Постановление Правительства Калужской области от 19.03.1999 № 37
О проекте закона Калужской области "О едином Реестре муниципальных должностей и условиях оплаты труда в органах местного самоуправления Калужской области"
ПРАВИТЕЛЬСТВО КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ 19 марта 1999 г. N 37 О ПРОЕКТЕ ЗАКОНА КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ "О ЕДИНОМ РЕЕСТРЕ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ И УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ" Во исполнение пункта 1 статьи 8 Закона Российской Федерации "Обосновах муниципальной службы в Российской Федерацию" от 08.01.98 N8-ФЗ Правительство Калужской области ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Одобрить прилагаемый проект закона Калужской области "О единомРеестре муниципальных должностей и условиях оплаты труда в органахместного самоуправления Калужской области". 2. Внести данный проект закона на рассмотрение в ЗаконодательноеСобрание Калужской области. Губернатор области В.В.Сударенков Приложение к постановлению Правительства Калужской области 19.03.99 г. N 37 ЗАКОН Калужской области "О едином Реестре муниципальных должностей и условиях оплаты труда в органах местного самоуправления Калужской области" Статья 1. Общие положения 1. Настоящий Закон в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации, Уставом Калужской области. Законом Калужской области "Оместном самоуправлении в Калужской области", другими законамиКалужской области устанавливает перечень муниципальных должностей, всоответствии с которыми формируются штаты органов местногосамоуправления в Калужской области, а также определяет условия оплатытруда в органах местного самоуправления в Калужской области. 2. Закон устанавливает перечень муниципальных должностей в единомРеестре муниципальных должностей в Калужской области (приложение 1) иопределяет размеры должностных окладов лиц, замещающих муниципальныедолжности в органах местного самоуправления Калужской области(приложения 2-5). Статья 2. Содержание единого Реестра Единый Реестр муниципальных должностей включает: 1) муниципальные должности, устанавливаемые уставоммуниципального образования, для непосредственного исполненияполномочий органов местного самоуправления - должности категории "А"; 2) должности муниципальной службы, учреждаемые в установленномуставом муниципального образования порядке для непосредственногообеспечения исполнения полномочий лиц, замещающих муниципальныедолжности категории "А" - должности категории "Б"; 3) должности муниципальной службы, учреждаемые органами местногосамоуправления для обеспечения и исполнения их полномочий - должностикатегории "В". Срок замещения должностей муниципальной службы, указанных впункте 2 данной статьи, не может превышать срока полномочийдолжностных лиц, деятельность которых ими обеспечивается. Статья 3. Классификация муниципальных должностей муниципальной службы 1. Муниципальные должности муниципальной службы подразделяются нагруппы: высшие должности - пятая группа; главные должности - четвертая группа; ведущие должности - третья группа; старшие должности - вторая группа; младшие должности - первая группа. Высшие и главные муниципальные должности муниципальной службыопределяются уставом муниципального образования в соответствии сфедеральными и областными законами. Ведущие и старшие муниципальные должности муниципальной службыустанавливаются нормативными правовыми актами муниципальногообразования в соответствии с федеральными и областными законами иуставом муниципального образования. Младшие муниципальные должности муниципальной службыустанавливаются нормативными правовыми актами муниципальногообразования в соответствии с его уставом. Муниципальные должности муниципальной службы подразделяются поспециализациям, предусматривающим наличие у муниципального служащегодля исполнения обязанностей одной специализации соответствующегопрофессионального образования. Специализация муниципальных должностей муниципальной службыустанавливается в зависимости от функциональных обязанностеймуниципального служащего и особенностей предмета ведениясоответствующих муниципальных органов. 2. Штатное расписание органов местного самоуправленияустанавливается руководителем соответствующего органа местногосамоуправления в соответствии со структурой, закрепленной в уставемуниципального образования. 3. Должности, включенные в штатное расписание для техническогообслуживания (обеспечения) деятельности лиц категорий "А", "Б", "В",не относятся к муниципальным должностям. Денежное содержание лиц,занимающих указанные должности, устанавливается в соответствии сдействующим законодательством. Статья 4. Денежное содержание муниципального служащего 1. Денежное содержание муниципального служащею состоит из: - должностного оклада, - надбавок к должностному окладу за квалификационный разряд,особые условия муниципальной службы (за сложность, напряженность,высокие достижения в труде и специальный режим работы), выслугу лет,премий по результатам работы. Денежное содержание выплачивается за счет средств местногобюджета. 