Постановление Правительства Калужской области от 29.08.2001 № 176
О мероприятиях по подготовке управленческих кадров для предприятий и организаций Калужской области на 2002 год
ПРАВИТЕЛЬСТВО КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ 29 августа 2001 г. N 176 О МЕРОПРИЯТИЯХ ПО ПОДГОТОВКЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ДЛЯ ПРЕДПРИЯТИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2002 ГОД В целях продолжения реализации в 2001 году Указа ПрезидентаРоссийской Федерации от 23 июля 1997 года N 774 "О подготовкеуправленческих кадров для организаций народного хозяйства РоссийскойФедерации" в редакции Указа Президента Российской Федерации от 15 июля2000 года N 1323 и постановления Правительства Российской Федерации от16.08.2000 г. N 598 "О государственном плане подготовки управленческихкадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в2000/2001 - 2002/2003 учебных годах" и во исполнение письмаМинистерства экономического развития и торговли Российской Федерацииот 01.06.2001 г. N МЦ-446/20 "О государственном плане подготовкиуправленческих кадров" Правительство Калужской области ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Утвердить мероприятия по реализации Государственного планаподготовки управленческих кадров для предприятий и организацийКалужской области в 2002 году (приложение N 1). 2. Утвердить смету расходов на реализацию государственнойпрограммы подготовки управленческих кадров по Калужской области в 2002году (приложение N 2). 3. Департаменту финансов и бюджета области при формированиипроекта бюджета на 2002 год предусмотреть на реализацию УказаПрезидента Российской Федерации от 23 июля 1997 года N 774 "Оподготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйстваРоссийской Федерации" расходы в сумме 432 тыс. рублей. 4. Утвердить схему квотирования подготовки управленческих кадровдля предприятий и организаций области (приложение N 3). 5. Администрации Губернатора Калужской области: 5.1. Руководствуясь рекомендациями Федеральной Комиссии поподготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйстваРоссийской Федерации (далее Комиссия), продолжить работу, направленнуюна реализацию Указа Президента Российской Федерации от 23 июля 1997года N 774 "О подготовке управленческих кадров для организацийнародного хозяйства Российской Федерации". 5.2. Осуществлять анализ возможностей и содействовать созданиюусловий для реализации опыта и знаний прошедших переподготовку изарубежную стажировку молодых управленческих кадров в реальном сектореэкономики области. 5.3. Контролировать в ходе учебного процесса качество подготовкимолодых управленцев. 5.4. Для более эффективной реализации программы подготовкиуправленческих кадров и ее постпрограммного периода привлекать ксотрудничеству региональные организации молодых управленцев. 6. Департаменту государственного имущества и промышленнойполитики области вести анализ работы специалистов, прошедших обучениепо Президентской программе, обобщать и распространять положительныйопыт среди руководителей предприятий, направляющих на учебу молодыхуправленцев. 7. Департаменту сельского хозяйства и продовольствия областицеленаправленно осуществлять подбор управленческих кадров для обученияпо Президентской программе в целях создания качественного резервауправленцев для агропромышленного комплекса области. 8. