Закон Калужской области от 04.02.2005 № 25-ОЗ
О молодом специалисте в Калужской области
ЗАКОН
Калужской области
О молодом специалисте в Калужской области
Принят
Законодательным Собранием 27 января 2005 года
(В редакции Законов Калужской области
от 01.11.2008 г. № 469-ОЗ;
от 29.09.2014 г. № 611-ОЗ;
от 11.10.2017 г. № 257-ОЗ)
Настоящий Закон определяетстатус молодого специалиста, правовые, организационные и экономические основыего социальной поддержки.
Глава I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Статья 1. Основные понятия,используемые в настоящем Законе
В настоящем Законеиспользуются следующие основные понятия:
молодойспециалист - выпускник профессиональной образовательной организации илиобразовательной организации высшего образования в возрасте до 30 лет включительно, получивший соответствующий документ об уровнеобразования и (или) квалификации, принятый в порядке, установленном трудовымзаконодательством, на работу в организацию не позднее чем через три месяцапосле окончания образовательной организации, в указанный период не включаются:время прохождения военной службы по призыву и период по уходу за ребенком додостижения им возраста трех лет; (В редакции Закона Калужской области от 29.09.2014 № 611-ОЗ)
социальная поддержка -предусмотренная законодательством система мер материальной и иных формподдержки молодых специалистов в целях их закрепления по месту работы.
Статья 2. Сферадействия настоящего Закона
Настоящий Законраспространяется на молодых специалистов, которые состоят в трудовых отношенияхс государственными учреждениями, функции и полномочия учредителяв отношении которых осуществляют органы исполнительной власти Калужскойобласти, и муниципальными учреждениями, функции и полномочия учредителя вотношении которых осуществляют органы местного самоуправления. (В редакцииЗаконов Калужской области от 02.02.2007 г. N 283-ОЗ; от 06.07.2011 г. N 160-ОЗ)
Статья 3. Порядок регистрациимолодого специалиста
1. Молодойспециалист после заключения трудового договора с работодателем подаетинформацию по установленной форме в специально уполномоченный орган Калужскойобласти в сфере молодежной политики для внесения в реестр молодых специалистов.(В редакции Закона Калужской области от 29.09.2014 № 611-ОЗ)
2. Порядок веденияреестра молодых специалистов определяется Правительством Калужской области.
Глава II. МЕРЫСОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ МОЛОДОГО СПЕЦИАЛИСТА В КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
Статья 4. Оказаниематериальной поддержки молодым специалистам в Калужской области
1. Оказаниематериальной поддержки молодым специалистам в Калужской области осуществляетсяв виде единовременных ежегодных выплат в денежном выражении. Единовременныеежегодные выплаты предоставляются молодому специалисту один раз на условиях и вразмере в соответствии с настоящим Законом.
2. Материальная поддержка оказывается молодым специалистам, включеннымв реестр молодых специалистов, в течение трех лет нахождения в реестре закаждый фактически отработанный год при условии, что перерыв между днемпрекращения работы и днем поступления на работу не превышает трех месяцев (вуказанные периоды не включаются время прохождения военной службы по призыву ипериод отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет).
3. Единовременныеежегодные выплаты молодым специалистам, работающим по совместительству и (или)с совмещением должностей, назначаются при условии, что основным местом работыявляются учреждения, указанные в статье 2 настоящего Закона.
4. Единовременныеежегодные выплаты молодым специалистам Калужской области, работающим в сельскихпоселениях, устанавливаются в размере 18373 рублей, 36732 рублей и 55121 рубляв первый, второй и третий годы нахождения в реестре молодых специалистовсоответственно. (В редакции Закона Калужской области от 11.10.2017 № 257-ОЗ)
5. Единовременныеежегодные выплаты молодым специалистам Калужской области, работающим вгородских поселениях (за исключением городских округов), устанавливаются вразмере 9187 рублей, 18373 рублей и 27562 рублей в первый, второй и третий годынахождения в реестре молодых специалистов соответственно. (В редакцииЗакона Калужской области от 11.10.2017 № 257-ОЗ)
6. Единовременныеежегодные выплаты молодым специалистам Калужской области, работающим вгородских округах, устанавливаются в размере 9187 рублей, 12861 рубля и 16537рублей в первый, второй и третий годы нахождения в реестре молодых специалистовсоответственно. (В редакции Закона Калужской области от 11.10.2017 № 257-ОЗ)
7. (Утратил силу- Закон Калужской области от 11.10.2017 № 257-ОЗ)
8. Материальнаяподдержка молодых специалистов в Калужской области оказывается в порядке,установленном Правительством Калужской области, в соответствии сзаконодательством.
(Статья вредакции Закона Калужской области от 06.07.2011 г. N 160-ОЗ)
Статья 5. Иные формыподдержки молодых специалистов в Калужской области
Исполнительные органыгосударственной власти Калужской области в рамках своих полномочий вправе оказывать иные меры социальной поддержки молодыхспециалистов в Калужской области, а именно содействовать:
- профессиональномупродвижению молодых специалистов;
- дополнительномупрофессиональному обучению молодых специалистов;
- созданию общественныхобъединений молодых специалистов для защиты своих прав и интересов, участия вуправлении организацией в предусмотренных законодательством формах;
- созданию служб социальнойпомощи молодым специалистам Калужской области.
Статья 6. Финансирование мерсоциальной поддержки молодых специалистов в Калужской области
Расходы на реализацию мерматериальной поддержки молодых специалистов Калужской области, предусмотренныхв статье 4 настоящего Закона, осуществляются за счет средств областного бюджетана очередной финансовый год.
Статья 7. (Исключена - Закон Калужской области от 29.09.2014 № 611-ОЗ)
Глава III. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕПОЛОЖЕНИЯ
Статья 8. Вступление в силунастоящего Закона
Настоящий Закон вступает всилу через десять дней после его официального опубликования.
| Губернатор Калужской области | А.Д.Артамонов |
г.Калуга
04 февраля 2005 г.
№ 25-ОЗ