Постановление от 31.12.2013 г № 2453-П
О реализации мер ведомственной целевой программы «Дополнительные меры социальной поддержки отдельных категорий граждан, проживающих в городе Обнинске, на 2012-2014 годы»
КАТЕГОРИЙ ГРАЖДАН, ПРОЖИВАЮЩИХ В ГОРОДЕ ОБНИНСКЕ,
НА 2012-2014 ГОДЫ"
В целях реализации ведомственной целевой программы "Дополнительные меры социальной поддержки отдельных категорий граждан, проживающих в городе Обнинске, на 2012-2014 годы", утвержденной постановлением Администрации города Обнинска N 2021-п от 28.09.2012 , и в связи с увеличением потребности населения города в социальных услугах
Постановляю:
1.Реализацию мер п.п. 2.6 ведомственной целевой программы "Дополнительные меры социальной поддержки отдельных категорий граждан, проживающих в городе Обнинске, на 2012-2014 годы" возложить на государственное бюджетное учреждение Калужской области "Обнинский реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями "Доверие" (ГБУ КО "РЦ "Доверие"), государственное бюджетное учреждение Калужской области "Обнинский центр социальной помощи семье и детям "Милосердие" (ГБУ Калужской области "Обнинский ЦСПСД "Милосердие").
2.Средства, предусмотренные по ведомственной программе "Дополнительные меры социальной поддержки отдельных категорий граждан, проживающих в городе Обнинске, на 2012-2014 годы" (п.п. 2.6) использовать на развитие системы социального обслуживания, заинтересованности каждого работника ГБУ КО "РЦ "Доверие" и ГБУ Калужской области "Обнинский ЦСПСД "Милосердие" в повышении эффективности и качества выполняемой ими работы.
3.Установить с 01.01.2014 доплаты к основным должностным окладам работникам ГБУ КО "РЦ "Доверие" и ГБУ Калужской области "Обнинский ЦСПСД "Милосердие" в размере:
- 50% - работникам, относящимся к профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня (первый квалификационный уровень)", "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня (первый квалификационный уровень)", "Общеотраслевые должности служащих второго уровня (первый квалификационный уровень и второй квалификационный уровень)";
- 80% - работникам, относящимся к профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня (четвертый квалификационный уровень)", профессиональной квалификационной группе "Врачи и провизоры (второй квалификационный уровень)", профессиональной квалификационной группе "Средний медицинский и фармацевтический персонал (пятый квалификационный уровень)";
- 100% - работникам, относящимся к профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня (первый, четвертый квалификационные уровни)", "Общеотраслевые должности служащих второго уровня (третий квалификационный уровень)", "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня (четвертый квалификационный уровень - водитель спец. автотранспорта)";
- 60% - педагогическим работникам отделения профилактики семейного и детского неблагополучия;
- 30% - заведующим отделениями, методисту;
- 40% - работникам, относящимся к профессиональной квалификационной группе "Специалисты третьего уровня, осуществляющие предоставление социальных услуг" (первый квалификационный уровень);
- 20% - работникам, относящимся к профессиональной квалификационной группе "Педагогические работники", "Средний медицинский и фармацевтический персонал" (первый и третий квалификационные уровни);
- 15% - педагогическому, медицинскому, социальному персоналу, осуществляющему деятельность в соответствии с "дорожной картой";
- 20% - остальному персоналу, включая педагогический, медицинский, социальный персонал;
- 10% - административно-управленческому персоналу.
4.Выплаты производить в пределах средств, предусмотренных на реализацию п.п. 2.6 ведомственной целевой программы "Дополнительные меры социальной поддержки отдельных категорий граждан, проживающих в городе Обнинске, на 2012-2014 годы" на текущий финансовый год.
5.Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы Администрации города по социальным вопросам Т.С.Попову.
Глава Администрации города
А.А.Авдеев