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить наВице-губернатора области В.Ф.Сафронова. Губернатор области А.Д.Артамонов Приложение N 1 к постановлению Правительства Калужской области от 29.08.2001 г. N 176 МЕРОПРИЯТИЯ по реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для предприятий и организаций Калужской области в 2002 году------T--------------------------------------------------T-----------------¬¦ NN ¦ Мероприятия ¦ Сроки ¦¦ п/п ¦ ¦ исполнения ¦+-----+--------------------------------------------------+-----------------+¦ 1. ¦ Приведение в соответствие с решениями Комиссии ¦ В течение ¦¦ ¦ положения о порядке и условиях участия в ¦ 2002 года ¦¦ ¦ конкурсном отборе специалистов по реализации ¦ ¦¦ ¦ Государственного плана подготовки управленческих ¦ ¦¦ ¦ кадров для организаций народного хозяйства ¦ ¦¦ ¦ Российской Федерации в 2002/2003 учебном году ¦ ¦¦ ¦ (далее - Государственный план) ¦ ¦+-----+--------------------------------------------------+-----------------+¦ 2. ¦ Участие в селекторных совещаниях с руководством ¦ Периодически ¦¦ ¦ Российской Федерации по вопросу реализации ¦ в течение ¦¦ ¦ Государственного плана ¦ 2002 года ¦+-----+--------------------------------------------------+-----------------+¦ 3. ¦ Участие в совещаниях ответственных секретарей ¦ В течение ¦¦ ¦ региональных отделений Комиссии и специалистов ¦ 2002 года ¦¦ ¦ региональных образовательных учреждений, а также ¦ ¦¦ ¦ в работе выездных семинаров по повышению ¦ ¦¦ ¦ квалификации членов комиссии ¦ ¦+-----+--------------------------------------------------+-----------------+¦ 4. ¦ Осуществление конкурсного отбора специалистов ¦ Январь-март ¦¦ ¦ организаций народного хозяйства области для ¦ 2002 года ¦¦ ¦ прохождения подготовки в соответствии с квотами ¦ ¦¦ ¦ и процедурой, утвержденными Комиссией ¦ ¦+-----+--------------------------------------------------+-----------------+¦ 5. ¦ Изучение регионального рынка труда ¦ В течение ¦¦ ¦ управленческих кадров для организаций народного ¦ 2002 года ¦¦ ¦ хозяйства области ¦ ¦+-----+--------------------------------------------------+-----------------+¦ 6. ¦ Осуществление контроля за качеством подготовки ¦ Май-декабрь ¦¦ ¦ специалистов в региональном образовательном ¦ 2002 года ¦¦ ¦ учреждении и участие в разработке рекомендаций ¦ ¦¦ ¦ по совершенствованию содержания программ ¦ ¦¦ ¦ обучения специалистов, в том числе с учетом ¦ ¦¦ ¦ планов реструктуризации предприятий и программ ¦ ¦¦ ¦ развития региона ¦ ¦+-----+--------------------------------------------------+-----------------+¦ 7. ¦ Осуществление контроля за эффективностью ¦ В течение ¦¦ ¦ использования специалистов, подготовленных в ¦ 2002 года ¦¦ ¦ соответствии с Государственным планом, и ¦ ¦¦ ¦ оказание им помощи в трудоустройстве в случаях ¦ ¦¦ ¦ мотивированных обращений ¦ ¦+-----+--------------------------------------------------+-----------------+¦ 8. ¦ Оказание организационно-технической поддержки ¦ В течение ¦¦ ¦ представителям национальных координаторов стран, ¦ 2002 года ¦¦ ¦ осуществляющих отбор и организацию зарубежных ¦ ¦¦ ¦ стажировок специалистов, в проведении ими ¦ ¦¦ ¦ плановых мероприятий Комиссии, а также ¦ ¦¦ ¦ реализации международных проектов технической ¦ ¦¦ ¦ помощи ¦ ¦+-----+--------------------------------------------------+-----------------+¦ 9. ¦ Проведение работы с руководителями предприятий ¦ В