Постановление Правительства Калужской области от 14.12.1999 № 145
О внесении изменений в постановление Правительства Калужской области от 30.04.97 г. N 42 "О создании областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений"
ПРАВИТЕЛЬСТВО КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ Утратилo силу - Постановление Правительства Калужской области от 04.06.2004 г. N 172 14 декабря 1999 г. N 145 О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 30.04.97 Г. N 42 "О СОЗДАНИИ ОБЛАСТНОЙ ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ" (В редакции Постановлений Правительства Калужской области от 13.03.2003 г. N 58) В связи с принятием Федерального закона от 1 мая 1999 года N92-ФЗ "О Российской трехсторонней комиссии по регулированиюсоциально-трудовых отношений" Правительство Калужской области ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Утвердить прилагаемое положение о Калужской областнойтрехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. 2. (Утратил силу - Постановление Правительства Калужской областиот 22.01.2001 г. N 15) 3. Вывести из состава Калужской областной трехсторонней комиссиипо регулированию социально-трудовых отношений от органовисполнительной власти области Фомина Ю.В и Арбузова С.Ф. в связи с ихпереходом на другую работу. 4. Ввести в состав Калужской областной трехсторонней комиссии порегулированию социально-трудовых отношений: от органов исполнительной власти области: Илюхина А.М. -директора департамента государственного имущества и промышленнойполитики области, Сорокина А.Н. - начальника управления по кадровойполитике и социальному обустройству села - заместителя директорадепартамента аграрной политики и социального обустройства селаобласти, Хохлова Е.А. - заместителя директора департаментастроительства и средств сообщения области, Чулкову Г.Н. - заместителядиректора департамента здравоохранения и лекарственного обеспеченияобласти; (В редакции Постановлений Правительства Калужской области от22.01.2001 г. N 15; от 13.03.2003 г. N 58) от работодателей: Малышева А.Н. - президента Калужскойторгово-промышленной палаты (по согласованию), Вовчука Д.Е. - СтаршинуКалужского регионального отделения общества купцов и промышленниковРоссии (по согласованию); от профсоюзов: Агафонова Ф.Г. - председателя Калужскогообластного комитета профсоюза работников лесных отраслей (посогласованию), Жихарева В.В. - председателя Калужского областногокомитета профсоюза работников среднего и малого бизнеса (посогласованию). 5. Признать утратившим силу пункт 3 постановления ПравительстваКалужской области от 30.04.97 г. N 42 "О создании областнойтрехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений". Губернатор области В.В.Сударенков Приложение к постановлению Правительства Калужской области от 14 декабря 1999 г. N 145 ПОЛОЖЕНИЕ о Калужской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Настоящее Положение определяет правовую основу формирования идеятельности Калужской областной трехсторонней комиссии порегулированию социально-трудовых отношений (далее - Комиссия). I. Состав и правовая основа деятельности Комиссии 1. Комиссия состоит из представителей объединенийпрофессиональных союзов Калужской области, работодателей Калужскойобласти и органов исполнительной власти Калужской области, которыеобразуют соответствующие стороны Комиссии (далее - стороны), 2. Правовую основу деятельности Комиссии составляют КонституцияРоссийской Федерации, федеральные законы, иные нормативные правовыеакты Российской Федерации и Калужской области, уставы соответствующихобъединений и настоящее положение. II. Принципы и порядок формирования Комиссии 1. Комиссия формируется на основе принципов: 1) добровольности участия объединений профессиональных союзов иработодателей в деятельности Комиссии; 2) полномочности сторон; 3) самостоятельности и независимости объединений профессиональныхсоюзов Калужской области, работодателей Калужской области, органовисполнительной власти Калужской области при определении персональногосостава своих представителей в Комиссии. 2. Представительство объединений профессиональных союзовКалужской области, работодателей Калужской области и органовисполнительной власти Калужской области в составе сторон Комиссииопределяется каждым из них самостоятельно в соответствии сзаконодательством Российской Федерации. 3. Утверждение и замена представителей объединенияпрофессиональных союзов Калужской области и работодателей Калужскойобласти в Комиссии производятся в соответствии с решениями органовуказанных объединений, утверждение и замена представителей органовисполнительной власти Калужской области - в соответствии спостановлениями Правительства Калужской области. 