев на торжественном вечере, посвященном Дню
Российской милиции.
3. награждение Вымпелом сопровождается вручением денежной премии
в размере 10 минимальных оплат труда. Выдача денежной премии
производится за счет денежных средств, предусмотренных на содержание
милиции общественной безопасности г. Калуги.
4. Вымпел вручает лично городской Голова г. Калуги, а в его
отсутствие первый заместитель городского Головы.
5. Вымпел хранится в отдельном батальоне патрульно-постовой
службы милиции, в соответствующей роте, либо в ОВД Ленинского округа
г. Калуги (взводе ППС на городском рынке) на протяжении всего срока (1
год).
6. Сотрудник патрульно-постовой службы милиции, награжденный
Вымпелом три раза подряд, приобретает право постоянного (бессрочного)
владения им.
7. В случае утраты (порчи) Вымпела, дубликат может быть выдан по
мотивированному ходатайству начальника отдела милиции общественной
безопасности г. Калуги лишь в порядке исключения, когда обладатель в
силу определенных обстоятельств не смог предотвратить его утрату или
порчу.
8. К участию в конкурсе "Лучший сотрудник патрульно-постовой
службы милиции г. Калуги" не допускаются сотрудники, имеющие
дисциплинарные взыскания на момент проведения конкурса.
Приложение N 2
к постановлению городского
Головы г. Калуги
от 21.05.2002 года N 197-п
Оценочный лист кандидата для вручения
Почетного Вымпела лучшему сотруднику
патрульно-постовой службы милиции г. Калуги
---------------------------------------T-------------------------------¬
¦ Критерии оценки ¦ Количество баллов ¦
+--------------------------------------+-------------------------------+
¦ 1. Принято участие в раскрытии ¦ 15 (за каждое преступление) ¦
¦ преступлений. ¦ ¦
¦ 1.1. Принято участие в раскрытии ¦ 20 (за каждое преступление) ¦
¦ уличных преступлений. ¦ ¦
¦ 1.2. Выявлено лиц находящихся в ¦ 5 (за каждый эпизод) ¦
¦ розыске. ¦ ¦
+--------------------------------------+-------------------------------+
¦ 2. Задержано граждан за ¦ ¦
¦ административные правонарушения, в ¦ ¦
¦ том числе: ¦ ¦
¦ 2.1 по статье 158 КоАП РСФСР; ¦ 2 (за каждое правонарушение) ¦
¦ 2.2 по другим статьям КоАП РСФСР. ¦ 1 (за каждое правонарушение) ¦
+--------------------------------------+-------------------------------+
¦ 3. Показатели в боевой и физической ¦ ¦
¦ подготовке за 9 месяцев текущего ¦ ¦
¦ года (общая оценка по 5-бальной ¦ ¦
¦ системе): ¦ ¦
¦ - оценка отлично; ¦ 5 ¦
¦ - оценка хорошо; ¦ 3 ¦
¦ - оценка удовлетворительно. ¦ 1 ¦
+--------------------------------------+-------------------------------+
¦ 4. Количество поощрений в течение 9 ¦ 1 (за каждое поощрение) ¦
¦ месяцев текущего года. ¦ ¦
+--------------------------------------+-------------------------------+
¦ 5. Участие в общественной жизни ¦ 1 (за каждое инициативное ¦
¦ подразделения (наставничество, суды ¦ участи) ¦
¦ чести, спортивные мероприятия). ¦ ¦
+--------------------------------------+-------------------------------+
¦ 6. Наличие квалификационного звания. ¦ 3 ¦
L--------------------------------------+--------------------------------
Примечание:
1. Количество баллов за участие в раскрытии преступлений и
выявленных административных правонарушений начислять с 1 января до
начала проведения конкурса соответствующего года.