течение ¦¦ ¦ области по выявлению основных потребностей в ¦ 2002 года ¦¦ ¦ подготовке специалистов, проблем, задач, ¦ ¦¦ ¦ связанных с повышением эффективности реализации ¦ ¦¦ ¦ Государственного плана, а также спроса и ¦ ¦¦ ¦ предложения на управленческие кадры со стороны ¦ ¦¦ ¦ предприятий и организаций области ¦ ¦+-----+--------------------------------------------------+-----------------+¦ 10. ¦ Содействие развитию связей между предприятиями и ¦ В течение ¦¦ ¦ региональным образовательным учреждением, ¦ 2002 года ¦¦ ¦ реализующим программы обучения в области ¦ ¦¦ ¦ управления ¦ ¦+-----+--------------------------------------------------+-----------------+¦ 11. ¦ Осуществление контроля за ходом реализации ¦ В течение ¦¦ ¦ Государственного плана в области, его ¦ 2002 года ¦¦ ¦ результативностью, а также эффективностью ¦ ¦¦ ¦ расходования средств федерального и областного ¦ ¦¦ ¦ бюджетов на его реализацию ¦ ¦+-----+--------------------------------------------------+-----------------+¦ 12. ¦ Представление в Комиссию отчетов о проделанной ¦ В течение ¦¦ ¦ работе, анкетирование специалистов (в ¦ 2002 года ¦¦ ¦ соответствии с графиком Федеральной комиссии) ¦ ¦+-----+--------------------------------------------------+-----------------+¦ 13. ¦ В качестве постпрограммной работы с участниками ¦ В течение ¦¦ ¦ и выпускниками программы совместно с Калужской ¦ 2002 года ¦¦ ¦ региональной общественной организацией молодых ¦ ¦¦ ¦ управленцев "Идеи, Инновации, Технологии" ¦ ¦¦ ¦ организация и проведение специализированных ¦ ¦¦ ¦ семинаров, круглых столов и научно-практических ¦ ¦¦ ¦ конференций по вопросам экономического и ¦ ¦¦ ¦ социального развития области. ¦ ¦+-----+--------------------------------------------------+-----------------+¦ 14. ¦ Проведение работы со средствами массовой ¦ В течение ¦¦ ¦ информации для освещения результатов реализации ¦ 2002 года ¦¦ ¦ Государственного плана ¦ ¦+-----+--------------------------------------------------+-----------------+¦ 15. ¦ Формирование и обновление базы данных по ¦ В течение ¦¦ ¦ специалистам региона, проходившим подготовку в ¦ 2002 года ¦¦ ¦ соответствии с Государственным планом. ¦ ¦¦ ¦ Создание системы оперативного обмена информацией ¦ ¦¦ ¦ для информационного обеспечения и взаимодействия ¦ ¦¦ ¦ выпускников и других участников программы ¦ ¦+-----+--------------------------------------------------+-----------------+¦ 16. ¦ Привлечение финансовых средств для реализации ¦ В течение ¦¦ ¦ Государственного плана ¦ 2002 года ¦+-----+--------------------------------------------------+-----------------+¦ 17. ¦ Распределение специалистов по образовательным ¦ апрель ¦¦ ¦ учреждениям для прохождения подготовки ¦ 2002 года ¦+-----+--------------------------------------------------+-----------------+¦ 18. ¦ Подготовка специалистов в общеобразовательных ¦ май 2002 г. ¦¦ ¦ учреждениях ¦ февраль 2003 г. ¦+-----+--------------------------------------------------+-----------------+¦ 19. ¦ Направление специалистов для прохождения ¦ декабрь ¦¦ ¦ подготовки за рубежом ¦ 2002 г. - ¦¦ ¦ ¦ декабрь ¦¦ ¦ ¦ 2003 г. ¦+-----+--------------------------------------------------+-----------------+¦ 20. ¦ Оказание содействия консорциуму при КГПУ ¦ В течение ¦¦ ¦ им. К.