Постановление Губернатора Калужской области от 14.02.2001 № 94
О департаменте социальной политики Калужской области
ГУБЕРНАТОР КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ 14 февраля 2001 г. N 94 Утратилo силу - Постановление Губернатора Калужской области от 09.10.2001 г. N 619 О ДЕПАРТАМЕНТЕ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ В целях совершенствования управления реализацией социальнойполитики области и в соответствии с Уставом Калужской области,ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить структуру департамента социальной политики Калужскойобласти (приложение N 1). 2. Утвердить положение о департаменте социальной политикиКалужской области (приложение N 2). 3. Утвердить штатную численность департамента социальной политикиКалужской области в количестве 183 единицы. 4. Признать утратившими силу постановление Губернатора Калужскойобласти от 12.02.98 г. N 48. Губернатор области А.Д.Артамонов Приложение N 1 к постановлению Губернатора Калужской области от 14 февраля 2001 г. N 94----------------------¬ ------------------¬¦ Комитет по +---------¬ ------------------------¬ ---+ Отдел кадров ¦¦ учету и отчетности ¦ +-----------------+ ДИРЕКТОР ДЕПАРТАМЕНТА +--------+ L------------------L---------------------- ¦ L-------T---------------- ¦ -------------------------¬----------------------¬ ¦ ¦ ¦ ¦ Контрольно-ревизионный ¦¦ Комитет экономики и +---------- ¦ +--+ отдел ¦¦ прогнозирования ¦ ¦ ¦ L-------------------------L---------------------- ¦ ¦ ------------------¬ ¦ L--+ Секретариат ¦ ¦ L------------------ --------------------------------+------------------------------------¬ ¦ ¦ --------+-----¬ -------+-----¬ ¦ Заместитель ¦ ¦Заместитель +-------------------------¬ ¦ директора ¦ ¦директора ¦ ¦ L--------T----- L------------- ¦ ---------------T-----+------T----------T-----------------T-------------------------¬ -------------T--------+----------------T------------------¬------+------¬-------+-----¬------+---¬------+----------¬------+----------------¬--------+-----¬ -------+-----¬------+----¬---+-------¬--------+------¬-----------+--------------------¬¦ Управление ¦¦ Управление ¦¦ Комитет ¦¦ Отдел ¦¦ Учебно-аналитический ¦¦ Юридический ¦ ¦ Управление ¦¦ Комитет ¦¦ Комитет ¦¦ Комитет по ¦¦ Административно-хозяйственный ¦¦ пенсий и ¦¦ по делам ¦¦ по ¦¦ автоматизации ¦¦ цент𠦦 отдел ¦ ¦ по труду ¦¦ по делам ¦¦ по делам ¦¦ преодолению ¦¦ отдел ¦¦ пособий ¦¦ пожилых ¦¦ льготам ¦¦ и ¦¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦¦ семьи, ¦¦ молодежи ¦¦ последствий ¦¦ ¦¦ ¦¦ людей и ¦¦ ¦¦ информационных ¦¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦¦ женщин ¦¦ ¦¦ радиационных ¦¦ ¦¦ ¦¦ инвалидов ¦¦ ¦¦ технологий ¦¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦¦ и детей ¦¦ ¦¦ катастроф ¦¦ ¦L-------------L-------------L----------L-----------------L-----------------------L-------------- L-------------L-----------L-----------L---------------L-------------------------------- Приложение N 2 к постановлению Губернатора Калужской области от 14 февраля 2001 г. N 94 Положение о департаменте социальной политики Калужской области 1. Общая часть 1.1. Департамент социальной политики Калужской области (далее потексту - департамент) является органом исполнительной власти Калужскойобласти, обладает исполнительно-распорядительными полномочиями,отнесенными к его ведению. 1.2. Деятельность департамента регулируется КонституциейРоссийской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениямиПрезидента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениямиПравительства Российской Федерации. Уставом и законами Калужскойобласти, постановлениями и распоряжениями Губернатора области,постановлениями Правительства Калужской области, а также настоящимПоложением. 1.3. Департамент является юридическим лицом, имеет гербовуюпечать с наименованием "Департамент социальной политики. Калужскаяобласть. Российская Федерация", штампы, текущие бюджетные ивнебюджетные счета. 1.4. Имущество департамента является государственнойсобственностью и закрепляется за ним на праве оперативного управления. 1.5. Департамент отвечает по своим обязательствам в пределахнаходящихся в его распоряжении финансовых средств. При недостаткефинансовых средств по обязательствам департамента отвечаетПравительство Калужской области в порядке, установленном действующимзаконодательством. 1.6. Департамент осуществляет свою деятельность во взаимодействиис федеральными органами государственной власти, органамигосударственной власти Калужской области, органами местногосамоуправления, учреждениями, организациями, предприятиями всех формсобственности, подведомственными организациями. 1.7. Юридический адрес департамента : г. Калуга, ул. Кутузова,21. 2. Основные цели и задачи департамента Основными целями департамента являются: 2.1. Обеспечение социальных прав и гарантий граждан на территорииКалужской области, закрепленных Конституцией Российской Федерации идействующим законодательством, путем регулирования и координациидеятельности социальных институтов области. 2.2. Обеспечение стабильности жизненного уровня населения областипутем реализации государственных мер и стандартов по обеспечениюжизненно важных потребностей. Основные задачи Департамента: 2.3. Участие в реализации основных направлений единойгосударственной социальной политики на территории области. 