Постановление Правительства Калужской области от 20.03.2002 № 50
Об утверждении Положения об использовании бюджетных средств на государственную поддержку кадрового потенциала сельскохозяйственных организаций Калужской области
ПРАВИТЕЛЬСТВО КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ 20 марта 2002 г. N 50 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ИСПОЛЬЗОВАНИИ БЮДЖЕТНЫХ СРЕДСТВ НА ГОСУДАРСТВЕННУЮ ПОДДЕРЖКУ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ (В редакции Постановления Правительства Калужской области от 27.05.2002 г. N 114) Во исполнение Закона Калужской области "Об областном бюджете на2002 год" Правительство Калужской области ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Утвердить Положение об использовании бюджетных средств нагосударственную поддержку кадрового потенциала сельскохозяйственныхорганизаций Калужской области (прилагается). 2. Департаменту аграрной политики и социального обустройства селаКалужской области обеспечить целевое и эффективное использованиебюджетных средств, выделяемых на государственную поддержку кадровогопотенциала сельскохозяйственных организаций области. 3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить назаместителя Губернатора области Белобровского В.Г. Губернатор области А.Д.Артамонов Приложение к постановлению Правительства Калужской области от 20 марта 2002 г. N 50 Положение об использовании бюджетных средств на государственную поддержку кадрового потенциала сельскохозяйственных организаций Калужской области (В редакции Постановления Правительства Калужской области от 27.05.2002 г. N 114 ) 1. Настоящее Положение об использовании бюджетных средств нагосударственную поддержку кадрового потенциала сельскохозяйственныхорганизаций Калужской области разработано в соответствии с ЗакономКалужской области "Об областном бюджете на 2002 год" и предусматриваетпорядок предоставления бюджетных средств в форме субсидий (далее -субсидий) на государственную поддержку кадрового потенциаласельскохозяйственных организаций области, а именно: на дополнительнуюоплату труда (далее - доплата) молодых специалистов* и вновь избранных(назначенных) руководителей сельскохозяйственных организации** иначисления на указанную доплату. 2. Субсидии предоставляются сельскохозяйственным организациям: 2.1. Для ежемесячной доплаты к должностному окладу молодыхспециалистов в размере 1000 рублей. При условии ежегодного выделениябюджетных средств на доплату, установленную настоящим Положением,доплата производится в течение трех лет с момента приема на работу всельскохозяйственную организацию молодого специалиста. Право на получение ежемесячной доплаты к должностному окладу,установленной настоящим Положением, распространяется на молодыхспециалистов, принятых на работу в сельскохозяйственную организацию потрудовому договору после 1 июля 1999 года. 2.2. Для ежемесячной доплаты к должностному окладу вновьизбранных (назначенных) руководителей сельскохозяйственныхорганизаций в размере: - 3000 рублей - при выручке от продажи товаров, продукции, работи услуг до 1500 тыс. руб.; - 4000 рублей - при выручке от продажи товаров, продукции, работи услуг от 1501 до 5000 тыс. руб.; - 5000 рублей при выручке от продажи товаров, продукции, работ иуслуг свыше 5000 тыс. руб. (Пункт в редакции Постановления Правительства Калужской областиот 27.05.2002 г. N 114) _________________________________________________________________ * Молодой специалист - выпускник аграрного образовательногоучреждения высшего или среднего профессионального образования,закончивший полный курс обучения и получивший диплом об окончанииучебного заведения, принятый на работу в сельскохозяйственнуюорганизацию в первые три месяца после окончания учебного заведениялибо службы в рядах Вооруженных Сил Российской Федерации. ** В рамках данного Положения под сельскохозяйственнойорганизацией признается организация, производящая сельскохозяйственнуюпродукцию и реализующая эту продукцию, в том числе продукты еепереработки, при условии, что в общей выручке от реализации товаров(работ, услуг) доля выручки от реализации этой продукции составляет неменее 70 процентов. Не признаются сельскохозяйственными организациями организациииндустриального типа (птицефабрики, тепличные комбинаты,зверосовхозы). 3. Основаниями предоставления субсидий сельскохозяйственныморганизациям для молодых специалистов, указанных в п. 1, являются: - трудовой договор между молодым специалистом исельскохозяйственной организацией; - копия диплома молодого специалиста; - копия военного билета молодого специалиста (длявоеннообязанных); - ходатайство руководителя сельскохозяйственной организации. 4. Основанием предоставления субсидий сельскохозяйственныморганизациям для вновь избранных (назначенных) руководителей,указанных в п. 1, является трудовой договор между руководителем исельскохозяйственной организацией. 5. Вопросы предоставления субсидий рассматриваются комиссией,создаваемой на основании приказа директора департамента аграрнойполитики и социального обустройства села Калужской области (далее -комиссия). По результатам рассмотрения представленных документов и наосновании рекомендаций комиссии директор департамента аграрнойполитики и социального обустройства села Калужской области издаетприказ о выделении субсидий сельскохозяйственным организациям. 