Постановление от 23.06.2006 г № 168-П
Об определении порядка и условий применения компенсационных и стимулирующих выплат для работников муниципальных учреждений города Калуги
В соответствии со ст. 144 Трудового кодекса Российской Федерации, статьями 34 и 43 Устава муниципального образования "Город Калуга", п. 3 постановления Городской Думы от 28.12.2004 N 374 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений г. Калуги"
Постановляю:
1.Утвердить Положение о порядке и условиях применения компенсационных и стимулирующих выплат (доплат, надбавок, премий и других) работникам муниципальных учреждений города Калуги (далее - Положение) (прилагается).
2.Руководителям муниципальных учреждений города Калуги:
2.1.Принять данное Положение к руководству.
2.2.Привести в соответствие с Положением локальные нормативные акты, регламентирующие применение компенсационных и стимулирующих выплат, в пределах фонда оплаты труда, утвержденного на соответствующий финансовый год.
3.Установление дополнительных компенсационных и стимулирующих выплат (доплат, надбавок, премий и других) работникам муниципальных учреждений города Калуги производить путем внесения изменений в настоящее Положение.
Постановлением Городской Управы г. Калуги от 31.03.2010 N 111-п пункт 4 дополнен абзацем, действие которого распространяется на правоотношения, возникшие с 1 марта 2010 года.
4.Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего Положения, осуществляется в пределах средств, предусмотренных в бюджете муниципального образования "Город Калуга", по соответствующим разделам функциональной классификации. В случаях, предусмотренных законодательством, финансирование расходов согласно настоящему Положению производить за счет средств фонда обязательного медицинского страхования.
Финансирование расходов, связанных с реализацией пункта 6.2.23 Положения, осуществлять за счет средств субсидий из бюджета Калужской области.
5.В связи с вступлением в силу настоящего Постановления считать утратившими силу:
- постановление Городского Головы от 25.10.1999 N 312-п;
- постановление Городского Головы от 24.12.1999 N 371-п "О формировании фонда оплаты труда работников ЦБС г. Калуги";
- постановление Городского Головы от 06.01.2000 N 3-п "Об утверждении положения о порядке назначения и выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу библиотечным работникам муниципальных библиотек г. Калуги";
- постановление Городского Головы от 03.10.2000 N 316-п "О доплатах к основным должностным окладам руководящих работников образовательных учреждений г. Калуги";
- постановление Городского Головы от 20.12.2002 N 429-п "Об установлении надбавки директору МУ "Молодежный центр";
- постановление Городского Головы от 20.12.2002 N 430-п "Об установлении надбавки директору МОУ ДО ДПЦ "Содружество";
- постановление Городского Головы от 17.02.2004 N 57-п "О надбавках библиотечным работникам муниципальных образовательных учреждений";
- постановление Городского Головы от 04.03.2004 N 89-п "О доплатах к основным окладам водителям муниципальных учреждений управления социальной защиты г. Калуги";
- постановление Городского Головы от 20.12.2004 N 491-п "О дополнительных мерах по социальной защите и стимулированию труда работников муниципального театра кукол, муниципального камерного оркестра и муниципального камерного хора";
- постановление Городского Головы от 11.04.2005 N 111-п "Об установлении надбавки главному технологу МУЗ "Молочная кухня";
- постановление Городского Головы от 11.04.2005 N 113-п "Об установлении надбавок водителям санитарного транспорта МУ "Станция скорой медицинской помощи";
- постановление Городского Головы от 30.08.2005 N 257-п "Об установлении надбавок работникам муниципальных учреждений города Калуги, имеющим ученую степень".
6.Постановление вступает в силу с момента его обнародования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2006.
7.Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Городского Головы по вопросам социального развития Логвинова Ю.Н.
Городской Голова
М.А.Акимов
Постановлением Городской Управы г. Калуги от 15.09.2011 N 207-п в Положение внесены изменения, действие которых распространяется на правоотношения, возникшие с 5 июля 2011 года. См. текст Положения с учетом указанных изменений.