2.4. Организация своевременной и полной реализации законов идругих нормативно-правовых документов по вопросам пенсионногообеспечения. 2.5. Организация и совершенствование социально-бытовогообслуживания инвалидов, престарелых граждан, ветеранов войны и труда. 2.6. Развитие и совершенствование деятельности медико-социальнойэкспертизы и реабилитации инвалидов. 2.7. Совершенствование системы мер по социальной защите граждан,подвергшихся воздействию радиации вследствие аварии на ЧернобыльскойАЭС. 2.8. Разработка и реализация мер по защите прав граждан на труд,охрану труда и его оплату. 2.9. Разработка и реализация основных направлений региональнойсемейной политики. 2.10. Разработка и реализация основных направлений региональнойсоциальной политики в отношении молодежи. 2.11. Участие в разработке прогнозов социально-экономическогоразвития области и проектов программных документов по вопросамсоциальной политики. 2.12. Разработка и реализация научно обоснованных региональныхцелевых программ развития социальной сферы области. 2.13. Разработка социальных нормативов и нормативных актов впределах своей компетенции. 2.14. Координация действий и объединение усилий в решениисоциальных вопросов государственных, общественных, частных,благотворительных и иных организаций. 2.15. Совершенствование и развитие форм социального партнерствана территории области. 2.16. Разработка законодательных предложений по совершенствованиюфедеральных и региональных законодательных актов и иных нормативныхдокументов по вопросам социальной политики. 2.17. Осуществление с учетом федеральных и областных целевыхпрограмм, распределения по подведомственным предприятиям, организациями учреждениям лимита государственных капитальных вложений, бюджетныхсредств и других видов материально-технических ресурсов и контроль заих целевым использованием 2.18. Привлечение внебюджетных спонсорских и меценатских средствдля решения социальных проблем в области. 2.19. Обеспечение подготовки, переподготовки и повышенияквалификации кадров для работы в учреждениях социальной защитынаселения, социальной помощи семье и детям, молодежныхспециализированных центрах и т.д. 3. Функции департамента В соответствии с возложенными на него задачами департаментосуществляет следующие функции: 3.1. Разрабатывает предложения по основным направлениямсоциальной политики области с участием заинтересованных структур. Направляет информацию о состоянии реализации социальной политикив области Губернатору, Вице - губернатору, заместителю Губернатора,Правительству Калужской области. 3.2. Подготавливает проекты региональных законодательных актов ииных нормативных правовых документов по вопросам, входящим вкомпетенцию департамента, замечания и предложения по проектамфедеральных законодательных актов и иных нормативных правовыхдокументов. Представляет их в Правительство области и ПравительствоРоссийской Федерации соответственно. 3.3. Разрабатывает и осуществляет областные целевые программы всфере социальной защиты граждан, молодежной политики,социально-трудовых отношений, проблем семьи и детства и др. 3.4. Подготавливает предложения по формированию федерального иобластного бюджетов, бюджете в муниципальных образований в частидеятельности департамента, а также распределяет утвержденныедепартаменту ассигнования между структурными подразделениямидепартамента и подведомственными учреждениями. 3.5. Изучает и обобщает отечественный и зарубежный опыт в областирешения проблем социальной защиты граждан, социально-трудовыхотношений, занятости населения, проблем молодежи, семьи и детства.Оказывает органам социальной защиты населения области методическую ипрактическую помощь в использовании этого опыта. 3.6. Информирует органы местного самоуправления области оправовых, инструктивно-методических и иных нормативных правовых актахпо вопросам социальной политики. 3.7. Рассматривает предложения, заявления и жалобы граждан, ведетих прием по вопросам, отнесенным к компетенции департамента, ипринимает соответствующие решения. 3.8. Обеспечивает в пределах своей компетенции контроль задеятельностью подведомственных предприятий, учреждений и организацийна территории области, в т.ч. за соблюдением государственных иотраслевых норм и стандартов. 3.9. Решает в пределах своей компетенции другие вопросырегулирования деятельности в области социальной политики. 3.10. Обобщает практику применения законодательства по вопросам,входящим в компетенцию департамента, совместно с правовой службойГубернатора, осуществляющей оперативное и методическое руководствоюридической службой департамента, разрабатывает и вносит нарассмотрение Правительства области предложения по совершенствованиюэтого законодательства. 4. Права департамента Для выполнения возложенных на него задач и реализации функцийдепартамент имеет право: 4.1. Запрашивать и получать в установленном действующимзаконодательством порядке от исполнительных органов государственнойвласти, органов местного самоуправления, предприятий, учреждений,организаций различных форм собственности материалы, необходимые дляработы департамента. 4.2. Проводить совещания и семинары по вопросам, входящим в егокомпетенцию, с приглашением руководителей и специалистов другихорганов исполнительной власти, предприятий, учреждений и организаций. 4.3. Издавать в пределах своей компетенции нормативные правовыеакты, подлежащие обязательному исполнению всеми органами управления иподразделениями, находящимися в структуре департамента. 