Решение от 04.06.2014 г № 26
Об утверждении перечня должностей муниципальной службы, после увольнения с которых граждане в течение двух лет имеют право замещать на условиях трудового договора должности или выполнять работы (оказывать услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора в организациях, если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, и перечня должностей муниципальной службы, в случае замещения которых гражданин в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы обязан при заключении трудовых или гражданско-правовых договоров на выполнение указанных работ (оказание услуг) сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы
В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", руководствуясь ч. 4 Указа Президента Российской Федерации от 21 июля 2010 года N 925 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции", Уставом МР "Думиничский район", Районное Собрание представителей МР "Думиничский район"
Решило:
1.Установить, что гражданин, замещавший муниципальную должность муниципальной службы, включенную в перечень, прилагаемый к данному Решению, в течение 2 лет после увольнения с муниципальной службы:
а) имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы, и урегулированию конфликта интересов;
б) обязан при заключении трудовых или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг), указанных в п. "а" ч. 1 настоящего Решения, сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы.
2.Настоящее Решение вступает в силу с даты его подписания, подлежит официальному опубликованию и размещению на сайте муниципального района "Думиничский район".
Глава района
А.С.Шишова
Приложения
2014-06-04 Приложение к Решению от 04 июня 2014 года № 26 Перечень