Постановление от 07.02.2014 г № 136-П
О внесении изменений и дополнений в положение «Об оплате труда руководителей муниципальных предприятий, муниципальных учреждений, за исключением муниципальных образовательных учреждений и муниципальных учреждений культуры», утвержденное постановлением Администрации города Обнинска от 07.08.2009 N 1098-п
ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ,
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
КУЛЬТУРЫ", УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА ОБНИНСКА ОТ 07.08.2009 N 1098-П
В соответствии со ст. 113, 295 Гражданского кодекса РФ, статьями 144, 145 Трудового кодекса РФ, ст. 20 Федерального закона от 14.11.2002 N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", ст. 34 Устава МО "Город Обнинск", постановлением Администрации города от 25.01.2010 N 40-п "Об утверждении Положения "О порядке и особенностях оформления, заключения и расторжения трудовых отношений с руководителями муниципальных предприятий и учреждений муниципального образования "Город Обнинск"
Постановляю:
1.Пункт 2.2 раздела 2 Положения "Об оплате труда руководителей муниципальных предприятий, муниципальных учреждений, за исключением муниципальных образовательных учреждений и муниципальных учреждений культуры", утвержденного постановлением Администрации города Обнинска от 07.08.2009 N 1098-п, изложить в следующей редакции: "2.2. Заработная плата руководителей муниципальных предприятий, муниципальных учреждений, за исключением муниципальных образовательных учреждений и муниципальных учреждений культуры, выплачивается за счет средств предприятий, муниципальных учреждений, за исключением муниципальных образовательных учреждений и муниципальных учреждений культуры, по месту их нахождения и состоит из должностного оклада и стимулирующих выплат (премии, материальная помощь, иные выплаты), обозначенных в разделах 3, 4, 5 настоящего Положения, и компенсационных выплат, обозначенных в разделе 5 настоящего Положения".
2.Пункт 2.10 раздела 2 Положения "Об оплате труда руководителей муниципальных предприятий, муниципальных учреждений, за исключением муниципальных образовательных учреждений и муниципальных учреждений культуры", утвержденного постановлением Администрации города Обнинска от 07.08.2009 N 1098-п, изложить в следующей редакции: "2.10. Размеры должностных окладов заместителей руководителей муниципальных предприятий, муниципальных учреждений, за исключением муниципальных образовательных учреждений и муниципальных учреждений культуры, устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже должностного оклада руководителя".
3.Раздел 4 Положения "Об оплате труда руководителей муниципальных предприятий, муниципальных учреждений, за исключением муниципальных образовательных учреждений и муниципальных учреждений культуры", утвержденного постановлением Администрации города Обнинска от 07.08.2009 N 1098-п, дополнить пунктом 4.2 следующего содержания: "Единовременная материальная помощь выплачивается руководителям муниципальных предприятий, муниципальных учреждений, за исключением муниципальных образовательных учреждений и муниципальных учреждений культуры, при наличии и в пределах экономии средств по фонду оплаты труда либо из прибыли, остающейся в распоряжении муниципального предприятия. Основанием для выплаты единовременной материальной помощи служит мотивированное заявление руководителя муниципальной организации, представляемое заместителю главы Администрации города, в организационном подчинении которого находится данная муниципальная организация. Единовременная материальная помощь выплачивается руководителю:
в связи с тяжелым заболеванием, требующем дорогостоящего платного лечения (за исключением косметологического лечения и зубопротезирования);
в связи со смертью родителей, детей, супруга (супруги) руководителя, подтвержденной соответствующими документами (копия свидетельства о смерти, документы, подтверждающие родство);
в связи с утратой имущества в результате пожара, стихийного бедствия на основании подтверждающих документов.
Выплата единовременной материальная помощи руководителю производится на основании распоряжения Администрации города Обнинска, в котором определяется размер выплаты".
4.Внести изменения в раздел 5 Положения "Об оплате труда руководителей муниципальных предприятий, муниципальных учреждений, за исключением муниципальных образовательных учреждений и муниципальных учреждений культуры", утвержденного постановлением Администрации города Обнинска от 07.08.2009 N 1098-п:
пункт 5.2 изложить в следующей редакции: "5.2. Размер выплат, указанных в пункте 5.1 настоящего Положения, - не более 2 окладов единовременно";
пункт 5.4 изложить в следующей редакции: "5.4. Руководителю муниципального предприятия, муниципального учреждения, за исключением муниципальных образовательных учреждений и муниципальных учреждений культуры, могут предоставляться следующие компенсационные и стимулирующие выплаты в соответствии с коллективным договором муниципального предприятия, учреждения:
выплаты компенсационного характера:
- выплаты руководителю, занятому на тяжелых работах, работах с вредными и опасными и иными особыми условиями труда;
- выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, в том числе:
- за работу в ночное время;
- за работу в выходные и нерабочие праздничные дни;
- иные компенсационные выплаты, предусмотренные нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Выплаты стимулирующего характера:
- выплаты за выслугу лет;
- надбавка за ученую степень, государственные награды, установленные законодательством РФ".
5.Заместителям главы Администрации города Обнинска, в административном подчинении которых находятся вышеназванные муниципальные организации, довести настоящее Постановление до руководителей муниципальных организаций.
6.Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы Администрации по экономическому развитию Ю.С.Твердохлеба.
Глава Администрации города
А.А.Авдеев