4.4. Представлять по поручению Губернатора и Правительстваобласти интересы области на международном, федеральном, региональном иместном уровнях в части вопросов, входящих в компетенцию департамента. 4.5. Создавать юридические лица в соответствии с действующимзаконодательством. 5. Управление департаментом 5.1. Департамент возглавляет директор, который назначается надолжность и освобождается от должности Губернатором Калужской области.Директор департамента несет персональную ответственность за выполнениевозложенных на департамент задач и осуществление его функций. 5.2. Заместители директора департамента, начальники управлений ипредседатели комитетов департамента назначаются и освобождаются отдолжности Губернатором области по представлению директорадепартамента. 5.3. Директор департамента, осуществляя руководстводепартаментом, назначает и освобождает от должности руководителейотделов департамента, а также руководителей подведомственныхдепартаменту учреждений и организаций, принимает на работу иныхсотрудников, а работников юридический службы - по согласованию сруководителем правовой службы Губернатора области. 5.4. Директор департамента: 5.4.1. Представляет Губернатору области на утверждение структуруи штатную численность департамента. 5.4.2. Определяет функции структурных подразделений и служб,устанавливает должностные обязанности своих заместителей, начальниковуправлений, других руководителей, работников департамента. 5.4.3. Определяет структуру управлений и комитетов, входящих всостав департамента, в пределах установленной численности и фондаоплаты труда и вносит в них изменения. 5.4.4. Организует работу управлений, комитетов и отделовдепартамента. 5.4.5. Утверждает положение, штатное расписание структурныхподразделений департамента и смету расходов на их содержание впределах утвержденных на соответствующий период бюджетных ивнебюджетных ассигнований. 5.4.6. Распоряжается в соответствии с законодательством инастоящим Положением средствами департамента. 5.4.7. Вносит в установленном порядке на рассмотрениеПравительства Калужской области проекты нормативных правовых актов повопросам, входящим в компетенцию департамента 5.4.8. Подписывает соглашения и договоры от имени департамента,открывает в учреждениях банка текущие бюджетные и внебюджетные счета,действует без доверенности от имени департамента, представляет егоинтересы во всех предприятиях, учреждениях, организациях, варбитражных судах и судах общей юрисдикции, иных органах, в том числес правом передоверия. 5.4.9. Представляет по поручению Губернатора и ПравительстваКалужской области интересы области на международном, федеральномрегиональном и местном уровнях. 5.4.10. Издает приказы, относящиеся к его компетенции, подлежащиеобязательному исполнению работниками департамента. 5.4.11. Утверждает Положение о премировании работниковдепартамента, определяет размер премии, материальной помощи,установление надбавок к должностным окладам работников департамента всоответствии с действующим законодательством. 5.5. В департаменте образуется коллегия под председательствомдиректора департамента для рассмотрения важнейших вопросов социальнойполитики, заслушивания и обсуждения опыта работы органов и учрежденийсоциальной защиты, отчетов руководителей о работе структурныхподразделений и подведомственных организаций, учреждений Персональный состав и положение о коллегии утверждаютсядиректором департамента 5.6. К работе коллегии департамента могут привлекатьсяпредставители органов государственной власти, предприятий, учреждений,организаций различных форм собственности по согласованию с ними. 5.7. Решение коллегии департамента, в соответствии с регламентом,оформляется протоколом. 5.8. Регламент коллегии департамента принимается коллегиейпростым большинством голосов. 6. Имущество и финансы департамента 6.1. Имущество департамента является государственнойсобственностью и закрепляется за ним на праве оперативного управления. 6.2. Состав закрепленного имущества, оценка его стоимости иусловия владения им определяются договором о закреплении имущества,заключенным между департаментом государственного имущества ипромышленной политики Калужской области и департаментом. 6.3. Источниками формирования имущества департамента являются: - государственные бюджетные и внебюджетные средства: - государственное имущество, переданное в оперативное управление; - кредиты кредитных учреждений; - иные источники, не противоречащие действующемузаконодательству. 6.4. Финансирование департамента осуществляется за счет бюджетныхи внебюджетных средств в установленном законодательством порядке. 7. Состав и структура департамента 7.1. Состав и структуру департамента составляют управления,комитеты, отделы. 7.2. Входящие в состав департамента подразделения могут бытьюридическими лицами и действовать на основании положений, утвержденныхдиректором департамента. 8. Ликвидация и реорганизация департамента 8.1. Прекращение деятельности департамента может бытьосуществлено в виде его ликвидации, реорганизации на условиях и впорядке, предусмотренном действующим законодательством. 8.2. Имущество ликвидированного департамента после расчетов скредиторами передается департаменту государственного имущества ипромышленной политики Калужской области. 9. Заключительные положения Изменения и дополнения в настоящее Положение вносятсяпостановлением Губернатора области.