4. Представители сторон являются членами Комиссии. Количествочленов от каждой из сторон не может превышать 15 человек. 5. Спорные вопросы, касающиеся представительства объединенийпрофессиональных союзов Калужской области и работодателей Калужскойобласти в Комиссии, разрешаются на совещаниях представителей указанныхобъединений или в суде. III. Основные цели и задачи Комиссии 1. Основными целями Комиссии являются регулированиесоциально-трудовых отношений и согласование социально-экономическихинтересов сторон. 2. Основными задачами Комиссии являются: 1) ведение коллективных переговоров и подготовка проектаобластного трехстороннего соглашения по регулированиюсоциально-трудовых отношений между объединениями профсоюзов Калужскойобласти, работодателями Калужской области и Правительством Калужскойобласти (далее - Соглашение); 2) содействие договорному регулированию социально-трудовыхотношений; 3) проведение консультаций по вопросам, связанным с разработкойпроектов законов Калужской области по вопросам социально-трудовыхотношений, занятости населения, миграции рабочей силы, социальногообеспечения; 4) согласование позиций сторон по основным направлениямсоциальной политики; 5) рассмотрение по инициативе сторон вопросов, возникших в ходевыполнения Соглашения; 6) распространение опыта социального партнерства, информированиеПравительством Калужской области территориальных комиссий (районных,городских, других административно-территориальных образований) порегулированию социально-трудовых отношений о деятельности Комиссии. IV. Основные права Комиссии 1. Комиссия вправе: 1) проводить с органами исполнительной власти области всогласованном с ними порядке консультации по вопросам, связанным сразработкой и реализацией социально-экономической политики; 2) разрабатывать и вносить в органы исполнительной власти областив согласованном с ними порядке предложения о принятии законов и иныхнормативных правовых актов в области социально-трудовых отношений; 3) согласовывать интересы объединений профессиональных союзов,работодателей, органов исполнительной власти Калужской области приразработке проекта Соглашения, его реализации, выполнении решенийКомиссии; 4) осуществлять взаимодействие с территориальными комиссиями(районными, городскими, других административно-территориальныхобразований) по регулированию социально-трудовых отношений в ходеколлективных переговоров и подготовки проекта Соглашения, отраслевых(межотраслевых), профессиональных, территориальных соглашений,регулирующих социально-трудовые отношения, реализации указанныхсоглашений; 5) запрашивать у органов исполнительной власти и местногосамоуправления, работодателей и профессиональных союзов информацию озаключаемых и заключенных соглашениях, регулирующих социально-трудовыеотношения, и коллективных договорах в целях выработки рекомендацийКомиссии по развитию коллективно-договорного регулированиясоциально-трудовых отношений, организации деятельности территориальных(районных, городских, других административно-территориальныхобразований) комиссий по регулированию социально-трудовых отношений; 6) осуществлять контроль за выполнением своих решений; 7) получать от органов исполнительной власти области информацию осоциально-экономическом положении в области, в отдельных отрасляхэкономики, в муниципальных образованиях, необходимую для веденияколлективных переговоров и подготовки проекта Соглашения, организацииконтроля за его выполнением; 8) принимать по согласованию с Правительством Калужской областиучастие в подготовке разрабатываемых им проектов законов и иныхнормативных правовых актов Калужской области по вопросамсоциально-трудовых отношений, а по согласованию с комитетами икомиссиями Законодательного Собрания Калужской области - впредварительном рассмотрении ими законопроектов и подготовке их крассмотрению Законодательным Собранием Калужской области; 9) принимать по согласованию с объединениями профессиональныхсоюзов работодателей и Правительством Калужской области участие впроводимых указанными объединениями и органами заседаниях, на которыхрассматриваются вопросы, связанные с регулированием социально-трудовыхотношений; 10) приглашать для участия в своей деятельности представителейобъединений профессиональных союзов, работодателей и органовисполнительной власти Калужской области, не являющихся членамиКомиссии, а также ученых и специалистов, представителей другихорганизаций; 11) создавать рабочие группы с привлечением ученых испециалистов; 12) принимать участие в проведении областных, городских ирайонных совещаний, конференций, семинаров по вопросамсоциально-трудовых отношений и социального партнерства в порядке,согласованном с организаторами указанных мероприятий. 