2. Руководители органов местного самоуправления в пределахутвержденных фондов оплаты труда самостоятельно: - устанавливают муниципальным служащим ежемесячную надбавку кдолжностному окладу за особые условия муниципальной службы в размередо 20 процентов должностного оклада; - устанавливают муниципальным служащим ежемесячную надбавку завыслугу лет в следующих размерах: При стаже муниципальной службы: (процентов) От 1 до 5 лет 10 От 5 до 10 лет 20 От 10 до 15 лет 30 Свыше 15 лет 40 - производят премирование муниципальных служащих в размерах,определяемых в соответствии с личным вкладом работника в общиерезультаты деятельности; - оказывают работникам материальную помощь. 3. При утверждении фондов оплаты труда органов местногосамоуправления в Калужской области сверх суммы средств, направляемыхдля выплаты должностных окладов муниципальным служащим,предусматриваются средства на выплату (в расчете на год на одногоработника): - ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 3 должностныхокладов; - выплат стимулирующего характера (премий, материальной помощи) -в размере двух должностных окладов в год. 4. Размеры должностных окладов по каждой муниципальной должностиустанавливаются в зависимости от численности населения, проживающегона территории муниципального образования. 5. Руководители органов местного самоуправления могутустанавливать муниципальным служащим дополнительные выплатыкомпенсационного и стимулирующего характера (разовые премии, премии завыполнение особых заданий и т.д.) за счет экономии фонда оплаты трудапри условии перевыполнения доходной части бюджета. Размер дополнительных выплат не может превышать 25 процентовдолжностного оклада по соответствующей должности в месяц. 6. Главам муниципальных образований по результатам работы заквартал на основании распоряжения Губернатора области могутвыплачиваться премии до 25 процентов от должностного оклада зареализацию государственных полномочий и функций за счет резервногофонда Губернатора области. 7. Должностные оклады, а также надбавки, предусмотренные пунктом1 настоящей статьи, индексируются или повышаются муниципальнымслужащим в размерах и сроки, предусмотренные действующимзаконодательством для федеральных государственных служащих. Статья 5. Внесение изменений в единый Реестр Изменения в единый Реестр муниципальных должностей в Калужскойобласти вносятся Законом Калужской области. Статья 6. Порядок вступления в силу настоящего Закона 1. Настоящий Закон вступает в силу со дня его официальногоопубликования. 2. Надбавка к должностному окладу за квалификационный разряд,предусмотренная пунктом 1 статьи 4 настоящего Закона, устанавливаетсязаконом Калужской области в соответствии с федеральнымзаконодательством. 3. Органам местного самоуправления Калужской области привестинаименование муниципальных должностей муниципальной службы, условияоплаты труда и денежное содержание лиц, замещающих муниципальныедолжности, в соответствие с настоящим Законом в течение двух месяцевсо дня вступления его в силу. Губернатор области В.В.Сударенков Приложение 1 к Закону Калужской области ________________ N ______ ЕДИНЫЙ РЕЕСТР муниципальных должностей в Калужской области Муниципальные должности, устанавливаемые уставом муниципальногообразования для непосредственного исполнения полномочий органовместного самоуправления - должности категории "А": глава муниципального образования; председатель представительного органа местного самоуправления; выборное должностное лицо местного самоуправления; депутат представительного органа местного самоуправления(замещающий должность на постоянной основе); руководитель исполнительного органа местного самоуправления(глава администрации муниципального образования). Муниципальные должности муниципальной службы, учреждаемые вустановленном уставом муниципального образования порядке длянепосредственного обеспечения исполнения полномочий лиц, замещающихмуниципальные должности категории "А" - должности категории "Б": первый заместитель руководителя исполнительного органа местногосамоуправления (главы администрации муниципального образования); заместитель руководителя исполнительного органа местногосамоуправления (главы администрации муниципального образования); руководитель территориального органа исполнительной властимуниципального образования; управляющий делами исполнительного органа муниципальногообразования; руководитель аппарата представительного органа муниципальногообразования; помощник (консультант) главы муниципального образования; пресс-секретарь главы муниципального образования; пресс-секретарь представительного органа муниципальногообразования. Иные муниципальные должности в органах местного самоуправлениядля обеспечения исполнения их полномочий - должности категории "В". Муниципальные должности муниципальной службы в Калужской областиподразделяются: Высшая должность: первый заместитель руководителя исполнительного органа местногосамоуправления (главы администрации муниципального образования); заместитель руководителя исполнительного органа местногосамоуправления (главы администрации муниципального образования); управляющий делами исполнительного органа муниципальногообразования; руководитель аппарата представительного органа муниципальногообразования. Главная должность: руководитель территориального органа исполнительной властимуниципального образования; начальник управления; начальник (заведующий) отдела, службы; председатель комитета. Ведущая должность: заместитель начальника управления; заместитель начальника (заведующего) отдела, службы; заместитель председателя комитета; начальник (заведующий) отдела в составе управления, комитета; заместитель начальника (заведующего) отдела в составе управления,комитета; помощник (консультант) главы муниципального образования; пресс-секретарь главы муниципального образования; пресс-секретарь представительного органа муниципальногообразования. Старшая должность: главный специалист; ведущий специалист. Младшая должность: специалист I категории; специалист II категории; специалист. Приложение 2 к Закону Калужской области _______________________N______ Размеры должностных окладов лиц, замещающих муниципальные должности в муниципальных образованиях Калужской области "город"+-----------------------------------------------------------------------------------------------+¦ ¦ Должностной оклад (в МРОТ) ¦¦ +-------------------------------------------------------------------¦¦ Наименование должностей ¦ Численность населения ¦¦ +-------------------------------------------------------------------¦¦ ¦ Св. 250 ¦ Св. 100 ¦ Св. 50 ¦ Св. 35 ¦ Св. 15 ¦ До 15 ¦¦ ¦ до 500 ¦ до 250 ¦ до 100 ¦ до 50 ¦ до 35 ¦ тыс. ¦¦ ¦ тыс. чел. ¦ тыс. чел. ¦ тыс. чел. ¦ тыс. чел. ¦ тыс. чел. ¦ чел. ¦+---------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-------¦¦ Глава муниципального ¦ 31 ¦ 28 ¦ 23 ¦ 21 ¦ 20 ¦ 18 ¦¦ образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-------¦¦ Руководитель ¦ 31 ¦ 28 ¦ 23 ¦ 21 ¦ 20 ¦ 18 ¦¦ исполнительного органа ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ местного самоуправления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ (глава администрации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ муниципального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ образования) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-------¦¦ Управляющий делами ¦ 23 ¦ 20 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦¦ администрации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ муниципального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-------¦¦ Начальник управления, ¦ 18-20 ¦ 16-18 ¦ 16-17 ¦ 15-16 ¦ 14-15 ¦ 13-14 ¦¦ председатель комитета, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ начальник (заведующий) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ самостоятельного отдела, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ службы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-------¦¦ Заместитель начальника ¦ 17-19 ¦ 16-17 ¦ 15-16 ¦ 14-15 ¦ 13-14 ¦ 12-13 ¦¦ управления, председателя ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ комитета, начальника ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ (заведующего) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ самостоятельного отдела, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ службы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-------¦¦ Пресс-секретарь главы ¦ 17-19 ¦ 16-17 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦¦ муниципального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-------¦¦ Начальник (заведующий) ¦ 15-16 ¦ 13-14 ¦ 12-13 ¦ - ¦ - ¦ - ¦¦ отдела в составе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ управления, комитета ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-------¦¦ Заместитель начальника ¦ 13-15 ¦ 12-13 ¦ 11-12 ¦ - ¦ - ¦ - ¦¦ (заведующего) отдела в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ составе управления, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ комитета ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-------¦¦ Помощник (консультант) ¦ 15 ¦ 33 ¦ 12 ¦ 11 ¦ 10 ¦ - ¦¦ главы муниципального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-------¦¦ Главный специалист ¦ 11-12 ¦ 10-11 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦+---------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-------¦¦ Ведущий специалист ¦ 10-11 ¦ 8-9 ¦ 7-8 ¦ 7-8 ¦ 7-8 ¦ 7-8 ¦+---------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-------¦¦ Специалист I категории ¦ 7-9 ¦ 7-8 ¦ 6-7 ¦ 6-7 ¦ 6-7 ¦ 6-7 ¦+---------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-------¦¦ Специалист II категории ¦ 6-7 ¦ 6-7 ¦ 5-6,5 ¦ 5-6,5 ¦ 5-6,5 ¦ 5-6,5 ¦+---------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-------¦¦ Специалист ¦ 4,5-6 ¦ 4,5-6 ¦ 4,5-6 ¦ 4,5-6 ¦ 4,5-6 ¦ 4,5-6 ¦+---------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-------¦¦ Председатель ¦ 28 ¦ 21 ¦ 17 ¦ 16 ¦ 15 ¦ 14 ¦¦ представительного органа ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ местного самоуправления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-------¦¦ Руководитель аппарата ¦ 21 ¦ 15 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦¦ представительного органа ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ местного самоуправления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-------¦¦ Депутат представительного ¦ 16 ¦ 14 ¦ 13 ¦ 12 ¦ 11 ¦ 11 ¦¦ органа местного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ самоуправления, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ замещающий должность на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ постоянной основе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-------¦¦ Пресс-секретарь ¦ 15-17 ¦ 12-13 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦¦ представительного органа ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ местного самоуправления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+-----------------------------------------------------------------------------------------------+ Приложение 3 к Закону Калужской области ___________________ N _____ Размеры должностных окладов лиц, замещающих муниципальные должности в муниципальных образованиях Калужской области "район", "город и район"+------------------------------------------------------------------------------------------+¦ ¦ Должностной оклад (в МРОТ) ¦¦ +---------------------------------------------------------¦¦ ¦ Численность ¦ Численность ¦ Численность ¦ Численность ¦¦ ¦ населения ¦ населения ¦ населения ¦ населения ¦¦ ¦ свыше 50 ¦ свыше 35 до ¦ свыше 15 до ¦ до 15 ¦¦ ¦ тыс. чел. ¦ 50 тыс. чел. ¦ 35 тыс. чел. ¦ тыс. чел. ¦+--------------------------------+-------------+--------------+--------------+-------------¦¦ Глава муниципального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ образования ¦ 25 ¦ 24 ¦ 23,5 ¦ 23 ¦+--------------------------------+-------------+--------------+--------------+-------------¦¦ Руководитель исполнительного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ органа местного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ самоуправления (глава ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ администрации муниципального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ образования) ¦ 25 ¦ 24 ¦ 23,5 ¦ 23 ¦+--------------------------------+-------------+--------------+--------------+-------------¦¦ Управляющий делами ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ администрации муниципального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ образования ¦ 18 ¦ 17,5 ¦ 17 ¦ 16,5 ¦+--------------------------------+-------------+--------------+--------------+-------------¦¦ Начальник управления, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ председатель комитета, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ начальник (заведующий) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ самостоятельного отдела, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ службы * ¦ 16-17 ¦ 15-16 ¦ 14-15 ¦ 13-14 ¦+--------------------------------+-------------+--------------+--------------+-------------¦¦ Заместитель начальника ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ управления председателя ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ комитета, начальника ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ (заведующего) самостоятельного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ отдела, службы ¦ 15-16 ¦ 14-15 ¦ 13-14 ¦ 12-13 ¦+--------------------------------+-------------+--------------+--------------+-------------¦¦ Начальник (заведующий) отдела ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ в составе управления комитета ¦ 12-13 ¦ - ¦ - ¦ - ¦+--------------------------------+-------------+--------------+--------------+-------------¦¦ Заместитель начальника ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ (заведующего) отдела в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ составе управления, комитета ¦ 11-12 ¦ - ¦ - ¦ - ¦+--------------------------------+-------------+--------------+--------------+-------------¦¦ Помощник (консультант) главы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ муниципального образования ¦ 12 ¦ 11 ¦ 10 ¦ - ¦+--------------------------------+-------------+--------------+--------------+-------------¦¦ Ведущий специалист ¦ 7-8 ¦ 7-8 ¦ 7-8 ¦ 7-8 ¦+--------------------------------+-------------+--------------+--------------+-------------¦¦ Специалист I категории ¦ 6-7 ¦ 6-7 ¦ 6-7 ¦ 6-7 ¦+--------------------------------+-------------+--------------+--------------+-------------¦¦ Специалист II категории ¦ 5-6,5 ¦ 5-6,5 ¦ 5-6,5 ¦ 5-6,5 ¦+--------------------------------+-------------+--------------+--------------+-------------¦¦ Специалист ¦ 4,5-6 ¦ 4,5-6 ¦ 4,5-6 ¦ 4,5-6 ¦+--------------------------------+-------------+--------------+--------------+-------------¦¦ Председатель ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ представительного органа ¦ 22,5 ¦ 18 ¦ 17,5 ¦ 17 ¦¦ местного самоуправления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+--------------------------------+-------------+--------------+--------------+-------------¦¦ Депутат представительного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ органа местного ¦ 13 ¦ 12 ¦ 11 ¦ 11 ¦¦ самоуправления, замещающий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ должность на постоянной основе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+------------------------------------------------------------------------------------------+ * Должностной оклад начальника управления, начальникасамостоятельного отдела, службы, председателя комитета, осуществляющихисполнение государственных полномочий на территории другихмуниципальных образований, устанавливается с учетом численностинаселения этих муниципальных образовании. Приложение 4 к Закону Калужской области ______________________ N ___ Размеры должностных окладов лиц, замещающих муниципальные должности в муниципальных образованиях Калужской области "поселок", "сельсовет", "волость"+---------------------------------------------------------------------------+¦ Наименование должностей ¦ Должностной оклад (в МРОТ) ¦¦ +-------------------------------------------------¦¦ ¦ Численность населения (тыс. чел.) ¦¦ +-------------------------------------------------¦¦ ¦ Св. 10 ¦ Св. 5 до 10 ¦ Св. 1,5 до 5 ¦ До 1,5 ¦+-------------------------+---------+-------------+--------------+----------¦¦ Глава муниципального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ образования ¦ 19 ¦ 17 ¦ 14 ¦ 12 ¦+-------------------------+---------+-------------+--------------+----------¦¦ Специалист I категории ¦ 6-7 ¦ 6-7 ¦ - ¦ - ¦+-------------------------+---------+-------------+--------------+----------¦¦ Специалист II категории ¦ 5-6,5 ¦ 5-6,5 ¦ 5-6,5 ¦ 5-6,5 ¦+-------------------------+---------+-------------+--------------+----------¦¦ Специалист ¦ 4,5-6 ¦ 4,5-6 ¦ 4,5-6 ¦ 4,5-6 ¦+---------------------------------------------------------------------------+ Приложение 5 к Закону Калужской области _______________________N_____ Примечание 1. Размер должностного оклада первого заместителя руководителяисполнительного органа местного самоуправления (главы администрациимуниципального образования) устанавливается на 10%, а заместителяруководителя исполнительного органа местного самоуправления (главыадминистрации муниципального образования) - на 20% ниже должностногооклада руководителя исполнительного органа местного самоуправления(главы администрации муниципального образования). 2. Размеры должностных окладов: - выборных должностных лиц местного самоуправленияустанавливаются на уровне должностных окладов, предусмотренных дляаналогичных категорий работников органов исполнительной властисоответствующих муниципальных образований; - глав и специалистов территориальных органов управления всоставе муниципальных образований устанавливаются в зависимости отчисленности населения, проживающего на данной территории, на 10% нижедолжностных окладов, предусмотренных для муниципальных образований ссоответствующей численностью населения. 3. Размер должностного оклада: - главного бухгалтера, его заместителя устанавливается позамещаемой ими соответствующей муниципальной должности муниципальнойслужбы: главного бухгалтера, возглавляющего структурное подразделениеи осуществляющего методическое и организационное руководство учетом иотчетностью в подведомственных учреждениях и организациях,устанавливается на уровне руководителя структурного подразделения, вдругих случаях - на уровне главных (ведущих) специалистов; - заместителя руководителя, являющегося одновременноруководителем структурного подразделения, устанавливается по должностисоответствующего заместителя руководителя. 4. Размеры должностных окладов: - заведующих (начальников) приемной, общим отделом, канцелярией,хозяйственным отделом, других аналогичных подразделений и начальниковштабов гражданской обороны, а также отделов с численностью работниковменее трех человек, устанавливаются на уровне специалистов той илииной категории в зависимости от конкретных условий и объема работы; - начальников (заведующих) отделов ЗАГСа (директоров Дворцовбракосочетаний) и начальников архивных отделов устанавливаются науровне должностных окладов заместителей руководителей самостоятельныхотделов; - ответственных секретарей комиссий по делам несовершеннолетнихмуниципальных образований городов и районов устанавливаются на уровнедолжностных окладов ведущих специалистов. 5. Должностной оклад по должности руководителя самостоятельногоотдела, службы устанавливается в том случае, если согласно положениюоб этом отделе, службе на него возлагаются такие функции, какразработка и обеспечение мер по различным направлениям управленческойдеятельности: разработка управленческих программ, исследований,методик, инструкций и других нормативных материалов отраслевого имежотраслевого характера и другие аналогичные функции, а также еслиданное подразделение является юридическим лицом. В остальных случаях должностной оклад по указанной должностиустанавливается в размерах, предусмотренных для начальника отдела всоставе управления