Постановление Губернатора Калужской области от 14.11.2001 № 706
О проведении областного конкурса "Женщина - директор года"
ГУБЕРНАТОР КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ 14 ноября 2001 г. N 706 О ПРОВЕДЕНИИ ОБЛАСТНОГО КОНКУРСА "ЖЕНЩИНА - ДИРЕКТОР ГОДА" В целях распространения опыта эффективного руководства напредприятиях Калужской области, выявления и поощрения женщин,добившихся значительных успехов в деятельности предприятий,занимающихся решением социальных проблем, конкретной общественнойработой, ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Провести с 15 ноября 2001 г. по 15 декабря 2001 г. областнойконкурс "Женщина - директор года". По итогам областного конкурса изчисла победителей определить кандидатов на участие во втором этапеВсероссийского конкурса " Женщина - директор года", проводимогоАссоциацией женщин - предпринимателей России 4 - 5 марта 2002 года вг. Москве. 2. Утвердить: 2.1. Состав организационного комитета областного конкурса"Женщина - директор года" (приложение N 1). 2.2. Утвердить Положение об организационном комитете областногоконкурса "Женщина - директор года" (приложение N 2). Организационномукомитету разработать и утвердить положение об областном конкурсе"Женщина - директор года". 3. Департаментам области оказывать всемерное содействиеорганизационному комитету в подготовке и проведении областногоконкурса "Женщина - директор года". 4. Рекомендовать органам местного самоуправления областиоказывать содействие организационному комитету. 5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить назаместителя Губернатора области Бредихина Л.В. Губернатор области А.Д.Артамонов Приложение N 1 к постановлению Губернатора области от 14 ноября 2001 г. N 706 Состав организационного комитета областного конкурса "Женщина - директор года"Бредихин - заместитель Губернатора области -Леонид Васильевич председатель оргкомитетаИлюхин - директор департамента государственногоАнатолий Михайлович имущества и промышленной политики области - заместитель председателя оргкомитетаСергеева - председатель регионального отделенияЛариса Моттельевна Ассоциации женщин - предпринимателей России - заместитель председателя оргкомитета (по согласованию)Капишникова - ведущий специалист департаментаИрина Олеговна государственного имущества и промышленной политики области - ответственный секретарь Члены оргкомитета:Алмазов - заместитель директора департаментаНиколай Иванович строительства и средств сообщения областиГончар - главный специалист отдела экономикиГалина Ивановна и перспективного развития отраслей материального производства департамента экономики областиДорофеев - главный специалист отделаВиктор Иванович промышленности комитета экономики и промышленности Городской Управы (по согласованию)Евдокимова - директор аудиторской фирмыИрина Анатольевна "Кредо-аудит", депутат Законодательного Собрания Калужской области (по согласованию)Иванова - заместитель директора по животноводствуНина Федоровна и перерабатывающей промышленности департамента сельского хозяйства и продовольствия областиКурская - начальник отделаТатьяна Леонидовна организационно-нормативного обеспечения образования и охраны прав детства департамента образования и науки областиМалышев - президент КалужскойАлександр Николаевич торгово-промышленной палаты (по согласованию)Мартынов - заместитель Главы по экономике иВладимир Павлович финансам муниципального образования "Город Людиново и Людиновский район" (по согласованию)Петик - начальник комитета по торговлеАлина Николаевна муниципального образования "Город Обнинск" (по согласованию)Подковинская - главный специалист комитета по деламИрина Александровна семьи, женщин и детей департамента социальной политики областиСерова - ответственный секретарьНина Николаевна общественно-политического движения женщин России (по согласованию)Соколова - председатель областного Совета женщинТаисия Константиновна (по согласованию)Суртова - председатель обкома профсоюзовРаиса Андреевна работников легкой и текстильной промышленности (по согласованию)Тимошенко - начальник отдела департаментаВладимир Николаевич государственного имущества и промышленной политики областиЧулкова - заместитель директора департаментаГалина Николаевна здравоохранения и лекарственного обеспечения области Приложение N 2 к постановлению Губернатора области от 14 ноября 2001 г. N 706 Положение об организационном комитете областного конкурса "Женщина - директор года". 1. Общие положения 1.1. Организационный комитет областного конкурса "Женщина -директор года" (далее - оргкомитет) создается при Губернаторе областидля проведения первого этапа Всероссийского конкурса "Женщина -директор года" 1.2. Персональный состав организационного комитета утверждаетсяГубернатором области. 2. Основные задачи оргкомитета Основными задачами оргкомитета являются: - организация и проведение областного конкурса "Женщина -директор года"; - определение победительниц областного конкурса; - определение претенденток на участие во втором этапеВсероссийского конкурса "Женщина - директор года". 3. Функции оргкомитета Функциями оргкомитета являются: - разработка положения об областном конкурсе "Женщина - директоргода"; - получение объективной информации, анализ и оценка деятельностипретенденток в соответствии с положением об областном конкурсе; - проведение презентации победительниц областного конкурса; - представление победительниц конкурса к награждению; - освещение конкурса в средствах массовой информации; - представление в оргкомитет Всероссийского конкурса "Женщина -директор года" пакета документов для участия во втором этапе конкурса(приложения N 1 и N 2). 