Постановление от 07.02.2014 г № 150-П
О внесении изменений и дополнений в Положение о порядке и условиях применения выплат компенсационного, стимулирующего характера, единовременной материальной помощи руководителю МКУ «Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов г. Обнинска», утвержденное постановлением Администрации города Обнинска от 25.02.2013 N 219-п
И УСЛОВИЯХ ПРИМЕНЕНИЯ ВЫПЛАТ КОМПЕНСАЦИОННОГО,
СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА, ЕДИНОВРЕМЕННОЙ МАТЕРИАЛЬНОЙ
ПОМОЩИ РУКОВОДИТЕЛЮ МКУ "ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ
ГРАЖДАН ПОЖИЛОГО ВОЗРАСТА И ИНВАЛИДОВ Г. ОБНИНСКА",
УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ОБНИНСКА
ОТ 25.02.2013 N 219-П
Во исполнение Закона Калужской области от 27.12.2013 N 529-ОЗ "О внесении изменений в Закон Калужской области "Об установлении системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений социального обслуживания Калужской области", руководствуясь п. 6 ст. 43 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", п. 10 ст. 34 Устава муниципального образования "Город Обнинск",
Постановляю:
1.Внести в Положение о порядке и условиях применения выплат компенсационного, стимулирующего характера, оказания единовременной материальной помощи руководителю муниципального казенного учреждения "Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов г. Обнинска", утвержденное постановлением Администрации города Обнинска от 25.02.2013 N 219-п, следующие изменения и дополнения:
а) абзац восьмой пункта 1.1 раздела 1 "Общие положения" Положения изложить в следующей редакции:
"Размер оклада руководителя учреждения устанавливается органом местного самоуправления муниципального образования, осуществляющим функции и полномочия учредителя (далее - учредитель), не более чем в двукратном размере по отношению к средней заработной плате основных работников возглавляемого им учреждения и определяется по формуле:
ОР = СЗП x 1,9,
где СЗП - средняя заработная плата работников учреждения, занимающих должности, отнесенные к профессиональным квалификационным группам "Средний медицинский и фармацевтический персонал", "Врачи и провизоры", "Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)", "Должности специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг", "Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг", "Должности руководителей в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг", "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена", профессиональной квалификационной группе должностей педагогических работников (далее - основные работники);
1,9 - повышающий коэффициент руководителю учреждения.
Оклад руководителю учреждения устанавливается в соответствии с согласованным учредителем штатным расписанием".
2.Руководителю муниципального казенного учреждения "Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов г. Обнинска" обеспечить приведение локальных нормативных актов учреждения в соответствие с действующим законодательством и настоящим Постановлением.
3.Настоящее Постановление вступает в силу со дня подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года.
4.Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы Администрации города по социальным вопросам Т.С.Попову.
Глава Администрации города
А.А.Авдеев