Решение от 13.12.2013 г № 106
Об утверждении перечня муниципальных должностей муниципальной службы, системы оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования городское поселение город Боровск
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ
МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ ГОРОД БОРОВСК"
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2013 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Калужской области от 03.12.2007 N 382-ОЗ "О муниципальной службе в Калужской области", Законом Калужской области от 27.12.2006 N 276-ОЗ "О реестре муниципальных должностей и муниципальных должностей муниципальной службы и отдельных вопросах регулирования оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности в Калужской области", постановлением Правительства Калужской области от 20.09.2013 N 497 "О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Калужской области", Уставом муниципального образования городское поселение город Боровск городская Дума
Решила:
1.Утвердить перечень муниципальных должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования городское поселение город Боровск в соответствии с приложением N 1 к настоящему Решению.
2.Установить размеры должностных окладов муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы (далее - муниципальные служащие) в органах местного самоуправления муниципального образования городское поселение город Боровск, в соответствии с приложением N 2 к настоящему Решению.
3.Установить, что фонд оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальных служащих формируется за счет средств, направляемых для выплаты должностных окладов, ежемесячных надбавок к должностному окладу и дополнительных выплат в размерах, предусмотренных настоящим Решением.
4.Установить к должностному окладу муниципальных служащих ежемесячную надбавку за особые условия муниципальной службы в размере от 60 до 180 процентов должностного оклада.
5.Утвердить положение о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы муниципальным служащим, замещающим муниципальные должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования городское поселение город Боровск, в соответствии с приложением N 3 к настоящему Решению.
6.Установить к должностному окладу муниципальных служащих ежемесячную надбавку за выслугу лет на муниципальной службе в размерах:
| При стаже муниципальной службы | В процентах |
| от 1 года до 5 лет | 10 |
| от 5 до 10 лет | 15 |
| от 10 до 15 лет | 20 |
| свыше 15 лет | 30 |
7.Утвердить Положение о порядке выплаты премии за выполнение особо важных заданий муниципальным служащим, замещающим муниципальные должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования городское поселение город Боровск, в соответствии с приложением N 4 к настоящему Решению.
8.Утвердить Положение о порядке выплаты единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи лицам, замещающим муниципальные должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования городское поселение город Боровск, в соответствии с приложением N 5 к настоящему Решению.
9.Установить к должностному окладу муниципальных служащих размеры ежемесячных надбавок за классный чин в соответствии с приложением N 6 к настоящему Решению. Ежемесячная надбавка за классный чин выплачивается пропорционально отработанному времени в расчетном месяце.
10.Установить, что при формировании фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):
1) надбавки за особые условия муниципальной службы - в размере 17,8 должностного оклада;
2) ежемесячной надбавки за выслугу лет на муниципальной службе - в размере 2 должностных окладов;
3) ежемесячной надбавки за классный чин - в размере 2,1 должностного оклада;
4) премий за выполнение особо важных заданий - в размере 0,1 должностного оклада;
5) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух окладов денежного содержания (2);
6) материальной помощи в размере одного должностного оклада денежного содержания (1).
До присвоения классного чина муниципальным служащим устанавливается ежемесячное денежное поощрение в размере 0,15 должностного оклада.
11.Руководитель органа местного самоуправления вправе перераспределять средства фонда оплаты труда между выплатами, предусмотренными пунктом 11 настоящего Решения.
11.1.Денежные средства, образовавшиеся в результате экономии фонда оплаты труда, могут направляться на выплату материальной помощи на социальные нужды лицам, замещающим муниципальные должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования городское поселение город Боровск, по решению руководителя органа местного самоуправления.
Денежные средства, образовавшиеся в результате экономии фонда оплаты труда, могут направляться на выплату материальной помощи на социальные нужды Главе администрации муниципального образования городское поселение город Боровск по решению Главы муниципального образования городское поселение город Боровск.
Лицам, замещающим муниципальные должности, муниципальным служащим, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, материальная помощь на социальные нужды не выплачивается.
12.Размеры должностных окладов по муниципальным должностям и муниципальным должностям муниципальной службы ежегодно увеличиваются (индексируются) относительно уровня предыдущего финансового года на основании решения о бюджете муниципального образования городское поселение город Боровск.
13.Решения городской Думы муниципального образования городское поселение город Боровск от 29.04.2009 N 35 "Об утверждении Положения "Об оплате труда работников администрации муниципального образования городское поселение город Боровск" с внесенными изменениями и дополнениями в Положение об оплате труда от 25 февраля 2011 N 16, 26 октября 2011 N 61, 31 октября 2012 N 87 и от 29 мая 2013 N 42, считать утратившими силу с 1 октября 2013 года.
14.Настоящее Решение вступает в силу с момента принятия, распространяется на отношения, возникшие с 1 октября 2013 года, подлежит опубликованию в сети Интернет на сайте www.borovsk.org.ru. и обнародованию путем размещения на информационном стенде городской Думы в здании администрации муниципального образования городское поселение город Боровск.
Глава муниципального образования
городское поселение
город Боровск
Н.В.Кузнецов