4. Организация работы оргкомитета 4.1. Работу оргкомитета организует председатель оргкомитета или вего отсутствие заместитель председателя. 4.2. Председатель оргкомитета: - утверждает решения, принятые оргкомитетом; - принимает решения о привлечении специалистов к работеоргкомитета. 4.4. Заседания оргкомитета считаются правомочными при наличии неменее половины членов комитета. 4.5. Решения оргкомитета принимаются большинством голосов членоворгкомитета, присутствующих на заседании, и оформляются протоколом. Приложение N 1 к положению об организационном комитета областного конкурса "Женщина - директор года" Анкета участницы конкурса---------------------------------T----------------------------------¬¦ Ф.И.О.(полностью), ¦ ¦¦ занимаемая должность ¦ ¦+--------------------------------+----------------------------------+¦ Регион, город, село ¦ ¦+--------------------------------+----------------------------------+¦ Адрес (индекс), телефон, ¦ ¦¦ факс (рабочий, домашний) ¦ ¦+--------------------------------+----------------------------------+¦ Наименование предприятия ¦ ¦¦ и его профиль ¦ ¦+--------------------------------+----------------------------------+¦ Стаж работы руководителем ¦ ¦+--------------------------------+----------------------------------+¦ Количество работающих на ¦ ¦¦ предприятии, в т.ч. женщин ¦ ¦+--------------------------------+----------------------------------+¦ Краткая характеристика ¦ ¦¦ предприятия, достижения за ¦ ¦¦ прошедший год, динамика ¦ ¦¦ показателей ¦ ¦¦ (подробно в приложении) ¦ ¦+--------------------------------+----------------------------------+¦ Общественная деятельность ¦ ¦+--------------------------------+----------------------------------+¦ Благотворительная деятельность ¦ ¦+--------------------------------+----------------------------------+¦ Сведения о семье (по желанию) ¦ ¦+--------------------------------+----------------------------------+¦ Награды и дипломы ¦ ¦¦ (личные и предприятия) ¦ ¦+--------------------------------+----------------------------------+¦ Публикации в прессе ¦ ¦+--------------------------------+----------------------------------+¦ Ваш жизненный девиз ¦ ¦+--------------------------------+----------------------------------+¦ Рекомендации исполнительных ¦ ¦¦ органов власти (каких) ¦ ¦L--------------------------------+----------------------------------- Рекомендации по оформлению анкеты на конкурс "Женщина - директор года" 1. В графе "адрес" указывается полный почтовый адрес, "телефон" -с указанием междугороднего кода. 2. В графе "Стаж работы руководителем" указывается количество летруководства данным предприятием. 3. В графе "Количество работающих на предприятии" дополнительнонужно указать количество вновь введенных рабочих мест. 4. В графе "Краткая характеристика предприятия, достижения загод" указать экономические показатели, освоение новых рынков и другиедостижения. 5. В графе "Благотворительная деятельность" указать кому и вкаких объемах оказана помощь. 6. В графе "Публикация в прессе" указать наименование издания,его номер и дату. Все представляемые документы на конкурс вкладываются в файлы икомплектуются в папке. В папке обязательно должно быть 2 цветных фотоучастницы конкурса форматом не менее 10 х 15. В материалах, представляемых на конкурс, должны находитьсяфотографии процесса производства, выпускаемых образцов продукции,рекламные проспекты товаров и услуг, копии публикаций в прессе, копиидипломов и других наградных документов и т. д. Приложение N 2 к положению об организационном комитете областного конкурса "Женщина - директор года" Основные показатели деятельности предприятия (учреждения)----------------------T----------------T-------------T--------¬¦ ПОКАЗАТЕЛИ ¦ ПРЕДЫДУЩИЙ ГОД ¦ ТЕКУЩИЙ ГОД ¦ ТЕМП % ¦+---------------------+----------------+-------------+--------+¦ Обьем продукции ¦ ¦ ¦ ¦+---------------------+----------------+-------------+--------+¦ Число работающих ¦ ¦ ¦ ¦+---------------------+----------------+-------------+--------+¦ Производительность ¦ ¦ ¦ ¦+---------------------+----------------+-------------+--------+¦ Заработная плата ¦ ¦ ¦ ¦+---------------------+----------------+-------------+--------+¦ Прибыль ¦ ¦ ¦ ¦+---------------------+----------------+-------------+--------+¦ Себестоимость ¦ ¦ ¦ ¦+---------------------+----------------+-------------+--------+¦ Рентабельность ¦ ¦ ¦ ¦+---------------------+----------------+-------------+--------+¦ Новая продукция ¦ ¦ ¦ ¦+---------------------+----------------+-------------+--------+¦ Новые рабочие места ¦ ¦ ¦ ¦+---------------------+----------------+-------------+--------+¦ Новые рынки сбыта ¦ ¦ ¦ ¦+---------------------+----------------+-------------+--------+¦ Обьем капитальных ¦ ¦ ¦ ¦¦ вложений в ¦ ¦ ¦ ¦¦ производство ¦ ¦ ¦ ¦+---------------------+----------------+-------------+--------+¦ Обьем капитальных ¦ ¦ ¦ ¦¦ вложений в ¦ ¦ ¦ ¦¦ социальную сферу ¦ ¦ ¦ ¦+---------------------+----------------+-------------+--------+¦ Подготовка и ¦ ¦ ¦ ¦¦ переподготовка ¦ ¦ ¦ ¦¦ кадров ¦ ¦ ¦ ¦+---------------------+----------------+-------------+--------+¦ Платежи в ¦ ¦ ¦ ¦¦ федеральный бюджет ¦ ¦ ¦ ¦+---------------------+----------------+-------------+--------+¦ Платежи в местный ¦ ¦ ¦ ¦¦ бюджет ¦ ¦ ¦ ¦L---------------------+----------------+-------------+--------- Для предприятий социальной сферы представляются показатели,определяющие стабильность и развитие деятельности.