2. Реализация Комиссией прав, определяемых настоящим положением,не препятствует объединениям профессиональных союзов и работодателям,представленным в Комиссии, реализовывать свои права в соответствии сфедеральными законами и законами Калужской области. V. Порядок принятия решения Комиссии 1. Решение Комиссии считается принятым, если за негопроголосовали все три стороны. 2. Порядок принятия решения каждой стороной определяетсярегламентом Комиссии. 3. Члены Комиссии, не согласные с принятым решением, вправетребовать занесения их особого мнения в протокол заседания Комиссии. VI. Координатор Комиссии 1. Координатор Комиссии назначается Губернатором Калужскойобласти. Координатор Комиссии не является членом Комиссии. 2. Координатор Комиссии: 1) организует деятельность Комиссии; 2) утверждает состав рабочих групп; 3) оказывает содействие в согласовании позиций сторон; 4) подписывает регламент Комиссии, планы работы и решенияКомиссии; 5) запрашивает у органов исполнительной власти и органов местногосамоуправления области информацию о заключаемых и заключенныхсоглашениях, регулирующих социально-трудовые отношения, и коллективныхдоговорах в целях выработки рекомендаций Комиссии по развитиюколлективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений,организации деятельности районных (городских) и иных комиссий порегулированию социально-трудовых отношений; 6) приглашает для участия в работе Комиссии представителейобъединений профессиональных союзов, работодателей, органовисполнительной власти Калужской области, не являющихся членамиКомиссии, а также ученых и специалистов, представителей другихорганизаций; 7) направляет по согласованию с объединениями профессиональныхсоюзов, работодателями, органами исполнительной власти Калужскойобласти членов Комиссии для участия в проводимых указаннымиобъединениями и органами заседаниях, на которых рассматриваютсявопросы, связанные с регулированием социально-трудовых отношений; 8) проводит в пределах своей компетенции в период междузаседаниями Комиссии консультации с координаторами сторон по вопросам,требующим принятия оперативных решений; 9) информирует Губернатора Калужской области, органыисполнительной власти области о деятельности Комиссии; 10) информирует Комиссию о мерах, принимаемых ГубернаторомКалужской области и Правительством Калужской области в сфересоциально-трудовых отношений. 3. Координатор Комиссии не вмешивается в деятельность сторон и непринимает участия в голосовании. VII. Координаторы сторон 1. Деятельность каждой из сторон организует координатор стороны. 2. Координаторы сторон, представляющих объединенияпрофессиональных союзов и работодателей, избираются указаннымисторонами. 3. Координатор стороны, представляющей органы исполнительнойвласти Калужской области, назначается Правительством Калужскойобласти. 4. Координатор каждой из сторон по ее поручению вноситкоординатору Комиссии предложения по проектам планов работы Комиссии,повесткам ее заседаний, персональному составу представителей стороны врабочих группах, информирует Комиссию об изменениях персональногосостава стороны, организует совещания представителей стороны в целяхуточнения их позиций по вопросам, внесенным на рассмотрение Комиссии. 5. Координатор каждой из сторон по ее поручению вправе вноситькоординатору Комиссии предложение о проведении внеочередного заседанияКомиссии. В этом случае координатор Комиссии обязан созвать заседаниеКомиссии в течение двух недель со дня поступления указанногопредложения. 6. Координатор каждой из сторон приглашает для участия в работеКомиссии соответственно представителей объединений профессиональныхсоюзов, работодателей и органов исполнительной власти Калужскойобласти, не являющихся членами Комиссии, а также ученых испециалистов, представителей других организаций. VIII. Члены Комиссии Члены Комиссии: вправе знакомиться с соответствующими нормативными правовымиактами Калужской области, информационными и справочными материалами; участвуют в заседаниях Комиссии и рабочих групп, в подготовкепроектов решений комиссии; вправе вносить предложения по вопросам, относящимся к компетенцииКомиссии и рабочих групп. IX. Порядок проведения заседаний Комиссии На заседаниях Комиссии председательствует координатор Комиссииили по соглашению - координаторы сторон. X. Обеспечение деятельности Комиссии Организационное и материально-техническое обеспечениедеятельности Комиссии осуществляется администрацией ГубернатораКалужской области.