Э. Циолковского в повышении квалификации ¦ 2002 года ¦¦ ¦ преподавательских кадров и техническом ¦ ¦¦ ¦ оснащении учебного процесса подготовки ¦ ¦¦ ¦ специалистов ¦ ¦+-----+--------------------------------------------------+-----------------+¦ 21. ¦ Привлечение выпускников программы подготовки ¦ В течение ¦¦ ¦ управленческих кадров для оказания ¦ 2002 года ¦¦ ¦ консультационных услуг предприятиям области. ¦ ¦+-----+--------------------------------------------------+-----------------+¦ 22. ¦ Формирование из числа выпускников программы ¦ В течение ¦¦ ¦ подготовки управленческих кадров команды ¦ 2002 года ¦¦ ¦ антикризисных управляющих для проведения санаций ¦ ¦¦ ¦ ряда предприятий области. ¦ ¦L-----+--------------------------------------------------+------------------ Приложение N 2 к постановлению Правительства Калужской области от 29.08.2001 г. N 176 СМЕТА расходов на реализацию государственной программы подготовки управленческих кадров по Калужской области в 2002 году------T------------------------------------------------T--------------¬¦ NN ¦ Наименование статей расходов ¦ Сумма затрат ¦¦ п/п ¦ ¦ (тыс. руб.) ¦+-----+------------------------------------------------+--------------+¦ 1. ¦ Проведение конкурсного отбора ¦ ¦¦ ¦ (200 чел. х 1,0 тыс. руб.) ¦ 200 ¦+-----+------------------------------------------------+--------------+¦ 2. ¦ Деятельность регионального отделения Комиссии. ¦ ¦¦ ¦ Оплата специалистов ¦ 60 ¦¦ ¦ Начисление на зарплату 35,8% ¦ 21 ¦¦ ¦ Канцелярские расходы ¦ 5 ¦¦ ¦ Оплата телефонных междугородних переговоров, ¦ ¦¦ ¦ услуг связи ¦ 5 ¦¦ ¦ Командировочные расходы членов Комиссии, ¦ ¦¦ ¦ повышение их квалификации ¦ 10 ¦¦ ¦ Всего: ¦ 101 ¦+-----+------------------------------------------------+--------------+¦ 3. ¦ Проезд и проживание специалистов ¦ ¦¦ ¦ (50 чел. х 0,727 тыс. руб.) ¦ 36 ¦¦ ¦ Всего: ¦ 36 ¦+-----+------------------------------------------------+--------------+¦ 4. ¦ Предварительная дополнительная подготовка по ¦ ¦¦ ¦ иностранному языку ¦ 70 ¦¦ ¦ Начисления на зарплату 35,8% ¦ 25 ¦¦ ¦ Всего: ¦ 95 ¦+-----+------------------------------------------------+--------------+¦ ¦ ИТОГО: ¦ 432 ¦L-----+------------------------------------------------+--------------- Приложение N 3 к постановлению Правительства Калужской области от 29.08.2001 г. N176 СХЕМА квотирования подготовки управленческих кадров для предприятий и организаций области на 2002 год------T-----------------------------------------T---------¬¦ NN ¦ Наименование муниципального образования ¦ Квота ¦¦ п/п ¦ ¦ ¦+-----+-----------------------------------------+---------+¦ 1. ¦ Бабынинский район ¦ 1 ¦¦ 2. ¦ Поселок Воротынск ¦ 2 ¦¦ 3. ¦ Боровский район ¦ 1 ¦¦ 4. ¦ Город Балабаново ¦ 1 ¦¦ 5. ¦ Город Ермолино ¦ 1 ¦¦ 6. ¦ Дзержинский район ¦ 1 ¦¦ 7. ¦ Город Кондрово ¦ 4 ¦¦ 8. ¦ Думиничский район ¦ 1 ¦¦ 9. ¦ Жуковский район ¦ 1 ¦¦ 10. ¦ Козельский район ¦ 1 ¦¦ 11. ¦ Куйбышевский район ¦ 1 ¦¦ 12. ¦ Малоярославецкий район ¦ 1 ¦¦ 13. ¦ Город Малоярославец ¦ 3 ¦¦ 14. ¦ Медынский район ¦ 1 ¦¦ 15. ¦ Мосальский район ¦ 1 ¦¦ 16. ¦ Перемышльский район ¦ 1 ¦¦ 17. ¦ Спас-Деменский район ¦ 1 ¦¦ 18. ¦ Сухиничский район ¦ 1 ¦¦ 19. ¦ Тарусский район ¦ 1 ¦¦ 20. ¦ Юхновский район ¦ 1 ¦¦ 21. ¦ Город Калуга ¦ 35 ¦¦ 22. ¦ Город Обнинск ¦ 15 ¦¦ 23. ¦ Город Людиново и Людиновский район ¦ 2 ¦¦ 24. ¦ Город Киров и Кировский район ¦ 2 ¦+-----+-----------------------------------------+---------+¦ ¦ ВСЕГО: ¦ 80 чел. ¦L-----+-----------------------------------------+----------