Постановление от 08.10.2014 г № 1864-П

О внесении изменений в Положение «О порядке и условиях формирования и распределения централизованного фонда стимулирования руководителей муниципальных образовательных учреждений города Обнинска», утвержденное постановлением Администрации города Обнинска от 03.12.2008 N 1891-п

В связи с изменениями в законодательстве об образовании РФ и в соответствии с п. 3.4 Положения о порядке и условиях формирования и распределения централизованного фонда стимулирования руководителей муниципальных образовательных учреждений города Обнинска, утвержденного постановлением от 03.12.2008 N 1891-п "О Порядке стимулирования руководителей муниципальных образовательных учреждений города Обнинска, перешедших на региональную систему оплаты труда" (с изменениями на 29.08.2013),
Постановляю:
1.Внести в Положение "О порядке и условиях формирования и распределения централизованного фонда стимулирования руководителей муниципальных образовательных учреждений города Обнинска", утвержденное постановлением Администрации города Обнинска от 03.12.2008 N 1891-п, следующие изменения:
1.1.Пункт 2.2 Положения изложить в новой редакции следующего содержания:

"Комиссия в соответствии с настоящим Положением определяет персональный размер доплат, премий и поощрительных выплат руководителям образовательных учреждений в рамках имеющихся финансовых средств и принимает решение большинством голосов открытым голосованием при условии присутствия на заседании не менее половины членов Комиссии. Решения Комиссии оформляются протоколом".

1.2.Пункт 3.3 Положения изложить в новой редакции следующего содержания:
"Доплата за сложность и (или) напряженность выполняемой работы устанавливается в процентном соотношении к окладу руководителя по следующим показателям:

N п/п	Показатели оценки деятельности руководителей	Количество баллов
1	Объем работы, превышающий объемные показатели, предусмотренные для учреждений по группам оплаты труда, на:
1.1	До 250 баллов	До 10
1.2	От 250 до 500 баллов	До 15
1.3	Свыше 500 баллов	До 20
2	Организация функционирования в образовательном учреждении групп предшкольной подготовки (при наличии лицензии)	До 10
3	Организация дополнительного образования на базе образовательного учреждения во второй половине дня	До 10
4	Руководство учреждением, которое является:
4.1	Опорным/базовым образовательным учреждением	До 10
4.2	Методическим ресурсным центром по одному или нескольким направлениям	До 10
4.3	Апробационной или экспериментальной площадкой	До 10
5	Организация работы по реализации в образовательном учреждении программ профильного изучения предметов:
5.1	По 1 - 2 профильным направлениям	До 15
5.2	По 3 и более профильным направлениям	До 20
6	Организация работы образовательного учреждения в рамках шестидневной рабочей недели:
6.1	Полная шестидневная рабочая неделя для основного и среднего уровней образования	До 20
6.2	Полная шестидневная рабочая неделя для среднего уровня образования	До 15
7	Организация работы в комплексе дошкольного и общего уровней образования	До 25"

2.Действие настоящего Постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2014 г.
3.Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы Администрации города по социальным вопросам Попову Т.С.
Глава Администрации города
А.А.Авдеев