6. Сельскохозяйственная организация, которой предоставляютсясубсидии, информирует департамент аграрной политики и социальногообустройства села Калужской области ежеквартально не позднее 5 числапервого месяца квартала о ежемесячных доплатах к должностным окладаммолодых специалистов, вновь избранных (назначенных) руководителейсельскохозяйственных организаций на основании справки - расчета(приложение N 1). Одновременно на вновь избранного (назначенного) руководителяежеквартально совместно со справкой - расчетом предоставляетсясправка по основным показателям финансово-хозяйственной деятельностисельскохозяйственной организации, заверенная в установленном порядке(приложение N 2). (В редакции Постановления Правительства Калужскойобласти от 27.05.2002 г. N 114) В случае снижения финансово-экономических показателей посравнению с первым годом работы, комиссия вносит предложение директорудепартамента аграрной политики и социального обустройства селаКалужской области о прекращении субсидирования сельскохозяйственнойорганизации в части доплаты вновь избранному (назначенному)руководителю сельскохозяйственной организации. 7. После получения средств от департамента финансов Калужскойобласти департамент аграрной политики и социального обустройства селаКалужской области перечисляет их на расчетные счетасельскохозяйственных организаций области. 8. Департамент аграрной политики и социального обустройства селаКалужской области представляет департаменту финансов Калужской областив установленном порядке отчетность об использовании бюджетных средств,выделенных на государственную поддержку кадрового потенциаласельскохозяйственных организаций области. 9. Контроль за целевым использованием средств областного бюджета,выделенных на государственную поддержку кадрового потенциаласельскохозяйственным организациям области, осуществляет департаментаграрной политики и социального обустройства села Калужской области 10. Ответственность за нарушение настоящего Положенияпредусматривается в порядке, определяемым действующимзаконодательством Российской Федерации Приложение N 1 к Положению об использовании бюджетных средств на государственную поддержку кадрового потенциала сельскохозяйственных организаций Калужской области СПРАВКА-РАСЧЕТ ежемесячных доплат к должностным окладам молодых специалистов, а также вновь избранных (назначенных) руководителей сельскохозяйственных организаций__________________________________________________________________ (организация, район) за____ квартал 200_ год--------------T------------T-----------T--------------T------------T-------------¬¦ Ф.И.О ¦ занимаемая ¦ дата ¦ По трудовому ¦ доплата из ¦ Фактически ¦¦ специалиста ¦ должность ¦ приема ¦ договору ¦ областного ¦ выплаченная ¦¦ ¦ ¦ на работу ¦ должностной ¦ бюджета ¦ сумма ¦¦ ¦ ¦ ¦ оклад (руб.) ¦ на _____ ¦ доплаты из ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ квартал ¦ областного ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (руб.) ¦ бюджета за ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ___ квартал ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (руб.) ¦+-------------+------------+-----------+--------------+------------+-------------+¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦L-------------+------------+-----------+--------------+------------+-------------- Руководитель организации Главный бухгалтер Печать (представляется ежеквартально) Приложение N 2 к Положению об использовании бюджетных средств на государственную поддержку кадрового потенциала сельскохозяйственных организаций Калужской области (В редакции Постановления Правительства Калужской области от 27.05.2002 г. N 114 ) СПРАВКА по основным показателям финансово-хозяйственной деятельности по __________________________________________________________ (сельскохозяйственная организация - получатель субсидий) за _______ квартал 2002 г.-------------------------------------T----------T----------------T-----------¬¦ Показатели ¦ Отчетный ¦ Предшествующий ¦ Изменение ¦¦ ¦ год ¦ год ¦ (+,-) ¦+------------------------------------+----------+----------------+-----------+¦ 1. Уровень рентабельности, % ¦ ¦ ¦ ¦+------------------------------------+----------+----------------+-----------+¦ 2. Выручка от продажи товаров ¦ ¦ ¦ ¦¦ продукции, работ и услуг, ¦ ¦ ¦ ¦¦ тыс. руб. ¦ ¦ ¦ ¦+------------------------------------+----------+----------------+-----------+¦ 3. Производство основных видов ¦ ¦ ¦ ¦¦ продукции, тонн: ¦ ¦ ¦ ¦+------------------------------------+----------+----------------+-----------+¦ зерно в физической массе ¦ ¦ ¦ ¦¦ после доработки ¦ ¦ ¦ ¦+------------------------------------+----------+----------------+-----------+¦ картофель ¦ ¦ ¦ ¦+------------------------------------+----------+----------------+-----------+¦ льнотреста ¦ ¦ ¦ ¦+------------------------------------+----------+----------------+-----------+¦ молоко ¦ ¦ ¦ ¦+------------------------------------+----------+----------------+-----------+¦ реализовано скота и птицы ¦ ¦ ¦ ¦¦ (в живой массе) ¦ ¦ ¦ ¦+------------------------------------+----------+----------------+-----------+¦ 4. Поголовье на конец отчетного ¦ ¦ ¦ ¦¦ периода, гол. ¦ ¦ ¦ ¦+------------------------------------+----------+----------------+-----------+¦ КРС всего ¦ ¦ ¦ ¦+------------------------------------+----------+----------------+-----------+¦ в т.ч. коров ¦ ¦ ¦ ¦+------------------------------------+----------+----------------+-----------+¦ 5. Посевные площади, га (ф. 29 сх) ¦ ¦ ¦ ¦L------------------------------------+----------+----------------+------------ Руководитель организации Главный бухгалтер Печать